Kto to jest pracodawca? (art. 3)
![Kodeks pracy definiuje pojęcie pracodawcy.](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nNy/5pbmZvci5wbC9wL19maWxl/cy85MTAwMC9wcmFjYV8yMD/cxNTMuanBnIiwidyI6NjQwfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Zgodnie z tą definicją pracodawcą jest jednostka organizacyjna, choćby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one pracowników.
REKLAMA
Osobowość prawna to zdolność osób prawnych i innych jednostek organizacyjnych do bycia podmiotem praw i obowiązków oraz do dokonywania we własnym imieniu czynności prawnych.
Zobacz: Kto to jest pracownik? (art. 2)
Definicja kodeksowa daje możliwość zatrudniania pracowników praktycznie każdemu, niezależnie od ich formy organizacyjno-prawnej, a więc od tego, czy są to spółki handlowe, przedsiębiorstwa państwowe, spółdzielnie, fundacje, stowarzyszenia, urzędy państwowe, urzędy i jednostki samorządowe, związki zawodowe, organizacje pracodawców, itd., niezależnie od tego, czy są jednostkami organizacyjnymi, czy osobami fizycznymi, a także niezależnie od celu zatrudniania pracowników, czy jest to cel gospodarczy, czy niekomercyjny.
Zobacz serwis: Zatrudnienie
Status pracodawcy odnosi się nie tylko do indywidualnych stosunków pracy, lecz także do zbiorowych stosunków pracy.
Podstawa prawna: Art. 3 Kodeksu pracy
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat