REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pomoc dla bezrobotnych w 2015 r.

REKLAMA

REKLAMA

Pomoc dla bezrobotnych w 2015 r. obejmie bony zatrudnieniowe i na zasiedlenie, szkolenia, staże, elastyczny czas pracy oraz dotacje na start własnego biznesu. MPiPS przeznaczy na ten cel 5,5 mld zł.

Pomoc dla bezrobotnych w 2015 r.

Na jaką pomoc może liczyć osoba poszukują pracy? Co zyska pracodawca, jeśli zatrudni bezrobotnego? Jak wspieramy młode osoby, które stawiają swoje pierwsze kroki na rynku pracy? Oto krótkie podsumowanie.

REKLAMA

Autopromocja

W 2014 r. z nowych instrumentów wsparcia skorzystało 19,6 tys. osób bezrobotnych. Osoby poszukujące pracy mają do wyboru m.in.:

  • bony zatrudnieniowe i na zasiedlenie,
  • szkolenia,
  • staże,
  • elastyczny czas pracy.

Dodatkowo ponad 51 tys. osób otrzymało dotacje na start własnego biznesu, a 220 tys. osób wzięło udział w stażach u pracodawców. Również coraz więcej firm wprowadza elastyczny czas pracy.

W sumie w 2014 wsparcie od urzędów pracy otrzymało 505 tys. osób bezrobotnych.

Redakcja poleca: Nowe umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne - PDF

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Bony stażowe, szkoleniowe, na zasiedlenie oraz na zatrudnienie

Osoby bezrobotne poniżej 30. roku życia mogą korzystać ze specjalnych bonów. Takie rozwiązanie wybrało już 15,6 tys. chętnych. Do dyspozycji są 4 warianty bonów.

Bon stażowy

  • Gwarancja skierowania na 6-miesięczny płatny staż u wskazanego przez bezrobotnego pracodawcy.
  • Dla osoby bezrobotnej to stypendium w wysokości 120% zasiłku.
  • Możliwość dofinansowania kosztu przejazdu do miejsca odbywania stażu i z powrotem.
  • Dla pracodawcy po zakończeniu stażu wypłacana jest premia  w wysokości 1500 zł.

Bon szkoleniowy

  • Finansowanie przez urząd pracy szkolenia.
  • Możliwość dofinansowanie kosztu przejazdu i zakwaterowania, jeśli szkolenie odbywa się poza miejscem zamieszkania.
  • Bezrobotny otrzymuje także stypendium w wysokości 120% kwoty zasiłku.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Bon na zasiedlenie

  • Dla bezrobotnych, którzy podejmą pracę w miejscu oddalonym od dotychczasowego miejsca zamieszkania o co najmniej 80 km lub jeśli czas dojazdu do miejsca pracy i powrotu wyniesie ponad 3 godziny dziennie.
  • Po odebraniu bonu bezrobotny ma 30 dni na znalezienie zatrudnienia.

Bon na zatrudnienie

Gwarancja dla pracodawcy refundacji części kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenia społeczne bezrobotnego przez 12 miesięcy.

Z 4 wariantów bonów największym zainteresowaniem cieszy się bon stażowy. Do tej pory skorzystało z niego ponad 9 300 bezrobotnych.

W przypadku bonu na zatrudnienie oraz bonu stażowego najważniejsza dla osób bezrobotnych jest gwarancja zatrudnienia u pracodawcy po okresie finansowego wsparcia przez urząd pracy.

Więcej ofert pracy i mniej bezrobotnych

Sytuacja na rynku pracy w Polsce poprawia się. W marcu 2015 liczba osób bezrobotnych zmniejszyła się o 53 tys. W urzędach pracy zarejestrowanych było o 316 tys. osób mniej niż przed rokiem. Przybywa również ofert pracy od pracodawców. W marcu do urzędów zgłosili oni 115 tys. miejsc pracy i aktywizacji zawodowej.

Większa pomoc dla bezrobotnych w 2015 r.

Źródło: premier.gov.pl

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Święta w 2025 r. przypadające w sobotę. Kiedy pracownik otrzyma dzień wolny za święto w sobotę?

Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Czy oznacza to, że za święto przypadające w sobotę należy udzielić innego dnia wolnego od pracy? Czy w 2025 r. będą święta w sobotę?

Opieka 75+: MRPiPS zapewnia, że program będzie kontynuowany w 2025 r.

Program „Opieka 75+” w 2025 r. będzie kontynuowany – zapewnia Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Celem programu jest zwiększenie dostępności do usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób w wieku 75 lat i więcej. Planowane jest doprecyzowanie niektórych założeń programu.

Cyfryzacja HR: E-podpis ułatwia dostosowanie się do nowych przepisów

Od 1 stycznia 2025 r. zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę. Dla działów HR oznacza to konieczność podpisania w krótkim czasie wielu aneksów do umów o pracę. Najnowsze badania przeprowadzone przez KIR pokazują, że e-podpis może znacząco usprawnić pracę kadrowców.

Czy 1 grudnia to niedziela handlowa?

Czy 1 grudnia to niedziela handlowa? Czy w najbliższą niedzielę zrobimy zakupy? 

REKLAMA

Zakaz handlu w niedziele: Czy będzie trzecia niedziela handlowa w grudniu? Jest zapowiedź złożenia poprawki w Senacie

Od 2025 roku Wigilia będzie dniem wolnym od pracy dla wszystkich pracowników. Jednak dla pracowników handlu trzy niedziele poprzedzające Boże Narodzenie mają być dniami roboczymi. Czy będzie poprawka do nowelizacji wprowadzającej dzień wolny w Wigilię?

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych. Znowu przesunięto okres, od którego wsparcie będzie obowiązywać

W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Zmiana ma dotyczyć podwyższenia wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego.

Nie mam już urlopu, a potrzebuję wziąć wolne. Co zrobić?

Zbliża się koniec roku kalendarzowego. Niektórzy pracownicy nie mają już urlopu wypoczynkowego. Co mogą zrobić w sytuacji, gdy potrzebują wziąć wolne od pracy? Podpowiadamy kilka rozwiązań z Kodeksu pracy.

Nowelizacja Kodeksu pracy: Wydłużony urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych oraz hospitalizowanych

27 listopada 2024 r. Sejm znowelizował Kodeks pracy. Nowelizacja wydłuży urlop macierzyński rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po urodzeniu. Prawo do urlopu będą mieli także prawni opiekunowie, rodzice zastępczy czy adopcyjni.

REKLAMA

Raport: 75 proc. działów HR wykorzystuje sztuczną inteligencję co najmniej raz w tygodniu

Raport: 75 proc. działów HR w firmach deklaruje, że korzysta z generatywnej sztucznej inteligencji co najmniej raz w tygodniu. Rosnące zainteresowanie AI wśród menedżerów i pracowników odpowiedzialnych za zarządzanie zasobami ludzkimi to nie tylko specyfika amerykańskiego rynku. Badania przeprowadzone w Polsce wskazują na podobny trend.

14 zasad prawa pracy [LISTA]. Jeśli pracujesz lub zatrudniasz, musisz znać je wszystkie

Prawo pracy to przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych, które określają przede wszystkim prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Jako pracownik lub pracodawca musisz znać 14 podstawowych zasad prawa pracy uregulowanych w Kodeksie pracy. Oto lista.

REKLAMA