Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r. będzie wyższe
1500 zł - tyle będzie wynosić minimalne wynagrodzenie za pracę w 2012 r.
Rząd zdecydował, że w 2012 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 1500 zł. Obecnie wynagrodzenie minimalne wynosi 1386 zł. Oznacza to wzrost w przyszłym roku o 114 zł.
Czy podniesienie płacy minimalnej spowoduje wzrost bezrobocia? >>
Skutki finansowe dla budżetu państwa, związane ze wzrostem płacy minimalnej, zostaną poniesione w ramach dotychczasowych wydatków określonych w budżecie państwa na 2012 r.
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu skierowany do pierwszego czytania w Sejmie >>
Chcesz dowiedzieć się więcej, sprawdź »

Komplet: Kodeks pracy, Czas Pracy, Wynagrodzenia 2022
Tylko teraz
239,00 zł
Źródło:
kadry.infor.pl
Święta i dni wolne od pracy w Polsce

Jak zdobyć Certyfikat:
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
1/10
Dniami wolnymi od pracy zgodnie z ustawą z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy są:
poniedziałki
środy
piątki
niedziele
Komentarze(0)
Pokaż: