REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza pracodawców i płatników składek na bezpłatne szkolenia. Obejmują one m.in. tematykę ubezpieczeń społecznych, obsługi programu Płatnik, a także wypadki przy pracy i choroby zawodowe.

ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu ubezpieczeń społecznych i obsługi programu Płatnik. Szkolenie adresowane jest do płatników składek rozpoczynających prowadzenie działalności gospodarczej jak i przedsiębiorców prowadzących działalność, zatrudniających pracowników, korzystających z programu Płatnik. Temat szkolenia:

REKLAMA

REKLAMA

  1. zasady zgłaszania do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego,
  2. ustalanie obowiązku ubezpieczeń oraz rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i fundusze pozaubezpieczeniowe,
  3. program Płatnik.

Szkolenie odbędzie się w dniu 7 grudnia br. od godz. 9.00 w siedzibie Oddziału ZUS Białystok przy ul. Młynowej 29, III p., sala 302.

Kontakt: p. Beata Wróblewska, nr tel. (85) 74 86 657 lub e-mail: wroblewskab@zus.pk

Zawiesiłeś działalność gospodarczą - nie musisz płacić składek na ZUS >>

REKLAMA

Inspektorat w Krośnie Odrzańskim organizuje bezpłatne szkolenie we współpracy z Państwową Inspekcję Pracy w Zielonej Górze. Temat szkolenia: "Ubezpieczenie wypadkowe - upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposoby przeciwdziałania tym zagrożeniom". Szkolenie dedykowane jest przedsiębiorstwom z powiatu krośnieńskiego, osobom, które uczestniczą w procesach dotyczących ustalania składki wypadkowej oraz sporządzają dokumentację powypadkową, pracownikom służby bhp. Spotkanie odbędzie się w dniu 7 grudnia br. o godz. 9.00, w sali konferencyjnej Inspektoratu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Krośnie Odrzańskim przy ul. Obrońców Stalingradu 1. Szkolenie poprowadzą inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy oraz specjaliści Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: zgłoszenie telefoniczne (68) 383 87 46 do 48 wew. 41, p. Beata Dąbrowska.

ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie wprowadzające dla użytkowników rozpoczynających pracę z programem Płatnik. Szkolenie odbędzie się 8 grudnia br. o godz. 9.00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Kontakt: zapisy przyjmowane są pod nr tel. (32) 439 11 46.

Jak uzyskać niemiecką emeryturę - porady ekspertów >>

ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i ubezpieczonych nt. "Praca za granicą, przeniesienie działalności gospodarczej, delegowanie pracowników - ustalanie właściwego ustawodawstwa w świetle przepisów unijnych obowiązujących od 01.05.2010 r.". Zakres szkolenia:

  1. zasady ustalania właściwego ustawodawstwa osób migrujących,
  2. warunki, jakie muszą być spełnione przez pracodawców/osoby pracujące na własny rachunek przy ubieganiu się o poświadczenie formularzy A1,
  3. prawidłowe wypełnianie formularzy A1.

Szkolenie odbędzie się w dniu 8 grudnia br. w godz. 10.00-14.00 w Oddziale ZUS przy ul. Pretficza 11, p. I, sala 239.

Kontakt: zapisy w godz.13.00-15.00 pod nr tel. 71/36-06-242 lub 280. Ilość miejsc ograniczona.

Źródło: kadry.infor.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Środa 11 listopada kusi, by wziąć 2 dni L4 i mieć 5 dni wolnego. Ostrzeżenie przed tzw. mostkowaniem

W tym roku 11 listopada, a więc Święto Niepodległości Polski wypada w środę. Taka sytuacja kusi część pracowników do wzięcia 2 dni L4 w celu zapewnienia sobie 5 dni wolnego od pracy. Ekspert ostrzega więc pracodawców przed tzw. mostkowaniem.

Osoby urodzone w latach 1965–1980 mają strategiczne znaczenie dla firm. Pokolenie X jest zaangażowane i chce pracować dłużej niż wiek emerytalny

Osoby urodzone w latach 1965–1980 mają strategiczne znaczenie dla polskich firm. To pokolenie X, które jest zaangażowane i chce pracować dłużej, nawet po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Co jest najlepsze w starszych pracownikach?

Pracodawcy nie zwalniają, ale też nie zatrudniają. Wynagrodzenia rosną 6% rocznie czyli szybciej niż inflacja

Sytuację na polskim rynku pracy w październiku 2026 r. ocenia główny ekonomista Konfederacji Lewiatan, Mariusz Zielonka. Obecnie pracodawcy nie zwalniają, ale też nie zatrudniają. Z drugiej strony wynagrodzenia rosną 6% rocznie czyli szybciej niż inflacja.

Praca dla pracowników po 50. roku życia, seniorów i emerytów: jakiego zatrudnienia szukają silversi? Warto wykorzystać potencjał starszych

Jakiej pracy szukają pracownicy po 50. roku życia, seniorzy i emeryci? Co silversi wpisują w wyszukiwarkach? To duża podpowiedź dla pracodawców. Warto wykorzystać potencjał starszych Polaków na rynku pracy.

REKLAMA

Polakom brakuje dni wolnych od pracy. Oddaliby część zarobków za dodatkowy czas dla siebie

Z badania "Dni wolne od pracy w Polsce" wynika, że Polakom brakuje odpoczynku. Oddaliby część zarobków za dodatkowy czas dla siebie. Ile wynagrodzenia jesteśmy w stanie poświęcić na więcej urlopu?

Kontrola warunków pracy w magazynach Amazona w Niemczech i w Polsce. Jakie są konsekwencje zarządzania algorytmicznego dla praw pracowniczych?

Parlament Europejski skontrolował warunki pracy w magazynach Amazona w Niemczech i w Polsce. Ustalenia mają szczególne znaczenie dla debaty o poprawie jakości pracy w Unii Europejskiej oraz zapowiadanego przez Komisję Europejską aktu prawnego dotyczącego wysokiej jakości miejsc pracy (Quality Jobs Act). Jakie są konsekwencje zarządzania algorytmicznego dla praw pracowniczych?

Duże zmiany w formularzach ZUS po 11 latach. Jakie informacje i dokumenty są niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku od 24 października 2026 r.?

Pierwsze, duże zmiany w przepisach po 11 latach: od 24 października 2026 r. obowiązują nowe zasady dotyczące informacji i dokumentów, jakie są niezbędne do przyznania i wypłaty zasiłku przez ZUS. Celem jest zmniejszenie liczby pism i uproszczenie formalności.

Ustawa antymobbingowa weszła w życie. Od 5 listopada prawo jest po stronie pracownika - nie zgadzaj się na nękanie w pracy

Ustawa antymobbingowa weszła w życie. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej tłumaczy, że od 5 listopada 2026 r. prawo jest po stronie pracownika. Nie można zgadzać się na nękanie w pracy.

REKLAMA

Rośnie liczba skarg na umowy zlecenie oraz B2B. Ministerstwo podsumowało pierwsze wyniki inspekcji

Po pierwszych trzech miesiącach obowiązywania nowelizacji Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podało pierwsze liczby, dotyczące kontroli form zatrudnienia. Do PIP wpłynęło już ponad 1300 skarg na niewłaściwe stosowanie umów cywilnoprawnych, inspektorzy wydali ponad 600 poleceń przekształcenia takich umów na umowy o pracę, a pracodawcy wykonali 535 z nich.

Nie widzę przeszkód, dowożę wyniki. Dlaczego pracodawcy wciąż boją się zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami? [Gość INFOR.PL]

Ponad 5 milionów osób z niepełnosprawnościami żyje w Polsce, ale wciąż zbyt rzadko dostrzegamy je w przestrzeni publicznej i w miejscu pracy. Tymczasem wiele z nich ma wysokie kwalifikacje, doświadczenie zawodowe i ambicje. Dlaczego więc pracodawcy nadal obawiają się ich zatrudniania? O stereotypach, barierach rekrutacyjnych i potencjale niewykorzystanym przez polski rynek pracy opowiada Helena Szczuka - Kalenský z Fundacji Avalon w programie Gość INFOR.PL.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA