REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Waloryzacja emerytur 2022

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Waloryzacja emerytur 2022 - ile procent wyniesie wskaźnik waloryzacji? Kwoty emerytur przedstawia tabela.
Waloryzacja emerytur 2022 - ile procent wyniesie wskaźnik waloryzacji? Kwoty emerytur przedstawia tabela.
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Emerytury 2022 - jaka będzie waloryzacja? Ile procent wyniesie wskaźnik waloryzacji? Kiedy będzie wypłata? Tabela przedstawia potencjalne podwyżki emerytur w 2022 roku. Kalkulator obliczy kwoty netto.

Emerytury 2022 – waloryzacja, ile procent

Wskaźnik waloryzacji emerytur w 2022 roku jest już znany. Rząd podaje go maksymalnie do 25 lutego. Niedawno wskazywano, że najprawdopodobniej wskaźnik waloryzacji w 2022 roku wyniesie 6% (według zapowiedzi Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marleny Maląg). Wcześniej podawano wysokość 7% bądź nawet 8%. Ostatecznie premier Mateusz Morawiecki ogłosił, że wskaźnik waloryzacji emerytur i rent od 1 marca 2022 roku wyniesie 7%. Potwierdza to Komunikat Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 12 lutego 2022 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r. Koszt tegorocznej waloryzacji to około 18 mld zł.

REKLAMA

Autopromocja

W styczniu GUS podał wartość średniorocznej inflacji czyli 5,1% oraz inflacji dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów na poziomie 4,9%. Gdyby podwyżka emerytur była na poziomie ustawowym, wskaźnik wyniósłby 5,7%. Rząd zdecydował jednak o wyższej podwyżce świadczeń emerytalno-rentowych ze względu na wciąż rosnącą inflację. Chodzi o to, aby rzeczywista wartość emerytur i rent nie uległa zmianie. Wciąż rosną bowiem ceny i wynagrodzenia w kraju, a zatem zapowiedź wysokiego wskaźnika waloryzacji w 2022 roku stała się rzeczywistością.

Jeszcze w ostatnich dniach Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marlena Maląg mówiła: "W przypadku waloryzacji rent i emerytur czekamy na ostatni wskaźnik makroekonomiczny, abym mogła wydać rozporządzenie na jakim poziomie będzie waloryzacja świadczeń. Prognozujemy, że waloryzacja będzie na poziomie 6%" .

Dla porównania wskaźnik waloryzacji w 2021 r. wynosił 104,24%, a więc świadczenia wzrosły o 4,24% (Komunikat Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 lutego 2021 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2021 r., MP poz. 167).

Wskaźnik waloryzacji emerytur 2022

Wskaźnik waloryzacji emerytur w każdym roku ogłaszany jest w lutym. Wylicza się go ze średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych, zwiększając go o minimum 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku. Bierze się pod uwagę średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych w odniesieniu do emerytów (tzw. inflacja emerycka). Dla 2021 r. GUS podał już wskaźnik inflacji emeryckiej i wynosi on 4,9%. Co do zasady wskaźnik waloryzacji emerytur w 2022 roku powinien więc wynieść około 5,7-5,9%, ale z zapowiedzi rządu wynikało, że będzie wyższy. Premier Mateusz Morawiecki na konferencji z Minister Rodziny i Polityki Społecznej Marleną Maląg ogłosił ostatecznie, że wskaźnik waloryzacji emerytur w 2022 r. wyniesie 107%. W praktyce oznacza to wzrost emerytur i rent o 7%. Waloryzacja nastąpi z dniem 1 marca 2022 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Waloryzacja emerytur 2022 – tabela

Waloryzacja emerytur polega na powiększeniu kwoty wypłacanych świadczeń o przyjęty wskaźnik waloryzacji czyli pomnożeniu kwoty świadczenia przez wskaźnik waloryzacji. 106% wskaźnik waloryzacji daje podwyżkę emerytur o 6%:

Wysokość emerytury w 2021 r. brutto

Waloryzacja emerytur w 2022 r.

(potencjalny wskaźnik waloryzacji 6%)

Podwyżka emerytur 2022

1250,88 zł

1325,93 zł

73,19 zł

1400,00 zł

1484,00 zł

84,00 zł

1500,00 zł

1590,00 zł

90,00 zł

1600,00 zł

1696,00 zł

96,00 zł

1700,00 zł

1802,00 zł

102,00 zł

1800,00 zł

1908,00 zł

108,00 zł

1900,00 zł

2014,00 zł

114,00 zł

2000,00 zł

2120,00 zł

120,00 zł

2100,00 zł

2226,00 zł

126,00 zł

2200,00 zł

2332,00 zł

132,00 zł

2300,00 zł

2438,00 zł

138,00 zł

2400,00 zł

2544,00 zł

144,00 zł

2500,00 zł

2650,00 zł

150,00 zł

Od 1 marca 2022 roku emerytury wzrosną o 7%. Przy zastosowaniu 107% wskaźnika waloryzacji należy spodziewać się następujących podwyżek emerytur:

Wysokość emerytury w 2021 r. brutto

Waloryzacja emerytur w 2022 r.

(potencjalny wskaźnik waloryzacji 7%)

Podwyżka emerytur 2022

1250,88 zł

1338,44 zł

87,56 zł

1400,00 zł

1498,00 zł

98,00 zł

1500,00 zł

1605,00 zł

105,00 zł

1600,00 zł

1712,00 zł

112,00 zł

1700,00 zł

1819,00 zł

119,00 zł

1800,00 zł

1926,00 zł

126,00 zł

1900,00 zł

2033,00 zł

133,00 zł

2000,00 zł

2140,00 zł

140,00 zł

2100,00 zł

2247,00 zł

147,00 zł

2200,00 zł

2354,00 zł

154,00 zł

2300,00 zł

2461,00 zł

161,00 zł

2400,00 zł

2568,00 zł

168,00 zł

2500,00 zł

2675,00 zł

175,00 zł

Kolejna tabela zawiera przykładowe wyliczenia dla potencjalnego wskaźnika waloryzacji 108%:

Wysokość emerytury w 2021 r. brutto

Waloryzacja emerytur w 2022 r.

(potencjalny wskaźnik waloryzacji 8%)

Podwyżka emerytur 2022

1250,88 zł

1350,95 zł

100,07 zł

1400,00 zł

1512,00 zł

112,00 zł

1500,00 zł

1620,00 zł

120,00 zł

1600,00 zł

1728,00 zł

128,00 zł

1700,00 zł

1836,00 zł

136,00 zł

1800,00 zł

1944,00 zł

144,00 zł

1900,00 zł

2052,00 zł

152,00 zł

2000,00 zł

2160,00 zł

160,00 zł

2100,00 zł

2268,00 zł

168,00 zł

2200,00 zł

2376,00 zł

176,00 zł

2300,00 zł

2484,00 zł

184,00 zł

2400,00 zł

2592,00 zł

192,00 zł

2500,00 zł

2700,00 zł

200,00 zł

Waloryzacja emerytur ZUS 2022 – netto

Aby obliczyć kwotę netto emerytury po waloryzacji 1 marca 2022 roku, należy obliczyć wysokość emerytury przy użyciu wskaźnika waloryzacji 107%, a następnie zastosować kalkulator emerytalny: Kalkulator emerytalny.

Kalkulator ten umożliwia ustalenie podstawy wymiaru emerytury oraz obliczenie wysokości emerytury zarówno brutto, jak i netto.

Waloryzacja emerytur w 2022 roku – kiedy wypłata?

Coroczna waloryzacja emerytur i rent polega na zwiększeniu kwot świadczeń z ZUS i zaczyna obowiązywać od 1 marca każdego roku. Wypłata wyższych emerytur i rent odbywa się więc w terminie dotychczasowych przelewów z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. W zeszłym roku niektórzy emeryci otrzymali wyższe emerytury już w pierwszych dniach marca. Emeryci nie muszą składać żadnych wniosków w celu otrzymania wyższych świadczeń emerytalnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych każdemu emerytowi wyda decyzję w sprawie nowej wysokości świadczenia. Emerytury wyższe o 7% trafią na konta emerytów już w marcu 2022 r.

Podstawa prawna:

Komunikat Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 12 lutego 2022 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r. (Monitor Polski rok 2022 poz. 211)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lipca 2021 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2022 r. (Dziennik Ustaw rok 2021 poz. 1253)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Praca w Wielką Sobotę: od 1000 zł do nawet 100000 zł kary dla pracodawcy [Ostrzeżenie PIP]

PIP ostrzega pracodawców zatrudniających pracowników w Wielką Sobotę. 19 kwietnia 2025 r. pracownicy handlu nie mogą pracować ponad wskazany w przepisach czas. Do której godziny można pracować w Wielką Sobotę?

Rewolucja w naliczaniu stażu pracy od 2026 roku. Umowy zlecenia i działalność gospodarcza wliczane do uprawnień pracowniczych

Od 1 stycznia 2026 roku mają wejść w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które wpłyną na sposób naliczania stażu pracy. Projektowana nowelizacja przewiduje, że do stażu pracy będą wliczane nie tylko okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, ale także inne formy aktywności zawodowej, takie jak umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy służba w niektórych formacjach mundurowych. Zmiany te mają na celu zwiększenie uprawnień pracowniczych, w tym prawa do dłuższego urlopu wypoczynkowego, wyższych odpraw czy dodatków stażowych.

ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy [WNIOSEK ERN]

Od 1 marca 2025 r. do 28lutego 2026 r. ZUS daje 1878,91 zł albo 1409,18 zł z tytułu niezdolności do pracy. Jakie są 3 rodzaje renty? Jak złożyć wniosek ERN? Czy potrzebne są dodatkowe dokumenty dla ZUS? Zakład tłumaczy zasady wyliczania wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy.

Skrócony tydzień pracy? Tak, ale z tym samym wynagrodzeniem

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk poinformowała o zakończeniu pierwszego etapu analiz skrócenia tygodnia pracy. Według szefowej MRPiPS krótszy tydzień pracy jest oczekiwany, ale przy zachowaniu wysokości wynagrodzenia.

REKLAMA

Wielki Piątek. Dla niektórych to dzień wolny od pracy

Od wielu lat trwa batalia o ustanowienie Wielkiego Piątku dniem wolnym od pracy. Dla większości pracowników jest to normalny dzień pracy. Niektórym jednak przysługuje wolne w ten dzień.

1636 zł albo i więcej odszkodowania za konkretne choroby zawodowe od ZUS

Choroby zawodowe są spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych. Jednym ze świadczeń przysługujących z tytułu choroby zawodowej jest jednorazowe odszkodowanie. Od 1 kwietnia 2025 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługuje 1636 zł.

ZUS przyznaje 312,71 zł do 28 lutego 2026 r. Sprawdź, czy się należy.

312,71 zł z ZUS nie należy się każdemu. Warto jednak sprawdzić, jakie są osoby uprawnione. Świadczenie to otrzymuje się bowiem na wniosek, a nie z urzędu. Sprawdź, czy nie przepadają pieniądze z ZUS.

ZUS przesuwa 13 emerytury. Kwietniowe wypłaty części emerytów

Kiedy jest wypłata 13 emerytury w 2025 roku? Część emerytów otrzymała już trzynastkę w kwietniu. Inni jeszcze czekają. Dlaczego ZUS przesuwa wypłatę dodatkowej emerytury?

REKLAMA

Jawność wynagrodzeń – coś więcej niż wymóg prawny. Więcej korzyści, czy problemów?

We współczesnych realiach dynamicznych zmian na rynku pracy, przejrzystość wynagrodzeń staje się jednym z kluczowych elementów budowania zaufania i poczucia sprawiedliwości w organizacjach. Niestety, według analiz Enpulse niemal połowa Polaków czuje, że ich pensja jest nieadekwatna do wysiłku, jaki wkładają w wykonywanie obowiązków służbowych. Sytuacja może ulec zmianie już za rok, gdy zaczną obowiązywać unijne regulacje dotyczące jawności i równości płac.

W maju ZUS wypłaci rentę socjalną wraz z dodatkiem dopełniającym i wyrównaniem

Osoby uprawnione do renty socjalnej otrzymają wraz z rentą dodatek dopełniający oraz wyrównanie od stycznia 2025 r. Większość osób pobierających rentę socjalną uzyska dodatek dopełniający automatycznie, ale niektóre z nich muszą złożyć wniosek.

REKLAMA