REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jakie kompetencje są najbardziej pożądane na rynku pracy?

języki obce
języki obce
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jakie kompetencje są najbardziej pożądane na rynku pracy? Wszystkich można nauczyć się online.

Rynek pracownika i deficyt specjalistów w różnych branżach sprawiają, że wielu kandydatów może przebierać w ofertach i negocjować lepsze warunki zatrudnienia. Jednak aby być w tej komfortowej sytuacji, warto wyróżniać się na tle konkurentów odpowiednimi kwalifikacjami. Jakimi? Przyjrzała się temu platforma Preply.com.

REKLAMA

Autopromocja

Branża IT z największym wzrostem liczby ogłoszeń o pracę

Portal pracuj.pl porównał liczbę ofert pracy w Polsce w pierwszym półroczu 2021 r. oraz w analogicznym okresie 2022 r. Okazało się, że w tym roku wszystkich ogłoszeń było o 35% więcej. Największy wzrost odnotowano w branży IT (+87%), gdzie poszukiwano głównie administratorów IT oraz programistów.

Biorąc pod uwagę wzrost liczby ofert rok do roku, drugie miejsce zajęła branża prawnicza (+79%), a trzecie HR (+57%). Ponadto z raportu pracuj.pl wynika, że obecnie występuje duże zapotrzebowanie także na specjalistów ds. sprzedaży, pracowników obsługi klienta, księgowych, specjalistów ds. finansów oraz pracowników fizycznych. Można też zaobserwować wzrost liczby ofert dla trenerów i psychologów.

Kompetencje techniczne, miękkie i języki, czyli must have idealnego pracownika

Trendy na rynku pracy wyraźnie wskazują, jakie dziedziny umiejętności będą się też liczyć w najbliższej przyszłości – to m.in. informatyka, matematyka i ekonomia. Eksperci z Deloitte Acces Economics wskazują jednak, że oprócz kompetencji twardych coraz większe znaczenie będą miały też kompetencje miękkie, takie jak np. zarządzanie zespołem, odporność na stres, kreatywność, rozwiązywanie problemów i krytyczne myślenie

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Oczywiście nie można zapominać o językach obcych – specjaliści mówią wprost, że rynek pracy odczuwa deficyt osób z ich znajomością na poziomie minimum B2 lub C1. Najczęściej pożądanym językiem niezmiennie jest angielski, a w dalszej kolejności są to: niemiecki, francuski, holenderski, włoski i hiszpański. Na znaczeniu zyskują też języki skandynawskie, a z powodu sytuacji migracyjnej także ukraiński – według Preply.com polscy użytkownicy są w TOP 5 narodowości najczęściej uczących się tego języka.

Wszystkich kompetencji niezbędnych w pracy można nauczyć się, korzystając z Preply.com. Do dyspozycji są tysiące profesjonalnych korepetytorów ze 185 krajów, w tym native speakerzy. Każda z tych osób została wcześniej zweryfikowana, co daje gwarancję satysfakcji, a użytkownicy sami mogą wybrać korepetytora, który jest dostępny w wybranych godzinach oraz przedziale cenowym za godzinę – mówi Alla Golydbina z Preply.com.

Korepetycje nie tylko dla uczniów. To szansa na rozwój kariery

Pandemia, wybuch wojny na Ukrainie, sytuacja ekonomiczna – wszystkie te czynniki w dużym stopniu wpłynęły na rynek pracy w ostatnich 2-3 latach. Jednak nie ulega wątpliwości, że nieustanne poszerzanie swoich kwalifikacji pomaga dostosować się do zmian. Taki trend obserwujemy już teraz i z całą pewnością nadal będzie się rozwijać.

W rozwoju kariery mogą pomóc rozwiązania online, takie jak platforma Preply.com. Umożliwia ona naukę języków obcych (oraz języków programowania, kompetencji managerskich i wielu innych) na różnym poziomie zaawansowania pod okiem zweryfikowanych korepetytorów. Wystarczy wybrać swojego nauczyciela, zarezerwować lekcję w dogodnym dla siebie terminie oraz cenie i dołączyć do wideorozmowy.

