Pracownicy likwidowanych gospodarstw pomocniczych i zakładów budżetowych

Ustawa - Przepisy wprowadzające ustawę o finansach publicznych dokonała likwidacji gospodarstw pomocniczych gminnych, powiatowych i wojewódzkich jednostek budżetowych oraz części zakładów budżetowych.

W przypadku zakładów budżetowych likwidacji ulegają te, które nie prowadzą działalności w zakresie:

• gospodarki mieszkaniowej i gospodarowania lokalami użytkowymi;
• dróg, ulic, mostów, placów oraz organizacji ruchu drogowego;
• wodociągów i zaopatrzenia w wodę, kanalizacji, usuwania i oczyszczania ścieków komunalnych, utrzymania czystości i porządku oraz urządzeń sanitarnych, wysypisk i unieszkodliwiania odpadów komunalnych, zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną oraz gaz;
• lokalnego transportu zbiorowego;
• targowisk i hal targowych;
• zieleni gminnej i zadrzewień;
• kultury fizycznej i sportu, w tym utrzymywania terenów rekreacyjnych i urządzeń sportowych,
• pomocy społecznej, reintegracji zawodowej i społecznej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych;
• utrzymywania różnych gatunków egzotycznych i krajowych zwierząt, w tym w szczególności prowadzenia hodowli zwierząt zagrożonych wyginięciem, w celu ich ochrony poza miejscem naturalnego występowania;
• cmentarzy.

Likwidacji nie ulegają samorządowe zakłady budżetowe, które wykonują zadania m.in. z zakresu:

• gospodarki mieszkaniowej i gospodarowania lokalami użytkowymi;
• wodociągów i zaopatrzenia w wodę, kanalizacji, usuwania i oczyszczania ścieków komunalnych, utrzymania czystości i porządku oraz urządzeń sanitarnych, wysypisk i unieszkodliwiania odpadów komunalnych, zaopatrzenia w energię elektryczną i cieplną oraz gaz;
• kultury fizycznej i sportu, w tym utrzymywania terenów rekreacyjnych i urządzeń sportowych;
• pomocy społecznej, reintegracji zawodowej i społecznej oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.

W przypadku pracowników likwidowanych jednostek wielu z nich zostanie bezrobotnymi, jeżeli nie otrzymali propozycji innej pracy, ponieważ ich stosunki pracy wygasają z dniem zakończenia likwidacji gospodarstw, jednak nie później niż 31 grudnia 2010 r.

W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy lub wypowiedzenia związanego z likwidacją zakładów budżetowych, jednostek budżetowych lub gospodarstw pomocniczych pracownikom przysługują świadczenia przewidziane dla pracowników, z którymi stosunki pracy rozwiązuje pracodawca z przyczyn niedotyczących pracowników (art. 100 ust. 6 ustawy - Przepisy wprowadzające...). Nie daje to jednak podstaw do stosowania w tych sytuacjach przepisów ustawy o zwolnieniach grupowych. Oznacza to, że świadczenia dla zwalnianych pracowników nie przysługują na zasadach określonych w tej ustawie. Dlatego też nie można przyjąć, że świadczenia pieniężne (odprawy) związane z zakończeniem stosunku pracy w likwidowanych jednostkach pomocniczych będą przysługiwać jedynie w tych zakładach pracy, w których było zatrudnionych co najmniej 20 pracowników.