REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Mieszkańcy większości regionów Hiszpanii mają w 2023 r. dwanaście dni wolnych od pracy (nie licząc niedziel i wolnych sobót)
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Hiszpania składa się z siedemnastu wspólnot (regionów) autonomicznych oraz dwóch miast autonomicznych. Taka struktura państwa wpływa także na kalendarz dni świątecznych. Tylko niektóre mają charakter ogólnokrajowy; większość ustalają władze autonomicznych wspólnot i miast. Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii?

Prawo hiszpańskie przewiduje, że charakter świąt państwowych, które obowiązują na całym terytorium kraju mają: Wielki Piątek, Dzień Pracy (1 maja), Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia), Święto Państwowe Hiszpanii (12 października), Wszystkich Świętych (1 listopada), Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (6 grudnia), Dzień Niepokalanego Poczęcia (8 grudnia), Boże Narodzenie (25 grudnia). O tym, jakie inne dni są wolne od pracy w danym regionie decydują jego władze. 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Ile dni wolnych mają Hiszpanie

Mieszkańcy większości regionów Hiszpanii mają w 2023 r. dwanaście dni wolnych od pracy (nie licząc niedziel i wolnych sobót). Jedynie we Wspólnocie Waleckiej przypada w tym roku 13 dni wolnych. Rekordzistami pod tym względem są leżące w Afryce miasta autonomiczne: Melilla (14 dni wolnych) i Ceuta (aż 16 dni wolnych od pracy). 

Kiedy przypadają dni wolne w Hiszpanii

Kalendarz dni wolnych od pracy w 2023 r. w Hiszpanii przedstawia się następująco:

DataŚwiętoGdzie obowiązuje
2 stycznia (poniedziałek) Poniedziałek po Nowym Roku (Lunes siguiente a Año Nuevo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Murcia, Asturia
6 stycznia (piątek)Święto Objawienia Pańskiego (Epifanía del Señor) Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
21 lutego (wtorek) Ostatki (Martes de Carnaval) Estremadura
28 lutego (wtorek) Dzień Andaluzji (Día de Andalucía) Andaluzja
1 marca (środa)  Dzień Wysp Balearskich (Dia de las Islas Baleares) Baleary
20 marca (poniedziałek)  Poniedziałek po dniu św. Józefa (Lunes siguiente a San José)Wspólnota Madrytu
6 kwietnia (czwartek)Wielki Czwartek (Jueves Santo) Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla
7 kwietnia (piątek) Wielki Piątek (Viernes Santo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
10 kwietnia (poniedziałek)  Poniedziałek Wielkanocny (Lunes de Pascua) Katalonia, Baleary, La Rioja, Nawarra, Kraj Basków, Wspólnota Walencka
21 kwietnia (piątek)Id al-Fitr (Ruptura del Ayuno)Melilla
24 kwietnia (poniedziałek)Poniedziałek po dniu św. Jerzego – Dzień Aragonii (Lunes siguiente a San Jorge – Día de Aragón)Aragonia
1 maja (poniedziałek)Święto Pracy (Fiesta del Trabajo)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Ceuta, Melilla
2 maja (wtorek)Święto Wspólnoty Madrytu (Fiesta de la Comunidad de Madrid) Wspólnota Madrytu
17 maja (środa)  Dzień Literatury Galicyjskiej (Día de las Letras Gallegas) Galicja
30 maja (wtorek) Dzień Wysp Kanaryjskich (Día de Canarias) Wyspy Kanaryjskie
31 maja (środa) Dzień Kastylii-La Manchy (Día de Castilla-La Mancha) Kastylia-La Mancha
8 czerwca (czwartek)Boże Ciało (Corpus Christi) Kastylia-La Mancha
9 czerwca (piątek)Dzień Regionu Murcji (Día de la Región de Murcia) Murcja
9 czerwca (piątek)Dzień Regionu La Rioja (Día de La Rioja) La Rioja
24 czerwca (sobota)Dzień św. Jana (San Juan) Wspólnota Walencka, Ceuta
29 czerwca (czwartek)Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio – Eidul Adha)Ceuta
29 czerwca (czwartek)Święto Ofiarowania (Fiesta del Sacrificio-Aid Al Adha)Melilla
25 lipca (wtorek) Dzień św. Jakuba Apostoła (Santiago Apóstol) – Dzień Narodowy Galicji (Día Nacional de Galicia)Kastylia i León, Galicja, Nawarra, Kraj Basków
28 lipca (piątek) Dzień Instytucji Kantabrii (Día de las Instituciones de Cantabria) Kantabria
5 sierpnia (sobota) Dzień NMP Afrykańskiej (Nuestra Señora de África) Ceuta
15 sierpnia (wtorek)Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Asunción de la Virgen)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
2 września (sobota) Dzień Ceuty (Día de Ceuta) Ceuta
8 września (piątek) Dzień Asturii (Día de Asturias) Asturia
8 września (piątek) Dzień Estremadury (Día de Extremadura) Estremadura
11 września (poniedziałek) Święto Narodowe Katalonii (Fiesta Nacional de Cataluña) Katalonia
15 września (piątek)Dzień NMP (La Bien Aparecida) Kantabria
17 września (niedziela) Dzień Melilli (Día de Melilla) Melilla
9 października (poniedziałek)Dzień Wspólnoty Walenckiej (Dia de la Comunitat Valenciana) Wspólnota Walencka
12 października (czwartek)Święto Państwowe Hiszpanii (Fiesta Nacional de Espana)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
1 listopada (środa)Dzień Wszystkich Świętych (Día de todos los Santos)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
6 grudnia (środa)Dzień Konstytucji Hiszpańskiej (Dia de la Constitucion Espanola)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
8 grudnia (piątek)  Święto Niepokalanego Poczęcia (Inmaculada Concepción)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
25 grudnia (poniedziałek)Boże Narodzenie (Natividad del Señor)Andaluzja, Aragonia, Kastylia i León, Kastylia-La Mancha, Wyspy Kanaryjskie, Katalonia, Estremadura, Galicja, Baleary, La Rioja, Wspólnota Madrytu, Murcja, Nawarra, Asturia, Kraj Basków, Kantabria, Wspólnota Walencka, Ceuta, Melilla
26 grudnia (wtorek) Dzień św. Szczepana (San Esteban) Katalonia

Długi weekend po hiszpańsku

Praktyka „długich weekendów” jest znana także w Hiszpanii. W sytuacji, gdy dzień świąteczny przypada np. we wtorek albo w czwartek Hiszpanie powszechnie biorą dni wolne (z puli urlopowej) – taki dzień określany jest jako „puente” (dosł. most), l.mn. „puentes” – tak, by móc świętować dłużej. W 2023 r. możliwe będą dwa długie weekendy w całej Hiszpanii: w połowie sierpnia, kiedy to Wniebowzięcie NMP (15 sierpnia) przypada we wtorek, oraz w połowie grudnia – kiedy Święto Państwowe Hiszpanii (12 grudnia) przypada w czwartek. 

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
W 2026 r. trzynasta pensja dla każdego etatowego pracownika na minimalnej płacy – otrzymaj nawet 5.379,20 zł więcej w skali roku!

Już od września 2025 r. są znane kwoty wynagrodzenia minimalnego miesięcznego oraz minimalnej stawki godzinowej. Jest sposób aby zarabiać więcej będąc na minimalnej płacy – nawet o jedną dodatkową minimalną pensję w roku! Konkretnie mowa o 5.379,20 zł więcej w skali roku.

Do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy. Sprawdź 5 obowiązków pracodawcy w tym czasie

Od 1 listopada 2025 r. do 31 marca 2026 r. trwa okres zimowy ustalany na potrzeby przepisów BHP. Sprawdź 5 obowiązków, jakie muszą spełniać pracodawcy w tym czasie. Czy dotyczą wszystkich pracowników?

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Wyjaśniamy czy można pracować na podstawie dwóch umów o pracę

Dwa pełne etaty u dwóch różnych pracodawców? Jakie są przepisy prawa pracy? Wyjaśniamy czy w Polsce można pracować na podstawie dwóch lub większej liczbie umów o pracę.

Pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Dlaczego nawet widełki płacowe stanowią problem

Z Badania Candidate Experience przeprowadzonego w 2025 r. wynika, że pracodawcy nie chcą podawać wynagrodzenia w ofercie pracy. Nawet widełki płacowe stanowią problem. Tymczasem dla poszukujących pracy to najważniejsza informacja. Skąd ten opór po stronie zatrudniających?

REKLAMA

51 lat obowiązywania aktualnego Kodeksu Pracy: czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Minęło ponad 51 lat od uchwalenia Kodeksu pracy. Ten fundamentalny akt prawny od dekad reguluje stosunki zatrudnienia w Polsce, ale przez cały ten czas podlegał licznym nowelizacjom, które miały dostosować go do zmieniającej się rzeczywistości społeczno-gospodarczej. Dziś rynek pracy wygląda zupełnie inaczej niż kilka, kilkanaście czy kilkadziesiąt (sic!) lat temu, dlatego pytanie o potrzebę szerokiej rekodyfikacji prawa pracy pozostaje aktualne. Czy będzie nowy Indywidualny Kodeks Pracy i Zbiorowy Kodeks Pracy?

Lojalka pod lupą: Kiedy Twój podpis jest wart 25% pensji, a kiedy staje się pułapką?

Zmiana pracy to naturalny element rozwoju zawodowego, ale czasem przeszłość potrafi o sobie przypomnieć w najmniej oczekiwanym momencie. Podpisany w pośpiechu dokument, często nazywany potocznie "lojalką", może skutecznie zablokować Twoją karierę na wiele miesięcy lub – w innej konfiguracji – zapewnić Ci solidny zastrzyk gotówki za przysłowiowe "siedzenie w domu". Zakaz konkurencji to potężne narzędzie w rękach pracodawcy, ale przepisy Kodeksu pracy nakładają na niego sztywne ramy, których nieznajomość bywa kosztowna dla obu stron.

Pracodawcy nie cierpią tego przepisu - wtedy musisz dostać równowartość nawet 6-miesięcznej pensji! Komu i kiedy się należą dodatkowe pieniądze od pracodawcy?

Śmierć członka rodziny to moment, w którym kwestie finansowe schodzą na dalszy plan, ustępując miejsca żałobie. Jednak polskie prawo pracy przewiduje mechanizmy, które mają zabezpieczyć bliskich zmarłego pracownika w tym najtrudniejszym czasie. Jednym z nich jest odprawa pośmiertna. To nie dobra wola pracodawcy, a jego prawny obowiązek. Kto może otrzymać te środki? Dlaczego czasem wypłata jest dzielona na pół? I kiedy szef może legalnie odmówić wypłaty?

Będzie 15. wypłata emerytur i rent jeszcze w grudniu 2025 r.? ZUS już ogłosił i ma wspaniałą wiadomość dla części seniorów

Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił harmonogram grudniowych wypłat. Część seniorów otrzyma świadczenia wcześniej niż zwykle, a osoby z terminem 25 grudnia dostaną pieniądze przed świętami. Dodatkowo, na koniec miesiąca pojawi się niespodzianka – druga wypłata dla osób z terminem 1. dnia miesiąca, co w praktyce oznacza 15. przelew w roku. O co chodzi?

REKLAMA

Zmiany w ZFŚS jeszcze w 2025 r. lub od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy

Zmiany w ZFŚS wejdą w życie jeszcze w 2025 r. lub zaczną obowiązywać od 2026 r. Czego dotyczą nowe przepisy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych? Chodzi o reprezentację pracowników.

Zmiany w Kodeksie pracy 2026. Nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Zmiany w Kodeksie pracy w 2026 roku dotyczą deregulacji przepisów. Chodzi o wprowadzenie postaci papierowej lub elektronicznej składania dokumentów uregulowanych w prawie pracy. Będzie również nowa zasada wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Które przepisy kodeksowe się zmieniają?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA