REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami

Kinga Piwowarska
Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa Uniwersytetu Andrzeja Frycza Modrzewskiego w Krakowie oraz Rzecznik Akademicki ds. równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji. Specjalizuje się w prawie pracy, zabezpieczeniu społecznym oraz administracyjnoprawnych aspektach związanych z pracą i pomocą socjalną.
PFRON, leczenie stomatologiczne, program, osoby z niepełnosprawnościami
Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Rusza szeroki program systemowy mający na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym np. osób z niepełnosprawnościami — projekt „Dostępna stomatologia”, współfinansowany z Funduszy Europejskich, który w praktyczny sposób ma zmienić warunki świadczenia usług dentystycznych. Jednak czy z PFRON jest leczenie stomatologiczne osób z niepełnosprawnościami?

rozwiń >

Czy z PFRON jest leczenie stomatologiczne dla osób z niepełnosprawnościami?

Osoby z niepełnosprawnościami w Polsce nie otrzymują finansowania zabiegów stomatologicznych i protetycznych z PFRON. Często jest to krytykowane (szczególnie przez samych zainteresowanych - czyli osoby z niepełnosprawnościami, jak i przez ich opiekunów), ale urząd informuje, że bezzwłoczną i bezpłatną opiekę dentystyczną w ramach publicznego systemu zdrowia zapewniają placówki posiadające kontrakt z Narodowym Funduszem Zdrowia. No tak, ale często jest też tak, że placówki te nie są dostosowane do realizacji usług stomatologicznych w stosunku do OzN.

REKLAMA

REKLAMA

NFZ i PFRON to różne instytucje, różne źródła finansowania, różne kompetencje

Podkreśla się, że:

  • PFRON nie pokrywa kosztów leczenia stomatologicznego ani protetyki. Jego działania koncentrują się na rehabilitacji, likwidacji barier oraz wsparciu wyposażenia i dostosowań infrastrukturalnych - leczenie stomatologiczne nie kwalifikuje się do tego, na co wiele OzN narzeka.
  • NFZ finansuje świadczenia stomatologiczne w ramach ubezpieczenia zdrowotnego. W publicznych gabinetach objętych kontraktem z NFZ można skorzystać m.in. z przeglądów, leczenia próchnicy, ekstrakcji, w określonych sytuacjach leczenia kanałowego oraz świadczeń wymagających znieczulenia lub opieki doraźnej. Przed planowaną wizytą warto weryfikować zakres świadczeń refundowanych przez NFZ oraz dostępność gabinetów przystosowanych do osób z niepełnosprawnościami.

Rusza program systemowy mający na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym np. osób z niepełnosprawnościami — projekt „Dostępna stomatologia”

Rusza szeroki program systemowy mający na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym np. osób z niepełnosprawnościami — projekt „Dostępna stomatologia”, współfinansowany z Funduszy Europejskich, który w praktyczny sposób ma zmienić warunki świadczenia usług dentystycznych.

Projekt „Dostępna stomatologia” ma na celu zwiększenie dostępności usług dentystycznych dla osób z niepełnosprawnościami oraz podniesienie kompetencji personelu medycznego w zakresie obsługi pacjentów ze szczególnymi potrzebami.

REKLAMA

Ważne

Projekt jest realizowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, w okresie od 1 marca 2025 r. do 31 sierpnia 2028 r. Liderem jest PFRON, partnerami Polskie Towarzystwo Stomatologiczne oraz organizacja AVALON.

Główne założenia projektu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • opracowanie standardu dostępności gabinetów i usług stomatologicznych;
  • pilotaż wdrożeniowy w wybranych placówkach przez system grantowy;
  • szkolenia i działania upowszechniające opracowany standard.

Projekt ma zarówno wymiar infrastrukturalny, jak i edukacyjny oraz informacyjny — efektem ma być mapa dostępnych gabinetów stosujących standard i trwałe zmiany w praktyce świadczeniodawców.

Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Zadanie 1: Standard dostępności

Zadanie 1 w ramach programu to standard dostępności. Jego celem jest opracowanie rekomendacji architektonicznych, cyfrowych i komunikacyjnych; przygotowanie programu nauczania personelu i zbiór dobrych praktyk; przeprowadzenie badania środowiskowego oraz konsultacji społecznych z udziałem Ministerstwa Zdrowia, NFZ, uczelni i organizacji reprezentujących osoby z niepełnosprawnościami.

Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Zadanie 2: Pilotaż i granty

Zadanie 2 w ramach programu to pilotaż i granty. Jego celem jest otwarty nabór grantowy planowany na II/III kwartał 2026 r.; wsparcie do 100% wartości projektów, minimalny grant 100 000 zł, maksymalny 500 000 zł; średnio 420 000 zł; planowane dostosowanie 25 obiektów oraz objęcie usług standardem w 32 podmiotach; finansowanie obejmie adaptacje architektoniczne, zakup specjalistycznego wyposażenia, wdrożenie środków wspierających komunikację oraz szkolenia personelu; audyty wstępne i końcowe zapewnią wybór i weryfikację placówek.

Rusza program „Dostępna stomatologia”. Ma na celu poprawę dostępności gabinetów stomatologicznych dla pacjentów ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Zadanie 3: Szkolenia i upowszechnianie

Zadanie 3 w ramach programu to szkolenia i upowszechnianie: Jego celem jest: bezpłatne otwarte szkolenia dla personelu medycznego i niemedycznego oraz studentów kierunku lekarsko dentystycznego (500 osób); szeroka promocja standardu w środowisku stomatologicznym i wśród organizacji pozarządowych; udostępnienie materiałów edukacyjnych i informacji online. Rezultaty oczekiwane są takie: 1 obszar standardów dostępności, 32 placówki działające zgodnie ze standardem, 25 dostosowanych obiektów, 500 przeszkolonych osób.

Finansowanie budżet projektu

Całkowita wartość projektu wynosi 19 887 000 zł, z czego wkład Funduszy Europejskich to 16 410 752,40 zł (82,52%), a ze środków budżetu państwa 3 476 247,60 zł (17,48%). Środki grantowe pokryją pełny koszt wybranych przedsięwzięć wdrożeniowych wybranych w konkursie.

Program „Dostępna stomatologia”. Kto może ubiegać się o wsparcie grantowe i kto skorzysta ze zmian?

Generalnie granty skierowane będą do publicznych i niepublicznych podmiotów świadczących usługi stomatologiczne finansowane przez NFZ. Do konkursu kwalifikują się zarówno duże kliniki akademickie, jak i mniejsze gabinety spełniające kryteria formalne. Beneficjentami pośrednimi projektu będą pacjenci z niepełnosprawnościami oraz opiekunowie, którzy zyskają lepszy dostęp do dostosowanych usług stomatologicznych.

Jak podkreślają inicjatorzy programu: „Dostępna stomatologia” to inwestycja równocześnie w infrastrukturę, kompetencje i kulturę obsługi pacjentów z niepełnosprawnościami. Skala planowanych działań — od standardów przez granty po szkolenia — daje szansę na trwałą zmianę praktyk w stomatologii, lepsze rozpoznanie potrzeb pacjentów oraz rozwój modelu usług, który może być wykorzystywany w kolejnych programach wsparcia.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Praca w marketingu 2026: kogo szukają pracodawcy? W 2026 r. najwyższa liczba ofert pracy w historii i w końcu zarobki rosną

Praca w marketingu w 2026 r. i latach poprzednich: kogo szukają pracodawcy? Firmy coraz częściej poszukują specjalistów z obszaru performance marketingu, marketing automation, analityki czy zarządzania projektami marketingowymi. W 2026 r. przewiduje się najwyższą liczbę ofert pracy w historii. W końcu rosną zarobki i zmniejsza się konkurencyjność na rynku pracy.

Zwolnienie z PIT dla marynarzy i trudna sytuacja polskich armatorów

Zwolnienie z PIT dla marynarzy - prezydent podpisał ustawę zwalniającą z PIT dla marynarzy i zapewniającą przedsiębiorcom żeglugowym możliwość wyboru opodatkowania podatkiem tonażowym zamiast dochodowym od osób prawnych.

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją

Wśród rodziców małych dzieci pracuje prawie 100% mężczyzn i tylko 58% kobiet, ale różnice w pracy stopniowo maleją. Dodatkowo mężatki pracują zawodowo częściej niż kobiety niepozostające w związkach. Badanie pokazuje, że kobiety mają niższe oczekiwania finansowe od mężczyzn i to może być jedna z przyczyn luki płacowej.

Firmy czekają z rekrutacją do września. To błąd, który kosztuje najwięcej w IV kwartale

Na koniec I kwartału 2026 roku w Polsce pozostawało 100,2 tys. wolnych miejsc pracy - o 16,7 proc. więcej niż kwartał wcześniej, wynika z danych GUS. To liczba, która przeczy powszechnemu przekonaniu, że sierpień to martwy sezon dla rekrutacji. Tymczasem firmy, które czekają z zatrudnieniem do września, często płacą za to wyższą presją płacową i dłuższym czasem obsadzania stanowisk.

REKLAMA

Czy 15 sierpnia są otwarte sklepy, czy wszystko jest zamknięte?

15 sierpnia to święto ustawowo wolne od pracy. Czy w związku z tym w najbliższą sobotę wszystko jest zamknięte? Czy tego dnia będą otwarte sklepy? Ustawa o zakazie handlu w niedziele i święta przewiduje liczne wyjątki.

Urlopem na żądanie nie przedłużysz sobie długiego weekendu. Kiedy pracodawca może zgodnie z prawem nie udzielić ci wolnego na żądanie?

Przedłużony o jeden dzień weekend z powodu święta przypadającego w sobotę, to dla wielu pracowników okazja do czterech dni wolnych od pracy przy konieczności wykorzystania jedynie jednego dnia urlopu. Często pojawia się pokusa poinformowania pracodawca o nieobecności w ostatniej chwili. Pracownicy mylnie zakładają bowiem, że na urlop na żądanie pracodawca musi wyrazić zgodę. A czy może go odmówić?

14 sierpnia ZUS będzie nieczynny. Co załatwisz online?

W piątek 14 sierpnia 2026 r. ZUS będzie nieczynny. Wszystkie placówki stacjonarne będą zamknięte. Tego dnia pracownicy Zakłady odbierają wolne w zamian za święto 15 sierpnia wypadające w tym roku w sobotę. Co można załatwić online?

Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Co czujesz, gdy nie pracujesz?

12 sierpnia to Światowy Dzień Pracoholików. A Ty co czujesz, gdy nie pracujesz? Pracoholizm to nie liczba godzin pracy, ale wewnętrzny przymus jej wykonywania. Jak pomóc, gdy zauważymy objawy u osoby najbliższej?

REKLAMA

Ważne dla pracodawców i pracowników do 55 roku życia: deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK tracą skuteczność w marcu 2027 r.

Planując budżet na przyszły rok, pracodawcy powinni pamiętać o tzw. ponownym autozapisie do PPK. Jego skutkiem będzie automatyczne „zgłoszenie” do PPK osób, które zrezygnowały z uczestnictwa w tym programie, oraz wznowienie wpłat do PPK za uczestników programu, którzy zrezygnowali z ich dokonywania. Chyba, że osoby te ponownie złożą deklarację o rezygnacji. Nie dotyczy to pracowników do ukończenia 55 roku życia.

Jak odebrać dzień wolny za święto? Nie zawsze masz do tego prawo

Przypadające w najbliższą sobotę 15 sierpnia święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny jest jednym z dni wolnych od pracy. Dla wielu pracowników wolna sobota to także szansa na dodatkowy dzień wolny jeszcze w sierpniu. Czy dla wszystkich? Sprawdź, jak odebrać dzień wolny za święto.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA