REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Włochy – Dni wolne od pracy 2023

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Dniami ustawowo wolnymi od pracy (i giorni festivi) we Włoszech są dni określone przepisami prawa oraz wszystkie niedziele
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Włochy posiadają umiarkowaną liczbę dni wolnych od pracy. W ciągu roku jest jedenaście ogólnowłoskich dni wolnych. Kiedy przypadają dni wolne od pracy we Włoszech?

Dniami ustawowo wolnymi od pracy (i giorni festivi) we Włoszech są dni określone przepisami prawa oraz wszystkie niedziele. Dlatego też nie wymienia się jako odrębnego święta Wielkanocy, która zawsze obchodzona jest w niedzielę. Ponadto Włosi obchodzą dni pamięci (le solennità civili) oraz krajowe i międzynarodowe dni świąteczne (le giornate celebrative nazionali e internazionali), które jednak nie są dniami wolnymi od pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Kiedy przypadają dni wolne we Włoszech

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2023 r. we Włoszech przedstawia się następująco:

  • 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok (Capodanno)
  • 6 stycznia (piątek) – Objawienie Pańskie (Epifania)
  • 10 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocy (Lunedì di Pasqua)
  • 25 kwietnia (wtorek) –  Wyzwolenie od nazifaszyzmu (1945) (Liberazione dal nazifascismo 1945)
  • 1 maja (poniedziałek) – Święto Pracy (Festa del lavoro)
  • 29 maja (poniedziałek) – Poniedziałek po Zesłaniu Ducha Świętego (Pięćdziesiątnicy, Zielonych Świątkach) (Lunedì di Pentecoste) – wyłącznie w autonomicznej prowincji Bolzano – Górna Adyga (niem. Bozen – Südtirol, w jęz. ladyńskim – Balsan/Bulsan – Südtirol)
  • 2 czerwca (piątek) – Święto Republiki (Festa della Repubblica)
  • 29 czerwca (czwartek) – Dzień św. Piotra i św. Pawła (Santi Pietro e Paolo) – wyłącznie w gminie Rzym
  • 15 sierpnia (wtorek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Assunzione di Maria)
  • 1 listopada (środa) – Wszystkich Świętych (Ognissanti)
  • 8 grudnia (piątek) – Święto Niepokalanego Poczęcia (Immacolata Concezione)
  • 25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (Natale di Gesù)
  • 26 grudnia (wtorek) – dzień św. Szczepana (Santo Stefano)

Ponadto dniami wolnymi od pracy mogą być dni świętych patronów poszczególnych gmin lub miejscowości. Ich ustanowienie pozostaje w gestii władz lokalnych. Wyjątkiem jest dzień św. Piotra i św. Pawła – patronów Rzymu, które zostało ustanowione jako dzień wolny od pracy przepisami prawa państwowego, chociaż obecnie pozostaje dniem wolnym tylko w Rzymie.

Dni wolne od pracy we Włoszech: Świętowanie, równowaga i dziedzictwo kulturowe

REKLAMA

Długi weekend po włosku

Także we Włoszech znana i praktykowana jest „instytucja” długiego weekendu. Jeżeli święto przypada w ciągu tygodnia – w szczególności we wtorek albo w czwartek – Włosi biorą dzień urlopu, zwany mostem (ponto, l.m. ponti), dzięki czemu mogą wypoczywać przez cztery dni. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu życia zawodowego innych w social mediach

Osoby w wieku 25-34 lat chcą zmieniać pracę po zobaczeniu treści przedstawiających życie zawodowe innych w social mediach. Zazdroszczą zarobków i łatwego łączenia życia zawodowego z życiem prywatnym.

Komunikat ZUS: Od 1 stycznia 2027 r. udział drugiego świadczenia wzrośnie z 15 do 25%

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina o ważnej zmianie dla osób pobierających tzw. renty wdowie. Teraz drugie świadczenie wynosi 15% jego wartości., a od 1 stycznia 2027 r. wzrośnie do 25%.

Kontrola PIP po zmianach. Jak przygotować firmę i jakie nowe uprawnienia mają inspektorzy?

Od 8 lipca 2026 r. obowiązują zmienione zasady kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy zyskali nowe uprawnienia, kontrole mogą być prowadzone także zdalnie, a kary za naruszenia przepisów Kodeksu pracy wzrosły. Dla pracodawców oznacza to konieczność zweryfikowania nie tylko dokumentacji, ale również stosowanych zasad zatrudnienia i procedur na wypadek kontroli PIP. Jak się do niej przygotować Z INFORLEX?

Status bezrobotnego i limit czasowy: co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym?

Bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy obowiązują limity czasowe. Co zrobić, aby podczas wyjazdu za granicę nie zostać wyrejestrowanym i nie utracić statusu bezrobotnego? Utrata statusu na podstawie art. 65 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wiąże się z koniecznością ponownej rejestracji po powrocie.

REKLAMA

Co zmieniło się 7 sierpnia 2026 r.? Doręczenia PFR dot. niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK

Od 7 sierpnia 2026 r. nastąpiła istotna zmiana w sposobie doręczania wezwań Polskiego Funduszu Rozwoju (PFR) dotyczących niezawarcia w terminie umowy o zarządzanie PPK. Warto znać aktualny stan prawny i źródła dotyczące tej zmiany, aby uniknąć przykrych niespodzianek.

Jest dodatkowe wolne od pracy w 2026. Premier zdecydował. Aż pięć dni odpoczynku z rzędu bez brania urlopu

Pod koniec 2026 roku Polacy będą mogli odpoczywać przez pięć kolejnych dni bez składania wniosku urlopowego. To efekt układu kalendarza oraz decyzji Prezesa Rady Ministrów. Zarządzenie wskazuje konkretny termin dodatkowego wolnego, ale nie obejmuje wszystkich zatrudnionych w Polsce. Wyjaśniamy, kto skorzysta z wyjątkowo długiej przerwy świątecznej i jakie zasady obowiązują pozostałych pracowników.

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS. Źle oskładkowane wynagrodzenia to m.in. konieczność zapłaty odsetek od zaległych odsetek

Fundusz Pracy to składka często sprawdzana przez kontrole ZUS i niewłaściwie naliczana może przysporzyć sporo problemów przedsiębiorcom łącznie z koniecznością zapłaty odsetek od zaległych składek, jeśli ZUS stwierdzi źle oskładkowane wynagrodzenia. Dlatego warto przypomnieć zasady naliczania Funduszu Pracy.

Każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników (prawie 8,5 tys. osób). To szokujące. ZUS stawia na dobrostan pracowników we współpracy z CIOP-PIB

Prezes ZUS Liwiusz Laska podaje, że każdego dnia w ZUS nie pracuje 20% pracowników czyli prawie 8,5 tys. osób. To szokujące dane. ZUS stawia więc na dobrostan pracowników i podejmuje się współpracy z CIOP-PIB. Dla pracowników ZUS zostały już przygotowane dwa webinary pt. „Kompas dobrostanu w pracy”.

REKLAMA

Ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej w 2027 r.? Auto służbowe, karta paliwowa i premia uznaniowa

Czy ukryte składniki wynagrodzenia pracownika zepsują raport o luce płacowej, który pracodawcy będą tworzyć od 2027 roku? Co z autami służbowymi używanymi do celów prywatnych, kartami paliwowymi bez limitu i premią uznaniową?

Rozliczanie podróży służbowych 2026 - najważniejsze zasady w okresie letnim [stawki, choroba, wydatki]

Rozliczenie delegacji w sezonie letnim jest częstym obowiązkiem kadrowców i księgowych, dlatego warto przypomnieć główne zasady rozliczania delegacji. Rozliczenie takie wymaga przede wszystkim wyraźnego oddzielenia czasu przeznaczonego na obowiązki służbowe od prywatnego wypoczynku. Warto również pamiętać o obowiązujących stawkach diet i zasadach zwrotu kosztów.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA