Dodatek za pracę w nocy 2023
REKLAMA
REKLAMA
Dodatek - praca w nocy 2023
Podwyższenie wynagrodzenia minimalnego za pracę 1 stycznia 2023 r. i 1 lipca 2023 r. wiąże się z odpowiednią zmianą wysokości świadczeń od niego uzależnionych, m.in. dodatku za pracę w porze nocnej.
REKLAMA
Praca w porze nocnej w Kodeksie pracy
Zgodnie z art. 1518 Kodeksu pracy za pracę w porze nocnej pracownikowi przysługuje - poza normalnym wynagrodzeniem za pracę - dodatek w wysokości 20% stawki godzinowej, która wynika z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dodatek wypłaca się za każdą godzinę pracy w porze nocnej.
Dodatek za pracę w nocy - jak ustalić jego wysokość?
Wysokość dodatku ustala się poprzez ustalenie stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, która stanowi iloraz miesięcznego wynagrodzenia minimalnego (od 1 stycznia 2023 r. - 3490 zł brutto; od 1 lipca 2023 r. - 3600 zł brutto) oraz liczby godzin wynikających z wymiaru czasu pracy pracownika w danym miesiącu.
Wymiar czasu pracy dla określonego miesiąca jest ustalany poprzez mnożenie liczby pełnych tygodni przypadających w danym miesiącu przez 40 godzin oraz dodanie do otrzymanego wyniku 8 godzin.
Dodatek za pracę w nocy w pierwszym półroczu 2023
Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Stawka godzinowa | Dodatek za godzinę pracy w porze nocnej |
Styczeń | 168 godzin | 3490 zł : 168 godzin = 20,77 zł | 4,15 zł |
Luty | 160 godzin | 3490 zł : 160 godzin = 21,81 zł | 4,36 zł |
Marzec | 184 godziny | 3490 zł : 184 godziny = 18,97 zł | 3,79 zł |
Kwiecień | 152 godziny | 3490 zł : 152 godziny = 22,96 zł | 4,59 zł |
Maj | 168 godzin | 3490 zł : 168 godzin = 20,77 zł | 4,15 zł |
Czerwiec | 168 godziny | 3490 zł : 168 godzin = 20,77 zł | 4,15 zł |
Dodatek za pracę w nocy w drugim półroczu 2023
Miesiąc | Wymiar czasu pracy | Stawka godzinowa | Dodatek za godzinę pracy w porze nocnej |
Lipiec | 168 godzin | 3600 zł : 168 godzin = 21,43 zł | 4,29 zł |
Sierpień | 176 godzin | 3600 zł : 176 godzin = 20,45 zł | 4,09 zł |
Wrzesień | 168 godzin | 3600 zł : 168 godzin = 21,43 zł | 4,29 zł |
Październik | 176 godzin | 3600 zł : 176 godzin = 20,45 zł | 4,09 zł |
Listopad | 160 godzin | 3600 zł : 160 godzin = 22,50 zł | 4,50 zł |
Grudzień | 152 godzin | 3600 zł : 152 godziny = 23,68 zł | 4,74 zł |
Podstawa prawna:
Rozporządzenie Rady Ministrów z 13 września 2022 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2023 r. (Dz.U. poz. 1952).
Polecamy: „Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce”
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat