REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Światowy Dzień Zdrowia - 7 kwietnia

Doktor nauk prawnych, adwokat, adiunkt na Wydziale Prawa, Administracji i Stosunków Międzynarodowych Krakowskiej Akademii im. A.F. Modrzewskiego w Katedrze Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
Światowy Dzień Zdrowia - 7 kwietnia
Ministerstwo Zdrowia

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy obchodzony jest Światowy Dzień Zdrowia? Co jest celem Światowego Dnia Zdrowia? Minister Zdrowia zachęca do zdrowego i aktywnego trybu życia - apeluje o skorzystanie z Programu Profilaktyka 40 PLUS.
rozwiń >

Światowy Dzień Zdrowia - 7 kwietnia

W rocznicę powstania Światowej Organizacji Zdrowia (WHO - World Health Organization) obchodzony jest co roku 7 kwietnia Światowy Dzień Zdrowia (World Health Day). To święto zdrowia zostało ustanowione przez Pierwsze Zgromadzenie Ogólne Światowej Organizacji Zdrowia (WHO) w 1948 roku. W dniu dzisiejszym - 7 kwietnia 2023 r. Światowa Organizacja Zdrowia obchodzi 75. rocznicę swojego istnienia.

REKLAMA

Autopromocja

W 1948 r. kraje z całego świata połączyły siły i założyły WHO, aby promować zdrowie, zapewniać światu bezpieczeństwo i służyć bezbronnym – aby każdy i wszędzie mógł osiągnąć najwyższy poziom zdrowia i dobrego samopoczucia. Jak wskazuje WHO 75. rocznica jest okazją do spojrzenia wstecz na sukcesy zdrowia publicznego, które poprawiły jakość życia w ciągu ostatnich siedmiu dekad. To także okazja do zmotywowania do działania, aby stawić czoła wyzwaniom zdrowotnym dnia dzisiejszego i jutra.

Polecamy: „Roczne rozliczenie składki zdrowotnej"

Globalne pandemiczne porozumienie

W ostatnim czasie Kraje Światowej Organizacji Zdrowia ustaliły, w jaki sposób będą przebiegać negocjacje w sprawie globalnego porozumienia w sprawie zapobiegania, gotowości i reagowania na pandemię, z myślą o przedstawieniu projektu porozumienia do zatwierdzenia przez Światowe Zgromadzenie Zdrowia w maju 2024 r. Do dnia 22 kwietnia 2023 r. kraje mają czas na dodatkowe pisemne propozycje regulacji poszczególnych sfer dotyczących ochrony zdrowia. Od czerwca 2023 r. będą kontynuowane negocjacje, po zebraniu i skonsolidowaniu wszystkich pomysłów. Dokument ma pomóc nie powtarzać błędów reakcji na pandemię COVID-19.

Co jest celem  Światowego Dnia Zdrowia?

Celem  Światowego Dnia Zdrowia jest zwrócenie jeszcze większej uwagi na zdrowie człowieka oraz na problemy związane z ochroną zdrowia. Istotne jest również zwrócenie szczególnej uwagi na problemy zdrowotne wszystkich społeczeństw na świecie. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Hasło przewodnie na 2023 r.

Każdego roku motyw przewodni Światowego Dnia Zdrowia poświęcony jest innemu zagadnieniu, które podkreśla priorytetowy obszar problemów w strefie zdrowia publicznego. W 2023 r. hasło przewodnie Światowego Dnia Zdrowia jest następujące:  Health For All - Zdrowie Dla Wszystkich.

Minister Zdrowia - Adam Niedzielski o zdrowiu

Minister Zdrowia Adam Niedzielski w dniu 7 kwietnia 2023 r., podkreślając wagę Światowego Dnia Zdrowia podczas wizyty w stołecznej placówce POZ, poinformował, że odebrał wyniki wykonanych wczoraj badań profilaktycznych oraz, że po pół rocznej przerwie wraca do biegania! Minister zachęca społeczeństwo do badań i ochrony zdrowia. Podkreślał jak ważny jest ruch, zdrowy sposób odżywiania i zbilansowana dieta. Zachęcał do czytania etykiet i eliminowania z diety produktów wysokoprzetworzonych.

Program Profilaktyka 40 PLUS

Minister Zdrowia zachęcał do korzystania z Program Profilaktyka 40 PLUS. Kto może skorzystać z badań?

Program skierowany jest do Polaków, którzy:

  • skończyli 40 lat
  • nie korzystali wcześniej z programu Profilaktyka 40 PLUS
  • uzupełnili ankietę na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP) lub przez infolinię 22 735 39 53 lub w przychodni POZ uczestniczącej w programie lub w aplikacji mojeIKP.

Jak skorzystać z pakietu - Program Profilaktyka 40 PLUS?

  1. Wypełnij ankietę na Internetowym Koncie Pacjenta (IKP).
  2. Poczekaj 2 dni robocze na wystawienie e-skierowania.
  3. Wybierz placówkę, w której chcesz zrealizować badania, skontaktuj się z nią i umów na termin badania.
  4. Na badanie zabierz dowód osobisty.
  5. Odbierz wyniki badań w placówce, w której realizowałeś świadczenie, lub przez IKP.

Program Profilaktyka 40 PLUS - co zawiera pakiet badań?

Badania diagnostyczne, które wchodzą w skład programu Profilaktyka 40 PLUS, dzielą się na trzy grupy: badania dla kobiet, badania dla mężczyzn i pakiet wspólny. 

Pakiet badań diagnostycznych dla kobiet

  • morfologia krwi obwodowej z wzorem odsetkowym i płytkami krwi
  • stężenie cholesterolu całkowitego albo kontrolny profil lipidowy
  • stężenie glukozy we krwi
  • próby wątrobowe: AlAT, AspAT, GGTP
  • poziom kreatyniny we krwi
  • badanie ogólne moczu
  • poziom kwasu moczowego we krwi
  • krew utajona w kale – metodą immunochemiczną (iFOBT).

Pakiet badań diagnostycznych dla mężczyzn

  • morfologia krwi obwodowej ze wzorem odsetkowym i płytkami krwi
  • stężenie cholesterolu całkowitego albo kontrolny profil lipidowy
  • stężenie glukozy we krwi
  • próby wątrobowe: AlAT, AspAT, GGTP
  • poziom kreatyniny we krwi
  • badanie ogólne moczu
  • poziom kwasu moczowego we krwi
  • krew utajona w kale – metodą immunochemiczną (iFOBT)
  • PSA – antygen swoisty dla stercza całkowity.

Najważniejsze dane Światowej Organizacji Zdrowia

  1. 3,5 mld ludzi nie ma dostępu do potrzebnych im usług zdrowotnych.
  2. Niemalże 100 mln osób rocznie popada w ubóstwo w wyniku wydatków na usługi zdrowotne.
  3. Na terenie Ukrainy pomocy humanitarnej w zakresie zdrowia potrzebuje co trzeci jej mieszkaniec. Pomocy humanitarnej w zakresie zdrowia potrzebuje w Ukrainie 14 500 000 ludzi. WHO szacuje, że od początku wojny placówki medyczne na terenie Ukrainy zostały zaatakowane około 912 razy.
  4. Do 2030 roku na świecie będzie brakować 10 mln pracowników służby zdrowia, głównie w krajach o niskich i średnich dochodach.
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Dodatek za pracę w porze nocnej po 1 lipca 2024

1 lipca 2024 r. zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej. Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4300 zł brutto. W związku z podwyższeniem wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, zmianie uległa także wysokość dodatku za pracę w porze nocnej.

Świadectwo pracy [treść świadectwa pracy, załączane informacje, termin wydania]

Świadectwo pracy potwierdza zakończone zatrudnienie. Dokument ten pracodawca wydaje pracownikowi w dniu zakończenia stosunku pracy. Razem ze świadectwem pracy pracodawca przekazuje też informacje dotyczące dokumentacji pracowniczej.

Kto jest chroniony przed zwolnieniem? 5 przypadków

Kto jest chroniony przed zwolnieniem w formie wypowiedzenia umowy o pracę? Oto 5 szczególnych przypadków przewidzianych w Kodeksie pracy. Przepisy te zapewniają stabilność zatrudnienia i ochronę przed niesprawiedliwym traktowaniem.

Co najbardziej motywuje pracowników? Czego pracownik wymaga od szefa?

Oczywiste jest, że najbardziej motywują pracowników pieniądze. Co jest drugim w kolejności najlepszym motywatorem? Wyniki różnią się w zależności od pokolenia pracowników i stanowiska. Na czym zależy młodszym, a na czym starszym pracownikom? Czego pracownik wymaga od szefa? Okazuje się, że ważne jest, aby przełożony potrafił przyznać się do błędu i by stosował wobec wszystkich równe zasady. 

REKLAMA

Konfederacja Lewiatan: Trzeba zmienić sposób ustalania minimalnego wynagrodzenia za pracę

Konieczne jest większe powiązanie wynagrodzenia minimalnego z aktualną lub prognozowaną sytuacją gospodarczą. Mogłoby się to odbywać poprzez zmniejszenie roli rządu w tym procesie.

Czterodniowy tydzień pracy: Kodeks pracy już umożliwia pracę na cały etat przez 4 dni w tygodniu

W przestrzeni medialnej trwa debata nad skróceniem tygodnia pracy do czterech dni w tygodniu. Resort rodziny analizuje możliwość skrócenia czasu pracy do 4 dni, bądź 35 godzin. Przy tej okazji warto przypomnieć, że kodeks pracy umożliwia taką pracę.

Główny Inspektor Pracy: Praca zdalna może wpływać na wydajność pracowników

Do Państwowej Inspekcji Pracy nie wpływa wiele skarg w związku z pracą zdalną. Zdaniem Głównego Inspektora Pracy, w praktyce najlepiej sprawdza się praca zdalna okazjonalna. Praca zdalna może wpływać na wzrost wydajności pracowników.

ZUS: ponad 1,1 mln cudzoziemców (w tym 771 tys. obywateli Ukrainy) płaci polskie składki na ubezpieczenia społeczne

Na koniec czerwca 2024 roku do ubezpieczeń społecznych w ZUS było zgłoszonych 1 mln 160 tys. cudzoziemców. W ciągu miesiąca przybyło ich blisko 10 tys. a od 2008 roku ponad 1 mln 140 tys. Takie dane podał 24 lipca 2024 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

REKLAMA

Awaria uniemożliwiająca wykonywanie pracy, a wynagrodzenie pracownika

Awaria w miejscu pracy może skutecznie uniemożliwić wykonywanie obowiązków zawodowych, stając się poważnym problemem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niespodziewane problemy techniczne, takie jak przerwy w dostawie prądu, awarie sprzętu komputerowego, czy problemy z infrastrukturą, mogą prowadzić do przestojów i zakłóceń w normalnym funkcjonowaniu firmy. W artykule omówimy, jakie prawa przysługują pracownikom w przypadku wystąpienia awarii i jakie obowiązki mają pracodawcy w takich sytuacjach.

Jakie prawa ma pracownik niepełnosprawny?

Pracownikom niepełnosprawnym przysługują dodatkowe uprawnienia w miejscu pracy. Uprawnienia te przysługują od dnia złożenia pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności.

REKLAMA