REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca wakacyjna: Kelner

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi, szczególnie uczniów i studentów. Kelnerstwo to nie tylko praca w restauracji czy kawiarni, ale także szansa na rozwijanie różnorodnych umiejętności, które mogą się przydać w życiu osobistym i zawodowym. 

W tym artykule przyjrzymy się pracy kelnera w okresie wakacyjnym, korzyściom, jakie niesie ze sobą to zajęcie, a także wyzwaniom, z jakimi można się spotkać.

REKLAMA

REKLAMA

Dlaczego praca kelnera w wakacje jest popularna?

Praca w wakacje jako kelner cieszy się dużą popularnością z kilku powodów. Po pierwsze, sezon wakacyjny przyciąga turystów, a co za tym idzie, zwiększa zapotrzebowanie na obsługę w restauracjach, barach czy kawiarniach. Wielu właścicieli lokali gastronomicznych poszukuje tymczasowych pracowników, aby sprostać temu wzmożonemu zapotrzebowaniu.

Po drugie, praca kelnera oferuje stosunkowo niski próg wejścia do zawodu. Wielu pracodawców nie wymaga wcześniejszego doświadczenia, a umiejętności kelnerskie można łatwo zdobyć podczas krótkiego szkolenia. Dlatego praca ta jest szczególnie atrakcyjna dla osób szukających pierwszego zatrudnienia lub pragnących zyskać doświadczenie w obszarze obsługi klienta.

Korzyści płynące z pracy kelnera

Praca wakacyjna jako kelner może przynieść wiele korzyści zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Oto kilka z nich:

REKLAMA

  • Dodatkowe dochody: Praca kelnera umożliwia zdobycie dodatkowych pieniędzy, które można przeznaczyć na różne cele, takie jak opłata za studia, podróż czy oszczędności na przyszłość.
  • Umiejętności interpersonalne: Kelnerstwo wymaga obsługi klienta, co pozwala rozwinąć umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole. To cenne doświadczenie, które przyda się w wielu dziedzinach życia.
  • Zarządzanie stresem: Praca w gastronomii może być wymagająca i czasami stresująca. Jednak praktyka w obszarze zarządzania stresem może pomóc w radzeniu sobie z presją w innych sferach życia.
  • Dynamika pracy: Restauracje i kawiarnie to miejsca pełne energii, gdzie każdy dzień może być inny. Praca kelnera dostarcza różnorodnych doświadczeń, dzięki czemu praca nigdy nie staje się monotonna.
  • Możliwość rozwoju: Wielu kelnerów zaczyna od podstaw, ale z czasem mogą awansować na stanowiska menedżerskie lub szkoleniowe. Praca w tej branży może być początkiem kariery w gastronomii.

Wyzwania w pracy kelnera

Praca kelnera, zwłaszcza w sezonie wakacyjnym, może być trudna i stawiać przed pracownikami różnorodne wyzwania. Oto niektóre z potencjalnych trudności:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Wysokie tempo pracy: Podczas wakacji wiele restauracji czy barów jest zatłoczonych, co prowadzi do szybkiego tempa pracy. Kelnerzy muszą być gotowi obsługiwać wielu klientów jednocześnie, zachowując przy tym profesjonalizm i dokładność.
  • Zmienne godziny pracy: Branża gastronomiczna często wymaga pracy wieczorami, weekendami i świętami. Dla niektórych może to być utrudnieniem, szczególnie jeśli mają inne zobowiązania w tym czasie.
  • Trudni klienci: Obsługa klienta może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli trzeba radzić sobie z trudnymi i niezadowolonymi klientami. Kelnerzy muszą nauczyć się utrzymywać spokój i profesjonalizm nawet w trudnych sytuacjach.
  • Fizyczne wymagania: Praca kelnera może być fizycznie wymagająca, szczególnie gdy trzeba dźwigać i przenosić ciężkie tace czy naczynia.

Praca kelnera w okresie wakacyjnym może być nie tylko źródłem dodatkowych dochodów, ale także szansą na zdobycie cennych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Kelnerstwo pozwala rozwinąć umiejętności interpersonalne, zarządzania stresem oraz pracę w dynamicznym otoczeniu. Jednak praca ta może być trudna ze względu na wysokie tempo pracy i konieczność radzenia sobie z różnymi wyzwaniami.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą kelnera w czasie wakacji, warto poszukać ofert w lokalach gastronomicznych w swojej okolicy. Niezależnie od tego, czy jest to Twoje pierwsze doświadczenie zawodowe, czy też kolejny krok na ścieżce kariery, praca kelnera może dostarczyć wyjątkowych doświadczeń i otworzyć nowe możliwości w przyszłości.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
3 miesiąc ciąży a umowa o pracę. Co mówią przepisy?

Jestem w 3 miesiącu ciąży. Z końcem września 2025 r. upływa termin, na jaki podpisałam umowę z moim pracodawcą. Czy pracodawca musi przedłużyć umowę? Jakie prawa mi przysługują?

Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Nieobecność w pracy należy usprawiedliwić. W przeciwnym razie nieusprawiedliwione nieobecności w pracy mogą skutkować nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Kiedy i w jaki sposób informuje się pracodawcę o nieobecności? Jak można usprawiedliwić nieobecność w pracy?

Co oznacza kod niepełnosprawności 03-L w 2025 roku?

Symbol przyczyny niepełnosprawności 03-L w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności oznacza zaburzenia głosu, mowy i choroby słuchu. Czy pracownicy z takim orzeczeniem mają prawo do wyższego dofinansowania z PFRON? Jakie zasiłki, świadczenia i ulgi można uzyskać w 2025 roku?

Krótszy tydzień pracy zaczyna się w głowie, nie w kalendarzu. Czy 4-dniowy tydzień pracy ma sens?

Czy wprowadzenie nowych przepisów skracających czas pracy w postaci 4-dniowego tygodnia pracy ma sens? Co trzeba zrobić w firmie, aby wprowadzenie tych rewolucyjnych zmian było skuteczne? W przeciwnym razie może tylko nasilać problem wypalenia zawodowego.

REKLAMA

Zmiany w Kodeksie pracy 2026 - co zaliczamy do stażu pracy?

Sejm przyjął projekt zmiany Kodeksu pracy w 2026 roku. Ustawa wprowadza rewolucyjne zmiany w naliczaniu stażu pracy. Jak obecnie liczymy staż pracy? Kto skorzysta na nowych przepisach? Teraz zajmą się nimi senatorowie.

O ile wzrosną składki ZUS kierowców międzynarodowych w 2026 roku? Przewoźnicy na pewno zapłacą więcej

Pod koniec sierpnia 2025 r. rząd przyjął projekt ustawy budżetowej na 2026 rok. Jednym z elementów dokumentu jest ustalenie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. W przyszłym roku stawka ta wzrośnie o 747 zł, czyli do 9420 zł. Ta kwota ma ogromne znaczenie dla branży transportowej, bo to właśnie od niej naliczane są najczęściej składki ZUS kierowców w transporcie międzynarodowym.

Minimalne wynagrodzenie 2026 zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw 15 września 2025 r. Ile wyniesie brutto od 1 stycznia?

Dnia 15 września 2025 r. rozporządzenie o minimalnym wynagrodzeniu w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Ustaw. Rada ministrów jest zobligowana do ustalenia wysokości minimalnej krajowej na 2026 r. do 15 września każdego roku. Ile wynosi nowa kwota?

Na wypalenie zawodowe pracodawcy reagują dyscyplinowaniem. Nie chroni to jednak przed częstymi L4

Wypalenie zawodowe pracowników to nie kwestia złej woli zatrudnionych, lecz braku systemowego wsparcia w organizacji. Złe samopoczucie, spadek motywacji czy drażliwość są często uznawane za lenistwo lub brak zaangażowania w pracę. Tymczasem mogą mieć bardzo konkretne źródła fizjologiczne. Co powinien robić pracodawca, by przeciwdziałać wypaleniu pracowników i częstym przechodzeniem członków załogi na L4?

REKLAMA

PPK: wpłaty nienależne zwraca się finansującemu daną wpłatę

Zdarza się, że pracodawca przekazuje do instytucji finansowej wpłaty na PPK mimo złożenia przez uczestnika programu deklaracji o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK albo nalicza je od zawyżonej podstawy. Tzw. wpłaty nienależne zwraca się finansującemu. Co to w praktyce oznacza?

Czy trzeba poinformować pracodawcę o zwolnieniu lekarskim?

Otrzymałam zwolnienie lekarskie. Czy muszę poinformować pracodawcę o tym, że jestem chora i ile dni nie będzie mnie w pracy? Czy pracodawca widzi moje zwolnienie lekarskie w systemie? Jaka kara grozi za niepowiadomienie pracodawcy o L4?

REKLAMA