Urlop za oddanie krwi – ile dni?

REKLAMA
Urlop za oddanie krwi – komu przysługuje?
Prawo do urlopu w celu oddania krwi nie przysługuje wyłącznie honorowym krwiodawcom, ale każdemu pracownikowi, który zdecyduje się na oddanie krwi.
Pracownik, który odda krew lub jej składniki (w tym osocze po przejściu COVID-19) ma prawo do zwolnienia od pracy oraz zwolnienia od wykonywania czynności służbowych w dniu, w którym oddał krew lub jej składniki, a także w dniu następnym.
Należy podkreślić, że przywilej ten jest ściśle związany ze stanem zagrożenia epidemicznego i stanem epidemii - w czasie pandemii, zamiast jednego dnia wolnego osobie oddającej krew przysługują dwa dni urlopu.
Usprawiedliwienie nieobecności z powodu oddania krwi
Każda nieobecność pracownika w pracy zobowiązuje go do jej usprawiedliwienia. Pracownik jest zobowiązany do uprzedzenia pracodawcy o swojej nieobecności, jeśli jej powód jest mu znany odpowiednio wcześniej. W przypadku chęci oddania krwi – pracownik powinien uprzednio powiadomić pracodawcę o swojej nieobecności. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy z powodu oddania krwi jest nieobecnością płatną.
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Kup książkę:
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów onlineOddanie krwi w czasie pracy - jak powiadomić o planowanej nieobecności?
Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje regulamin pracy – pracodawca powinien umieścić w nim informacje dotyczące sposobu powiadamiania pracodawcy o nieobecnościach pracowników. Jeżeli brak jest takich reguł, pracownik może powiadomić pracodawcę o nieobecności:
-osobiście;
-za pośrednictwem innej osoby;
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023
Kup książkę:
Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2023-telefonicznie;
-mailowo
Bieżące aktualności o zmianach przepisów
Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...
IFK Platforma Księgowych i Kadrowych-za pomocą innego środka łączności użytkowanego przez pracodawcę;
drogą pocztową – za termin zawiadomienia uważa się datę stempla pocztowego.
Oddanie krwi – zaświadczenie ze stacji krwiodawstwa
W jaki sposób określany jest okres, na który pracodawca ma zwolnić pracownika od pracy? Określa go stacja krwiodawstwa, wydając zaświadczenie, na którym widnieje czas zwolnienia od pracy w danym dniu.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 21 stycznia 2021 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw;
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: