REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Polski Ład dla emeryta i rencisty [PORADNIK]

Subskrybuj nas na Youtube
Polski Ład - poradnik dla emeryta i rencisty
Polski Ład - poradnik dla emeryta i rencisty
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Polski Ład dla emeryta i rencisty - MRiPS udostępnia darmowy poradnik. Jaką kwotę otrzyma emeryt i rencista przy świadczeniach w wysokości do 483 zł, od 484 do 2500 zł, powyżej 2500 do 4920 zł, powyżej 4929 do 12800 zł i powyżej 12800 zł brutto?

Polski Ład dla emeryta i rencisty - poradnik

Ponad 8 mln emerytów i rencistów otrzyma wyższe świadczenia dzięki rozwiązaniom Polskiego Ładu. 94 proc. emerytów i 98 proc. rencistów zyska na zmianach podatkowych. Prezentujemy poradnik dla emeryta i rencisty. Od 2022 r. zmienił się sposób ustalania zaliczki na podatek i rozliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Może to mieć wpływ na wysokość świadczeń emerytalno-rentowych wypłacanych przez ZUS w 2022 r.

REKLAMA

Autopromocja

Emerytura i renta za styczeń 2022 roku - jaka kwota?

Jeżeli w styczniu Twoje świadczenie brutto wyniosło:

  • do 483 zł - to netto otrzymasz świadczenie w tej samej kwocie co za grudzień 2021 r., bo wzrost kwoty wolnej od podatku i zmiany związane z odliczaniem składki zdrowotnej nie mają wpływu na wypłatę do ręki; osoby te już wcześniej nie płaciły podatku, ani składki zdrowotnej. Polski Ład zachowuje dla nich ten korzystny stan;

Przykład:

Emeryt ma prawo do świadczenia w wysokości 300,60 zł brutto. Zarówno 1 grudnia 2021 r. jak i 1 stycznia 2022 r. otrzymał świadczenie w wysokości 293,19 zł netto.

  • od 484 zł do 2 500 zł – to netto otrzymasz świadczenie wyższe niż za grudzień 2021 r., bo zaliczka do urzędu skarbowego wyniesie 0 zł;

Przykład:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Emeryt ma prawo do świadczenia w wysokości 938,16 zł brutto. 1 grudnia 2021 r. otrzymał świadczenie w wysokości 810,73 zł netto, a 1 stycznia 2022 r. o 43 zł wyższe, czyli 853,73 zł. Zaliczka do urzędu skarbowego wyniosła 0 zł. 

  • powyżej 2 500 zł do 4 920 zł , to netto otrzymasz  świadczenie  w kwocie wyższej niż za grudzień 2021 r.  

Zaliczka do urzędu skarbowego jest o tyle niższa w 2022 r. w stosunku do 2021 r., że pokryje wzrost odliczanej od świadczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne (9%);

Przykład:

Rencista ma prawo do świadczenia w wysokości  2 752,42 zł brutto. 1 grudnia 2021 r. otrzymał świadczenie w wysokości 2293,70 zł netto, a 1 stycznia 2022 r. o 168 zł  wyższe, czyli 2461,70 zł. Zaliczka do urzędu skarbowego jest niższa o 168 zł i pokryje wzrost odliczanej składki zdrowotnej.

  • powyżej 4920 zł do 12 800 zł – to netto otrzymasz  świadczenie w kwocie niższej niż za grudzień 2021 r..

ZUS zwróci Ci nadpłacony podatek za styczeń 2022 r. wraz ze świadczeniem za luty 2022 r. , bo  obliczy zaliczkę na podatek i składkę na ubezpieczenie zdrowotne według zasad obowiązujących 31 grudnia 2021 r. i

Przykład:

Emeryt ma prawo do świadczenia w wysokości 6 887,81 zł brutto. 6 grudnia 2021 r. otrzymał świadczenie w wysokości 5 674,91 zł netto, a 6 stycznia 2022 r. o 153 zł niższe. ZUS zwróci mu nadpłacony podatek za styczeń 2022 r. z emeryturą za luty 2022 r. 

  • powyżej 12 800 zł – to netto otrzymasz  świadczenie w kwocie niższej niż za grudzień 2021 r..

Kwota zmniejszenia ( 425,00 zł) stosowana w roku 2022 nie pokryje wzrostu składki zdrowotnej, która jest pobierana ze świadczenia  (wzrost z 1,25% do 9% podstawy wymiaru tej składki).

Przykład:

Emeryt ma prawo do świadczenia w wysokości 15000,00 zł brutto. 6 grudnia 2021 r. otrzymał świadczenie w wysokości 12307,00 zł netto, a 6 stycznia 2022 r. o 782,00 zł niższe.

Pobierz: Poradnik dla emeryta i rencisty >>>

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odzież trudnopalna: norma BHP. Jak zapewnić bezpieczeństwo pracowników i wspierać zrównoważony rozwój?

Jakie są normy BHP dla odzieży trudnopalnej w 2025 roku? Jak zapewnić bezpieczeństwo pracowników w odzieży trudnopalnej i jednocześnie wspierać zrównoważony rozwój? Oto kilka praktycznych wskazówek.

Do kiedy PIT? Zbliża się termin końcowy na rozliczenie PIT

Na co uważać przy rozliczeniu PIT za 2024 rok? Oto kilka wskazówek dla tych, którzy jeszcze tego nie zrobili. Do kiedy należy złożyć PIT? Zbliża się termin końcowy.

Nowelizacja Kodeksu pracy: Co dalej z jawnością wynagrodzeń?

W Sejmie trwają prace nad poselskim projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Miał on wprowadzić jawność wynagrodzeń w firmach i obowiązek przedstawiania w ofertach pracy proponowanego wynagrodzenia. Co dalej z tym projektem?

Co zrobić, gdy z ZUS nie dotarła deklaracja podatkowa PIT?

ZUS zrealizował akcję wysyłkową deklaracji podatkowych PIT-40, PIT-11A i PIT-11. Jednak nie wszystkie deklaracje trafiły do adresatów. Duplikat można dostać przychodząc do ZUS. Można też wydrukować dokument, który jest umieszczony na indywidualnym koncie PUE ZUS.

REKLAMA

Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

PIE: do 2035 r. na polskim rynku pracy ubędzie 2,1 mln pracowników. Kogo zatrudniać zamiast obywateli Ukrainy?

Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) do 2035 r. z polskiego rynku pracy ubędzie aż 2,1 mln pracowników. Czy pracownicy z Ukrainy odejdą? Kogo można tanio zatrudnić na te miejsca?

Pracownicy dorabiają na coraz większą skalę. Podstawowa umowa to teraz za mało

Teraz podstawowa umowa o pracę często nie wystarcza. Pracownicy podpisują dodatkowe zlecenia nie tylko dla pieniędzy. Dlaczego Polacy coraz częściej dorabiają? Oto wyniki badania.

70000 zł odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70000 zł.

REKLAMA

Pomoc ZUS-u dla firm poszkodowanych w powodzi z 2024 r. - podsumowanie

Od jesieni minionego roku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogli skorzystać ze specjalnych form wsparcia i ulg realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opolski ZUS podsumował pomoc udzieloną przedsiębiorcom poszkodowanym w powodzi z 2024 r.

ZUS przypomina: Tylko złożenie wniosku do 30 kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia

Zbliża się koniec terminu składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin zostanie dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego będzie zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

REKLAMA