REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Malta – Dni wolne od pracy 2023

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Na Malcie w ciągu roku jest – nie licząc weekendów – aż czternaście dni świątecznych
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Malta to kraj Unii Europejskiej, którego mieszkańcy cieszą się największą liczbą dni wolnych od pracy w roku. Jest ich – nie licząc weekendów – aż czternaście, podczas gdy w Polsce mamy jedynie trzynaście dni wolnych. Kiedy przypadają dni wolne od pracy na Malcie?

Dni wolne od pracy na Malcie dzielą się na dwie kategorie. Są to:

REKLAMA

Autopromocja
  • święta państwowe,
  • święta publiczne (są to niedziele oraz dni określone przepisami ustawy o świętach państwowych).

Święta państwowe na Malcie w 2023 r.

Świętami państwowymi na Malcie są:

  • 21 września (czwartek) – Dzień Niepodległości (Jum l-Indipendenza),
  • 13 grudnia (środa) – Dzień Republiki (Jum ir-Repubblika),
  • 31 marca (piątek) – Dzień Wolności (Jum il-Ħelsien),
  • 8 września (piątek) – Dzień Zwycięstwa (Jum il-Vittorja),
  • 7 czerwca (środa) – Siódmy Czerwca (Sette Giugno).

Święta publiczne na Malcie w 2023 r.

W rozumieniu prawa maltańskiego świętami publicznymi są niedziele oraz dni, które zostały określone w załączniku do ustawy o świętach państwowych i innych świętach publicznych. Są to:

  • 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok (L-Ewwel tas-Sena),
  • 10 lutego (piątek) – Święto rozbicia statku św. Pawła (Il-Festa tan-Nawfraġju ta’ San Pawl),
  • 19 marca (niedziela) – Święto św. Józefa (Il-Festa ta’ San Ġużepp),
  • 7 kwietnia – Wielki Piątek (Il-Ġimgħa l-Kbira),
  • 1 maja (poniedziałek) – Dzień Pracowników (Jum il-Ħaddiem),
  • 29 czerwca (czwartek) – Święto św. Piotra i św. Pawła (Il-Festa ta’ San Pietru u San Pawl),
  • 15 sierpnia (wtorek) – Święto św. Marii (Il-Festa ta’ Santa Marija),
  • 8 września (piątek) – Święto Niepokalanego Poczęcia (Il-Festa tal-Immakulata Kunċizzjoni),
  • 25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (Il-Milied).

Na Malcie co do zasady obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, wobec czego w większości zakładów pracy dniem wolnym od pracy jest sobota.

Święto w weekend powiększa urlop

Od początku 2021 r. obowiązuje na Malcie regulacja, w myśl której jeżeli święto państwowe lub publiczne przypada w sobotę lub w niedzielę, pracownikowi przysługuje w zamian dodatkowy dzień urlopu wypoczynkowego. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na przykład w 2023 r. w niedziele przypadały dwa maltańskie święta publiczne: Nowy Rok i Święto św. Józefa (19 marca). Dlatego też pracownikowi, którego tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin przysługuje w tym roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 192 godzin (tj. 24 dni roboczych) powiększonym o dodatkowe 16 godzin (2 dni robocze), to jest łącznie 208 godzin (26 dni).

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
FPP: Zwiększenie kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – inicjatywa legislacyjna

Federacja Przedsiębiorców Polskich podjęła inicjatywę legislacyjną na forum Rady Dialogu Społecznego. Inicjatywa dotyczy zwiększenia kwoty dofinansowań do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami, wypłacanego przez PFRON.

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni?

Idą zmiany dla dawców krwi. Ile może być wolnego: jeden, dwa czy trzy dni? Petycja w sprawie nowelizacji ustawy o publicznej służbie krwi czeka na rozpatrzenie przez sejmową Komisję do Spraw Petycji. Zakłada ona dwie ważne dla krwiodawców i pracodawców zmiany.

Zmiany w składkach zdrowotnych przedsiębiorców od 2026 r.

Od 2026 r. rząd wprowadzi kolejne rozwiązania, które obniżą wysokość składki zdrowotnej dla większości przedsiębiorców. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw.

Od 2025 r. będzie niższa składka zdrowotna od przedsiębiorców

Od 2025 r. część przedsiębiorców zapłaci niższą składkę, a przychody ze sprzedaży środków trwałych nie będą wchodziły do podstawy naliczania składki zdrowotnej. Takie rozwiązania zakłada autopoprawka do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych.

REKLAMA

Narzędzia cyfrowe pozwalają osiągnąć lepszy work-life balance

Wprowadzanie nowych rozwiązań technologicznych w zakresie HR umożliwia firmie  usprawnienie wielu procesów. Natomiast z punktu widzenia pracownika daje lepiej organizować swoją pracę, realizować zadania oraz umożliwia znalezienie czasu na rozwój osobisty – uważa Dorota Dublanka, dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR. 

Do 30 listopada trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej. Dodatek wynosi 100 zł miesięcznie

Do 30 listopada 2024 r. trwa nabór wniosków o dodatek do energii elektrycznej dla osób korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora. Można uzyskać dodatek w wysokości 100 zł miesięcznie.

Święty Mikołaj zarobi najwięcej. Jakiego wynagrodzenia może oczekiwać w Boże Narodzenie 2024 r.?

Przedświąteczne szaleństwo nabiera tempa. W tym okresie najwięcej zarobi Święty Mikołaj. Stawki dla Mikołajów są wyższe, gdy pracują na wigiliach firmowych i domowych zgromadzeniach, mniej zarobią w galeriach handlowych.

Staż pracy: W rządzie głos o ograniczeniach dla pracowników. Miała być korzystna nowelizacja Kodeksu pracy

Od 1 stycznia 2026 r. ma wejść w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która pozwoli na nowo przeliczyć pracownikom staż pracy. Już pojawiają się propozycje ograniczenia korzyści wynikających z przeliczenia stażu pracy. Autorem ograniczeń jest Ministerstwo Rozwoju i Technologii, które występuje przeciwko zwiększeniu kosztów dla przedsiębiorców (i w dużym stopniu urzędów) np. co do wypłaty nagród jubileuszowych czy urlopów wypoczynkowych w wymiarze 26 dni.

REKLAMA

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną

3 600 zł dofinansowania do pensji. Tyle może dostać pracodawca zatrudniający osobę niepełnosprawną. Jak uzyskać dofinansowanie? Od czego zależna jest wysokość dofinansowania? Czy każdy pracodawca otrzyma dofinansowanie?

Co konkretnie możemy zrobić, by zadbać o zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników? [Pobierz BEZPŁATNEGO E-BOOKA]

Pobierz bezpłatnego e-booka. Dbanie o dobrostan pracowników powinno stanowić priorytet dla zarządów i działów HR, zwłaszcza w kontekście współczesnych wyzwań, przed którymi staje zarówno biznes, jak i społeczeństwo. W obliczu prezydencji Polski w Unii Europejskiej, gdzie jednym z priorytetów staje się profilaktyka zdrowotna, warto podkreślić, jak fundamentalne znaczenie ma ona nie tylko dla jednostek, ale i dla całych organizacji.

REKLAMA