REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak przygotować się rozmowy rekrutacyjnej w formie wideo

 MonsterPolska.pl
lider w sukcesywnym łączeniu ludzi z ich wymarzoną pracą
Jak przygotować się rozmowy rekrutacyjnej w formie wideo
Jak przygotować się rozmowy rekrutacyjnej w formie wideo
www.shutterstock.com

REKLAMA

Rozmowa kwalifikacyjna w formie wideo coraz bardziej zyskuje na popularności. Ważne jest, aby odpowiednio się do niej przygotować. Oto 7 kroków, jak to zrobić, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie pracy.

Wideo rozmowy o pracę zyskują na popularności. Często prowadzą je zarówno HR-owcy, jak i menadżerowie, którzy myślą o ściągnięciu do firmy pracownika z innego miasta. Jeśli wypadniemy dobrze, jest szansa, że rozmowa rekrutacyjna face to face będzie formalnością przed podpisaniem umowy.

Krok 1: Próba techniczna

Z reguły rozmowa rekrutacyjna wideo, poprzedzona jest telefonem lub mailem, z prośbą o umówienie wirtualnego spotkania. Mamy więc chwilę, aby się do niej przygotować. Po pierwsze warto zastanowić się, gdzie i jak ustawimy urządzenie (telefon, tablet, laptop), abyśmy wypadli korzystnie w kamerze ­– radzi Joanna Żukowska z serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. Po drugie sprawdzamy, czy nie mamy zakłóceń dźwięku. Możemy poprosić o pomoc znajomych i umówić się np. na test przez Skype’a. Znajomy podpowie, w jakim kadrze i pozycji wypadamy najlepiej. Ponadto podczas rozmowy warto mieć wolne ręce. Pozwoli nam to na swobodną gestykulację – dodaje ekspert.

Polecamy książkę: Ochrona danych pracowników. Praktyczny poradnik dla pracodawców 

Autopromocja

Jak kierując ludźmi unikać porażek i powielać sukcesy

Kup książkę:

Jak kierując ludźmi unikać porażek i powielać sukcesy

Krok 2: Internetowy savoir-vivre

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kto do kogo dzwoni? My do HR-owca, czy HR-owiec do nas? W przypadku wideo rozmowy ważne jest, abyśmy punktualnie czekali na spotkanie i odebrali o czasie połączenie od rekrutera. Savoir-vivre nakazuje, by to rekruter rozpoczynał i kończył rozmowę. To trochę tak, jak z zasadą podawania ręki. Osoba wyższa rangą, w tej sytuacji HR-owiec lub menadżer, wychodzą z inicjatywą.

Krok 3: Spokojne miejsce

Autopromocja

Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia

Kup książkę:

Zatrudnianie cudzoziemców. Procedury i rozliczenia

Planując przygotowania do wideo rozmowy, należy o niej myśleć jak o tradycyjnym spotkaniu o pracę. Wybierzmy na rozmowę on-line jasne, ciche pomieszczenie w domu. Dobrze, aby tłem była zwykła jednokolorowa ściana, bez rozpraszających szczegółów. Rekruter powinien się skupić przede wszystkim na rozmowie z nami, a nie na dziwnym detalu aranżacyjnym w naszym domu. Możemy siedzieć przy biurku, przy którym zwykle pracujemy.

Krok 4: Odpowiedni strój

Autopromocja

Termin na przejście z telepracy na pracę zdalną wygasa 7 października 2023 r.

Pracodawcy dotychczas zatrudniający pracowników na podstawie umów o telepracę powinni wdrożyć wobec nich nowe zasady.

Praca zdalna. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online

Jeśli usiądziemy za biurkiem, to w kadrze będzie głównie widać naszą twarz. Mimo to rozmowa rekrutacyjna wideo zobowiązuje do elegancji tak samo, jak tradycyjne spotkanie. Warto zadbać o nienaganną fryzurę i klasyczną koszulę. Pamiętajmy, że elegancki strój wymusza inny sposób zachowania i mówienia.

Krok 5: CV

Podczas internetowego spotkania warto mieć przy sobie wydrukowane CV na wypadek, gdyby osoba rekrutująca odnosiła się punkt po punkcie do dokumentu. Dzięki temu, że będziemy mieli dokument przed sobą, poczujemy się bezpieczniej i skupimy się na omawianiu doświadczenia – mówi Żukowska z MonsterPolska.pl.

Krok 6: Merytoryczne przygotowanie

Rozmowa rekrutacyjna wideo to wstęp do tradycyjnej rekrutacji. Zaproszenie na nią należy potraktować poważnie. To oznacza, że warto przeczytać dokładnie informacje o firmie, o pracy i stanowisku, na jakie aplikowaliśmy. Musimy być gotowi na to, że wideo rozmowa będzie tak samo szczegółowa, jak spotkanie bezpośrednie.

Krok 7: W gotowości na test językowy

Jeśli pracodawcy zależy na kandydacie z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, to może zaproponować przejście na język obcy właśnie w trakcie wideo rozmowy. Warto być na to przygotowanym.

Rozmowa rekrutacyjna wideo może skutkować zaproszeniem do kolejnego etapu rekrutacji. Co ważne nie należy myśleć, że jest to luźniejsza forma spotkania. Wideo rekrutacja wykorzystuje jedynie inne narzędzia do poszukiwania kandydatów. Jej celem jest jednak to samo co przy rekrutacji tradycyjnej, wybór najlepszego pracownika.

Autopromocja

REKLAMA

Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Uprawnienia rodzicielskie
    certificate
    Jak zdobyć Certyfikat:
    • Czytaj artykuły
    • Rozwiązuj testy
    • Zdobądź certyfikat
    1/10
    Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
    nie ma takiej możliwości
    3
    6
    9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
    Następne
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Polacy nie boją się utraty pracy?

    Polacy nie boją się utraty pracy? CBOS poinformowało, że we wrześniu wzrosło poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia. Kto czuje się najbardziej stabilnie?  

    Karta Praw Dziecka w Biznesie ma już pierwszych sygnatariuszy!

    20 września 2023 r. w Domu Innowacji Społecznych “Marzyciele i Rzemieślnicy” pierwsze firmy podpisały Kartę Praw Dziecka w Biznesie. Czym jest ta deklaracja? Do czego zobowiązuje przedsiębiorców? Które firmy zdecydowały się ją podpisać? 

    Programowanie neurolingwistyczne w biznesie i życiu osobistym - przykłady zastosowania. Zmień swoje „oprogramowanie” na nowsze i lepsze!

    Programowanie Neurolingwistyczne, znane jako NLP, to nie tylko skomplikowana nazwa, lecz także potężne narzędzie pozwalające ulepszyć nasz sposób myślenia i komunikowania się. Podobne do programowania komputera, NLP umożliwia nam wpływ na własne "oprogramowanie", otwierając drzwi do większych sukcesów, lepszej efektywności i większej pewności siebie. W rozmowie z ekspertem Markiem Wzorkiem, dowiadujemy się, jakie konkretnie zastosowania ma ta metoda w życiu codziennym oraz biznesie, jakie szanse niesie ze sobą, a także jak ustrzec się przed ewentualnymi nadużyciami. 

    Nowelizacja KPC ważna dla pracowników wchodzi w życie. Co zmieni się 22 września

    Nowelizacja Kodeksu postępowania cywilnego dotycząca spraw z zakresu prawa pracy wchodzi w życie 22 września 2023 r. Wprowadza ona niewielkie, ale ważne zmiany dotyczące postępowań w sprawach o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne lub o przywrócenie do pracy. Co zmienia się w przepisach K.p.c.? Kogo dotyczą zmiany? Wyjaśniamy.

    REKLAMA

    Czy doradcy zawodowi są jeszcze potrzebni? Sztuczna inteligencja rekomenduje ścieżki kariery i pomaga w szukaniu pracy

    Ponad 60 proc. młodych ludzi w wieku 18–25 lat ma utrudniony dostęp do pracy z powodu braku niezbędnych informacji. Głównie z myślą o nich i osobach ze specjalnymi potrzebami, ale też wypalonych zawodowo i myślących o przebranżowieniu, powstała wykorzystująca zaawansowaną technologię AI platforma, oferująca bezpłatnie możliwość wykonania testu profilującego i udzielająca rekomendacji na temat kierunków kariery. Według danych Jobbli, osoby poniżej 25 lat chętnie wybrałyby pracę wywierającą pozytywny wpływ na środowisko. Aż połowa osób, które dopiero znalazły pierwszą pracę lub właśnie jej szukają obawia się, że w przyszłości w obowiązkach zastąpi ich sztuczna inteligencja. 

    Nowe kierunki zawodowe: Jakie branże rosną na rynku pracy

    Rynek pracy podlega nieustannym zmianom, które wynikają z rozwoju technologii, zmian społecznych i ekonomicznych. W miarę jak świat staje się coraz bardziej zglobalizowany i zautomatyzowany, pojawiają się nowe kierunki zawodowe, które przyciągają uwagę zarówno młodych adeptów kariery, jak i doświadczonych profesjonalistów. 

    Big Data

    Big Data, czyli Wielkie Dane, to termin, który zyskuje coraz większą popularność w dzisiejszym świecie cyfrowym. Ale co dokładnie oznacza ten tajemniczy termin i dlaczego jest tak ważny?

    Tydzień pracy trwa w Polsce 40,4 godz. Polacy na 2. miejscu w UE pod względem liczby godzin przepracowanych w tygodniu

    W Polsce przeciętny tydzień pracy trwa 40,4 godziny. Polacy są na drugim miejscu w Unii Europejskiej pod względem liczby godzin przepracowanych w tygodniu – podał Eurostat.

    REKLAMA

    Ochrona stosunku pracy nauczycieli a urlop dla poratowania zdrowia

    Ochrona stosunku pracy nauczycieli a urlop dla poratowania zdrowia - to wbrew pozorom kontrowersyjne zagadnienie. Są dwie linie orzecznicze, które wskazują, na dwa różne podejścia. Jedno, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podlega szczególnej ochronie i nie jest możliwe wypowiedzenie mu w tym okresie umowy o pracę, drugie, że nauczycielowi na urlopie dla poratowania zdrowia można wypowiedzieć umowę o pracę, m.in. ze względu na zmiany organizacyjne w szkole.

    16 języków Europy. Miłość, sport, biznes. O czym najczęściej rozmawia się w poszczególnych krajach Starego Kontynentu?

    Analiza słownictwa, tweetów i wyszukiwania w Google, obejmująca 16 języków europejskich, wyłoniła najbardziej interesujące tematy dla poszczególnych kultur. Dzięki badaniu Preply wiemy już, które narody najlepiej wyrażają konkretne emocje i jakie podejmują tematy, kto najczęściej rozmawia o jedzeniu i które słownictwo uważane jest za najbardziej „stylowe”.

    REKLAMA