REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Sezon wakacyjny to idealny moment na podjęcie pracy jako sprzedawca na stoisku z pamiątkami
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Sezon wakacyjny to idealny moment na podjęcie pracy jako sprzedawca na stoisku z pamiątkami. To zajęcie, które pozwala na zarobienie dodatkowych pieniędzy, zdobycie cennego doświadczenia w obszarze handlu i obsługi klienta, a także poznanie różnorodnych osób z całego świata. 

W tym artykule przyjrzymy się pracy jako sprzedawca wakacyjny na stoisku z pamiątkami, zaletom tego zawodu i niezbędnym umiejętnościom, które pomagają w odniesieniu sukcesu.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Praca na stoisku z pamiątkami – czym się zajmuje sprzedawca?

Sprzedawca na stoisku z pamiątkami ma za zadanie oferować turystom różnorodne pamiątki, które mogą przypominać im o miejscu, które odwiedzają. Stoiska z pamiątkami są często zlokalizowane w pobliżu popularnych atrakcji turystycznych, plaż lub głównych dróg handlowych, co pozwala na maksymalne dotarcie do klientów.

Zadania sprzedawcy na stoisku z pamiątkami obejmują:

  • Prezentowanie towaru: Sprzedawca dba o atrakcyjne i schludne wyeksponowanie towarów na stoisku, aby przyciągnąć uwagę potencjalnych klientów.
  • Obsługa klienta: Kluczowym elementem pracy jest profesjonalna i przyjazna obsługa klientów. Sprzedawca odpowiada na pytania, pomaga w wyborze odpowiednich pamiątek i udziela informacji o produktach.
  • Obsługa kasy: Sprzedawca jest odpowiedzialny za dokładne obsługiwania kasy, przyjmowanie płatności, wydawanie reszty i wystawianie paragonów.
  • Utrzymywanie porządku: W trakcie pracy sprzedawca dba o utrzymanie porządku na stoisku, uzupełnianie zapasów towarów i czystość miejsca pracy.
  • Negocjacje i umiejętności sprzedażowe: Często sprzedawcy mają możliwość negocjowania cen z klientami, co wymaga odpowiednich umiejętności negocjacyjnych i sprzedażowych.

Praca na stoisku z pamiątkami – jakie ma zalety?

Praca jako sprzedawca na stoisku z pamiątkami niesie ze sobą wiele korzyści, zarówno w sferze zawodowej, jak i osobistej. Oto niektóre z tych zalet:

REKLAMA

  • Elastyczny grafik: Praca wakacyjna na stoisku z pamiątkami może być atrakcyjna dla osób szukających elastycznego grafiku, szczególnie studentów czy uczniów, którzy mają wakacyjną przerwę.
  • Nowe doświadczenia: Praca w handlu na stoisku z pamiątkami daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze obsługi klienta, negocjacji cen i zarządzania stanem towarów.
  • Kontakty międzykulturowe: Stoiska z pamiątkami przyciągają turystów z różnych krajów i kultur. Praca w takim miejscu pozwala na nawiązanie kontaktów międzykulturowych i poszerzenie horyzontów.
  • Możliwość nauki języków obcych: Praca z turystami z innych krajów daje szansę na praktykę języków obcych i poprawienie umiejętności komunikacji.
  • Premie od wyników: W niektórych miejscach pracy, za osiągnięcie określonych wyników sprzedażowych, można otrzymać premie, co dodatkowo motywuje do skutecznej pracy.

Praca na stoisku z pamiątkami – co trzeba umieć?

Aby odnieść sukces jako sprzedawca na stoisku z pamiątkami, warto posiadać kilka istotnych umiejętności:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Komunikatywność: Umiejętność jasnej i skutecznej komunikacji z klientami jest kluczowa w pracy na stoisku z pamiątkami.
  • Cierpliwość: Bycie cierpliwym i uprzejmym nawet w trudnych sytuacjach pozwala na utrzymanie pozytywnej atmosfery podczas obsługi klientów.
  • Dobrze rozwinięta umiejętność interpersonalna: Sprzedawca powinien być życzliwy i otwarty, dzięki czemu klient poczuje się bardziej komfortowo i skłonny będzie dokonać zakupu.
  • Zdolności negocjacyjne: W niektórych przypadkach klient może próbować negocjować cenę, dlatego warto mieć umiejętności negocjacyjne, aby osiągnąć korzystne rozwiązanie dla obu stron.
  • Odporność na presję: W okresach wzmożonego ruchu turystycznego, praca na stoisku z pamiątkami może być intensywna, dlatego ważne jest, aby zachować spokój i skutecznie radzić sobie z presją.

Podsumowując, praca jako sprzedawca na stoisku z pamiątkami to wspaniała okazja do zarobienia dodatkowych pieniędzy, zdobycia cennego doświadczenia oraz nawiązania nowych kontaktów międzykulturowych. To zajęcie, które pozwala na rozwijanie różnorodnych umiejętności, w tym komunikacyjnych, negocjacyjnych i organizacyjnych. Praca na stoisku z pamiątkami może być fascynującym wakacyjnym wyzwaniem, które na długo pozostanie w pamięci i zapewni unikalne doświadczenia zarówno dla sprzedawcy, jak i jego klientów.

Oprac. Piotr T. Szymański
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Na wniosek Z-12 jest 12 miesięcy od zgonu

Nie 4 tys., a 7 tys. zł zasiłku pogrzebowego z ZUS od 2026 r. Długo wyczekiwana waloryzacja w końcu wchodzi w życie. Ile czasu zasiłek ten wynosił 4 tys. zł? Na wniosek Z-12 (czyli wniosek o zasiłek pogrzebowy) jest 12 miesięcy, licząc od dnia zgonu.

To koniec działu XI KP - likwidacja przepisów. Pracownicy, pracodawcy, działy kadr: 13 grudnia 2025 wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy. Czekano na nią kilkadziesiąt lat

Uchyla się dział jedenasty z Kodeksu pracy (sic!). Co za zmiana dla pracowników, pracodawców, związków zawodowych oraz organizacji pracodawców! Na taką zmianę czekano kilkadziesiąt lat. Naukowcy już dawno mówili, że trzeba to zrobić i stało się! Ale uwaga, z jednej strony likwidacja przepisów, a z drugiej strony już w dniu 13 grudnia 2025 r. wchodzi w życie totalnie nowa ustawa o kolosalnym znaczeniu dla polskiego prawa pracy, a konkretnie dla ZPP.

NSA wydaje kolejny przełomowy wyrok w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób

W listopadowym wyroku NSA wydaje kolejne ważne interpretacje w sprawie renty, stażu i kwalifikacji chorób. NSA potwierdził restrykcyjne podejście do świadczeń przyznawanych „w drodze wyjątku". Podkreślono, że wszystkie przesłanki muszą być spełnione łącznie – brak jednej (np. odpowiedniego okresu składkowego) wyklucza możliwość przyznania świadczenia. Wyrok pokazuje, że trudna sytuacja życiowa, choć istotna, nie wystarczy bez spełnienia wymogów formalnych. Jaka jest więc konsekwencja wyroku?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów?

Kolory, wykresy i kontekst – psychologia odbioru danych w controllingu. Jak kolory i forma wpływają na decyzje menedżerów? Okazuje się, że organizacje cierpią dziś na paradoks „nadmiaru danych i braku wiedzy”, co w połączeniu ze spadkiem czasu skupienia uwagi do zaledwie 47 sekund paraliżuje proces decyzyjny. Rozwiązaniem niekoniecznie jest nowa technologia (w tym AI), lecz wykorzystanie w raportowaniu wiedzy o psychologii percepcji oraz data storytellingu. Współczesny raport musi być intuicyjny, by menedżer mógł go zrozumieć w niecałą minutę. Niniejszy artykuł wyjaśnia, jak diagnoza kontekstu, dobór wykresów i kolorów zmniejsza obciążenie poznawcze i poprawia jakość decyzji biznesowych.

REKLAMA

Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

REKLAMA

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA