Wiadomości

Pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy, do okresu zatrudnienia wlicza się okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie. Okresu pozostawania bez pracy, za który nie przyznano wynagrodzenia, nie uważa się za przerwę w zatrudnieniu pociągającą za sobą utratę uprawnień uzależnionych od nieprzerwanego zatrudnienia.

Senat nie wprowadził poprawek do nowelizacji m.in. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, umożliwiającej złożenie wniosku o umorzenie zaległości wobec ZUS przez kobiety prowadzące działalność gospodarczą, które były np. na zasiłku macierzyńskim.

Ponad 10 tys. pozwoleń na pracę dla cudzoziemców wydano w pierwszym półroczu 2010 roku w województwie mazowieckim - poinformowało biuro prasowe wojewody. W porównaniu z rokiem ubiegłym liczba wydanych pozwoleń wzrosła o 24 proc.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał nowelizację ustawy o czasie pracy kierowców i o transporcie drogowym.

W praktyce często w regulaminie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powołuje się tzw. komisję socjalną.

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał wczoraj, 2 sierpnia, nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Jest ona adresowana do osób, które uzyskały świadczenia emerytalne, ale kontynuują pracę na etacie.

Nauczyciel korzysta z urlopu wypoczynkowego w okresie ferii letnich i zimowych. Jeśli zdarzy się tak, że nauczyciel zachoruje w trakcie trwania swojego urlopu, należy mu się urlop uzupełniający w wymiarze 8 dni.

W czerwcu spadła liczba emerytów i rencistów - podał ZUS.

Rozporządzenie dot. pracy cudzoziemców bez zezwolenia na pracę ogranicza pracę cudzoziemca do 6 miesięcy niezależnie od liczby podmiotów powierzających mu pracę.

Dzisiaj, 1 sierpnia, weszły w życie nowe przepisy dotyczące zwolnień od pracy dla pracowników zasiadających w komisjach wyborczych.

W siedzibie Centrali ZUS odbyło się losowanie przydziału do otwartych funduszy emerytalnych (OFE). Przydział otrzymało 109 275 osób.

Od 20 lipca obowiązuje poszerzony katalog przypadków wydłużających bieg terminu przedawnienia w odniesieniu do należności składkowych. Od tego dnia zaczęły też obowiązywać nowe zasady dotyczące zwrotu i przedawnienia składek nienależnie opłaconych.

Od dzisiaj, 28 lipca, obowiązuje nowelizacja Kodeksu pracy. Dzięki niej związkowcy zatrudnieni na czas określony, w przypadku niezgodnego z prawem zwolnienia, mogą ubiegać się o przywrócenie do pracy.

Aby uzyskać urlop okolicznościowy pracownik jest zobowiązany do wystąpienia z odpowiednim wnioskiem. Pracodawca nie może odmówić udzielenia takiego urlopu.

Pracodawcy znaleźli lukę w sztywnych przepisach o zatrudnieniu. Ich podwładni wykonują obowiązki także w weekendy, ale formalnie dla innej firmy.

1 sierpnia 2011 r. upływa termin składania w ZUS wniosków o umorzenie zaległych składek na Fundusz Pracy. O umorzenie mogą występować kobiety, które prowadziły działalność gospodarczą lub współpracowały przy jej prowadzeniu, a jednocześnie przebywały na urlopie wychowawczym.

GUS podał, że stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 11,8 proc. wobec 12,2 proc. w maju. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu czerwca wyniosła 1 mln 883,3 tys. osób.

W większości małych i średnich firm dominuje zatrudnienie z polecenia, tzn. po znajomości - wynika z badań przeprowadzonych przez Katedrę Socjologii Ekonomicznej Szkoły Głównej Handlowej.

Przejście zakładu pracy powoduje, że pracodawca powinien poinformować pracowników m.in. o działaniach dotyczących warunków ich zatrudnienia.

Projekt rozporządzenia Rady Ministrów zakłada, że w 2012 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1500 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenie, którego tematyka obejmuje ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego.

Ostatnio zdarzało się, że administratorzy stron pozwalali wyszukiwarkom zbierać dane użytkowników swoich portali. GIODO opublikował przewodnik, w którym radzi, co zrobić, by dane internautów w łatwy sposób nie stały się ogólnodostępne.

Stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników jest warunkiem rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Tradycyjne szkolenia są dla wielu firm zbyt kosztowne. Dlatego coraz popularniejszą alternatywą stają się szkolenia multimedialne.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy.

Samochód służbowy powierza się pracownikowi z obowiązkiem zwrotu. Pracownik będzie odpowiadał za szkodę na nim w pełnej wysokości niezależnie od tego, czy powstała na skutek winy umyślnej czy nieumyślnej.

Według Minister Pracy i Polityki Społecznej Jolanty Fedak, bezrobocie w lipcu lekko spadnie wobec czerwca, kiedy to - według szacunków resortu - wynosiło 11,8 proc.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenie z zakresu bhp pracodawców z sektorów: budownictwa, ochrony zdrowia, transportu i przetwórstwa przemysłowego.

Zmienią się zasady ustalania prawa do świadczeń rodzinnych związanych z urodzeniem dziecka. Niezbędne będzie przedstawienie zaświadczenia o pozostawaniu pod opieką medyczną. Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2012 r.

GUS podał, że przeciętne wynagrodzenie brutto w czerwcu wyniosło 3.600,47 zł, co oznacza, że rok do roku (rdr) wzrosło o 5,8 proc., a miesiąc do miesiąca (mdm) wzrosło o 3,3 proc.

Przedstawiciele NSZZ "Solidarność" złożyli w Sejmie obywatelski projekt ustawy dotyczący płacy minimalnej i 300 tys. podpisów pod nim. Projekt zakłada powiązanie tempa wzrostu płacy minimalnej z poziomem wzrostu PKB.

1 sierpnia 2011 r. mija termin na złożenie wniosku o umorzenie składek na Fundusz Pracy, w trybie wskazanym ustawą z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw.

Sejm przyjął nowelizację ustawy o Policji, która przewiduje, że kandydaci do służby w policji nie będą musieli spełniać rygorystycznego wymogu niekaralności za wykroczenia.

Redukcja niektórych kosztownych i uciążliwych obciążeń administracyjnych oraz prawnych nakładanych na firmy i obywateli – to podstawowy cel tzw. drugiej ustawy deregulacyjnej. Wychodzi ona naprzeciw oczekiwaniom przedsiębiorców, którzy chcą dalszych ułatwień w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Prawie połowa matek dzieci do lat trzech jest z nimi w domu; do pracy wróciła jedna trzecia z nich, jedna piąta nie pracuje zawodowo, siedem proc. matek nie planuje w ogóle powrotu do pracy - wynika z badań "Mama wraca do pracy".

Projekt nowelizacji ustaw o służbie cywilnej, o pracownikach urzędów państwowych i pracownikach samorządowych wprowadza zasadę pierwszeństwa w zatrudnieniu dla osób niepełnosprawnych w urzędach. Na wczorajszej debacie w Sejmie poparły go wszystkie kluby parlamentarne.

Na posiedzeniu Komisji Trójstronnej, które odbyło się 11 lipca br. nie doszło do zawarcia porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej na 2012 rok w wysokości, jaką zaproponował rząd, czyli 1500 zł. Propozycja rządowa uzyskała akceptację ze strony pracodawców; wyższe oczekiwania co do wzrostu minimalnego wynagrodzenia w przyszłym roku miała strona związkowa.

Nowelizacja, zaproponowana przez prezydenta, wprowadza przepisy umożliwiające ponowne ustalenie wysokości emerytury dla emerytów, którzy równocześnie pobierają emeryturę oraz korzystają z prawa kontynuowania zatrudnienia u tego samego pracodawcy.

Według danych Ministerstwa Gospodarki w pierwszym tygodniu funkcjonowania systemu informatycznego, który umożliwia rejestrację firmy przez internet, zarejestrowało się w ten sposób ponad tysiąc przedsiębiorców.

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podało, że szacunkowa stopa bezrobocia w czerwcu wyniosła 11,8 proc. Oznacza to, że w porównaniu z majem spadła o 0,4 pkt proc.

Od 1 lipca br. pracodawcy zobowiązani do ponoszenia opłat na PFRON z tytułu niezatrudniania niepełnosprawnych a także pracodawcy zwolnieni z tego obowiązku powinni składać deklaracje oraz informacje do PFRON na nowych drukach.

Nowelizacja rozporządzenia, która weszła w życie 6 lipca br. dotyczy zmiany zasad wynagradzania skazanych zatrudnionych przy pracach porządkowych oraz pomocniczych wykonywanych na rzecz jednostek organizacyjnych Służby Więziennej.

Rządowo-związkowy zespół obradował wczoraj po raz kolejny nad założeniami do reformy systemu emerytur mundurowych. Zmiany mają prowadzić m.in. do wydłużenia aktywności zawodowej służb podległych MSWiA i żołnierzy.

4 lipca br. prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, dzięki której związkowcy zatrudnieni w swoich zakładach na czas określony, w przypadku niezgodnego z prawem zwolnienia, będą mogli ubiegać się o przywrócenie do pracy.

Prezydent podpisał ustawę wypowiadająca konwencję o zakazie pracy nocnej kobiet zatrudnionych w przemyśle. Zapisy konwencji są bowiem sprzeczne z prawem unijnym i przepisami dotyczącymi równego traktowania kobiet i mężczyzn.

Od 1 lipca 2011 r. pracodawca może zlecić badanie stanu trzeźwości pracownika w razie podejrzenia, że znajduje się on pod wpływem alkoholu. Dotychczas takie badanie mogło zostać przeprowadzone tylko na żądanie pracownika.

Przedsiębiorcy, którzy w przeszłości zawarli dla pozoru umowę o pracę nakładczą muszą się liczyć z koniecznością zapłaty zaległych składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej – poinformował ZUS.

Układy zakładowe i ponadzakładowe podlegają wpisowi do rejestrów prowadzonych przez właściwego okręgowego inspektora pracy i ministra właściwego do spraw pracy.

Od dzisiaj, 1 lipca, obowiązują przepisy ustawy z 25 marca 2011 r. o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców. Ustawa wprowadza zmiany do około stu aktów prawnych.

Staż pracy po przywróceniu do pracy lub zasądzeniu odszkodowania

Czy prawo do umorzenia zaległości wobec ZUS zostanie przywrócone?

Wydano ponad 10 tys. pozwoleń na pracę dla cudzoziemców

Prezydent podpisał nowelizację ustawy o czasie pracy kierowców

Działalność socjalna - uprawnienia komisji socjalnej

Będzie można przeliczyć emerytury - nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Udzielanie urlopu nauczycelom i nauczycielom akademickim

Spada liczba emerytów i rencistów

Wykonywanie pracy przez cudzoziemców na podstawie oświadczeń pracodawcy - nowe rozporządzenie

Nowe przepisy dotyczące zwolnień od pracy i usprawiedliwiania nieobecności pracowników

Losowanie członków OFE

Nowe zasady przedawnienia należności z tytułu składek

Nowelizacja Kodeksu pracy - zwiększona ochrona przed zwolnieniem

Udzielanie pracownikom urlopów okolicznościowych

Luka w przepisach Kodeksu pracy

Wnioski o umorzenie składek na Fundusz Pracy tylko do 1 sierpnia

Stopa bezrobocia w czerwcu

Zatrudnienie pracownika w firmie zwykle po znajomości

Obowiązki informacyjne w razie przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę

Wyższe minimalne wynagrodzenie za pracę

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie

GIODO: jak zabezpieczyć się przed "wyciekiem" danych osobowych

Podnoszenie kwalifikacji pracowników - szkolenia multimedialne

Usprawiedliwianie nieobecności w pracy – wkrótce nowelizacja rozporządzenia?

Odpowiedzialność pracownika za samochód służbowy

Przewidywany spadek bezrobocia w lipcu

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenie

Zasiłek rodzinny i becikowe - zmiana zasad ustalania prawa do świadczeń rodzinnych

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia brutto

Obywatelski projekt ustawy o płacy minimalnej został złożony w Sejmie

Do 1 sierpnia 2011 r. można składać wnioski o umorzenie składek na FP

Zmiana wymagań wobec kandydatów do służby w policji

Rząd przyjął projekt kolejnej ustawy deregulacyjnej

Prawie połowa matek małych dzieci jest z nimi w domu

Urzędy i samorządy zatrudnią więcej osób niepełnosprawnych

Brak porozumienia w sprawie wysokości płacy minimalnej w 2012 r.

Zmiana ustawy o emeryturach i rentach z FUS

Ponad tysiąc firm zarejestrowanych przez internet

Prognozowana stopa bezrobocia w czerwcu

Nowe wzory deklaracji i informacji przekazywanych do PFRON

Zmiana rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania skazanych

Negocjacje ws. reformy emerytur mundurowych

Związkowcy będą lepiej chronieni przed zwolnieniem – zmiana Kodeksu pracy

Wypowiedzenie konwencji o zakazie pracy nocnej kobiet

Pracodawca zbada trzeźwość pracownika

ZUS weryfikuje umowy o pracę nakładczą

Rejestrowanie układów zbiorowych

Ograniczanie barier administracyjnych dla przedsiębiorców - weszły w życie nowe przepisy

Obowiązują już nowe przepisy o przekształceniach szpitali

Sejm za nowelizacją ustawy o zatrudnieniu socjalnym