REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Malta – Dni wolne od pracy 2023

Piotr T. Szymański
Redaktor portalu Infor.pl
Na Malcie w ciągu roku jest – nie licząc weekendów – aż czternaście dni świątecznych
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Malta to kraj Unii Europejskiej, którego mieszkańcy cieszą się największą liczbą dni wolnych od pracy w roku. Jest ich – nie licząc weekendów – aż czternaście, podczas gdy w Polsce mamy jedynie trzynaście dni wolnych. Kiedy przypadają dni wolne od pracy na Malcie?

Dni wolne od pracy na Malcie dzielą się na dwie kategorie. Są to:

REKLAMA

Autopromocja
  • święta państwowe,
  • święta publiczne (są to niedziele oraz dni określone przepisami ustawy o świętach państwowych).

Święta państwowe na Malcie w 2023 r.

Świętami państwowymi na Malcie są:

  • 21 września (czwartek) – Dzień Niepodległości (Jum l-Indipendenza),
  • 13 grudnia (środa) – Dzień Republiki (Jum ir-Repubblika),
  • 31 marca (piątek) – Dzień Wolności (Jum il-Ħelsien),
  • 8 września (piątek) – Dzień Zwycięstwa (Jum il-Vittorja),
  • 7 czerwca (środa) – Siódmy Czerwca (Sette Giugno).

Święta publiczne na Malcie w 2023 r.

W rozumieniu prawa maltańskiego świętami publicznymi są niedziele oraz dni, które zostały określone w załączniku do ustawy o świętach państwowych i innych świętach publicznych. Są to:

  • 1 stycznia (niedziela) – Nowy Rok (L-Ewwel tas-Sena),
  • 10 lutego (piątek) – Święto rozbicia statku św. Pawła (Il-Festa tan-Nawfraġju ta’ San Pawl),
  • 19 marca (niedziela) – Święto św. Józefa (Il-Festa ta’ San Ġużepp),
  • 7 kwietnia – Wielki Piątek (Il-Ġimgħa l-Kbira),
  • 1 maja (poniedziałek) – Dzień Pracowników (Jum il-Ħaddiem),
  • 29 czerwca (czwartek) – Święto św. Piotra i św. Pawła (Il-Festa ta’ San Pietru u San Pawl),
  • 15 sierpnia (wtorek) – Święto św. Marii (Il-Festa ta’ Santa Marija),
  • 8 września (piątek) – Święto Niepokalanego Poczęcia (Il-Festa tal-Immakulata Kunċizzjoni),
  • 25 grudnia (poniedziałek) – Boże Narodzenie (Il-Milied).

Na Malcie co do zasady obowiązuje 40-godzinny tydzień pracy, wobec czego w większości zakładów pracy dniem wolnym od pracy jest sobota.

Święto w weekend powiększa urlop

Od początku 2021 r. obowiązuje na Malcie regulacja, w myśl której jeżeli święto państwowe lub publiczne przypada w sobotę lub w niedzielę, pracownikowi przysługuje w zamian dodatkowy dzień urlopu wypoczynkowego. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Na przykład w 2023 r. w niedziele przypadały dwa maltańskie święta publiczne: Nowy Rok i Święto św. Józefa (19 marca). Dlatego też pracownikowi, którego tygodniowy wymiar czasu pracy wynosi 40 godzin przysługuje w tym roku urlop wypoczynkowy w wymiarze 192 godzin (tj. 24 dni roboczych) powiększonym o dodatkowe 16 godzin (2 dni robocze), to jest łącznie 208 godzin (26 dni).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zwolnienia grupowe 2025 [który pracodawca może zwolnić, kogo i z jakich przyczyn, jaka odprawa]

Zwolnienia grupowe to specyficzny sposób rozwiązania umów o pracę z większą ilością pracowników. Do przeprowadzenia takich zwolnień mają prawo pracodawcy spełniający określone wymogi - muszą mieć odpowiednio wysoki poziom zatrudnienia, a zwolnienie musi mieć określone przyczyny i być przeprowadzone w określonym czasie. Także nie każdy pracownik może być objęty zwolnieniem grupowym.

Co daje orzeczenie 02-P w 2025 r.? [Przykład]

Co oznacza symbol 02-P w orzeczeniu o niepełnosprawności i do czego uprawnia w 2025 r.? W dużej mierze pomoc będzie zależała od posiadanego stopnia niepełnosprawności. Jakie są aktualne przepisy?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 - jakie dokumenty?

Jakie dokumenty potrzebne są do świadczenia rehabilitacyjnego w 2025 roku? Wniosek o świadczenie rehabilitacyjne składa się na druku ZNp-7. Ile trwa pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego z ZUS?

Świadczenie rehabilitacyjne 2025 – ile wynosi w I kwartale? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru to 100,2% [Wyliczenia]

Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne w I kwartale 2025 roku? Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru na potrzeby wyliczenia wysokości świadczenia rehabilitacyjnego za każdy dzień niezdolności do pracy od stycznia do marca 2025 roku został określony na poziomie 100,2%. Artykuł zawiera przykładowe wyliczenie.

REKLAMA

Rekrutacja na odległość. Jak budować relacje z kandydatami w toku rekrutacji online?

Rekrutacja online to nowy standard w wielu branżach. Wirtualne spotkania, zdalne testy czy rozmowy wideo umożliwiają rekrutowanie niezależnie od lokalizacji. Jednak poza wieloma niezaprzeczalnymi plusami, jest i wyzwanie – budowanie relacji z kandydatami na odległość wymaga nowych umiejętności. Jak zorganizować efektywną rekrutację zdalną i jednocześnie zadbać o pozytywne candidate experience? Przyjrzyjmy się kluczowym elementom rekrutacji zdalnej.

Bed rotting stworzony przez pokolenie Z - co to jest? Czy work life balance posuwa się za daleko?

Bed rotting to trend, który stworzyło pokolenie Z. Co to jest dokładnie? Czy w tym przypadku work-life balance posuwa się za daleko? Jakie zagrożenia niesie ze sobą bed rotting?

3 najbardziej pożądane benefity pozapłacowe według pokolenia Z

Jak wiadomo pracownicy pokolenia Z mają nieco odmienny stosunek do pracy. Cenią przede wszystkim dobrostan psychiczny, elastyczną pracę i możliwości rozwoju. Stąd na jednym z pierwszych miejsc wśród benefitów pozapłacowych stawiają wsparcie psychologa. Coraz więcej pracodawców daje pracownikom taką możliwość.

Bezpłatne webinarium online. Nowe pokolenie = nowe zasady. O narzędziach pracy z Zetkami

Zapraszamy na bezpłatne webinarium online. Pokolenie Z rewolucjonizuje świat pracy, wymagając nowych podejść do komunikacji i współpracy. Ten webinar skupi się na praktycznych narzędziach i technikach, które pomogą Ci efektywnie zarządzać zespołem złożonym z przedstawicieli pokolenia Z. Odkryjemy technologie wspierające transparentność, autonomię i elastyczność, kluczowe dla budowania zaangażowanego i produktywnego środowiska pracy.

REKLAMA

Jak przedłużyć uprawnienia w PFRON do czasu wydania nowego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności? [KOMUNIKAT]

Czy można przedłużyć poprzednie orzeczenie bez zaświadczenia, które określa termin ważności dotychczasowego orzeczenia? Co trzeba zrobić, aby dalej ubiegać się refundację składek ZUS/KRUS? Co powinien zrobić pracodawca, aby dalej ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wydał komunikat, dotyczący przedłużania orzeczeń o stopniu niepełnosprawności.

Wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej 2520 zł [WZÓR]

Pobierz wniosek o dodatek dopełniający do renty socjalnej w wysokości 2520 zł. Wniosek składa się na druku EDD-SOC. Od 1 marca 2025 roku kwota dodatku dopełniającego będzie wyższa. Do wniosku należy załączyć zaświadczenie o stanie zdrowia na druku OL-9.

REKLAMA