REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
O ile wzrośnie najniższa emerytura od 1 marca 2022 roku?
O ile wzrośnie najniższa emerytura od 1 marca 2022 roku?
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Najniższa emerytura w 2022 roku - ile wynosi brutto i netto? Jak nowy Polski Ład wpływa na kwotę najniższej emerytury na rękę?

Co to jest najniższa emerytura?

Termin „najniższa emerytura” to najniższa emerytura gwarantowana przez państwo. Wysokość najniższej emerytury ustalana jest raz w roku na okres od 1 marca do 28 lutego roku następnego. Po ilu latach pracy należy się najniższa emerytura? 20 lat stażu pracy w przypadku kobiet i 25 lat stażu pracy w przypadku mężczyzn. Dodatkowo trzeba osiągnąć wiek emerytalny czyli 60 lat (kobiety) i 65 lat (mężczyźni).

Autopromocja

Jeśli ktoś osiągnął wiek emerytalny, ale nie ma określonego stażu pracy, ZUS ustala mu wysokość świadczenia na podstawie zebranego kapitału. Stąd tzw. groszowe emerytury. Zakład wypłaca świadczenia, których miesięczna kwota wynosi nawet kilka groszy. Tymczasem w przypadku osiągnięcia wieku emerytalnego i 20 bądź 25 lat stażu pracy, nawet w razie uzbierania kapitały pozwalającego na przyznanie niższej emerytury, ZUS musi wyrównać wypłacane świadczenie do corocznie ustalanej kwoty najniższej emerytury.

Najniższa emerytura – ile wynosi?

Najniższa emerytura w 2022 roku (od 1 marca) wynosi 1338,44 zł brutto. Dla porównania od 1 marca 2021 r. do 28 lutego 2022 r. kwota najniższej emerytury brutto to 1250,88 zł. Minimalna emerytura wzrosła więc o 87,56 zł brutto.

Dla porównania wzrost od 2020 r. (1200 zł brutto) do 2021 r. (1250,88 zł brutto) wynosił 50,88 zł brutto.

Najniższa emerytura 2022 netto

Ile wynosi najniższa emerytura na rękę od 1 marca 2022 roku? Zgodnie z zapowiedzią premiera Mateusza Morawieckiego najniższa emerytura netto wyniesie 1217,98 zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W 2021 r. najniższa emerytura netto wynosiła 1066,24 zł. Podwyżka emerytury minimalnej na rękę wynosi więc aż 151,74 zł. Tak duża rozbieżność pomiędzy kwotą brutto i netto wynika z rozwiązania „emerytura bez podatku”, które wynika z Polskiego Ładu.

najniższa emerytura 2022 brutto netto podwyżka

INFOR

Najniższa emerytura bez podatku – nowy Polski Ład

Przypomnijmy, że od 1 stycznia 2022 roku obowiązują nowe zasady podatkowe wprowadzone przez nowy Polski Ład. Emerytura bez podatku obejmuje świadczenia do 2500 zł brutto. Oznacza to, że bez podatku jest także najniższa emerytura, co daje wyższą kwotę na rękę dla emeryta.

Dotychczas od minimalnej emerytury odprowadzało się 17% podatek oraz składkę zdrowotną.

Przykład z 2021 r.:

Najniższa emerytura brutto czyli 1250,88 zł daje podstawę opodatkowania w kwocie 1251 zł.

1251 x 17% = 212,67

Od zaliczki na podatek 212,67 zł odlicza się wyliczonej zaliczki odlicza się 1/12 stałej kwoty zmniejszającej podatek czyli 43,76.

212,67 – 43,76 = 168,91

Po zaokrągleniu od najniższej emerytury brutto odlicza się 169 zł podatku.

1250,88 – 169 = 1081,88

Od uzyskanej kwoty odlicza się 1,25% składki zdrowotnej.

1251 x 1,25% = 15,64

1081,88 - 15,64 = 1066,24 zł

Kwota netto najniższej emerytury w 2021 r. wynosiła więc 166,24 zł.

Przykład z 2022 r.:

Najniższa emerytura brutto czyli 1338,44 zł jako kwota poniżej 2500 zł brutto zwalnia z opodatkowania świadczenia.

Kolejna zmiana z Polskiego Ładu to likwidacja odliczenia składki zdrowotnej w wysokości 7,25%. W 2022 r. zamiast pomniejszać kwotę brutto emerytury o 1,25% składki zdrowotnej, należy zrobić to o całe 9% składki.

1338,44 x 9% = 120,46

1338,44 – 120,46 = 1217,98

Kwota netto najniższej emerytury w 2022 r. wynosi więc 1217,98 zł.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownikom z Ukrainy zakwaterowanie zapewniają pracodawcy

Liczba pracodawców zapewniających zakwaterowanie pracownikom z Ukrainy rośnie. Tymczasem od lipca 2024 r. anulowano dotacje dla ośrodków zbiorowego zakwaterowania uchodźców z Ukrainy.

ZUS ogłosił konkursy ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych

ZUS ogłosił konkursy ofert na świadczenie usług rehabilitacyjnych dla ośrodków rehabilitacyjnych oferujących obiekty, w których będzie prowadzona rehabilitacja lecznicza. Oferty można składać do 17 maja 2024 r.

GUS: W ciągu ostatniego kwartału populacja Polski zmniejszyła się o ponad 40 tys. osób. Jak zatrzymać spadek liczby Polaków?

Gwałtownie spada liczba ludności w Polsce. Na koniec marca 2024 r. Polaków było o ponad 40 tys. mniej niż na koniec 2023 r. Jak zaradzić wyludnianiu się naszego kraju?

Kiedy najlepiej wziąć urlop 2024?

Zbliża się sezon letni, a wraz z nim plany wyjazdowe. Sprawdź, kiedy najlepiej wziąć urlop, aby wypoczywać jak najdłużej. Zaplanuj wyjazd w maju, czerwcu, lipcu, sierpniu lub wrześniu. Poniższy kalendarz wskazuje, kiedy zaplanować wakacje w 2024 r. - 4 dni lub więcej.

REKLAMA

Podwyżki wynagrodzenia w branży IT. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo duże, mogą zarobić nawet 25 tys. zł

Wynagrodzenia specjalistów IT rosną, mimo trudniejszego okresu w branży. Zapotrzebowanie na specjalistów nadal jest bardzo wysokie.

1 maja też wolne w Niemczech. Dni wolne od pracy Niemcy

Jakie są dni wolne od pracy w Niemczech? Jakie są dni wolne od pracy w Polsce? Okazuje się, że kilka dni się powiela - jest to m.in. 1 maja. W Niemczech nie zapowiada się jednak tak długa majówka jak w Polsce. Dlaczego? Ponieważ w Niemczech dni wolne od pracy są uniwersalne dla całego kraju ale tylko w pewnym zakresie, w innym reguluje to wewnętrzne prawo lokalne, dla danego landu. W Polsce dni wolne od pracy są uniwersalne dla całego kraju, obowiązuje jedna ustawa, nie ma różnicowania ze względu na województwa czy powiaty. Wewnętrzne prawo lokalne nie reguluje tej materii.

GUS: Stopa bezrobocia w marcu wyniosła 5,3 proc. Więcej zwolnień grupowych

W marcu br. było 822,2 tys. bezrobotnych w Polsce. Stopa bezrobocia wyniosła 5,3 proc.

Krajowy Rejestr Osób Pełniących Niektóre Funkcje Publiczne - projekt niezgodny z RODO

Osoby eksponowane politycznie tj. m.in. premier, członkowie Rady Ministrów, posłowie, senatorowie, sędziowie, prokuratorzy, wojewodowie, członkowie kolegiów samorządowych kolegiów odwoławczych i regionalnych izb obrachunkowych, radni JST, członkowie zarządów związków samorządowych, Dyrektor Generalny Lasów Państwowych, członkowie zarządów i rad nadzorczych spółek handlowych JST - mają znaleźć się w Krajowym Rejestrze Osób Pełniących Niektóre Funkcje Publiczne. Założenia projektu są jednak niezgodne z RODO i mogą naruszać dane osobowe ww. osób jak ich rodziny. Dlaczego? W rejestrze mają się też znaleźć takie dane jak: imię (imiona) nazwisko i numer PESEL małżonka, rodziców, dziadków i innych wstępnych jak i pełnoletnich dzieci pierwszego stopnia oraz pełnoletniego rodzeństwa. Takie stanowisko przedstawił Prezes Urzędu Ochrony danych osobowych.

REKLAMA

Prawo cywilne, karne i rodzinne - będą nowe kodeksy!

Rząd zrobił nie małą niespodziankę. Można spodziewać się nowych projektów takich aktów prawnych jak: kodeks karny, kodeks cywilny i kodeks rodzinny. Co więcej powołał też Komisję Kodyfikacyjną Ustroju Sądownictwa i Prokuratury - czy będą nowe ustawy o SN czy KRS - wydaje się, że tak. Rok 2024 i 2025 to będzie czas wzmożonych prac nad tymi kluczowymi obszarami prawa w Polsce. Zmiany są potrzebne.

30 kwietnia 2024 r.: W tym terminie złóż wniosek do ZUS, jeśli chcesz zachować ciągłość wypłaty świadczenia

ZUS przyjmuje wnioski o 800 plus na okres świadczeniowy 2024/2025. Dokumenty trzeba złożyć do 30 kwietnia, żeby zachować ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego.

REKLAMA