Tematy - Zmiany prawa, Renty - INFOR.PL

W latach 2023–2027 Fundusz Ubezpieczeń Społecznych nadal pozostanie deficytowy, co oznacza konieczność dalszego zasilania go m.in. dotacją z budżetu. Najbardziej deficytowy będzie fundusz emerytalny.

Waloryzacji emerytur i rent 2023. Senat przyjął bez poprawek nowelizację ustawy w sprawie waloryzacji rent i emerytur. Zgodnie z nią od marca 2023 roku emerytury i renty wzrosną o co najmniej 250 zł. Minimalne świadczenia wyniosą 1588,44 zł.

Renta wdowia. Lewica i OPZZ będą zbierać podpisy pod obywatelskim projektem ustawy w sprawie renty wdowiej - poinformowali w Wrocławiu przedstawiciele partii oraz związku zawodowego. Lewica chce, aby w tej kadencji Sejmu odbyło się pierwsze czytanie tego projektu.

Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw, przedłożony przez Szefa Służby Cywilnej.

Czy można otrzymać świadczenie specjalne od Prezesa ZUS przy orzeczonej częściowej niezdolności do pracy? Czy Prezes ZUS jest związany orzeczeniem lekarskim co do ustalonego stopnia niepełnosprawności? Co jeśli lekarz źle określi stopień a ubezpieczony się do tego nie odwoła?

Sejm przyjął nowelizację ustawy dotyczącą waloryzacji rent i emerytur. Seniorzy w 2023 roku otrzymają świadczenia wyższe co najmniej o 250 zł, a najniższa emerytura wzrośnie do 1588,44 zł.

Emerytury i renty 2023 - ile będą wynosiły? Jaka jest waloryzacja za 2022 r.? O ile wzrosną konkretne świadczenia?

Waloryzacji emerytur 2023. Waloryzujemy emerytury o co najmniej ponad 13 proc. To będzie minimum 250 zł do każdej emerytury - powiedział w swoim cyklicznym podcaście premier Mateusz Morawiecki.

Waloryzacja 2023 emerytur i rent na poziomie 13,8 proc. W 2023 roku obowiązywać będzie waloryzacja procentowo-kwotowa. Minimalna, zagwarantowana podwyżka wyniesie 250 zł.

Waloryzacja - w 2023 r. zostanie zastosowana kwotowo-procentowa waloryzacja rent i emerytur. W efekcie emerytury wzrosną o co najmniej 250 zł – wynika z informacji zamieszczonej w wykazie prac rządu. Najniższa emerytura i renta ma wynieść 1588,44 zł.

Zmiany w urlopach rodzicielskich zakłada tzw. unijna dyrektywa work-life balance. Dokument ten Polska powinna wdrożyć na początku sierpnia 2022 r. Na jakim etapie jest projekt w sprawie wdrożenia dyrektywy?

Renta rodzinna. Uczniowie szkół ponadpodstawowych, pobierający rentę rodzinną z ZUS, muszą do końca września złożyć wniosek o dalszą wypłatę renty. Trzeba do niego dołączyć zaświadczenie ze szkoły potwierdzające dalszą naukę. Jeśli komplet dokumentów wpłynie z opóźnieniem, np. w październiku, renta rodzinna za wrzesień przepadnie.

Tylko do końca września uczniowie szkół ponadpodstawowych, którzy dostają rentę rodzinną z ZUS, mają czas na złożenie wniosku o dalszą wypłatę. Do wniosku musi być dołączone zaświadczenie ze szkoły potwierdzające, że nadal się uczą. Jeśli zrobią to z opóźnieniem, czyli złożą dokumenty np. w październiku, to stracą rentę rodzinną za wrzesień.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jak i inne uprawnione organy emerytalno – rentowe od 25 sierpnia 2022 r. do 20 września 2022 r. będą wypłacały dodatkowe świadczenie roczne, czyli tzw. 14-tkę. Ile wynosi świadczenie i kto je otrzyma? Co oznacza mechanizm złotówka za złotówkę?

Wzrost świadczenia emerytalno-rentowego w ostatnich 7 latach jest wyższy niż średnioroczna inflacja – powiedziała w czwartek PAP.pl szefowa MRiPS Marlena Maląg. Zaznaczyła, że wobec wysokiej obecnie inflacji 14. emerytura jest kolejnym wsparciem państwa dla grup o najniższych dochodach.

2 sierpnia minął termin wdrożenia tzw. unijnej Dyrektywy Work-Life Balance. To dobry moment na to, aby przyjrzeć się sytuacji zawodowej matek i ojców oraz roli pracodawców w budowaniu równości na rynku pracy. Dlatego Fundacja Rodzic w mieście stworzyła publikację “Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich”. Szeroko omawia w niej samą Dyrektywę oraz wskazuje pozytywne aspekty, jakie wynikają z korzystania przez ojców z przysługujących im praw związanych z rodzicielstwem. Wskazuje także dobre praktyki w kwestii wspierania pracujących rodziców.

Od początku sierpnia zaczną obowiązywać znaczące zmiany, wprowadzone do Kodeksu pracy. Po latach obowiązywania telepracy, w przepisach pojawi się definicja pracy zdalnej. Ponadto pracodawcy będą mogli badać stan trzeźwości pracowników. Dyrektywy unijne wymuszają na polskim ustawodawcy wprowadzenie jeszcze jednej zmiany, związanej z tzw. work-life balance. Ministerstwo Rodziny przygotowało ostateczną wersję noweli Kodeksu pracy, która wdraża regulacje związane z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.

Zakończenie stanu epidemii w Polsce nie wprowadza zmian w przepisach prawa pracy - obowiązujący od poniedziałku stan zagrożenia epidemicznego podtrzymuje dotychczasowe regulacje dotyczące m.in. wykonywania pracy zdalnej, kierowania pracowników na zaległy urlop oraz na okresowe badania lekarskie.

Obniżenie stawki podatku PIT w pierwszym progu podatkowym do 12 proc., likwidacja skomplikowanej ulgi dla klasy średniej oraz utrzymanie wprowadzonych na początku roku wyższej kwoty wolnej podatku i wyższego limitu kwoty drugiego progu podatkowego – to w ocenie prawnika Michała Lisawy z kancelarii Baker McKenzie pozytywne aspekty zapowiadanych zmian w Polskim Ładzie.

Według pracodawców objęcie wszystkich umów zlecenia składkami na ubezpieczenie społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów, nie jest dobrym rozwiązaniem.

Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. To jedna z największych zmian w spółkach handlowych od 20 lat. Wprowadza m.in. prawo holdingowe i nowe uprawnienia dla rad nadzorczych.

Prezydent Andrzej Duda podpisał we wtorek nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych. W planach możliwość wnioskowania o emeryturę pomostową jeszcze przed rozwiązaniem stosunku pracy, a także rozszerzenie kompetencji Państwowej Inspekcji Pracy.

Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS w 2022 roku - oto przykłady podane przez ZUS oraz poradniki dotyczące zbiegu tytułów do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Co w przypadku jednoczesnego wykonywania pracy na podstawie umowy o pracę, zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej?

Na czym polega waloryzacja emerytur i rent rolniczych w 2022 roku? Ile wynosi emerytura podstawowa i najniższa od 1 marca?

Wyższe emerytury i renty już na kontach części emerytów i rencistów. Marzec 2022 r. to waloryzacja emerytur i rent. O ile wzrosną świadczenia z ZUS?

Ile można dorobić do emerytur i rent rolniczych od 1 marca do 31 maja 2022 roku? KRUS podaje nowe kwoty przychodu decydujące o zmniejszeniu lub zawieszeniu świadczenia.

Polskie emerytury i renty wypłacane na ukraińskie konta mogą zostać przekierowane na polskie rachunki. O pomoc w tej sprawie uchodźca powinien zgłosić się do najbliższej placówki ZUS.

ZUS wspiera uchodźców z Ukrainy. Na stronie ZUSu pojawiły się informacje w języku ukraińskim. Prezes ZUS zapewnia o gotowości udostępnienia zakwaterowania przybywającym z Ukrainy.

Rozliczenie przychodu pracującego emeryta i rencisty z ZUS powinno nastąpić do końca lutego. Należy w tym celu przedstawić zaświadczenie od pracodawcy lub własne oświadczenie, jeśli prowadzi się działalność gospodarczą. Kto musi rozliczać przychód z ZUS?

Projekt zmian w Kodeksie pracy jest na etapie konsultacji społecznych. Jakie zmiany w prawie pracy przewiduje?

Zwrot nadpłaconego podatku dla emerytów i rencistów nastąpi już w lutym 2022 r. Dotyczy to emerytur i rent w wysokości od 4920 do 12800 zł brutto.

Emerytury 2022 - jaka będzie waloryzacja? Ile procent wyniesie wskaźnik waloryzacji? Kiedy będzie wypłata? Tabela przedstawia potencjalne podwyżki emerytur w 2022 roku. Kalkulator obliczy kwoty netto.

Od 2022 roku emerytury i renty z KRUS będą wyższe. Dotyczy to świadczeń w kwocie od 484 zł do 2500 zł miesięcznie. Emerytury i renty do 12800 zł otrzymają zwrot nadpłaty podatku za styczeń 2022 r.

Polski Ład dla emeryta i rencisty - MRiPS udostępnia darmowy poradnik. Jaką kwotę otrzyma emeryt i rencista przy świadczeniach w wysokości do 483 zł, od 484 do 2500 zł, powyżej 2500 do 4920 zł, powyżej 4929 do 12800 zł i powyżej 12800 zł brutto?

Zwrot nadpłaty podatku dla emerytów, który odbędzie się w lutym 2022 roku, nie wymaga złożenia wniosku. Emeryci i renciści ze świadczeniem od 4920 do 12800 zł brutto otrzymają automatyczny zwrot.

Polski Ład to wyższe emerytury i renty w 2022 roku dla ponad 9 mln emerytów i rencistów - zapowiada Prezes ZUS. Co z nadpłatą podatku za styczeń 2022 roku?

Czy emeryci i renciści skorzystają na Polskim Ładzie? Prezes ZUS zapewnia, że Polski Ład wpłynie pozytywnie na 90% emerytów i rencistów. Jak sprawdzić wysokość emerytury i renty w 2022 roku?

Ochrona sygnalistów została określona w projekcie nowej ustawy. Jak w praktyce ma być chroniony pracownik, zgłaszający naruszenia? Jaki jest cel zmian?

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach ma ułatwić zatrudnianie pracowników zza granicy. Czy proponowane zmiany pomogą wypełnić braki kadrowe na polskim rynku pracy?

Składka zdrowotna liczona od średniej płacy krajowej to propozycja Rzecznika MŚP. Czy 9% przeciętnej płacy w gospodarce przy podatku liniowym to dobre rozwiązanie? Ile wyniosłaby w 2022 r.?

Niebieska Karta UE dotyczy zatrudniania cudzoziemców spoza UE. Odbywa się na innych zasadach niż obywateli państw członkowskich UE. Europarlament przyjął przepisy ułatwiające zatrudnianie obcokrajowców.

Dyskryminacja płacowa jest niekorzystnym dla kobiet zjawiskiem. Chodzi o niższe wynagrodzenia kobiet w stosunku do zarobków mężczyzn na porównywalnych stanowiskach. Projekt ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw wprowadza nowe środki zwalczania dyskryminacji płacowej. Jak oceniają je eksperci?

Ile może dorobić emeryt i rencista od 1 września do 30 listopada 2021 r.? Jakie są limity dorabiania do emerytury i renty z ZUS?

Niezaszczepiony pracownik będzie mógł zostać wysłany na urlop bezpłatny lub oddelegowany do innych zadań. Pracodawca dowie się, kto się zaszczepił, a kto nie.

Dodatkowe urlopy dla kontrolerów PIP od 2022 roku. Osoby wykonujące czynności kontrolne i mające co najmniej dziesięcioletni staż pracy mają dostać prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 6 dni roboczych, a po 20 latach – 12 dni – przewiduje nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, którą 14 sierpnia 2021 r. podpisał prezydent Andrzej Duda. Nowelizacja wejdzie w życie 1 stycznia 2022 r.

Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych reguluje zasady tworzenia, organizowania i działania kas u pracodawców. Senat zaproponował poprawki. Jakie będą zmiany?

Wpłaty do PPK finansowane przez pracodawcę - czy mogą skutkować zawieszeniem emerytury lub renty z FUS?

Kontrola PIP już niedługo będzie mogła odbyć się bez zapowiedzi. Przewidziano to w nowelizacji ustawy Prawo przedsiębiorców.

Praca zdalna w Kodeksie pracy - jest nowa wersja projektu nowelizacji. Co się zmieni?

Waloryzacja emerytur i rent w 2022 r. ma się odbyć na poziomie minimum ustawowego. Ile wynosi minimalny wskaźnik?

Zmiany prawa, Renty

ZUS: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych stabilny ale deficytowy

Waloryzacji emerytur i rent 2023 - nowelizacja ustawy

Renta wdowia - obywatelski projekt ustawy

Projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw

Czy można otrzymać świadczenie specjalne od Prezesa ZUS przy orzeczonej częściowej niezdolności do pracy?

Emerytury i renty wzrosną co najmniej o 250 zł

Ile będą wynosiły emerytury i renty w 2023 r.?

Waloryzacji emerytur 2023 - co najmniej 250 zł do każdej emerytury

Waloryzacja 2023. Jakie podwyżki emerytur i rent?

Ile wzrosną emerytury w 2023 roku?

Zmiany w urlopach rodzicielskich. Na jakim etapie jest projekt?

Renta rodzinna - jak jej nie stracić? Pamiętaj o zaświadczeniu ze szkoły

Bez zaświadczenia ZUS nie wypłaci renty

14-tka w 2022 r. – kiedy kolejna wypłata?

Wzrost świadczenia emerytalno-rentowego w ostatnich siedmiu latach wyższy niż inflacja?

Ojciec na urlopie rodzicielskim. Nowe przepisy, nowe szanse dla pracodawców i nas wszystkich.

Work-life balance w Kodeksie pracy

Zniesienie stanu epidemii a przepisy prawa pracy

Zmiana Polskiego Ładu w trakcie roku - co spowoduje?

Pracodawcy oceniają umowy zlecenia i pracę zdalną

Nowy Kodeks spółek handlowych a prowadzenie biznesu

Emerytury pomostowe - zmiany

Zbieg tytułów do ubezpieczeń ZUS 2022

Waloryzacja emerytur i rent rolniczych 2022

Wyższe emerytury i renty już na kontach

Ile można dorobić do emerytur i rent rolniczych od marca 2022?

Polskie emerytury i renty na ukraińskich kontach - pomoc ZUS

ZUS dla uchodźców z Ukrainy

Rozliczenie przychodu pracującego emeryta i rencisty

Projekt zmian w Kodeksie pracy - konsultacje społeczne

Zwrot podatku dla emerytów w lutym 2022

Waloryzacja emerytur 2022

Wyższe emerytury i renty KRUS 2022

Polski Ład dla emeryta i rencisty [PORADNIK]

Zwrot nadpłaty podatku dla emerytów bez wniosku

Polski Ład - wyższe emerytury i renty 2022

Czy emeryci i renciści skorzystają na Polskim Ładzie?

Ochrona sygnalistów - jakie rozwiązania w projekcie ustawy?

Nowelizacja ustawy o cudzoziemcach - propozycje zmian

Składka zdrowotna 9% średniej płacy krajowej

Niebieska Karta UE - będą zmiany

Dyskryminacja płacowa - proponowane nowe środki zwalczania

Ile może dorobić emeryt od września 2021 r.?

Urlop bezpłatny i delegacja dla niezaszczepionych pracowników

Dodatkowe urlopy dla kontrolerów PIP od 2022 roku

Ustawa o kasach zapomogowo-pożyczkowych - zmiany

Finansowanie wpłat do PPK a zawieszenie emerytury i renty

PIP przeprowadzi kontrolę bez zapowiedzi

Praca zdalna w Kodeksie pracy - zmiany w projekcie

Waloryzacja emerytur i rent w 2022 r. - wskaźnik