REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Praca w wakacje jako kelner/kelnerka może być atrakcyjną opcją dla wielu młodych ludzi, szczególnie uczniów i studentów. Kelnerstwo to nie tylko praca w restauracji czy kawiarni, ale także szansa na rozwijanie różnorodnych umiejętności, które mogą się przydać w życiu osobistym i zawodowym. 

W tym artykule przyjrzymy się pracy kelnera w okresie wakacyjnym, korzyściom, jakie niesie ze sobą to zajęcie, a także wyzwaniom, z jakimi można się spotkać.

REKLAMA

Autopromocja

Dlaczego praca kelnera w wakacje jest popularna?

Praca w wakacje jako kelner cieszy się dużą popularnością z kilku powodów. Po pierwsze, sezon wakacyjny przyciąga turystów, a co za tym idzie, zwiększa zapotrzebowanie na obsługę w restauracjach, barach czy kawiarniach. Wielu właścicieli lokali gastronomicznych poszukuje tymczasowych pracowników, aby sprostać temu wzmożonemu zapotrzebowaniu.

Po drugie, praca kelnera oferuje stosunkowo niski próg wejścia do zawodu. Wielu pracodawców nie wymaga wcześniejszego doświadczenia, a umiejętności kelnerskie można łatwo zdobyć podczas krótkiego szkolenia. Dlatego praca ta jest szczególnie atrakcyjna dla osób szukających pierwszego zatrudnienia lub pragnących zyskać doświadczenie w obszarze obsługi klienta.

Korzyści płynące z pracy kelnera

Praca wakacyjna jako kelner może przynieść wiele korzyści zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Oto kilka z nich:

  • Dodatkowe dochody: Praca kelnera umożliwia zdobycie dodatkowych pieniędzy, które można przeznaczyć na różne cele, takie jak opłata za studia, podróż czy oszczędności na przyszłość.
  • Umiejętności interpersonalne: Kelnerstwo wymaga obsługi klienta, co pozwala rozwinąć umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole. To cenne doświadczenie, które przyda się w wielu dziedzinach życia.
  • Zarządzanie stresem: Praca w gastronomii może być wymagająca i czasami stresująca. Jednak praktyka w obszarze zarządzania stresem może pomóc w radzeniu sobie z presją w innych sferach życia.
  • Dynamika pracy: Restauracje i kawiarnie to miejsca pełne energii, gdzie każdy dzień może być inny. Praca kelnera dostarcza różnorodnych doświadczeń, dzięki czemu praca nigdy nie staje się monotonna.
  • Możliwość rozwoju: Wielu kelnerów zaczyna od podstaw, ale z czasem mogą awansować na stanowiska menedżerskie lub szkoleniowe. Praca w tej branży może być początkiem kariery w gastronomii.

Wyzwania w pracy kelnera

Praca kelnera, zwłaszcza w sezonie wakacyjnym, może być trudna i stawiać przed pracownikami różnorodne wyzwania. Oto niektóre z potencjalnych trudności:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Wysokie tempo pracy: Podczas wakacji wiele restauracji czy barów jest zatłoczonych, co prowadzi do szybkiego tempa pracy. Kelnerzy muszą być gotowi obsługiwać wielu klientów jednocześnie, zachowując przy tym profesjonalizm i dokładność.
  • Zmienne godziny pracy: Branża gastronomiczna często wymaga pracy wieczorami, weekendami i świętami. Dla niektórych może to być utrudnieniem, szczególnie jeśli mają inne zobowiązania w tym czasie.
  • Trudni klienci: Obsługa klienta może być wyzwaniem, zwłaszcza jeśli trzeba radzić sobie z trudnymi i niezadowolonymi klientami. Kelnerzy muszą nauczyć się utrzymywać spokój i profesjonalizm nawet w trudnych sytuacjach.
  • Fizyczne wymagania: Praca kelnera może być fizycznie wymagająca, szczególnie gdy trzeba dźwigać i przenosić ciężkie tace czy naczynia.

REKLAMA

Praca kelnera w okresie wakacyjnym może być nie tylko źródłem dodatkowych dochodów, ale także szansą na zdobycie cennych umiejętności i doświadczenia zawodowego. Kelnerstwo pozwala rozwinąć umiejętności interpersonalne, zarządzania stresem oraz pracę w dynamicznym otoczeniu. Jednak praca ta może być trudna ze względu na wysokie tempo pracy i konieczność radzenia sobie z różnymi wyzwaniami.

Jeśli jesteś zainteresowany pracą kelnera w czasie wakacji, warto poszukać ofert w lokalach gastronomicznych w swojej okolicy. Niezależnie od tego, czy jest to Twoje pierwsze doświadczenie zawodowe, czy też kolejny krok na ścieżce kariery, praca kelnera może dostarczyć wyjątkowych doświadczeń i otworzyć nowe możliwości w przyszłości.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek chorobowy 2025 i 2026 r. [podstawa wymiaru, wysokość, okres pobierania]

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym. Świadczenie wypłacane jest w razie niezdolności do pracy. Zasiłek wypłaca pracodawca lub ZUS.

Od 1 lutego 2025 r. ZUS przyjmuje wnioski o 800 plus. Jak złożyć wniosek?

Zbliża się termin składania wniosków o świadczenie wychowawcze, tzw. 800 plus. Od 1 lutego 2025 r. ZUS będzie przyjmować wnioski o to świadczenie na okres świadczeniowy 2025/2026. Mogą je składać rodzice i opiekunowie dzieci w wieku do 18. roku życia, którzy to świadczenie pobierają.

Podstawa wymiaru oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił informację w sprawie podstawy wymiaru składki oraz kwoty składki na ubezpieczenie zdrowotne w 2025 r. dla niektórych grup ubezpieczonych.

Sąd: ZUS odmówił zasiłku przez podwyżkę pensji o 157% do 4500 zł brutto

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

REKLAMA

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

Jakie czekają nas zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.? (PRZEGLĄD)

Wkrótce wejdą w życie regulacje wprowadzające dodatkowy dzień wolny od pracy oraz uzupełniający urlop macierzyński. Trwają prace nad dalszymi zmianami przepisów prawa pracy. Mają one wprowadzić m.in. krótszy tydzień pracy czy zmienić zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia.

Skrócony tydzień pracy czy skrócony dzień pracy? Rząd pracuje nad nowelizacją Kodeksu pracy, ale krótsza praca jest możliwa już teraz

Wszyscy pamiętamy, jak rząd szumnie zapowiadał skrócenie tygodniowego czasu pracy. Skończyło się na zapowiedziach i od tamtego czasu nic się nie zmieniło - nowelizacja Kodeksu pracy nie została przeprowadzona. Na szczęście obowiązujące przepisy prawa pracy dopuszczają zarówno wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, jak i skróconego do 7 godzin dnia pracy.

REKLAMA

ZUS IWA - jak ustalić liczbę ubezpieczonych? [Przykłady]

ZUS IWA do 31 stycznia 2025 roku składa płatnik, który w 2024 roku zgłosił do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Jak ustalić liczbę ubezpieczonych? Czy do IWA wliczamy właściciela czyli płatnika?

Sanatorium z ZUS: od 3 lutego 2025 r. rehabilitacja powypadkowa. Od 1 kwietnia 2025 r. rehabilitacja związana z układem krążenia

ZUS informuje, że wczesna rehabilitacja powypadkowa na koszt Zakładu rusza już 3 lutego 2025 roku. Od 1 kwietnia 2025 roku zaplanowano rehabilitację osób ze schorzeniami ośrodkowego układu nerwowego. Jak wybrać się do sanatorium z ZUS?

REKLAMA