Strona główna » Kadry » Świadczenia pracownicze » Dodatki » Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek

Program rabatowy dla pracowników - składki, podatek

07 października 2015, 10:05

REKLAMA

Program rabatowy jest to świadczenie przyznawane pracownikom, polegające na obniżeniu ceny na towar lub usługi pracodawcy. Jednym z jego celów jest motywacja do pracy. Jak wygląda kwestia rabatu w podatkach dochodowych oraz w ubezpieczeniach?

W podatkach dochodowych

Opodatkowaniu podatkiem dochodowym zarówno od osób prawnych, jak i fizycznych zasadniczo podlega dochód, stanowiący różnicę między przychodami a kosztami ich uzyskania. Jeżeli udzielenie rabatu jest prawnie dopuszczalne lub w myśl przepisów prawa obowiązkowe, zmniejsza u sprzedawcy wielkość przychodów ze sprzedaży towarów, których cena została obniżona. U nabywców prowadzących działalność gospodarczą wartość nabytych towarów lub usług - w cenach nabycia (zakupu) - ulega zmniejszeniu o rabat. Zarówno dla przedsiębiorców, jak i konsumentów uzyskanie rabatu w takiej czy innej formie jest korzystne, ponieważ za określoną partię towarów płacą oni mniej lub za tę samą kwotę otrzymują więcej towarów w przypadku uzyskania rabatu towarowego albo premii.

Autopromocja

Obecnie wśród organów podatkowych dominuje stanowisko, że każdą korektę (niezależnie od przyczyny) należy rozliczyć w dacie pierwotnego powstania przychodu czy kosztu, a więc wstecz. Zdaniem organów podatkowych takie stanowisko należy również przyjmować w przypadku udzielania rabatów: (...) wystawione przez Wnioskodawcę faktury korygujące winny zostać odniesione wstecz, tj. do okresu zaewidencjonowania faktur pierwotnych. Udzielenie rabatu winno bowiem korygować przychody uzyskane ze sprzedaży towarów, z którymi rabaty te są związane, a zatem przychody okresu sprawozdawczego, w którym zostały pierwotnie zaewidencjonowane. O wartość zwróconych udzielonych rabatów Wnioskodawca winien zatem pomniejszyć pierwotnie uzyskane przychody. W związku z powyższym winien także dokonywać stosownych korekt w okresie sprawozdawczym, w którym pierwotnie wykazano przychód (interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Poznaniu z 17 września 2012 r., sygn. ILPB1/415-628/12-2/AA). Również sądy administracyjne nakazują podatnikom rozliczanie rabatów przez korygowanie przychodów pierwotnych. Takie stanowisko potwierdza m.in. Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 16 maja 2012 r. (sygn. akt II FSK 2005/10).

Redakcja poleca produkt: Monitor prawa pracy i ubezpieczeń

W ubezpieczeniach

Jeżeli program rabatowy jest kierowany do ubezpieczonych (pracowników, zleceniobiorców, rodzin pracowników i zleceniobiorców) oraz do innych podmiotów, w tym także niezwiązanych z płatnikiem, a wysokość rabatu nie odbiega wysokością od programów rabatowych kierowanych do innego kręgu odbiorców, dla ubezpieczonych nie powstanie przychód powodujący obowiązek opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.