Źródło: Preply.com

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracodawca wyśle Cię na urlop nie pytając o zdanie, nie możesz się sprzeciwić

Pracodawca może wysłać Cię na urlop nie pytając o zdanie. Zastanawiasz się jak to możliwe, skoro prawo pracy z założenia ma chronić pracownika. Okazuje się, że jest taka możliwość i nie będzie to naruszenie przepisów prawa pracy.

Coraz większe bezrobocie w Polsce. W styczniu po raz kolejny wzrosła liczba osób zarejestrowanych w urzędach pracy

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szacuje, że w styczniu 2025 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. To więcej niż w grudniu 2024 r. Resort jednak zapewnia, że sytuacja na rynku pracy w pierwszym miesiącu 2025 r. była stabilna.

Boże Ciało 2025 – kiedy wypada? [DATA]

Kiedy jest Boże Ciało w tym roku? Data Bożego Ciała w 2025 roku wypada w środku czerwca. Ile dni wolnych można otrzymać? Czy trzeba brać urlop wypoczynkowy? Już teraz zaplanuj długi weekend czerwcowy.

Długie weekendy 2025 [KALENDARZ]

Teraz jest dobry czas na zaplanowanie długich weekendów w 2025 roku. 7 długich weekendów, które wypadają w tym roku, pozwala na dłuższy odpoczynek od pracy bez wykorzystywania urlopu wypoczynkowego lub z wykorzystaniem tylko jednego dnia urlopu. Kiedy wypadają w tym roku? Oto kalendarz długich weekendów 2025.

REKLAMA

Rodzice najczęściej wybierają świadczenie Aktywnie w żłobku. Wsparcie z ZUS może wynieść nawet 1900 zł miesięcznie

ZUS od początku działania programu Aktywny Rodzic wypłacił ponad 1,1 mld zł. Program obejmuje trzy świadczenia "aktywnie w domu", "aktywni rodzice w pracy" i "aktywnie w żłobku". Rodzice najczęściej decydują się na wsparcie żłobkowe, na które ZUS do tej pory przekazał łącznie 688 mln zł.

5 przykazań HR na 2025 rok

Co czeka działy HR w 2025 roku? Artykuł zawiera najważniejsze tematy, z którymi trzeba zmierzyć się w najbliższych miesiącach. Należą do nich: zmiany w komunikacji i digitalizacja procesów kadrowych, zaangażowanie więcej sztucznej inteligencji, wyrównywanie kompetencji cyfrowych pomiędzy pokoleniami, przygotowania do dyrektywy o równości płac. Oto 5 przykazań HR na 2025 rok.

Zwolnienia grupowe 2025 [który pracodawca może zwolnić, kogo i z jakich przyczyn, jaka odprawa]

Zwolnienia grupowe to specyficzny sposób rozwiązania umów o pracę z większą ilością pracowników. Do przeprowadzenia takich zwolnień mają prawo pracodawcy spełniający określone wymogi - muszą mieć odpowiednio wysoki poziom zatrudnienia, a zwolnienie musi mieć określone przyczyny i być przeprowadzone w określonym czasie. Także nie każdy pracownik może być objęty zwolnieniem grupowym.

Co daje orzeczenie 02-P w 2025 r.? [Przykład]

Co oznacza symbol 02-P w orzeczeniu o niepełnosprawności i do czego uprawnia w 2025 r.? W dużej mierze pomoc będzie zależała od posiadanego stopnia niepełnosprawności. Jakie są aktualne przepisy?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 - jakie dokumenty?

Jakie dokumenty potrzebne są do świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku? Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZNp-7. Ile trwa pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 – ile wynosi w I kwartale? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru to 100,2% [Wyliczenia]

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w I kwartale 2025 roku? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru na potrzeby wyliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego za każdy dzień niezdolności do pracy od stycznia do marca 2025 roku został określony na poziomie 100,2%. Artykuł zawiera przykładowe wyliczenie.

REKLAMA