Pełny i ograniczony dostęp do polskiego rynku pracy

Dostęp do rynku pracy w Polsce dla cudzoziemca

Podstawowym warunkiem wykonywania legalnej pracy przez cudzoziemca w Polsce jest posiadanie ważnego dokumentu pobytowego. Są jednak sytuacje, w których cudzoziemiec nie musi posiadać dokumentu uprawniającego do wykonywania pracy.

Pełny dostęp do polskiego rynku pracy dotyczy sytuacji, kiedy cudzoziemiec może wykonywać pracę bez posiadania dodatkowego dokumentu uprawniającego do pracy u dowolnego pracodawcy i na dowolnych warunkach.

Ograniczony dostęp do polskiego rynku pracy jest wtedy, gdy cudzoziemiec może wykonywać pracę na podstawie dokumentu uprawniającego do pracy, w którym określony jest pracodawca, u którego cudzoziemiec będzie wykonywał pracę na określonych w tym dokumencie warunkach.

Polecamy: Dokumentacja kadrowa

Pełny dostęp do polskiego rynku pracy

Cudzoziemiec ma pełny dostęp do polskiego rynku pracy, gdy:

• posiada status uchodźcy nadany w Polsce;
• udzielono mu ochrony uzupełniającej w Polsce;
• posiada zezwolenie na pobyt stały w Polsce;
• posiada zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego UE w Polsce;
• posiada zgodę na pobyt ze względów humanitarnych w Polsce;
• posiada zgodę na pobyt tolerowany w Polsce;
• korzysta z ochrony czasowej w Polsce;
• posiada ważne zaświadczenie wydane przez Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców w związku z toczącym się postępowaniem o udzielenie ochrony międzynarodowej;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy i pracę, ale jedynie takie, w którym nie określono pracodawcy, stanowiska pracy, wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy oraz rodzaju umowy;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia na studiach stacjonarnych;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy w celu prowadzenia badań naukowych;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy w  celu mobilności długoterminowej naukowca;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy dla członka rodziny obywatela Rzeczypospolitej Polskiej;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy w celu połączenia z rodziną;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy dla ofiary handlu ludźmi;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy dla posiadacza zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE w innym państwie członkowskim UE;
• posiada zezwolenie na pobyt czasowy dla członka rodziny posiadacza zezwolenia na pobyt rezydenta długoterminowego UE w innym państwie członkowskim UE;
• przebywa w Polsce w związku z mobilnością krótkoterminową pracownika ICT, mobilnością krótkoterminową naukowca lub mobilnością studenta;
• posiada Kartę Polaka oraz dokument legalizujący swój pobyt w Polsce;
• jest studentem studiów stacjonarnych w Polsce oraz posiada dokument legalizujący swój pobyt w Polsce;
• jest absolwentem polskiej szkoły ponadgimnazjalnej, stacjonarnych studiów wyższych lub stacjonarnych studiów doktoranckich na polskiej uczelni oraz posiada dokument legalizujący swój pobyt w Polsce.