REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

2000 zł z FGŚP na każdy etat i zlecenie - nowe wsparcie

Redakcja
2000 zł z FGŚP na każdy etat i zlecenie.
2000 zł z FGŚP na każdy etat i zlecenie.
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

2000 zł na etat i zlecenie - taką pomoc zapowiedział wicepremier Jarosław Gowin. Rząd ma zająć się tą nową formą wsparcia branż dotkniętych obostrzeniami jeszcze w tym tygodniu. Pomoc ma przysługiwać z FGŚP i będzie można ją otrzymać na każdego pracownika i zleceniobiorcę. Co z limitem pomocy de minimis?

Zwolnienie ze składek i postojowe

Wicepremier Jarosław Gowin zapowiedział na Forum Przedsiębiorców Małopolski (poniedziałek - 16 listopada 2020 r.) , że jeszcze w tym tygodniu rząd zajmie się nową formą wsparcia dla branż dotkniętych obostrzeniami wywołanymi koniecznością zahamowania rozprzestrzeniania się epidemii koronawirusa. Pomoc ma dotyczyć tych branż, które zostały czasowo wyłączone - to aż 30 kodów PKD. Póki co wypracowane są już rozwiązania polegające na zawieszeniu obowiązku opłacania składek ZUS i wypłaty świadczenia postojowego z ZUS. W najbliższym czasie możliwość korzystania ze zwolnienia z ZUS i postojowego powinna zostać uruchomiona.

REKLAMA

Autopromocja

Polecamy: Nowy JPK_VAT + Nowe oznaczenia (szczegółowa tabela) + 150 odpowiedzi na pytania o kody w JPK_VAT - Komplet

Czasowe i całkowite wyłączenie działalności niesie za sobą ogromne spadki przychodów, problemy z rentownością firm, grupowe zwolnienia i niejednokrotnie walkę o przetrwanie. Rząd przygotowuje więc kolejną formę pomocy mającą przyczynić się do ochrony miejsc pracy, na czym bardzo mu zależy. Często podkreśla się bowiem niskie bezrobocie w Polsce względem innych państw dotkniętych pandemią COVID-19. Rządzący dążą do utrzymania tego poziomu.

2000 zł z FGŚP na każdy etat i zlecenie

W związku z tym dla firm czasowo wyłączonych z rynku przewiduje się wypłatę z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 2000 zł na każdy etat i każdą umowę zlecenie.

Limit pomocy de minimis

Wicepremier wspomniał również o problemie limitu pomocy de minimis. Jest to limit wynikający z uregulowań UE, a mianowicie z rozporządzenia Komisji Unii Europejskiej nr 1407/2013 w sprawie stosowania art. 107 i 108 traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis. Reguluje się bowiem maksymalną kwotę, jaką państwo członkowskie UE może wspomóc jednego przedsiębiorcę - to 200 000 euro brutto na 3 następujące po sobie lata kalendarzowe. Wyjątkiem są firmy z sektora transportu drogowego towarów - tutaj limit wynosi 100 000 euro brutto.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wicepremier powiadomił również, że Polska wystąpiła do Komisji Europejskiej o notyfikację w sprawie możliwości udzielania dalszej pomocy firmom, które wyczerpały już wskazany wyżej limit pomocy de minimis. Minister rozwoju, pracy i technologii Jarosław Gowin jest przekonany, że Polska otrzyma taką notyfikację.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W 2025 r. ochrona przed zwolnieniem pracownika w wieku przedemerytalnym

Również w 2025 r. pracownikom w wieku przedemerytalnym będzie przysługiwała ochrona przed zwolnieniem z pracy. Opisujemy kto i kiedy podlega ochronie przez rozwiązaniem umowy o pracę w 2025 r.

Świadczenie motywacyjne w 2025 r.: kwota miesięcznie i za ile lat

Co to jest świadczenie motywacyjne? Komu należy się dodatek motywacyjny? Kto nie dostanie dodatku motywacyjnego? Opisujemy jakie będą zasady w 2025 r.

Nadal 3000 zł kary grzywny za niezatrudnienie kandydata na pracownika. Wszystko wskazuje na to, że w 2025 r. będą takie same kary

Również w 2025 r. pracodawcy mają się czego obawiać, bo do inspekcji pracy ciągle trafiają przypadki dyskryminacji przy nawiązywaniu stosunku pracy i rozmowach rekrutacyjnych. Będą kontrole również w 2025 r. Pracodawca może być ukarany karą nawet w wysokości 3000 zł. A wszystko dotyczy tylko kandydatów na pracowników.

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują

Wcześniejsza emerytura nauczycielska od 1 września 2024 - zmiany już obowiązują! Po ilu latach pracy należy się nowa emerytura dla nauczycieli? Ile lat można mieć przechodząc na emeryturę nauczycielską? Kiedy nauczyciel musi złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?

REKLAMA

Urlop opiekuńczy. Kto może starać się o dodatkowe 5 dni w 2025 r.?

Co to jest urlop opiekuńczy? Kto może skorzystać z urlopu opiekuńczego? Czy urlop opiekuńczy jest płatny? Ile dni wynosi urlop opiekuńczy? Jak załatwić urlop opiekuńczy?

PFRON wyjaśnia: Dwa kroki w przedłużaniu ważności orzeczeń o niepełnosprawności [30 września 2024 r.]

Co trzeba zrobić w PFRON, aby dalej ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń lub refundację składek ZUS/KRUS? Są dwa kroki dla dwóch osobnych wariantów. Pierwszy to niepełnosprawny przedsiębiorca (albo rolnik), drugi wariant obejmuje przedsiębiorcę zatrudniającego osoby niepełnosprawne.

Termin udzielenia zaległego urlopu wypoczynkowego. Czy ten termin zawsze mija 30 września?

Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w tym roku kalendarzowym, w którym mu przysługuje. Urlop niewykorzystany staje się urlopem zaległym. Termin udzielenia zaległego urlopu mija 30 września następnego roku kalendarzowego. Jednak w pewnych sytuacjach zaległego urlopu pracodawca może udzielić do 31 grudnia następnego roku.

35-godzinny tydzień pracy i 36 dni urlopu wypoczynkowego. Takie przepisy już obowiązują

Trwa narodowa dyskusja nad wprowadzeniem skróconego tygodnia pracy. Jednak już są pracownicy, których obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Ponadto mają oni prawo do dłuższego urlopu wypoczynkowego w wymiarze nawet 36 dni. O kogo chodzi?

REKLAMA

Dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców dzieci do 3 roku życia! Wnioski już od 1 października 2024 roku

Od dnia 1 października 2024 roku można składać wnioski o dwa nowe świadczenia dla pracujących rodziców małych dzieci. Aktywni rodzice w pracy i aktywnie w żłobku można otrzymać na dziecko od 1 do 3 roku życia. Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić?

ZUS: Kolejne terminy wypłaty czternastych emerytur

W piątek, 6 września, ZUS wypłaci kolejną transzę tzw. czternastej emerytury. W całym kraju dodatkowe świadczenia otrzyma ponad 1,1 mln osób na łączną kwotę przeszło 1,6 mld zł. W jakich terminach czternaste emerytury otrzymają pozostali świadczeniobiorcy?

REKLAMA