REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jaka jest kondycja rynku pracy w Warszawie?

Warszawa (fot. shutterstock)
Warszawa (fot. shutterstock)

REKLAMA

REKLAMA

Warszawa jako stolica naszego kraju i zarazem największe miasto w Polsce, może pochwalić się wyjątkowo rozbudowanym rynkiem pracy. Liczni przedsiębiorcy zatrudniają tutaj na szeroką skalę, zarówno fachowców, jak i osoby bez większego doświadczenia zawodowego. Do Warszawy zjeżdżają ludzie z całej Polski, poszukując lepszego życia i wyższych zarobków. Czy w stolicy faktycznie są w stanie znaleźć to, czego szukają? Jaka jest kondycja rynku pracy w Warszawie? GoWork zaprasza do lektury.

Rynek pracy w Warszawie

Warszawski rynek jest bogaty w oferty pracy, co można zaobserwować na portalu GoWork.pl. Co więcej, oferty te nie ograniczają się tylko do kilku wybranych branż. W stolicy praktycznie każdy sektor gospodarczy poszukuje pracowników. Z tego też względu nietrudno znaleźć tutaj zatrudnienie, nawet bez posiadania dużych kwalifikacji.

REKLAMA

Autopromocja

Wbrew pozorom, Warszawa to nie tylko strefa biurokracji. To także ogromny obszar produkcyjny i przemysłowy, który nie jest w stanie funkcjonować bez jego integralnej części - pracowników fizycznych. Pracownicy branży budowlanej, mechanicy, elektrycy, pakowacze oraz wielu innych fachowców nie będzie miało problemu ze znalezieniem pracy w stolicy. Podobnie sprawa wygląda w sektorze usługowo-handlowym. Tutaj także jest ogromne zapotrzebowanie na pracowników – zarówno tych z doświadczeniem, jak i wymagających przyuczenia.

Bezrobocie w Warszawie w 2022

Bezrobocie to stan, w którym osoby zdolne do pracy nie są w stanie jej znaleźć, pomimo usilnych prób i chęci. Nie jest to pozytywne zjawisko, a im dłużej trwa, tym gorsze skutki ze sobą niesie. W 2022 roku stopa bezrobocia w Warszawie wynosiła zaledwie 1,5%. W porównaniu z innymi miastami, bądź też całym województwem mazowieckim, wynik ten napawa optymizmem – w szczególności osoby, które do stolicy przyjechały w celu podjęcia zatrudnienia. Skąd taki dobry wynik? Ponieważ to właśnie w Warszawie i jej okolicach funkcjonuje najwięcej firm posiadających wolne miejsca pracy.

Największy wzrost stopy bezrobocia Warszawa odnotowała w czasie pandemii. Liczne przedsiębiorstwa z powodu panujących obostrzeń, zmuszone były zlikwidować niektóre stanowiska, a niekiedy nawet zakończyć prowadzoną działalność. Pomimo prób obejścia niektórych ograniczeń i pomocy finansowej od rządu, część biznesów upadła, powodując wzrost stopy bezrobocia. W chwili obecnej wszystko wraca do stanu sprzed pandemii – firmy ponownie się otwierają, a zapotrzebowanie na pracowników rośnie.

Kto najszybciej znajdzie pracę w Warszawie?

REKLAMA

Aktualnie Warszawa boryka się z dużym deficytem fachowców. Zarówno hydraulicy, jak i wcześniej wspomniani pracownicy branży budowlanej czy elektrycy, mogą przebierać w setkach ofert od różnych pracodawców. W stolicy brakuje też specjalistów od remontów i robót wykończeniowych. Warszawiacy są gotowi zapłacić duże sumy pieniędzy, aby tylko znaleźć właściwą osobę do renowacji swojego mieszkania.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Handel i gastronomia w Warszawie również intensywnie rekrutuje. Sprzedawcy oraz kucharze, ze względu na dużą rotację pracowników w tych zawodach, są stale poszukiwani. Zdarzają się nawet sytuacje, w których stanowisko kasjera lub szefa kuchni pozostaje puste miesiącami. Jak powszechnie wiadomo - wolne wakaty w firmie nie przynoszą zysku, a wręcz generują koszty. Z tego powodu, warszawscy pracodawcy często proponują wysokie stawki za objęcie danego stanowiska.

Źródło: gowork.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
300 plus dla tej grupy emerytów. Kiedy złożyć wniosek na 2025 r.

Od 1 marca 2025 r. ryczałt energetyczny zostanie zwaloryzowany. Uprawnieni emeryci i renciści otrzymają świadczenie w wysokości 312,71 zł.

30000 zł kary za umowę zlecenia z własnym pracownikiem

Nie można zastępować umów o pracę umowami zlecenia. Mimo to zdarza się, że pracodawcy zastępują umowy o pracę umowami zlecenia lub traktują je jak uzupełnienie stosunku pracy, co może być potraktowane jako próba obejścia prawa. Za takie praktyki grozi kara grzywny do 30000 zł.

Redaktor do Portalu Infor.pl

Do naszego zespołu poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby na stanowisko Dziennikarza Portalu Internetowego.

Seniorzy masowo składają wnioski o świadczenie. Ile wyniesie renta wdowia i kto może ją otrzymać? [kalkulator i ankieta ZUS]

Nie słabnie zainteresowanie tzw. rentą wdowią. W całym kraju do ZUS wpłynęło 353 tys. wniosków o rentę wdowią. Nie ma powodu się śpieszyć – nie ma znaczenia, czy wniosek wpłynie do ZUS dzisiaj, czy za miesiąc – renta będzie przyznawana i wypłacana dopiero od lipca 2025 r.

REKLAMA

800 plus przysługuje na każde dziecko – czy także na ukraińskie?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął przyjmowanie wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. W ciągu pierwszych dziesięciu dni lutego 1,6 mln osób złożyło wnioski o świadczenie wychowawcze. Złożone dokumenty dotyczyły 2,4 mln dzieci.

Składki ZUS żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy służb mundurowych zwolnionych ze służby. Kto i kiedy powinien płacić?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych udzielił kompleksowych wyjaśnień odnośnie trybu i zasad płacenia składek na ubezpieczenia społeczne do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zwolnionych ze służby żołnierzy zawodowych i funkcjonariuszy innych służb mundurowych (np. policjantów, strażników granicznych, strażaków PSP).

Od szybkiej kawy do wartościowego posiłku. Czyli nowoczesne benefity żywieniowe

Rynek pracy od kilku lat redefiniuje priorytety. Gdy dynamika kosztów życia łączy się z rosnącą świadomością pracowników, benefity stają się nie tylko dodatkiem do wynagrodzenia, lecz także kluczowym narzędziem motywacji i lojalności. Dane zawarte w raporcie Benefit Trendbook 2025, zrealizowanym przez Pluxee, pokazują, że aż 88 proc. pracowników oczekuje, by świadczenia wspierały codzienne wydatki, a dla 82 proc. stanowią one sposób na realizację drobnych przyjemności dla siebie i bliskich. W tej rzeczywistości karta na lunch finansowana przez pracodawcę staje się jednym z najbardziej uniwersalnych i elastycznych rozwiązań.

Komunikat PFRON: Przedłużanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności [refundacja składek, dofinansowanie do wynagrodzenia]

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przypomina o możliwości przedłużania orzeczeń miejskich, powiatowych lub wojewódzkich zespołów ds. orzekania o niepełnosprawności. Chodzi o orzeczenia, które wygasły 30 września 2024 r. lub później.

REKLAMA

W tym zawodzie jest dyskryminacja ze względu na wiek. Będzie zmiana ustawy i dostosowanie do dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy

Podstawową zasadą wynikającą z KP jest zasada równości w zatrudnieniu i niedyskryminacji. Okazuje się, że w pewnych zawodach i przepisach jest więc jawna dyskryminacja ze względu na wiek. W związku z tym będzie zmiana ustawy co do konkretnego zawodu i dostosowanie do dyrektywy Rady 2000/78/WE z 27.11.2000 r. ustanawiającej ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy.

Czy jesienią 2025 wejdzie nowy dodatkowy urlop i wolne od szkoły dla milionów Polaków? Mamy stanowisko rządu

W ostatnim czasie w mediach wrze sprawa potencjalnego urlopu dla dorosłych i wolnego dla dzieci w okresie jesiennym w szkołach. Wielu zastanawia się czy jesienią 2025 wejdzie nowy dodatkowy urlop i wolne od szkoły i czy dojdzie w związku z tym do zmiany organizacji roku szkolnego 2024/2025 oraz 2025/2026. Mamy w tej sprawie stanowisko rządu a konkretnie Ministerstwa Edukacji Narodowej oraz opinie rozgoryczonych ale i zachwyconych rodziców, uczniów i nauczycieli.

REKLAMA