Co to jest urlop sabatowy?

Urlop sabatowy – kiedy potrzebujemy przerwy

Pracując na etacie, nierzadko możemy doświadczyć przemęczenia, a w skrajnych przypadkach – zawodowego wypalenia. W takich wypadkach niejednokrotnie decydujemy się na urlop. Jednak często obejmuje on maksymalnie dwa tygodnie i dla przemęczonego pracownika jest to okres zbyt krótki, by się zregenerować.

Czym jest urlop sabatowy?

Sabbatical leave to dłuższy urlop, który jest znany i stosowany na świecie. Także w Polsce pracodawcy i pracownicy zauważają coraz częściej potrzebę takiej formy odpoczynku. Czym jest urlop sabatowy i kto może z niego skorzystać?

Długi odpoczynek, ale też zdobywanie kwalifikacji i nauka

Urlop sabatowy to długi (nawet roczny), zazwyczaj również płatny urlop, podczas którego pracownik odpoczywa i nabiera sił. Taki urlop w praktyce bierze się również, kiedy pracownik chce zwiększyć swoje kompetencje, a wiąże się to z upływem pewnego okresu.

Czy pracownik w Polsce może skorzystać z urlopu sabatowego?

Co ciekawe, sabbatical uznawany jest za jeden z najbardziej motywujących benefitów. Niestety, bardzo rzadko występuje w polskich firmach. Gdzie występuje? Korzystają z niego przede wszystkim przedsiębiorstwa zatrudniające więcej niż 250 osób.

Urlop sabatowy dla osób wysoko wykwalifikowanych

Urlop sabatowy jest przede wszystkim możliwy w firmach, które preferują elastyczność i doceniają wyszkolonych ekspertów. Zgodnie z tym, z takiego urlopu najczęściej korzystają osoby na wyższym szczeblu.

Nauka w trakcie urlopu sabatowego

Częstą praktyką jest nauka podczas urlopu sabatowego. Pracodawca ma świadomość, że w trakcie takiego urlopu pracownik zdobędzie nowe kompetencje, poszerzy horyzonty, wróci z nowymi pomysłami.

Urlop sabatowy - marzenie czy rzeczywistość?

Z pewnością wielu z nas bardzo chętnie wybrałoby się na urlop sabatowy. Niestety, wydaje się, że upłynie dużo czasu, zanim to rozwiązanie zostanie upowszechnione w Polsce.