Dress code w upalne dni

Odpowiedni wybór

Strój w pracy mówi o nas równie wiele, jak ubranie, które wybieramy poza jej godzinami. Bardzo ważne jest, czy dana osoba posiada stały kontakt z klientami czy partnerami firmy, czy też nie. W przypadku kontaktu z osobami trzecimi należy pamiętać o tym, że nawet strój po który sięga się latem, powinien mieścić się w granicach dobrego smaku. Istnieją firmy, gdzie pracodawca pozwala na pewne modowe wyjątki, ale są też te, w których wysoka temperatura nie zezwala na naruszanie dress codu.

Autopromocja

INFORLEX Kadry Płace i HR

Kompleksowa baza wiedzy dla pracowników
działów Kadr Płac i HR

Sprawdź

Autopromocja

Dobra alternatywa

W upalne dni warto decydować się na konkretne rozwiązania, dzięki którym z łatwością będzie można sprostać wymogom stawianym przez warunki wykonywanej pracy. Niekiedy wystarczy zamienić jedno ubranie na inne by poczuć się komfortowo. W tym przypadku zachęca się, by nosić przewiewne, delikatne tkaniny. Podobnie ze spodniami – zamiast długich spodni, często uszytych z ciężkich i sztucznych materiałów, lepiej wybrać te o długości 7/8, czy założyć na siebie spodnie z lnu, które zawsze będą wyglądać schludnie i elegancko.

Dobrą opcją będzie także wybór lekkiej sukienki – tutaj na uwagę zasługuje jedwab czy bawełna.

Zobacz: Odpowiedni ubiór a szansa na awans

Autopromocja

Praca zdalna. Obowiązki i uprawnienia pracowników i pracodawców

Książka z plakatem w prezencie

Sprawdź

Panowie powinni zrezygnować z krótkich spodni, które są zarezerwowane na czas wolny, poza godzinami pracy. Z kolei górną częścią garderoby nigdy nie powinna być krótka koszula, na którą nałoży się marynarkę. Taki zestaw nigdy nie będzie wyglądać elegancko. Lepiej założyć długą, bawełnianą koszulę i zrezygnować przy tym z marynarki.

Nie rezygnując z gustu

Istnieją pewne zasady, których pod żadnym pozorem nie wolno bagatelizować. Do tych zasad zalicza się chociażby długość spódnic i sukienek, czy zwrócenie uwagi na to, by przesadnie nie eksponować swojego ciała. Żaden z współpracowników czy klientów firmy nie powinien zauważyć odkrytego brzucha czy zbyt dużego dekoltu. Panie, w przypadku sukienek i spódnic, powinny decydować się na długość do kolan, chyba, że pracodawca zezwala inaczej.

Redakcja poleca: Komplet – Prawo Pracy i ZUS

Należy podkreślić, że do każdej z sytuacji należy podchodzić indywidualnie, ponieważ firmy mają swoje zasady - mniej lub bardziej radykalne. Pomimo tego warto trzymać się kilku reguł, które pozwolą uniknąć nieprzyjemnych reakcji innych osób.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź

Biuro czy plaża?

Jeżeli koniecznie chcemy wybrać bluzkę bez rękawów, lepiej pomyśleć o klasycznej i eleganckiej wersji tej części garderoby. Dobrym rozwiązaniem będzie dobranie do niej lekkiego bolerka lub narzutki, którą nałożymy na siebie w sytuacji oficjalnej – na spotkaniu z klientami, czy rozmowie z przełożonymi. O ile tutaj można zastosować pewnego rodzaju pomocnik, który będzie ratunkiem w sytuacji awaryjnej, o tyle w kwestii obuwia nie można pozwolić sobie na wyjątki.

Wszelkiego rodzaju klapki, czy ulubione przez plażowiczów japonki nie są dozwolone w miejscu pracy. Wyjątkiem jest sytuacja, w której zauważymy, że nasz szef nosi tego typu obuwie. Wówczas założenie sandałów lub odkrytych butów nie będzie stanowiło problemu.

Najbardziej restrykcyjne standardy panują w instytucjach państwowych, bankach, czy międzynarodowych korporacjach. Tutaj jakiekolwiek odstępstwa należą do rzadkości.

Zobacz również: Jak awansować w korporacji?

Letnia elegancja

Dużym ułatwieniem w trakcie komponowania stroju do pracy będzie świadomość, że w biurze czeka na nas klimatyzowane pomieszczenie. Niestety, nie każdy może cieszyć się nią w pracy, dlatego decyzję o ubiorze w upalne dni najlepiej podjąć ostrożnie, analizując to, co zasygnalizujemy swoim wyborem. Niezależnie od zajmowanego stanowiska warto włożyć na siebie strój, który będzie świadczyć o naszym profesjonalnym podejściu do pracy.

Zadaj pytanie na FORUM