REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

FUS: Wyższe wynagrodzenia, wyższe składki, wyższe przychody

zakład ubezpieczeń społecznych zus fundusz ubezpieczeń społecznych fus składki świadczenia emerytury renty zasiłki dotacje dopłaty
FUS: Wyższe wynagrodzenia, wyższe składki, wyższe przychody
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Aż 83,8 proc. wynosi wskaźnik pokrycia wydatków FUS wpływami ze składek i ich pochodnych za III kwartały. To efekt szybkiego wzrostu wynagrodzeń w gospodarce i rosnących przychodów ze składek od ubezpieczonych. Liczba osób objętych ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi rośnie i na koniec września br. wyniosła ponad 16 mln.

Korzystna sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych

Fundusz Ubezpieczeń Społecznych znajduje się w korzystnej sytuacji, co zawdzięcza utrzymującej się dobrej sytuacji na rynku pracy. Wskaźnik pokrycia wydatków wpływami ze składek i ich pochodnych za III kwartały wyniósł 83,8 proc. Bardzo wysoki poziom tego wskaźnika wynika z dynamicznie rosnących przychodów ze składek. To przede wszystkim efekt szybkiego wzrostu wynagrodzeń w gospodarce (we wrześniu wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw były wyższe r/r o 11,4 proc.). 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Liczba osób objętych ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi na koniec września br. wyniosła 16 mln 204,9 tys. To o 21,1 tys. więcej niż rok wcześniej. 

- Najliczniejszą grupę ubezpieczonych stanowili pracownicy (71,0 proc.), a w dalszej kolejności osoby prowadzące działalność gospodarczą i osoby z nimi współpracujące (11,1 proc.) oraz osoby wykonujące pracę na podstawie umów: zlecenia, agencyjnej lub o świadczenie usług (8,5 proc.) – mówi Wojciech Dąbrówka, rzecznik ZUS.

Coraz więcej cudzoziemców zarejestrowanych w ZUS

W ogólnej liczbie ubezpieczonych 7,3 proc. osób miało obywatelstwo inne niż polskie. Na koniec września 2024 r. w ZUS zarejestrowanych było blisko 1,2 mln obcokrajowców, co oznacza wzrost o 6 proc. w stosunku do stanu na koniec września poprzedniego roku. 

REKLAMA

Najliczniejszą grupą cudzoziemców od lat są obywatele Ukrainy. Jest ich 779,3 tys. Na koniec trzeciego kwartału 2024 r. było ich 66,2 proc. w ogólnej puli wszystkich obcokrajowców zarejestrowanych w ZUS oraz 4,8 proc. wśród wszystkich ubezpieczonych. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kolejną znaczącą grupą obcokrajowców są obywatele Białorusi. Na koniec opisywanego okresu w ZUS było zarejestrowanych 134,6 tys. osób z tego kraju, co stanowiło 11,4 proc. wszystkich ubezpieczonych cudzoziemców. Liczba obywateli Białorusi zarejestrowanych w ZUS wzrosła o 6,5 proc. w stosunku do stanu na koniec września 2023 r.

Emerytury i renty wyższe niż w 2023 r.

Koszty Funduszu Ubezpieczeń Społecznych od stycznia do września 2024 r. wyniosły 309,1 mld zł. Były one o 41,4 mld zł wyższe niż w analogicznym okresie 2023 r.

Największą pozycją wśród wydatków FUS były transfery na rzecz ludności, które wyniosły 301,5 mld zł. Objęły one świadczenia emerytalno-rentowe oraz pozostałe świadczenia. Wydatki na emerytury i renty finansowane z FUS wyniosły 274,2 mld zł, czyli o 15,7 proc. więcej niż przed rokiem. 

Przeciętna wysokość wypłaconej emerytury i renty w trzech kwartałach 2024 r. to 3707,21 zł. Była to kwota o 14,5 proc wyższa niż w analogicznym okresie poprzedniego roku. 

Źródło: ZUS

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wartościowanie stanowisk pracy do 7 czerwca 2026 r. Zadanie dla kadr i płac wynika z dyrektywy płacowej

Wartościowanie stanowisk pracy musi odbyć się do 7 czerwca 2026 r. To zadanie dla kadr i płac wynikające z dyrektywy płacowej. Architektura stanowisk a dyrektywa płacowa: dlaczego słownik stanowisk trzeba połączyć z czasem pracy, dodatkami i składnikami wynagrodzenia?

Nowe przepisy o PIP powinny wejść w życie najwcześniej 1 stycznia 2027 r. - kontrowersje

Nowe przepisy o PIP powinny wejść w życie najwcześniej 1 stycznia 2027 r. Które zmiany w projekcie są pozytywne, a które budzą kontrowersje, szczególnie wśród przedsiębiorców?

Kiedy dodatek za zastępstwo należy wliczyć do podstawy obliczania trzynastki

Dodatek z tytułu zastępstwa należy wliczyć do podstawy naliczenia dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Warunkiem jest jednak spełnianie wymogów określonych w przepisach o obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.

Jawność wynagrodzeń kluczem do skutecznej rekrutacji

Jawność wynagrodzeń to od miesięcy jeden z gorętszych tematów na rynku pracy. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że co piąty kandydat rezygnuje z aplikowania, jeśli ogłoszenie nie zawiera widełek płacowych. Dodatkowo niemal co siódmy zniechęca się zbyt ogólnym opisem obowiązków. Wyzwania dotyczą także pracy zmianowej, bo tylko 21 proc. pracowników deklaruje gotowość do jej podjęcia i to wyłącznie przy wyższym wynagrodzeniu.

REKLAMA

Kod niepełnosprawności 08-T. Do czego uprawnia takie orzeczenie w 2026 roku?

Co oznacza kod 08-T? Czy w 2026 roku daje osobom z niepełnosprawnościami szczególne uprawnienia? Od czego zależy rozmiar dostępnych ulg i świadczeń? Rozwiewamy wątpliwości!

5 najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży OZE. Kogo brakuje na polskim rynku pracy?

Wymieniamy 5 najbardziej poszukiwanych stanowisk w branży OZE. Kogo brakuje na polskim rynku pracy? W jakim kierunku dobrze jest się wykształcić, aby znaleźć pracę w sektorze energii odnawialnej?

Jak być jednym z najlepszych pracodawców w Polsce? [WYWIAD]

W konkursie Top Employers po raz trzeci z rzędu w gronie 10. najlepszych pracodawców w kraju widzimy Nationale-Nederlanden. Pytamy więc członkinię zarządu ds. HR, Liwię Kwiecień, jak można zostać jednym z najlepszych pracodawców w Polsce.

Zaległe składki ZUS dla nieaktywnych firm. RPO interweniuje, MRPiPS wyjaśnia przepisy

Zaległe składki ZUS dla nieaktywnych firm. RPO interweniuje, MRPiPS wyjaśnia przepisy. Uszczegóławiając, chodzi o problem żądania opłacenia zaległych składek od przedsiębiorców faktycznie niewykonujących działalności, a niezgłaszających wykreślenia firmy z CEIDG, Biuro Rzecznika Praw Obywatelskich podjęło interwencję a resort pracy odpowiedział.

REKLAMA

Liczba ofert pracy spada już czwarty miesiąc z rzędu. Przedsiębiorcy nie szukają pracowników

Coraz mniej ofert pracy trafia do internetu. BIEC podaje, że w styczniu 2026 roku zanotowano największy od dwóch lat jednorazowy spadek liczby wakatów w ujęciu miesięcznym.

Czerwona lampka dla HR: sztuczna inteligencja niszczy relacje w firmie?

Sztuczna inteligencja niszczy relacje w firmie? Czerwona lampka zapala się w głowach HR-owców. AI powinna wspierać nie tylko efektywność, ale i trwałość zespołów pracowników.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA