REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak korzystnie wziąć urlop w 2025 r.? Jak rozplanować urlop pod kątem wolnego w przedszkolach i szkołach

ferie wakacje dni wolne urlop wypoczynkowy szkoła nauka praca dzieci uczniowie zima lato
Jak korzystnie wziąć urlop w 2025 r.? Jak rozplanować urlop pod kątem wolnego w przedszkolach i szkołach
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wkrótce zaczynają się zimowe ferie w szkołach. Rodzice często planują urlopy wypoczynkowe tak, aby mogli skorzystać z wypoczynku w dni, kiedy ich dzieci mają wolne od nauki. Pozwala to na wspólne spędzenie czasu i tym samym zapewnienie dzieciom opieki podczas np. ferii czy wakacji. Jak zatem w 2025 r. zaplanować urlop wypoczynkowy? Jak wykorzystać do tego dni wolne od nauki i pracy?
rozwiń >

Dni urlopu wypoczynkowego

Pracownik ma prawo do urlopu wypoczynkowego, którego wymiar zależy od ogólnego stażu pracy. Według Kodeksu pracy liczba dni urlopu wynosi:

REKLAMA

Autopromocja
  • 20 dni dla osób zatrudnionych krócej niż 10 lat,
  • 26 dni dla pracowników z co najmniej 10-letnim stażem.

Do wymiaru urlopu wlicza się dni robocze, więc każda niedziela, święto czy dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy powiększa pulę dni odpoczynku.

Ferie zimowe w 2025 r. od stycznia do marca

Bardzo często urlop wypoczynkowy jest planowany pod kątem zajęć w szkołach. Z pewnością tak też będzie w tym roku. W bieżącym roku szkolnym ferie zimowe tradycyjne przypadają w różnych terminach - w zależności od województwa. Uczniowie będą korzystać z ferii w terminach:

  • 20 stycznia - 2 lutego 2025 r. w województwach: kujawsko-pomorskim, lubuskim, małopolskim, świętokrzyskim, wielkopolskim;
  • 27 stycznia – 9 lutego 2025 r. w województwach: podlaskim, warmińsko-mazurskim; 
  • 3 lutego – 16 lutego 2025 r. w województwach: dolnośląskim, mazowieckim, opolskim, zachodniopomorskim; 
  • 17 lutego - 2 marca 2025 r. w województwach: lubelskim, łódzkim, podkarpackim, pomorskim, śląskim.

Wiosenna przerwa świąteczna w kwietniu

W 2025 r. wiosenna przerwa świąteczna rozpoczyna się w czwartek poprzedzający święta wielkanocne i kończy w najbliższy wtorek po tych świętach. Tak więc przerwa świąteczna potrwa od czwartku 17 kwietnia do wtorku 22 kwietnia 2025 r.

Dla rodziców to świetna okazja do zaplanowania urlopu wypoczynkowego. Biorąc urlop od 17 do 22 kwietnia zyskają 6 dni wypoczynku. Taka wydłużona świąteczna przerwa w pracy jest możliwa kosztem 3 dni urlopu – oszczędza się 1 dzień urlopu wypoczynkowego (za poniedziałek, 21 kwietnia).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wielka majówka

W maju 2025 r. mamy dwa święta będące dniami wolnymi od pracy. Są to 

  • 1 maja – Święto Państwowe,
  • 3 maja – Święto Narodowe Trzeciego Maja.

Święto Państwowe w dniu 1 maja przypada w środku tygodnia – w czwartek. Możliwe jest zatem zaplanowania krótkiego urlopu wypoczynkowego od 1 maja i powrót do pracy 5 maja. Można także zaszaleć i zaplanować urlop od 28 kwietnia, co dałoby aż 9 dni wypoczynku.

Warto zwrócić uwagę, że 3 maja – Święto Narodowe przypada w sobotę. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (uwaga - nie dotyczy to świąt przypadających w niedzielę!). Z tego tytułu pracodawcy muszą udzielić pracownikom dnia wolnego w zamian za sobotnie świętoKonkretny termin takiego dnia wolnego zależy od pracodawcy, ważne tylko, aby dzień wolny został udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, co święto. Możliwe jest zatem, że w przyszłym roku dzień wolny za święto w sobotę pracodawca wyznaczy na 2 maja. Taki dzień oczywiście nie jest wliczany do urlopu wypoczynkowego.

Boże Ciało i Zielone Świątki w czerwcu

W czerwcu 2025 r. przypadają dwa święta: 

  • 8 czerwca - pierwszy dzień Zielonych Świątek,
  • 19 czerwca - dzień Bożego Ciała,

Pierwsze z tych świąt przypada w niedzielę. Z tego względu wymiar czasu pracy nie ulega obniżeniu i pracownikowi nie przysługuje żaden dzień wolny.

Z kolei drugie święto czerwcowe – Boże Ciało – przypada w czwartek. Możliwe jest zatem wykorzystanie tego święta i zaoszczędzenie jednego dnia urlopu. Planując urlop od 16 czerwca do 20 czerwca można skorzystać z 9 dni wypoczynku kosztem 4 dni urlopu – oszczędność wynosi 1 dzień urlopu. Można też wziąć urlop tylko w piątek, 20 czerwca i cieszyć się z 4 dni wypoczynku.

Ferie letnie – wakacje

W bieżącym roku w większości szkół zajęcia dydaktyczno-wychowawcze zakończą się 27 czerwca 2025 r. Wakacje będą trwać do 31 sierpnia.

Podczas wakacji, w sierpniu, będzie jedno święto będące dniem wolnym od pracy. Jest to Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, które przypada na piątek, 15 sierpnia. Każdy, kto skorzysta z 4 dni urlopu w terminie od 11 do 14 sierpnia będzie miał 9 dni wypoczynku i zaoszczędzi 1 dzień urlopu.

Wszystkich Świętych i Święto Niepodległości w listopadzie

W listopadzie 2025 r. będą dwa święta: 

  • 1 listopada – Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości.

Powyższe święta przypadają odpowiednio w sobotę i wtorek. Oznacza to, że podobnie jak w maju, z racji święta w sobotę pracodawca będzie musiał udzielić dnia wolnego. Możliwe, że będzie to poniedziałek, 10 listopada. W takim przypadku warto zaplanować urlop wypoczynkowy od 12 listopada do 14 listopada. W ten sposób, kosztem 3 dni urlopu można zyskać 9 dni wypoczynku (od 8 listopada do 16 listopada).

Wigilia i Boże Narodzenie

W grudniu 2025 r. po raz pierwszy będziemy mieli 3 dni wolne od pracy od środy do piątku:

  • 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia;
  • 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
  • 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia.

Powyższy rozkład dni wolnych jest wyjątkowo korzystny. Pozwala zaplanować aż 9 dni wypoczynku – od 20 grudnia - kosztem dwóch dni urlopu wypoczynkowego (22 i 23 grudnia).

Gdyby 9 dni wypoczynku było mało, to warto zastanowić się nad dłuższym urlopem – aż do końca roku. Dzięki temu możliwe będzie wykorzystanie dni wolnych w grudniu 2025 r. z dniami wolnymi od pracy w styczniu 2026 r.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
MRPiPS: Kolejny miesiąc rośnie bezrobocie w Polsce

Z szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że w grudniu 2024 r. stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,1 proc. i była o 0,1 pkt proc. wyższa niż w miesiącu poprzednim. To już kolejny miesiąc wzrostu bezrobocia w Polsce.

Seniorzy oblegają placówki ZUS. Złożyli już 53000 wniosków, mimo że świadczenie będzie wypłacane od lipca

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przyjmuje już wnioski o rentę wdowią. Seniorzy oblegają placówki ZUS, mimo że wnioski można składać do końca lipca 2025 r. Złożono już prawie 53 tys. wniosków. Renta wdowia będzie wypłacana od lipca.

Pobieranie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych i składki na ubezpieczenie zdrowotne

Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego pobiera comiesięczną zaliczkę na podatek dochodowy oraz składkę na ubezpieczenie zdrowotne od wypłacanych świadczeń emerytalno-rentowych i rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego. Czy zmieniły się zasady i forma ich pobierania?

Nie wszyscy pracodawcy mogą zrezygnować z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Który pracodawca może nie tworzyć zfśś?

Rezygnacja z tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wymaga przeprowadzenia odpowiedniego postępowania w zależności od wielkości zatrudnienia u danego pracodawcy. Liczy się także to, czy pracodawca objęty jest układem zbiorowym pracy.

REKLAMA

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2025 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że w związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia oraz prognozowanym przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem w 2025 roku zwiększyły się składki na ubezpieczenia społeczne. Ile wynoszą?

Jak korzystnie wziąć urlop w 2025 r.? Jak rozplanować urlop pod kątem wolnego w przedszkolach i szkołach

Wkrótce zaczynają się zimowe ferie w szkołach. Rodzice często planują urlopy wypoczynkowe tak, aby mogli skorzystać z wypoczynku w dni, kiedy ich dzieci mają wolne od nauki. Pozwala to na wspólne spędzenie czasu i tym samym zapewnienie dzieciom opieki podczas np. ferii czy wakacji. Jak zatem w 2025 r. zaplanować urlop wypoczynkowy? Jak wykorzystać do tego dni wolne od nauki i pracy?

Kiedy złożyć wiosek, aby odzyskać pieniądze z ZUS i OFE po śmierci osoby ubezpieczonej w 2025?

Jak odzyskać pieniądze z ZUS i OFE po śmierci osoby ubezpieczonej w 2025 roku? Nie jest to trudne, zwykle wystarczy jeden wniosek, a pieniądze przy spełnieniu podstawowych warunków są gwarantowane. W latach ubiegłych było to przeciętnie 30 000 zł przeciętnie.

2520 zł dodatku do renty socjalnej – ZUS już przyjmuje wnioski

Chociaż pierwsze wypłaty dodatku dopełniającego do renty socjalnej będą dopiero w maju, Zakład Ubezpieczeń Społecznych już przyjmuje wnioski. Świadczenie będzie wypłacane co miesiąc. Kto może się o nie ubiegać?

REKLAMA

Komunikat ZUS: Informacja o rozliczeniach na kontach płatników składek za 2024 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął przekazywanie płatnikom składek informacji o stanie ich konta za rok 2024. Informację o stanie konta otrzyma ponad 3,3 mln płatników składek na swoje profile na PUE/eZUS.

Zmiany w prawie pracy 2025 r.: wymiar czasu pracy, sygnaliści, dodatkowa niedziela handlowa, urlopy dla rodziców. Czy to wszystko? Nie. Co jeszcze się zmieni

Bieżący rok będzie obfitował w zmiany w prawie pracy. Już obowiązuje ustawa o sygnalistach, wkrótce wejdą w życie przepisy zmieniające czas pracy i zasady handlu w niedzielę. Zmienią się także przepisy Kodeksu pracy i zostanie wprowadzony urlop dla rodziców.

REKLAMA