REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Mieszkańcy większości regionów Hiszpanii mają w 2023 r. dwanaście dni wolnych od pracy (nie licząc niedziel i wolnych sobót)
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Hiszpania składa się z siedemnastu wspólnot (regionów) autonomicznych oraz dwóch miast autonomicznych. Taka struktura państwa wpływa także na kalendarz dni świątecznych. Tylko niektóre mają charakter ogólnokrajowy; większość ustalają władze autonomicznych wspólnot i miast. Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii?

Prawo hiszpańskie przewiduje, że charakter świąt państwowych, które obowiązują na całym terytorium kraju mają: Wielki Piątek, Dzień Pracy (1 maja), Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia), Święto Państwowe Hiszpanii (12 października), Wszystkich Świętych (1 listopada), Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (6 grudnia), Dzień Niepokalanego Poczęcia (8 grudnia), Boże Narodzenie (25 grudnia). O tym, jakie inne dni są wolne od pracy w danym regionie decydują jego władze. 

REKLAMA

REKLAMA

Ile dni wolnych mają Hiszpanie

Mieszkańcy większości regionów Hiszpanii mają w 2023 r. dwanaście dni wolnych od pracy (nie licząc niedziel i wolnych sobót). Jedynie we Wspólnocie Waleckiej przypada w tym roku 13 dni wolnych. Rekordzistami pod tym względem są leżące w Afryce miasta autonomiczne: Melilla (14 dni wolnych) i Ceuta (aż 16 dni wolnych od pracy). 

Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2023 r. w Hiszpanii przedstawia się następująco:

DataŚwiętoGdzie obowiązuje
2 stycznia (poniedziałek) Poniedziałek po Nowym Roku (Lunes siguiente a Año Nuevo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Murcia, Asturia
6 stycznia (piątek)Święto Objawienia Pańskiego (Epifanía del Señor) Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
21 lutego (wtorek) Ostatki (Martes de Carnaval) Estremadura
28 lutego (wtorek) Dzień Andaluzji (Día de Andalucía) Andaluzja
1 marca (środa)  Dzień Wysp Balearskich (Dia de las Islas Baleares) Baleary
20 marca (poniedziałek)  Poniedziałek po dniu św. Józefa (Lunes siguiente a San José)Wspólnota Madrytu
6 kwietnia (czwartek)Wielki Czwartek (Jueves Santo) Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla
7 kwietnia (piątek) Wielki Piątek (Viernes Santo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
10 kwietnia (poniedziałek)  Poniedziałek Wielkanocny (Lunes de Pascua) Katalonia, Baleary, La Rioja, Nawarra, Kraj Basków, Wspólnota Walencka
21 kwietnia (piątek)Id al-Fitr (Ruptura del Ayuno)Melilla
24 kwietnia (poniedziałek)Poniedziałek po dniu św. Jerzego – Dzień Aragonii (Lunes siguiente a San Jorge – Día de Aragón)Aragonia
1 maja (poniedziałek)Święto Pracy (Fiesta del Trabajo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla
2 maja (wtorek)Święto Wspólnoty Madrytu (Fiesta de la Comunidad de Madrid) Wspólnota Madrytu
17 maja (środa)  Dzień Literatury Galicyjskiej (Día de las Letras Gallegas) Galicja
30 maja (wtorek) Dzień Wysp Kanaryjskich (Día de Canarias) Wyspy Kanaryjskie
31 maja (środa) Dzień Kastylii-La Manchy (Día de Castilla-La Mancha) Kastylia-La Mancha
8 czerwca (czwartek)Boże Ciało (Corpus Christi) Kastylia-La Mancha
9 czerwca (piątek)Dzień Regionu Murcji (Día de la Región de Murcia) Murcja
9 czerwca (piątek)Dzień Regionu La Rioja (Día de La Rioja) La Rioja
24 czerwca (sobota)Dzień św. Jana (San Juan) Wspólnota Walencka, Ceuta
29 czerwca (czwartek)Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio – Eidul Adha)Ceuta
29 czerwca (czwartek)Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha)Melilla
25 lipca (wtorek) Dzień św. Jakuba Apostoła (Santiago Apóstol) – Dzień Narodowy Galicji (Día Nacional de Galicia)Kastylia i León, Galicja, Nawarra, Kraj Basków
28 lipca (piątek) Dzień Instytucji Kantabrii (Día de las Instituciones de Cantabria) Kantabria
5 sierpnia (sobota) Dzień NMP Afrykańskiej (Nuestra Señora de África) Ceuta
15 sierpnia (wtorek)Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Asunción de la Virgen)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
2 września (sobota) Dzień Ceuty (Día de Ceuta) Ceuta
8 września (piątek) Dzień Asturii (Día de Asturias) Asturia
8 września (piątek) Dzień Estremadury (Día de Extremadura) Estremadura
11 września (poniedziałek) Święto Narodowe Katalonii (Fiesta Nacional de Cataluña) Katalonia
15 września (piątek)Dzień NMP (La Bien Aparecida) Kantabria
17 września (niedziela) Dzień Melilli (Día de Melilla) Melilla
9 października (poniedziałek)Dzień Wspólnoty Walenckiej (Dia de la Comunitat Valenciana) Wspólnota Walencka
12 października (czwartek)Święto Państwowe Hiszpanii (Fiesta Nacional de Espana)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
1 listopada (środa)Dzień Wszystkich Świętych (Día de todos los Santos)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
6 grudnia (środa)Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (Dia de la Constitucion Espanola)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
8 grudnia (piątek)  Święto Niepokalanego Poczęcia (Inmaculada Concepción)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
25 grudnia (poniedziałek)Boże Narodzenie (Natividad del Señor)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
26 grudnia (wtorek) Dzień św. Szczepana (San Esteban) Katalonia

Długi weekend po hiszpańsku

Praktyka „długich weekendów” jest znana także w Hiszpanii. W sytuacji, gdy dzień świąteczny przypada np. we wtorek albo w czwartek Hiszpanie powszechnie biorą dni wolne (z puli urlopowej) – taki dzień określany jest jako „puente” (dosł. most), l.mn. „puentes” – tak, by móc świętować dłużej. W 2023 r. możliwe będą dwa długie weekendy w całej Hiszpanii: w połowie sierpnia, kiedy to Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) przypada we wtorek, oraz w połowie grudnia – kiedy Święto Państwowe Hiszpanii (12 grudnia) przypada w czwartek. 

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wynagrodzenia lekarzy pod lupą. Jest podpis prezydenta

Jest decyzja prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nowych zasad gromadzenia danych o wynagrodzeniach pracowników ochrony zdrowia. Podpisana ustawa przewiduje możliwość powiązania tych informacji z numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu.

Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Płacą 21 tysięcy złotych na rękę, praca od zaraz - branża budowlana oferuje dużo, ale na jakich stanowiskach?

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

REKLAMA

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

REKLAMA

Kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za wyższe wynagrodzenie?

Są sytuacje, kiedy pracownik nie zmienia pracy nawet za ofertę z wyższym wynagrodzeniem. Co przemawia za pozostawaniem lojalnym w stosunku do aktualnego pracodawcy?

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C i liczba ta rośnie z każdym rokiem. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo

9,5 tys. zwolnień lekarskich z kodem C w 2024 r. i liczba ta rośnie z każdym rokiem. W pierwszej połowie 2025 r. było już 5 tys. zwolnień z powodu nadużycia alkoholu. Kontrola trzeźwości pracowników powinna odbywać się standardowo, a nie dopiero po incydencie – wypadku, szkodzie, zgłoszeniu.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA