Sygnały bezpieczeństwa

Zadaniem znaków, barw i sygnałów bezpieczeństwa jest informowanie pracowników o występujących w danym zakładzie pracy zagrożeniach. Wszystkie miejsca zakładu, w których występują zagrożenia powinny być oznakowane widocznymi znakami lub barwami bezpieczeństwa.

Autopromocja

Pracodawca ma obowiązek zastosowania w swoim zakładzie pracy barw, znaków lub sygnałów bezpieczeństwa wszędzie tam, gdzie nie można zlikwidować zagrożenia przez zastosowanie środków ochrony zbiorowej lub innych środków.

W zależności od potrzeb pracodawca powinien zastosować:

• stałe znaki bezpieczeństwa (np. zakazu, ostrzegawcze, nakazu, ewakuacyjne),
• tymczasowe znaki bezpieczeństwa (np. sygnalizowanie niebezpieczeństwa, kierowanie ludźmi wykonującymi niebezpieczne czynności).

Zobacz: Obowiązki pracodawcy związane z ochroną zdrowia

Autopromocja

Monitor Bezpieczeństwa
i Higieny Pracy
Wydanie cyfrowe

Sprawdź

Informacje dotyczące stosowania barw, znaków i sygnałów bezpieczeństwa powinny obejmować:

• wyjaśnienie znaczenia znaków i sygnałów,
• zasady zachowania się pracowników, gdy natkną się na dany znak lub sygnał,
• konsekwencje nieprzestrzegania zasad postępowania.

W zależności od potrzeb, znaki bezpieczeństwa powinny być:

• czyszczone i konserwowane,
• sprawdzane,
• naprawiane,
• wymieniane w regularnych odstępach czasu, tak aby zapewnić zachowanie ich dobrej jakości.

Zobacz serwis: Choroby zawodowe

Liczba i umiejscowienie znaków i sygnałów bezpieczeństwa powinno być uzależnione od wielkości terenu, na którym są one stosowane oraz od rodzajów i poziomu występujących zagrożeń.

Stosowane w zakładzie pracy znaki i sygnały bezpieczeństwa powinny być odpowiednio czytelne, widoczne i słyszalne.

Autopromocja

BHP w firmie. Obowiązki pracodawców

Sprawdź