Urlop ojcowski. Jak napisać wniosek

• Urlop ojcowski na wniosek pracownika
• Co musi zawierać wniosek o urlop ojcowski 
• Jakie dokumenty załączyć do wniosku o urlop ojcowski

Urlop ojcowski należy się pracownikowi – ojcu w celu sprawowania opieki nad dzieckiem. Prawo do urlopu ojcowskiego jest wyłącznym i samodzielnym prawem pracownika – ojca niezależnym od uprawnień matki dziecka. Pracownik – ojciec ma prawo do urlopu ojcowskiego także w sytuacji, gdy matka nie jest pracownicą i nie może korzystać z urlopów związanych z urodzeniem dziecka. Urlop ojcowski udzielany jest w wymiarze do dwóch tygodni.

Urlop ojcowski na wniosek pracownika

Urlop ojcowski jest udzielany na wniosek pracownika – ojca. Wniosek ten może być złożony pracodawcy w postaci papierowej lub elektronicznej. Uprawniony pracownik – ojciec powinien złożyć wniosek o urlop ojcowski w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. 

Do wniosku o urlop ojcowski pracownik – ojciec powinien dołączyć dokumenty określone przez przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy (patrz niżej). 

 

Co musi zawierać wniosek o urlop ojcowski 

Wniosek o udzielenie pracownikowi – ojcu urlopu ojcowskiego lub jego części musi zawierać jedynie:

• imię i nazwisko pracownika;
• wskazanie okresu, na który ma być udzielony urlop ojcowski albo jego część.

Jakie dokumenty załączyć do wniosku o urlop ojcowski

Pracownik – ojciec musi dołączyć do wniosku o urlop ojcowski przede wszystkim dokument potwierdzający urodzenie dziecka (dzieci), na które ma zamiar wziąć urlop. Pracownik – ojciec może także dołączyć do wniosku o urlop ojcowski kopie takiego dokumentu.

W przypadku gdy dziecko (dzieci) urodziło się w Polsce, takim dokumentem jest odpis skrócony aktu urodzenia. Jeżeli dziecko (dzieci) przyszło  na świat zagranicą, trzeba do wniosku o urlop ojcowski dołączyć zagraniczny dokument potwierdzający urodzenie dziecka (dzieci). Dokument ten może być przedłożony w oryginale (tj. w języku obcym), jeżeli został wydany na terytorium państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Szwajcarii oraz państw – stron umów międzynarodowych w zakresie zabezpieczenia społecznego, których stroną jest Polska. W pozostałych przypadkach zagraniczny dokument potwierdzający urodzenie dziecka musi być przetłumaczony na język polski. 

W przypadku gdy wniosek dotyczy udzielenia urlopu ojcowskiego albo jego części na dziecko przysposobione do wniosku o urlop należy dołączyć także kopię prawomocnego postanowienia sądu o przysposobieniu dziecka.

Do wniosku o urlop ojcowski zawsze trzeba ponadto dołączyć oświadczenie pracownika – ojca, czy korzystał wcześniej z urlopu ojcowskiego albo jego części.