Urlop a zmiana pracy

REKLAMA
Niewykorzystany urlop a zmiana pracy
W przypadku, gdy pracownik zmienia miejsce zatrudnienia, pojawia się nie tylko problem wykorzystania urlopu wypoczynkowego, ale również ewentualnej wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop.
Kiedy pracodawca nie ma obowiązku wypłacania ekwiwalentu?
Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop, gdy strony zadecydują o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę z tym pracodawcą.
Co w sytuacji zawarcia umowy o pracę z nowym pracodawcą?
Jeżeli pracownik po rozwiązaniu umowy o pracę zaczyna pracę u nowego pracodawcy, dotychczasowy pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu (jeśli pracownik nie wykorzystał jeszcze urlopu). U nowego pracodawcy przysługuje mu wówczas urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu zatrudnienia.
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?
Zaległy urlop wypoczynkowy, niewykorzystany u poprzedniego pracodawcy należy wykorzystać do końca września następnego roku kalendarzowego.
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Kup książkę:
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów onlineCo, jeśli pracownik nie dostanie urlopu?
Jeżeli pracodawca nie udzieli pracownikowi urlopu terminie do końca września, to naruszy przepisy. Czy wtedy pracownik traci prawo do urlopu? Nie – roszczenie pracownika o udzielenie zaległego urlopu przedawnia się z upływem 3 lat od dnia, w którym stało się wymagalne.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Bieżące aktualności o zmianach przepisów
Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...
IFK Platforma Księgowych i KadrowychREKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: