REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca wakacyjna: Kelner

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi, szczególnie uczniów i studentów. Kelnerstwo to nie tylko praca w restauracji czy kawiarni, ale także szansa na rozwijanie różnorodnych umiejętności, które mogą się przydać w życiu osobistym i zawodowym. 

W tym artykule przyjrzymy się pracy kelnera w okresie wakacyjnym, korzyściom, jakie niesie ze sobą to zajęcie, a także wyzwaniom, z jakimi można się spotkać.

REKLAMA

Autopromocja

Dlaczego praca kelnera w wakacje jest popularna?

REKLAMA

Praca w wakacje jako kelner cieszy się dużą popularnością z kilku powodów. Po pierwsze, sezon wakacyjny przyciąga turystów, a co za tym idzie, zwiększa zapotrzebowanie na obsługę w restauracjach, barach czy kawiarniach. Wielu właścicieli lokali gastronomicznych poszukuje tymczasowych pracowników, aby sprostać temu wzmożonemu zapotrzebowaniu.

Po drugie, praca kelnera oferuje stosunkowo niski próg wejścia do zawodu. Wielu pracodawców nie wymaga wcześniejszego doświadczenia, a umiejętności kelnerskie można łatwo zdobyć podczas krótkiego szkolenia. Dlatego praca ta jest szczególnie atrakcyjna dla osób szukających pierwszego zatrudnienia lub pragnących zyskać doświadczenie w obszarze obsługi klienta.

Korzyści płynące z pracy kelnera

Praca wakacyjna jako kelner może przynieść wiele korzyści zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Oto kilka z nich:

  • Dodatkowe dochody: Praca kelnera umożliwia zdobycie dodatkowych pieniędzy, które można przeznaczyć na różne cele, takie jak opłata za studia, podróż czy oszczędności na przyszłość.
  • Umiejętności interpersonalne: Kelnerstwo wymaga obsługi klienta, co pozwala rozwinąć umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole. To cenne doświadczenie, które przyda się w wielu dziedzinach życia.
  • Zarządzanie stresem: Praca w gastronomii może być wymagająca i czasami stresująca. Jednak praktyka w obszarze zarządzania stresem może pomóc w radzeniu sobie z presją w innych sferach życia.
  • Dynamika pracy: Restauracje i kawiarnie to miejsca pełne energii, gdzie każdy dzień może być inny. Praca kelnera dostarcza różnorodnych doświadczeń, dzięki czemu praca nigdy nie staje się monotonna.
  • Możliwość rozwoju: Wielu kelnerów zaczyna od podstaw, ale z czasem mogą awansować na stanowiska menedżerskie lub szkoleniowe. Praca w tej branży może być początkiem kariery w gastronomii.

Wyzwania w pracy kelnera

Praca kelnera, zwłaszcza w sezonie wakacyjnym, może być trudna i stawiać przed pracownikami różnorodne wyzwania. Oto niektóre z potencjalnych trudności:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Wysokie tempo pracy: Podczas wakacji wiele restauracji czy barów jest zatłoczonych, co prowadzi do szybkiego tempa pracy. Kelnerzy muszą być gotowi obsługiwać wielu klientów jednocześnie, zachowując przy tym profesjonalizm i dokładność.
  • Zmienne godziny pracy: Branża gastronomiczna często wymaga pracy wieczorami, weekendami i świętami. Dla niektórych może to być utrudnieniem, szczególnie jeśli mają inne zobowiązania w tym czasie.
  • Trudni klienci: Obsługa klienta może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli trzeba radzić sobie z trudnymi i niezadowolonymi klientami. Kelnerzy muszą nauczyć się utrzymywać spokój i profesjonalizm nawet w trudnych sytuacjach.
  • Fizyczne wymagania: Praca kelnera może być fizycznie wymagająca, szczególnie gdy trzeba dźwigać i przenosić ciężkie tace czy naczynia.

REKLAMA

Praca kelnera w okresie wakacyjnym może być nie tylko źródłem dodatkowych dochodów, ale także szansą na zdobycie cennych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Kelnerstwo pozwala rozwinąć umiejętności interpersonalne, zarządzania stresem oraz pracę w dynamicznym otoczeniu. Jednak praca ta może być trudna ze względu na wysokie tempo pracy i konieczność radzenia sobie z różnymi wyzwaniami.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą kelnera w czasie wakacji, warto poszukać ofert w lokalach gastronomicznych w swojej okolicy. Niezależnie od tego, czy jest to Twoje pierwsze doświadczenie zawodowe, czy też kolejny krok na ścieżce kariery, praca kelnera może dostarczyć wyjątkowych doświadczeń i otworzyć nowe możliwości w przyszłości.

Oprac. Piotr T. Szymański
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Microlearning dla pracowników: przyszłość efektywnych szkoleń i nauki czy krótkotrwała moda?

Microlearning przestaje być ciekawostką w edukacji, a staje się realną pomocą w rozwoju pracowników – szczególnie tam, gdzie liczy się czas, efektywność i elastyczność operacyjna. Według danych International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology (IJARSCT) aż 85% pracowników uznaje krótkie formy nauki za bardziej angażujące, a 75% deklaruje lepsze zapamiętywanie przekazywanych w ten sposób informacji.

NIK: orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego?

NIK: Orzekanie i ustalanie poziomu wsparcia dla osób z niepełnosprawnościami – więcej trudności niż realnej pomocy. Gdzie i dlaczego? Jak pokazuje kontrola przeprowadzona przez Delegaturę Najwyższej Izby Kontroli w jednym z dużych miast w Polsce - system jest pełen luk, niedociągnięć i proceduralnych pułapek, które zamiast wspierać, często zniechęcają i utrudniają życie najbardziej potrzebującym. Systemy działania komisji orzeczniczych są wręcz momentami niezgodne z prawem i niesprawiedliwe.

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS

Dodatkowe 6589,67 zł miesięcznie dla najstarszych Polaków z ZUS. Należy się każdemu seniorowi, nawet temu, który nie pobiera żadnego świadczenia z ZUS. Taka osoba musi jednak złożyć wniosek. Ile lat trzeba ukończyć, aby móc je otrzymać?

Rekordowy dług w ZUS wynosi prawie 819 mln złotych. Pogarsza się sytuacja finansowa płatników

Rekordowy dług w ZUS w 2025 roku wynosi prawie 819 mln złotych. Dlaczego zadłużenie w ZUS jest tak wysokie? Zdaniem ekspertów dane wskazują m.in. na pogarszającą się sytuację finansową płatników.

REKLAMA

Jedni z milionami, drudzy z groszami. Rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych [DANE]

Na koniec czerwca 2025 roku 625 755 aktywnych płatników miało zadłużenie powyżej 0,01 zł względem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). To o 0,6% więcej niż rok wcześniej. Jednocześnie kwota zadłużenia na wszystkie fundusze na aktywnych kontach płatników wyniosła 21,069 mld zł. To o 7,6% więcej niż rok wcześniej. Tak więc: jedni z milionami, drudzy z groszami. Okazuje się, że rekordzista jest zadłużony w ZUS na blisko 819 mln złotych.

Od 1 września 2025 r. spada wynagrodzenie pracowników młodocianych. Znamy nowe stawki

Od września 2025 r. zmienią się minimalne stawki dla pracowników młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Obniżka wynika z niższego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w II kwartale 2025 r. Sprawdź, ile wyniesie płaca w poszczególnych latach nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy.

MRPiPS wyjaśnia nowe przepisy o zatrudnianiu cudzoziemców [Odpowiedź na pytania Rzecznika MŚP]

W lipcu 2025 r. Rzecznik MŚP skierowała do ministerstwa szereg pytań i wątpliwości dotyczących nowych przepisów o zatrudnianiu cudzoziemców. Oto obszerne wyjaśnienia MRPiPS.

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie

Praca: 10 potknięć, które zamykają drzwi już na starcie - dlaczego to takie ważne? Bo to odpowiedź na niepokojące obserwacje – w wielu branżach coraz częściej zanika kultura rozmów kwalifikacyjnych. Proste zasady dobrego wychowania ustępują pośpiechowi, brakowi przygotowania i nieprofesjonalnym zachowaniom. Czego zatem unikać? Przygotowaliśmy zestawienie najczęściej spotykanych potknięć, które potrafią przekreślić szanse kandydata już na starcie.

REKLAMA

Nowe przepisy dotyczące benefitów pozapłacowych od 2026 r. Jawność wynagrodzeń je obejmie

Nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń, które wchodzą w życie z początkiem 2026 roku, obejmują również benefity pozapłacowe. Co to w praktyce oznacza?

Od czerwca 2025 r. miały być ułatwienia dla pracowników na rynku pracy a jest chaos

W dniu 1 czerwca 2025 r. weszła w życie ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP. Wprowadzone zmiany miały zrewolucjonizować procedury związane z uzyskiwaniem zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu pracy obcokrajowcom. W teorii nowe regulacje miały uprościć i przyspieszyć procesy. W praktyce – wiele firm, urzędów i cudzoziemców wpadło w wir organizacyjnego chaosu.

REKLAMA