REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Kod zawodu ZUS - wyszukiwarka, pracownik biurowy, budowlany, sprzedawca, magazynier, programista
Kod zawodu ZUS - wyszukiwarka, pracownik biurowy, budowlany, sprzedawca, magazynier, programista
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Kod zawodu ZUS - wyszukiwarka pomoże znaleźć kody zawodów, np. kierowcy, sprzedawcy, pracownika biurowego, programisty, sprzątaczki, magazyniera, fotografa, pracownika budowlanego, nauczyciela. Wyszukaj kod zawodu ZUS. Jak zmienić kod zawodu w ZUS?

rozwiń >

Kod zawodu ZUS ZUA i ZZA - obowiązek płatnika

Od 16 maja 2021 r. dokonujący zgłoszenia zatrudnionych w ZUS ma obowiązek podania kodu zawodu wykonywanego przez każdego ubezpieczonego. Co istotne, zgłoszeni przed 16 maja 2021 r. nie muszą mieć wskazanego kodu zawodu (kod można wskazać przy okazji dokonywania korekty lub zmiany np. adresu ubezpieczonego). Podaje się kody zatrudnionych na umowę o pracę, ale nie tylko. Obowiązkowemu podaniu kodu zawodu podlegają także pracodawcy zgłaszający do ZUS zleceniobiorców. Kod zawodu podaje się na formularzach ZUS ZUA (zgłoszenie do ubezpieczeń) i ZUS ZZA (zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego).

REKLAMA

REKLAMA

Kod zawodu ZUS - wyszukiwarka, pracownik biurowy

Skąd wziąć kod zawodu, który trzeba wpisać w dokumentach ZUS? Otóż kod zawodu musi zgadzać się z klasyfikacją zawodów z rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Na przykład pracownik biurowy ma kod 411003. Najlepiej skorzystać w tym celu z wyszukiwarki kodów zawodów. Znajduje się ona w dwóch miejscach:

  1. na stronie Głównego Urzędu Statystycznego (GUS)
  2. na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia.

Kod zawodu ZUS - pracownik budowlany

Pracownika budowlanego należy szukać pod nazwą robotnik budowlany:

515303

ROBOTNIK GOSPODARCZY

621001

Robotnik przy wyrębie lasu

621002

Robotnik w lesie

621002

Robotnik szkółki leśnej

621002

Robotnik przy zwalczaniu szkodników upraw leśnych

621002

Robotnik przy pielęgnacji upraw leśnych

621002

Robotnik przy mierzeniu drzew

621002

Robotnik plantacji leśnej

621002

ROBOTNIK LEŚNY

711104

ROBOTNIK BUDOWLANY

711904

ROBOTNIK ROZBIÓRKI BUDOWLI

713304

ROBOTNIK OSUSZANIA I ODGRZYBIANIA BUDOWLI

834303

Robotnik przy obsłudze wyciągu

921101

POMOCNICZY ROBOTNIK POLOWY

921201

POMOCNICZY ROBOTNIK W HODOWLI ZWIERZĄT

921301

POMOCNICZY ROBOTNIK PRZY UPRAWIE ROŚLIN I HODOWLI ZWIERZĄT

921401

POMOCNICZY ROBOTNIK KONSERWACJI TERENÓW ZIELENI

921402

POMOCNICZY ROBOTNIK SZKLARNIOWY

921403

POMOCNICZY ROBOTNIK W GOSPODARSTWIE SADOWNICZYM

921501

POMOCNICZY ROBOTNIK LEŚNY

921502

POMOCNICZY ROBOTNIK W ŁOWIECTWIE

921601

POMOCNICZY ROBOTNIK W GOSPODARSTWIE RYBACKIM

931101

ROBOTNIK GÓRNICZY DOŁOWY

931102

ROBOTNIK NAZIEMNY W GÓRNICTWIE

931205

POMOCNICZY ROBOTNIK DROGOWY

931206

POMOCNICZY ROBOTNIK MOSTOWY

931207

POMOCNICZY ROBOTNIK TOROWY

931301

POMOCNICZY ROBOTNIK BUDOWLANY

932911

POMOCNICZY ROBOTNIK PRZEMYSŁOWY

932912

ROBOTNIK MYJĄCY CZĘŚCI I ZESPOŁY

933304

ROBOTNIK MAGAZYNOWY

933305

ROBOTNIK PRACUJĄCY NA RAMPIE

933306

ROBOTNIK PORTOWY (DOKER)

961301

ROBOTNIK OCZYSZCZANIA MIASTA

961302

ROBOTNIK PLACOWY

Kod zawodu ZUS - sprzedawca

Wpisując w wyszukiwarkę "sprzedawca", otrzymujemy zastępujące wyniki:

REKLAMA

332101

Sprzedawca ubezpieczeń

333904

SPRZEDAWCA REKLAM INTERNETOWYCH

521101

Sprzedawca na targu, bazarze produktów żywnościowych

521101

Sprzedawca na targu, bazarze produktów nieżywnościowych

521101

SPRZEDAWCA NA TARGOWISKU / BAZARZE

521102

SPRZEDAWCA OBWOŹNY Z SAMOCHODU (VANSELLER)

521201

ULICZNY SPRZEDAWCA ŻYWNOŚCI O KRÓTKIM TERMINIE PRZYDATNOŚCI DO SPOŻYCIA

522301

Sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej

522301

Sprzedawca w hurtowni

522301

SPRZEDAWCA

522301

Hurtownik sprzedawca

522302

Sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej w branży mięsnej

522302

Sprzedawca w hurtowni w branży mięsnej

522302

SPRZEDAWCA W BRANŻY MIĘSNEJ

522302

Hurtownik sprzedawca w branży mięsnej

522303

Sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej w branży przemysłowej

522303

Sprzedawca w hurtowni w branży przemysłowej

522303

SPRZEDAWCA W BRANŻY PRZEMYSŁOWEJ

522303

Hurtownik sprzedawca w branży przemysłowej

522304

Sprzedawca w punkcie sprzedaży detalicznej w branży spożywczej

522304

Sprzedawca w hurtowni w branży spożywczej

522304

SPRZEDAWCA W BRANŻY SPOŻYWCZEJ

522304

Hurtownik sprzedawca w branży spożywczej

524403

SPRZEDAWCA NA TELEFON

524502

SPRZEDAWCA W STACJI PALIW

952001

ULICZNY SPRZEDAWCA PRODUKTÓW NIEŻYWNOŚCIOWYCH / ŻYWNOŚCI O DŁUGIM TERMINIE PRZYDATNOŚCI DO SPOŻYCIA

Kod zawodu ZUS - kierowca

Dla przykładu, podając zawód "kierowca", wyszukiwarka na stronie GUS wymienia następujące kody:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • 332203 - Handlowiec kierowca
  • 831101 - Kierowca drezyny motorowej
  • 831101 - KIEROWCA DREZYNY I WÓZKA MOTOROWEGO
  • 831101 - Kierowca ciągnika szynowego
  • 831102 - KIEROWCA LOKOMOTYWY SPALINOWEJ
  • 831104 - Kierowca wózków trakcyjnych
  • 831190 - Kierowca parowozu
  • 832201 - KIEROWCA MECHANIK
  • 832202 - KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO
  • 832203 - Kierowca sanitarki
  • 832203 - Kierowca samochodu służbowego
  • 832203 - KIEROWCA SAMOCHODU OSOBOWEGO
  • 832203 - Kierowca karetki sanitarnej
  • 832203 - Kierowca karetki pogotowia ratunkowego
  • 832203 - Kierowca karetki pogotowia
  • 832203 - Kierowca karawanu
  • 832203 - Kierowca busa osobowego
  • 832203 - Kierowca auta osobowego
  • 832203 - Kierowca ambulansu
  • 832205 - Kierowca taksówki
  • 833101 - Kierowca MPK / MZK
  • 833101 - Kierowca gimbusa
  • 833101 - Kierowca autokaru
  • 833101 - KIEROWCA AUTOBUSU
  • 833101 - Kierowca autobusu turystycznego
  • 833101 - Kierowca autobusu szkolnego
  • 833101 - Kierowca autobusu PKS
  • 833101 - Kierowca autobusu gimnazjalnego
  • 833101 - Kierowca autobusów podmiejskich
  • 833101 - Kierowca autobusów miejskich
  • 833102 - KIEROWCA TROLEJBUSU
  • 833103 - Kierowca tramwaju
  • 833201 - Kierowca cysterny
  • 833201 - KIEROWCA AUTOCYSTERNY
  • 833202 - KIEROWCA CIĄGNIKA SIODŁOWEGO
  • 833202 - Kierowca ciągnika
  • 833202 - Kierowca tira
  • 833203 - KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO
  • 833203 - Kierowca polewaczki
  • 833203 - Kierowca pojazdu do przewozu materiałów wybuchowych
  • 833203 - Kierowca pogotowia technicznego
  • 833203 - Kierowca pługopiaskarki
  • 833203 - Kierowca pługa odśnieżnego
  • 833203 - Kierowca piaskarki
  • 833203 - Kierowca operator pożarniczego sprzętu
  • 833203 - Kierowca hakowca
  • 833203 - Kierowca ciężarówki
  • 833203 - Kierowca ciągnika balastowego
  • 833203 - Kierowca chłodni
  • 833203 - Kierowca betoniarki

Kod zawodu ZUS - programista

Wpisując do wyszukiwarki "programista", uzyskujemy następujące symbole zawodów:

  • 214903 - Automatyk - programista PLC
  • 214931 - TECHNOLOG – PROGRAMISTA OBRABIAREK
  • 251401 - Programista systemów łączności komputerowej
  • 251401 - Programista systemów informatycznych
  • 251401 - Programista przetwarzania danych
  • 251401 - Programista narzędziowy
  • 251401 - Programista internetowy
  • 251401 - Programista baz danych
  • 251401 - Programista aplikacyjny
  • 251401 - PROGRAMISTA APLIKACJI
  • 251401 - Programista analityk systemów przetwarzania danych
  • 251401 - Główny programista
  • 251402 - PROGRAMISTA APLIKACJI MOBILNYCH
  • 722315 - Programista wykrawarki

Kod zawodu ZUS - sprzątaczka

Podając zawód "sprzątaczka", wyświetlają się 2 symbole:

  • 911102 - SPRZĄTACZKA DOMOWA
  • 911207 - SPRZĄTACZKA BIUROWA

Kod zawodu ZUS - magazynier

Również dwa wyniki wyszukiwarka podaje w przypadku magazyniera:

  • 432103 - MAGAZYNIER
  • 432190 - POZOSTALI MAGAZYNIERZY I POKREWNI

Kod zawodu ZUS - nauczyciel

O wiele większy zakres kodów zawodów posiada profesja nauczyciela:

  • 231001 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI BIOLOGICZNE
  • 231002 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI CHEMICZNE
  • 231003 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI EKONOMICZNE
  • 231004 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI FARMACEUTYCZNE
  • 231005 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI FIZYCZNE
  • 231006 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI HUMANISTYCZNE
  • 231007 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI LEŚNE
  • 231008 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI MATEMATYCZNE
  • 231009 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI MEDYCZNE
  • 231010 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI O KULTURZE FIZYCZNEJ
  • 231011 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI O ZIEMI
  • 231012 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI PRAWNE
  • 231013 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI ROLNICZE
  • 231014 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI TECHNICZNE
  • 231015 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI TEOLOGICZNE
  • 231016 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI WETERYNARYJNE
  • 231017 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – NAUKI WOJSKOWE
  • 231018 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – SZTUKI FILMOWE
  • 231019 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – SZTUKI MUZYCZNE
  • 231020 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – SZTUKI PLASTYCZNE
  • 231021 - NAUCZYCIEL AKADEMICKI – SZTUKI TEATRALNE
  • 231090 - POZOSTALI NAUCZYCIELE AKADEMICCY
  • 232001 - NAUCZYCIEL/INSTRUKTOR PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
  • 232001 - Nauczyciel zawodu
  • 232002 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ARTYSTYCZNYCH
  • 232002 - Nauczyciel gry na instrumencie
  • 232002 - Nauczyciel fortepianu
  • 232003 - Nauczyciel rachunkowości
  • 232003 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH EKONOMICZNYCH
  • 232004 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH MEDYCZNYCH
  • 232005 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH ROLNICZYCH I LEŚNYCH
  • 232006 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH TECHNICZNYCH
  • 232007 - NAUCZYCIEL PRZEDMIOTÓW ZAWODOWYCH TURYSTYCZNYCH
  • 232090 - POZOSTALI NAUCZYCIELE KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO
  • 233001 - NAUCZYCIEL BIOLOGII
  • 233002 - NAUCZYCIEL CHEMII
  • 233003 - NAUCZYCIEL ETYKI
  • 233004 - NAUCZYCIEL FIZYKI I ASTRONOMII
  • 233005 - NAUCZYCIEL GEOGRAFII
  • 233006 - NAUCZYCIEL HISTORII
  • 233007 - NAUCZYCIEL INFORMATYKI/TECHNOLOGII INFORMACYJNEJ
  • 233008 - Nauczyciel języka włoskiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233008 - Nauczyciel języka rosyjskiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233008 - NAUCZYCIEL JĘZYKA OBCEGO
  • 233008 - Nauczyciel języka niemieckiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233008 - Nauczyciel języka hiszpańskiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233008 - Nauczyciel języka francuskiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233008 - Nauczyciel języka angielskiego w gimnazjum i szkołach podangimnazjalnych
  • 233012 - NAUCZYCIEL JĘZYKA POLSKIEGO
  • 233015 - NAUCZYCIEL MATEMATYKI

Jak zmienić kod zawodu w ZUS?

Jeśli zachodzi konieczność zmiany kodu zawodu ubezpieczonego zgłoszonego do ZUS po 15 maja 2021 r., należy zrobić to na formularzu ZUS ZUA i formularzu ZUS ZZA. Szczegółowa instrukcja, jak zrobić to krok po kroku znajduje się w artykule: Kod zawodu na ZUS ZUA i ZZA - jak wybrać i skorygować?

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 227)

Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 423)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
991 i więcej dni umowy na czas określony? Czy 5 umów na czas określony? To nie luka prawna, ale KP pozwala omijać limity umów: pracownicy muszą uważać na wyłączenia z art. 25 zn. 1 par. 4 jeśli chcą umowę na czas nieokreślony

Generalna zasada wynikająca z Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę zawieranych na czas określony jest taka, że istnieją ograniczenia czasowe i liczbowe tych umów terminowych. O co zatem chodzi z okresem 33 miesięcy i limitem 3 umów? Czy można to ominąć i przedłużyć czas trwania terminowej umowy albo liczbę zawartych umów - tak aby jak najdłużej nie zawierać umowy na czas nieokreślony? Okazuje się, że jest taka możliwość.

Co dalej z przekształceniem umów w stosunek pracy? Pracodawcy krytycznie o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP

Pracodawcy (w tym BCC) krytycznie wypowiadają się o konsultacjach nad projektem nowelizacji ustawy o PIP, ze względu na brak udostępnienia do analiz ostatniej wersji, z której wynika, że: ograniczono okres, za jaki może zostać wydana decyzja stwierdzająca ustalenie stosunku pracy, do trzech lat wstecz; wskazano także, że rygor natychmiastowej wykonalności decyzji będzie mógł zostać uchylony przez Głównego Inspektora Pracy lub sąd; resort pracy zapowiedział również wprowadzenie możliwości odpowiedzialności odszkodowawczej za błędne decyzje.

Kto będzie płatnikiem zasiłków w 2026 roku? 30 listopada to ważna data w firmach

O tym kto w 2026 roku będzie płatnikiem zasiłków z ubezpieczenia chorobowego decyduje liczba osób zgłoszonych na dzień 30 listopada roku 2025. Wynika to z przepisów tzw. ustawy zasiłkowej.

2 dni wolnego ponad ustawową pulę urlopową. Dla kogo bonusowe 2 dni wolne w 2026 roku?

W 2026 roku, zgodnie z Kodeksem pracy, pracownicy zyskają dwa dodatkowe dni wolne, ponieważ dwa święta państwowe wypadną w sobotę. Otrzymanie tych rekompensat nastąpi jednak dopiero w drugiej połowie tego roku kalendarzowego.

REKLAMA

Czy 1 sierpnia stanie się dniem wolnym od pracy? Sejmowa komisja zabiera głos

Powstanie Warszawskie to jedno z najważniejszych wydarzeń w historii Polski XX wieku. Choć od jego wybuchu minęło już ponad osiem dekad, pamięć o walczących i ofiarach nadal żyje, a coroczne obchody 1 sierpnia mają szczególny i uroczysty charakter. Teraz pojawiła się szansa, by ta data została uznana za dzień ustawowo wolny od pracy. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji skierowała w tej sprawie oficjalny dezyderat do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.

Usuną to święto z dni wolnych od pracy??? Do rządu trafił zaskakujący dezyderat na skutek petycji o wykreślenie tego dnia wolnego - co to oznacza?

Dyskusja o dniach wolnych od pracy w Polsce zazwyczaj dotyczy dodawania nowych dat do kalendarza – dość wspomnieć niedawne debaty o wolnej Wigilii (z sukcesem) czy Wielkim Piątku. Tym razem jednak na biurko minister trafił dokument idący w zupełnie innym kierunku. Chodzi o "porządkowanie" prawa, które w teorii nie powinno nic zmienić w życiu przeciętnego Kowalskiego, ale w praktyce budzi szereg wątpliwości prawnych, od Kodeksu pracy po relacje z Kościołem Katolickim. Autorzy petycji domagają się bowiem usunięcia jednego święta z katalogu dni wolnych od pracy. Jakie będą tego skutki?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz?

Kiedy zachodzi wyłączenie ochrony przedemerytalnej? Jeden ważny przepis - czy go znasz? Przepis znosi szczególną ochronę przed wypowiedzeniem w przypadku pracowników w wieku przedemerytalnym. Pracodawca może więc wypowiedzieć umowę o pracę pracownikowi nawet jeżeli brakuje dosłownie kilku lat czy nawet kilku miesięcy lub dni do emerytury.

Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa. Czy to bat na korporacje?

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

REKLAMA

100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie (również w 2026 r.). Kto ma do niego prawo?

Zapewne wielu pracowników, tak jak ma to miejsce w poszczególnych pragmatykach pracowniczych (i specyficznie uregulowanych zawodach odrębnymi ustawami), chciałoby mieć 100% płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy za staż w wymiarze do 13 dni rocznie. Kto ma zatem do niego prawo i w jakich okolicznościach może korzystać z dodatkowych urlopów?

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA