| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Szkolenia i rozwój > Szkolenie "Czas pracy w podmiotach leczniczych - szczególne rozwiązania prawne" - 13 października 2014 r.

Szkolenie "Czas pracy w podmiotach leczniczych - szczególne rozwiązania prawne" - 13 października 2014 r.

Zapraszamy na szkolenie "Czas pracy w podmiotach leczniczych - szczególne rozwiązania prawne", które odbędzie się 13 października 2014 r. w Warszawie.

Szkolenie adresowane do osób zajmujących się sprawami kadrowymi i kadry kierowniczej w podmiotach leczniczych. Celem szkolenia jest podniesienie umiejętności uczestników w zakresie planowania i rozliczania czasu pracy pracowników medycznych i niemedycznych, w tym zwłaszcza w obszarach budzących najwięcej wątpliwości. Liczne formy warsztatowo-konwersatoryjne ułatwią uczestnikom przyswojenie prezentowanych informacji.

PIP ostrzega przed nadużyciami przy rozliczaniu ruchomego czasu pracy

W PROGRAMIE:

1. Ustawa o działalności leczniczej czy Kodeks pracy – zakres stosowania przepisów odrębnych

2. Systemy czasu pracy i okresy rozliczeniowe stosowane w podmiotach leczniczych
a. podstawowy system czasu pracy
b. system równoważny na podstawie ustawy o działalności leczniczej
c. systemy czasu pracy stosowane do pracowników administracyjno-gospodarczych
d. dopuszczalność stosowania nowych przepisów o 12-miesięcznych okresach rozliczeniowych w podmiotach leczniczych
e. równoważny czas pracy a pracownicy objęci skróconymi normami – stanowiska urzędowe

3. Normy czasu pracy w podmiotach leczniczych
a. normy czasu pracy personelu medycznego
b. normy czasu pracy personelu administracyjno-gospodarczego
c. normy czasu pracy pracowników niewidomych
d. zmiana norm od 2 lipca 2014 r. dla pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach

Rozliczanie czasu pracy kadry kierowniczej

4. Rozkłady czasu pracy
a. ustalanie rozkładów i grafików na zasadach ogólnych
b. grafiki dla pracowników medycznych w systemie równoważnym
c. stanowisko MPiPS na temat zmiany rozkładu w trakcie miesiąca

5. Podmioty lecznicze a doba pracownicza i ruchomy czas pracy

6. Odpoczynek dobowy i tygodniowy w podmiotach leczniczych
a. odpoczynek pracowników medycznych i niemedycznych
b. odpoczynek lekarza po dyżurze medycznym
c. skrócony odpoczynek z uwagi na organizację pracy

7. Dyżur medyczny
a. dyżur medyczny a czas pracy
b. dyżur a praca nadliczbowa i nocna
c. dopełnianie godzin etatowych – godzinami dyżuru w świetle SN z listopada 2013 r.
d. wynagrodzenie pracowników pełniących dyżur medyczny
e. zasady wynagradzania dyżurujących lekarzy stażystów

8. Stosowanie klauzuli opt-out
a. wyrażenie i wycofanie zgody przez pracownika
b. klauzula opt-out a normy czasu pracy
c. wynagradzanie pracy ponadnormatywnej

9. Pozostawanie w gotowości do pracy
a. wynagrodzenie za czas gotowości do pracy
b. wezwanie do podmiotu leczniczego w czasie pozostawania w gotowości

Zadaj pytanie na FORUM

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Rafał Mikołajewski

prawnik, doradca podatkowy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK