| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Indywidualne prawo pracy > Czas pracy > Wymiar czasu pracy w 2019 roku

Wymiar czasu pracy w 2019 roku

Wymiar czasu pracy w całym 2019 roku wyniesie 2008 godzin. W 2019 roku zabraknie świąt przypadających w sobotę i obniżających wymiar czasu pracy.

Sprawdź >>> Wymiar czasu pracy w 2020 r.

Jak ustalać wymiar czasu pracy w 2020 r.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nie przekraczającym 4 miesięcy. Na tej podstawie ustala się liczbę godzin do przepracowania przez pracownika.

Jak ustalić wymiar czasu pracy

Przepisy Kodeksu pracy określają w jaki sposób ustalić wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym:

Krok 1 – mnożymy 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni (pełne tygodnie pracy to 7 kolejnych dni, poczynając od pierwszego dnia okresu rozliczeniowego) przypadających do przepracowania w tym okresie (dla miesięcznego okresu rozliczeniowego jest to 4);

Krok 2 – dodajemy do otrzymanej liczby, liczbę dni pozostałych (wystających poza pełne tygodnie) do końca okresu rozliczeniowego, przypadających od poniedziałku do piątku;

Krok 3 – odejmujemy po 8 godzin za każde święto wolne od pracy przypadające w dniu innym niż niedziela.

👉 Webinarium Piotra Wojciechowskiego: Nowe zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy - zmiany w obowiązkach pracodawców – Termin: 30 sierpnia

Wymiar czasu pracy

Najbardziej pracującymi miesiącami w 2019 roku będą: lipiec i październik, bo aż 23 dni (184 godziny). Najmniej godzin pracy przypada na czerwiec i listopad. Przy uwzględnieniu wszystkich świąt oraz weekendów w 2019 roku wypada 114 dni wolnych od pracy. Poniżej wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach roku 2019.

Roczny wymiar czasu pracy w całym 2019 roku wyniesie 2008 godzin. W 2018 roku wymiar czasu pracy wynosi 2000 godzin.

Wymiar czasu pracy w 2019 r. przy zastosowaniu trzymiesięcznego okresu rozliczeniowego:

Dni ustawowo wolne od pracy w 2019 roku

Dniami ustawowo wolnymi od pracy w 2019 roku są:

  • 1 stycznia (wtorek) – Nowy Rok,
  • 6 stycznia (niedziela) – Święto Trzech Króli,
  • 21 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc,
  • 22 kwietnia (poniedziałek) – Drugi dzień Wielkiej Nocy,
  • 1 maja (środa) – Święto Pracy,
  • 3 maja (piątek) – Święto Narodowe Trzeciego Maja,
  • 9 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki,
  • 20 czerwca (czwartek) – Boże Ciało,
  • 15 sierpnia (czwartek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
  • 1 listopada (piątek) – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada (poniedziałek) – Narodowe Święto Niepodległości,
  • 25 grudnia (środa) – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia (czwartek) – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Podkreślić należy, że w 2019 r. żadne ze świąt nie przypada w sobotę. Wobec tego pracodawcy, którzy stosują podstawową organizację czasu pracy i u których dniami wolnymi z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy są soboty, nie muszą wyznaczać w przyszłym roku innych dodatkowych dni wolnych od pracy dla pracowników.

Zasady rekompensaty pracy w dni wolne ustawowo i tzw. wolne soboty określone są w Kodeksie pracy.

Więcej na ten temat przeczytasz: Rekompensata za pracę w wolną sobotę

Wymiar czasu pracy a niepełny etat

W przypadku pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, ich wymiar czasu pracy ulega obniżeniu proporcjonalnie do liczby godzin przypadających na pełen etat. Dla zobrazowania, wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na ½ etatu wyniesie 84 godziny, jeżeli w danym miesiącu ogólny wymiar czasu pracy wynosił 168 godzin (1/2*168). W takim miesiącu, wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na ¾ etatu wyniesie 126 godzin (3/4*168).

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy;

- Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

SKŁADKI ZUS 2020

reklama

Ostatnio na forum

Artykuł Partnerski

Eksperci portalu infor.pl

Onwelo

Onwelo to nowoczesna polska spółka technologiczna, która specjalizuje się w budowaniu innowacyjnych rozwiązań IT dla firm z branży finansowej, ubezpieczeniowej, telekomunikacyjnej, farmaceutycznej oraz FMCG.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »