reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama

Temat: minimalne wynagrodzenie 2020

Poniżej prezentujemy wszystkie istotne informacje dotyczące tematu minimalne wynagrodzenie 2020. Przejrzyj nasze archiwum dotyczące minimalne wynagrodzenie 2020.

Wyłączenie z płacy minimalnej dodatku za pracę w warunkach szkodliwych w 2021 r.?

Aktualizacja: 30.01.2020

Solidarność postuluje o wyłączenie dodatku za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych, z płacy minimalnej w 2021 roku. »

Potrącenia z wynagrodzenia w 2020 r. - jak ustalić kwotę wolną

Aktualizacja: 24.06.2020

Od 1 stycznia 2020 r. ustawowa płaca minimalna wzrosła do poziomu 2600 zł brutto. Spowodowało to wzrost kwot wolnych od potrąceń. Przy ich ustalaniu należy brać pod uwagę dodatkowo rodzaj dokonywanego potrącenia, finansowane z pensji składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, parametry podatkowe i ulgi stosowane przy rozliczaniu listy płac, a także wpłaty na pracownicze plany kapitałowe, jeżeli pracownik nie zrezygnował z ich dokonywania. »

Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego w 2020 r.

Aktualizacja: 22.01.2020

Dla pracowników zatrudnionych na pełen etat, podstawa wymiaru zasiłku, od której oblicza się zasiłek chorobowy, opiekuńczy, wyrównawczy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne, nie może być niższa od 1 stycznia 2020 r. niż 2243,54 zł. »

Składka zdrowotna w 2020 r.

Aktualizacja: 22.01.2020

Znana jest już wysokość składki zdrowotnej w okresie od stycznia do grudnia 2020 r. Ile wynosi ubezpieczenie zdrowotne i jaką kwotę od podatku ma prawo odliczyć przedsiębiorca w 2020 r.? Ile wynoszą wszystkie składki ZUS w 2020 r.? »

Wyższa płaca minimalna korzystna dla najmniej zarabiających uczestników PPK

Aktualizacja: 20.01.2020

Osoby, które zarabiają do 3,1 tys. zł brutto miesięcznie, dostaną od pracodawcy i państwa ponad cztery razy więcej niż sami wpłacają do PPK - powiedział Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. »

Dodatek stażowy 2020 - zasady jego przyznawania i naliczania

Aktualizacja: 24.06.2020

Od 1 stycznia 2020 r. dodatek ten został wyłączony z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek stażowy nagradza ogólny staż pracy albo wyłącznie staż pracy u danego pracodawcy. Zależy to od regulacji, na podstawie których ten składnik wynagrodzenia przysługuje. Zazwyczaj dodatek stażowy określany jest jako procent wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego naliczania. »

Ważne zmiany dla pracodawców w 2020 roku

Aktualizacja: 07.01.2020

Jaka jest kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020? Czy przy umowach zlecenie obowiązuje stawka minimalna? Kogo dotyczą Pracownicze Plany Kapitałowe? To najważniejsze zmiany, jakie czekają na pracodawców w 2020 roku. »

Od 1 stycznia 2020 r. wyższe minimalne wynagrodzenie i stawka godzinowa

Aktualizacja: 31.12.2019

Od 1 stycznia minimalne wynagrodzenie wzrasta o 350 zł i wyniesie 2,6 tys. zł, a minimalna stawka godzinowa – 17 zł. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę waloryzowane będzie także świadczenie pielęgnacyjne. »

Rynek pracy - 2020 rokiem wyzwań

Aktualizacja: 18.12.2019

Odliczanie zostało rozpoczęte. Za moment rozpocznie się 2020 rok i wszystko wskazuje na to, że pod wieloma względami czeka nas trudny czas. Przede wszystkim przez wzgląd na zbyt małą liczbę pracobiorców w odniesieniu do wolnych etatów oraz liczne zadania, na które nie ma gotowych odpowiedzi. »

Najważniejsze zmiany dla pracowników i pracodawców w 2020 r.

Aktualizacja: 18.12.2019

Rekordowy wzrost minimalnego wynagrodzenia w 2020 r., wyłączenie dodatku stażowego z podstawy minimalnego wynagrodzenia - to tylko niektóre ze zmian dla pracowników i pracodawców, które wejdą w życie w 2020 roku. »

Wzrost kosztów płacy w 2020 r. Płaca minimalna - wpływ na świadczenia pracownicze

Aktualizacja: 09.12.2019

W 2020 r. kwota minimalnego wynagrodzenia wyniesie 2600 zł brutto, tj. o 350 zł więcej niż w 2019 r. Wzrost minimalnego wynagrodzenia oznacza dla pracodawców wzrost kosztów zatrudnienia pracowników w pełnym wymiarze czasu pracy, otrzymujących minimalną płacę. »

Skrócenie czasu pracy osobom pobierającym najniższą płacę

Aktualizacja: 21.11.2019

Płaca minimalna w 2020 roku wzrośnie do kwoty 2600 zł. W związku z dużą podwyżką płacy minimalnej, firmy przygotowują się do skrócenia czasu pracy osobom pobierającym najniższą płacę. »

Nowy Kodeks pracy wśród planów na następną kadencję

Aktualizacja: 11.10.2019

Nowy Kodeks pracy uwzględniający m.in. nowe formy zatrudnienia ma zostać przygotowany w następnej kadencji - zapowiedziało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. »

Wzrost płacy minimalnej - skutki dla rynku pracy i gospodarki

Aktualizacja: 09.10.2019

W 2020 roku płaca minimalna wyniesie 2600 zł, w kolejnych latach 3 tys. zł i 4 tys. zł. Wysoki wzrost płacy minimalnej w ciągu roku o jedną trzecią spowoduje pogorszenie perspektyw pracodawców - ocenia ekspert. »

Dodatek za pracę w nocy w 2020 roku

Aktualizacja: 25.09.2020

Wraz z podniesieniem minimalnego wynagrodzenia w 2020 roku wzrośnie kwota dodatków za pracę w nocy. Ile wyniosą w poszczególnych miesiącach w 2020 roku? »

reklama

POLECANE

reklama
reklama

Ostatnio na forum

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Eksperci portalu infor.pl

MyAdvice

MyAdvice jest nowoczesną kancelarią prawno-podatkową, oferującą kompleksową obsługę przedsiębiorców

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama