To dla osób z niepełnosprawnościami w 2025 i 2026

• Jaka praca jest najlepsza dla osób z niepełnosprawnością 2025?
• Gdzie pracować z orzeczeniem o niepełnosprawności?
• Jakie są prace dla niepełnosprawnych w 2025 i 2026?
• Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób niepełnosprawnych?
• Jakie są zawody dla niepełnosprawnych?
• Co trzeba zrobić, aby dostosować pracę osób z niepełnosprawnościami w każdym z tych zawodów?

W 2025 r. jest ale i w 2026 r. będzie naprawdę wiele możliwości podjęcia zatrudnienia przez osoby z niepełnosprawnościami. Wiele zawodów jest otwartych na osoby, które zmagają się z problemami zdrowotnymi. Osoby z niepełnosprawnościami mogą szukać pracy w wielu miejscach. Oczywiście najpopularniejszy jest Internet i różnego rodzaju grupy społecznościowe. Istnieje wiele portali i stron urzędowych czy BIP na których jest wiele ofert i otwartych konkursów. Warto też skontaktować się z Grodzkim czy Wojewódzkim Urzędem Pracy, a ponadto z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnoprawnych czy nawet z biurem Rzecznika ds. Niepełnosprawności. Jeżeli się więc chce, to możliwości jest wiele.

Jaka praca jest najlepsza dla osób z niepełnosprawnością 2025?

To jaka praca jest najlepsza dla osób z niepełnosprawnością zależy każdorazowo od oceny indywidualnego przypadku. W szczególności chodzi o rodzaj schorzenia, stopień niepełnosprawności i przede wszystkim w tym kontekście rodzaju i zakresu wykonywanych obowiązków pracowniczych.

Gdzie pracować z orzeczeniem o niepełnosprawności?

Z orzeczeniem o niepełnosprawności można pracować w wielu branżach, co zostało wskazane w poniżej.

Jakie są prace dla niepełnosprawnych w 2025 i 2026?

Prace dla niepełnosprawnych są różne. Począwszy od prac fizycznych, umysłowych, typowo biurowych jak i skończywszy na najpopularniejszej ostatnio pracy zdalnej.

Dlaczego pracodawcy nie chcą zatrudniać osób niepełnosprawnych?

Pracodawcy często nie chcą zatrudniać osób z niepełnosprawnościami ponieważ w wielu przypadkach muszą dostosować stanowisko pracy do potrzeb danej osoby. Wiąże się to z dodatkowymi kosztami. Ponadto pracodawcy muszą stosować konkretne przepisy z zakresu prawa pracy i ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, co wiąże się ze szczególnymi przywilejami dla tych osób, celem wyrównania szans. Pracodawcy mogą jednak otrzymywać spore wsparcie od państwa w związku z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnościami.

Jakie są zawody dla niepełnosprawnych?

To jakie są zawody dla niepełnosprawnych bardzo szczegółowo i oczywiście rzetelnie przeanalizował jeden z ważniejszych instytutów w Polsce w zakresie ochrony pracy a mianowicie Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy (CIOP). Jak podaje CIOP możliwe są takie zawody dla niepełnosprawnych:

1. Administrator stron internetowych
2. Agent reklamowy
3. Agent ubezpieczeniowy
4. Agent usług artystycznych
5. Analityk pracy
6. Analityk systemów komputerowych
7. Animator kultury
8. Archeolog
9. Architekt krajobrazu
10. Architekt wnętrz
11. Artysta fotografik
12. Artysta grafik
13. Artysta muzyk
14. Artysta plastyk-projektant
15. Artysta rzeźbiarz
16. Astronom
17. Asystent ds. księgowości
18. Bibliotekarz
19. Bibliotekoznawca
20. Bioenergoterapeuta
21. Biofizyk
22. Biolog
23. Biomasażysta
24. Chemik
25. Dealerzy i maklerzy
26. Dekorator wyrobów cukierniczych
27. Demonstrator wyrobów
28. Dietetyk
29. Doradca inwestycyjny
30. Doradca personalny
31. Doradca zawodowy
32. Doręczyciel pocztowy
33. Elektroenergetyk
34. Elektromechanik
35. Etnograf etnolog
36. Farmaceuta
37. Fizjoterapeuta
38. Fizyk
39. Florysta
40. Geofizyk
41. Geograf
42. Geolog
43. Glazurnik
44. Grafik komputerowy
45. Historyk sztuki
46. Historyk
47. Hutnik dmuchacz szkła
48. Informator handlowy
49. Informatyk medyczny
50. Informator ruchu pasażerskiego
51. Inkasent
52. Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy
53. Inspektor kontroli skarbowej
54. Inżynier automatyki i robotyki
55. Inżynier biocybernetyki i inżynierii biomedycznej
56. Inżynier inżynierii środowiska
57. Inżynier kontroli jakości
58. Inżynier poligraf
59. Inżynier systemów komputerowych
60. Inżynier technologii ceramiki
61. Inżynier technologii drewna
62. Inżynier technologii przetwórstwa skóry
63. Inżynier technologii żywności
64. Inżynier telekomunikacji
65. Inżynier transportu
66. Inżynier włókiennik
67. Kartograf
68. Kierownik działu badawczo-rozwojowego
69. Kierownik działu finansowego i administracyjnego
70. Kierownik działu reklamy, promocji
71. Komornik sądowy
72. Kompozytor
73. Konserwator dzieł sztuki
74. Konsultant agent sprzedaży bezpośredniej
75. Kontroler rozliczeń pieniężnych
76. Korektor składu
77. Koszykarz plecionkarz
78. Kreślarz techniczny
79. Księgarz
80. Kulturoznawca
81. Kurator sądowy
82. Kuśnierz
83. Lekarz stomatolog
84. Lekarz weterynarii
85. Lektor języka angielskiego
86. Magazynier sprzedawca
87. Magazynier
88. Makler papierów wartościowych
89. Malarz budowlany
90. Manikiurzystka-pedikiurzystka
91. Maszynistka
92. Matematyk
93. Meteorolog
94. Montażysta telewizyjno-filmowy
95. Monter izolacji budowlanych
96. Muzealnik
97. Muzykolog
98. Nauczyciel nauczania początkowego
99. Nauczyciel praktycznej nauki zawodu
100. Nauczyciel szkół gimnazjalnych
101. Nauczyciel szkoły specjalnej
102. Operator myjni
103. Operator procesorów tekstu
104. Operator urządzeń do produkcji papieru
105. Operator sieci komputerowej
106. Opiekunka dziecięca
107. Optyk mechanik
108. Organizator imprez sportowych
109. Organizator obsługi sprzedaży internetowej
110. Organizator usług pogrzebowych
111. Organizator widowni
112. Ortopeda mechanik
113. Pamiątkarz
114. Pedagog szkolny
115. Piekarz
116. Pisarz
117. Plastyk
118. Politolog
119. Pomoc domowa
120. Pomocniczy pracownik przy uprawie roślin
121. Pomocnik biblioteczny
122. Pośrednik w obrocie nieruchomościami
123. Pozłotnik
124. Pracownik informacji turystycznej
125. Pracownik lombardu
126. Pracownik ochrony fizycznej
127. Prawnik legislator
128. Projektant mody
129. Projektant stron internetowych
130. Projektant systemów komputerowych
131. Przewodnik turystyczny
132. Psycholog
133. Psychoterapeuta
134. Pszczelarz
135. Realizator programów telewizyjnych
136. Realizator światła
137. Redaktor programowy
138. Redaktor wydawniczy edytor
139. Rękawicznik
140. Renowator mebli artystycznych
141. Reżyser filmowy i telewizyjny
142. Reżyser teatralny
143. Rzecznik patentowy
144. Rzeczoznawca
145. Rzeźnik wędliniarz
146. Sanitariusz
147. Scenograf
148. Sekretarz administracyjny
149. Socjolog
150. Specjalista analizy rynku
151. Specjalista ds bankowości
152. Specjalista ds marketingu i handlu
153. Specjalista ds rozwoju zawodowego
154. Specjalista ds ubezpieczeń majątkowych
155. Specjalista informacji naukowej
156. Spedytor
157. Sprzedawca reklam internetowych
158. Sprzedawca
159. Statystyk
160. Syndyk
161. Szewc naprawiacz
162. Szklarz
163. Szlifierz materiałów drzewnych
164. Szlifierz metali
165. Szlifierz
166. Szwaczka
167. Szyldziarz
168. Technik architekt
169. Technik farmaceutyczny
170. Technik hodowca zwierząt
171. Technik informatyk
172. Technik leśny
173. Technik meteorolog
174. Technik ochrony środowiska
175. Technik ogrodnik
176. Technik ortopeda
177. Technik poligraf
178. Technik rolnik
179. Technik technologii drewna
180. Technik technologii odzieży
181. Technik technologii szkła i ceramik
182. Technik technologii wyrobów skórzanych
183. Technik technologii żywności
184. Technik telekomunikacji
185. Technik żywienia i gospodarstwa domowego
186. Tokarz w drewnie
187. Tokarz
188. Urbanista
189. Urzędnik podatkowy
190. Witrażownik
191. Wizażystka-makijażystka
192. Wizytator
193. Wulkanizator
194. Wychowawca w placówkach pozaszkolnych
195. Zdobnik ceramiki
196. Zabawkarz
197. Zabiegowy balneologiczny
198. Zaopatrzeniowiec
199. Zawodowy działacz organizacji

Co trzeba zrobić, aby dostosować pracę osób z niepełnosprawnościami w każdym z tych zawodów?

Ważny jest rodzaj kwalifikacji osób z niepełnosprawnościami, dany rodzaj schorzenia i jego stopień a także sam charakter pracy. Konieczne trzeba kierować się takimi aspektami jak:

• Dostosowanie miejsca pracy dla osób niepełnosprawnych jest naprawdę ważne, aby każdy mógł czuć się komfortowo i bezpiecznie. Każda osoba jest inna, więc warto porozmawiać z pracownikiem i dowiedzieć się, jakie dokładnie ma potrzeby. Może to dotyczyć dostosowania fizycznego miejsca pracy, narzędzi pracy czy nawet zmiany organizacji pracy.
• Dostosowanie fizyczne: Chodzi o dostosowanie biurka, krzesła, oświetlenia, a także zapewnienie odpowiednich narzędzi i urządzeń, które ułatwią pracę.
• Organizacja pracy: Czasami zmiana godzin pracy lub umożliwienie pracy zdalnej może znacząco poprawić komfort pracownika. Warto zastanowić się nad elastycznym podejściem.
• Wsparcie techniczne: Może to być np. zakup specjalnych programów do czytania ekranu, dostosowanych klawiatur czy myszek.
• Atmosfera w pracy: Ważne, aby pracownik czuł się akceptowany i wspierany przez kolegów i przełożonych. Organizowanie szkoleń na temat wsparcia osób niepełnosprawnych może być bardzo pomocne.
• Regularne oceny: Regularne sprawdzanie, czy wszystko działa jak należy i czy nie ma potrzeby wprowadzenia dodatkowych zmian.