REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sierpień 2026: kalendarz do pobrania i druku [PDF]

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
sierpień 2026 kalendarz do pobrania i druku
Sierpień 2026 - kalendarz do pobrania i druku, kartka z kalendarza, miesiąc
Kinga Olszacka canva
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Sierpień 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Drugi miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Kiedy wypada wolne? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

Sierpień 2026 - dni wolne od pracy

Sierpień to drugi miesiąc wakacyjny, który ma 31 dni kalendarzowych. W tym miesiącu wypada jedno święto ustawowo wolne od pracy. To Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny - 15 sierpnia 2026 r. Pozostałe dni wolne to oczywiście wszystkie niedziele oraz dodatkowy dzień wolny w każdym tygodniu wynikający z zasady prawa pracy - przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Zazwyczaj dla pracowników wskazanym dniem wolnym jest sobota. W sierpniu jest aż 11 dni wolnych od pracy (5 pełnych weekendów + dzień wolny za święto wypadające w sobotę 15 sierpnia) i 20 dni roboczych.

REKLAMA

REKLAMA

Sierpień 2026 - ważne dni

W sierpniu 2026 r. można wyróżnić kilka ważnych dat, o których warto pamiętać:

  • 1 sierpnia 2026 r. (sobota) Narodowy Dzień Pamięci Powstania Warszawskiego
  • 15 sierpnia 2026 r. (sobota) Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i Święto Wojska Polskiego - dzień wolny od pracy
  • 30 sierpnia 2026 r. (niedziela) - niedziela handlowa

Zobacz również: Kodeks pracy 2026 – praktyczny komentarz, zmiany i przykłady zastosowania

Sierpień 2026: kalendarz do druku PDF

sierpień 2026 kalendarz do pobrania i druku

Sierpień 2026 - kalendarz do pobrania i druku

INFOR

Pobierz kalendarz sierpnia 2026 r. w formacie PDF »

REKLAMA

Sierpień - przysłowia

Powiedzenia ludowe związane z poszczególnymi miesiącami roku kalendarzowego odnoszące się zazwyczaj do pogody i postaci świętych. Oto najpopularniejsze dotyczące sierpnia:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • Początki sierpnia pogodne wróżą zimy łagodne.
  • Jaki pierwszy, drugi, trzeci, taki cały sierpień leci.
  • Na święty Gustaw (2 sierpnia) kopy w polu ustaw.
  • Pogoda na Nikodema (3 sierpnia), cały miesiąc deszczu nie ma.
  • W sierpniu grzmotów wiele mokrą zimę ściele.
  • Gdy ciepło na Dominika (8 sierpnia), ostra zima nas dotyka.
  • Sierpień pogodny jest dla winogron wygodny.
  • Gdy w sierpniu z północy dmucha, nastaje zwykle posucha.
  • Gdy na Wawrzyńca (10 sierpnia) orzechy obrodzą, to w zimie mrozy dogodzą.
  • Czego sierpień nie dowarzy, tego wrzesień nie doparzy.
  • Od świętej Klary (12 sierpnia) są już ładne dary.
  • Jeżeli w sierpniu gorąco będzie, to zima w śniegi długo zasiędzie.
  • W sierpniu mgły w górach - mroźne Gody, kiedy mgły w dolinach - to wróżba pogody.­­
  • Jeśli w sierpniu dni jasne, będą stodoły ciasne.
  • Gdy Zielna Matka (15 sierpnia) deszcz przynosi, to zwykle na Narodzenie Matki (8 września) rosi.
  • Na święty Roch (16 sierpnia) w stodole groch.
  • Jacek (17 sierpnia) gdy suchy, rozprasza jesienne pluchy.
  • Kiedy sierpień wrzos rozwija, jesień krótka, szybko mija.
  • Gdy w dni sierpnia spieka wszędzie, tedy długa zima będzie.
  • Ostatni sierpnia zapowiada, jaka pogoda na październik wypada.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zwolnienie lekarskie po rozwiązaniu umowy o pracę? Zasiłek chorobowy przysługuje tylko w przypadku zachorowania w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy

Zasiłek chorobowy przysługuje także po rozwiązaniu umowy o pracę, ale tylko w przypadku otrzymania zwolnienia lekarskiego w ciągu 14 dni od ustania stosunku pracy. Ważne, aby wystawiający zwolnienie lekarz wiedział, że jesteśmy już po rozwiązaniu umowy. Ile dni można pobierać taki zasiłek?

Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych dla cudzoziemców, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych

Średni cudzoziemcy czekają w Polsce na wydanie zezwolenia na pobyt około 341 dni, a w niektórych województwach nawet półtora roku. Idą zmiany w zezwoleniach pobytowych mające usprawnić postępowania, ale milczące załatwienie spraw przewidziano tylko dla wybranych: cudzoziemców z Australii, Japonii, Korei Południowej, Stanów Zjednoczonych i Zjednoczonego Królestwa.

Min. 28 tys. zł zadośćuczynienia dla pracownika za mobbing już od listopada. To także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu

Zmieniają się przepisy Kodeksu pracy dotyczące mobbingu. Już od 5 listopada 2026 r. pracownikowi należy się minimum 28 tys. zł zadośćuczynienia za mobbing. Mobbingiem jest także nieuzasadniona krytyka i izolowanie z zespołu.

Sierpień 2026: dni wolne i godziny pracy

Sierpień 2026 – dni wolne od pracy i godziny pracy. Po lipcu, w którym były aż 184 godziny robocze następuje miesiąc ze świętem ustawowo wolnym od pracy. 15 sierpnia wypada w tym roku w sobotę. Co to oznacza? Jaki jest wymiar czasu pracy w sierpniu?

REKLAMA

Czy upał może być podstawą do zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej? Jakie są obowiązki pracodawcy

Ostatnie fale upałów w Polsce dają się we znaki wszystkim, także pracownikom. Wykonywanie pracy w takich warunkach jest niezwykle trudne i choć wiele osób chciałoby zwolnić się z tego obowiązku z powodu działania siły wyższej, to jednak przepisy kodeksu pracy szczegółowo określają zasady takiej nieobecności. Co może pracownik, a co powinien zapewnić mu pracodawca w upały?

Zmiany w mobbingu i dyskryminacji w pracy od 5 listopada 2026 r. Nowe przepisy 4 sierpnia zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw

Nowe przepisy dotyczące mobbingu zostały ogłoszone w Dzienniku Ustaw dnia 4 sierpnia 2026 r. Teraz pracodawcy mają tylko 3 miesiące na dostosowanie się do zmian wprowadzonych ustawą z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy – Kodeks postępowania cywilnego. Czego konkretnie dotyczą?

AI miała skrócić pracę. Dlaczego pracujemy coraz dłużej?

AI miała skrócić czas wykonywanych zadań. Odciążyć, sprawić, że zadania będą wykonywane sprawniej, bezbłędnie, a my będziemy mieć więcej czasu na work-life balance. Rzeczywistość, jak to się często dzieje, potoczyła się inaczej. Jeśli teraz analizę można przygotować dwa razy szybciej, odzyskany czas natychmiast wypełnia kolejne zadanie.

Milion osób z niepełnosprawnościami to niewykorzystany potencjał rynku pracy. Problemem nie jest brak kandydatów, dofinansowań czy refundacji, ale bariery po stronie systemu i świadomości pracodawców [WYWIAD]

W Polsce mamy milion osób z niepełnosprawnościami w wieku produkcyjnym. To niewykorzystany potencjał rynku pracy. Tymczasem pracodawcy potrzebują 1,5 mln pracowników. Ten paradoks dobrze pokazuje, że problemem nie jest brak kandydatów, dofinansowań czy refundacji, ale bariery po stronie systemu i świadomości pracodawców. Na nasze pytania w temacie dostępności i inkluzywności odpowiada Magdalena Rutkowska, Human Resources Director w Sodexo Polska.

REKLAMA

Przerwy w pracy – dla każdego, ale i dla wybranych. Kto ma prawo do dodatkowych 15 minut?

Pracownik ma zagwarantowane prawo do przerwy w pracy. Jednak nie dla każdego ma ona taką samą długość i nie każdy pracownik ma prawo do każdej przerwy, którą w przepisach przewidziano. Dla kogo przewidziano 15 minut na gimnastykę?

Ten urlop przedawni się we wrześniu 2026 r. Sprawdź, czy masz dni wolne do wykorzystania

Niewykorzystany urlop wypoczynkowy przechodzi na kolejny rok kalendarzowy. Nie może jednak być odkładany w nieskończoność. Kodeks pracy przewiduje 3-letni termin przedawnienia. Który urlop przedawnia się we wrześniu 2026 r.? Sprawdź, czy masz jeszcze dni wolne do wykorzystania.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA