REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zostać masażystą? Czy kurs masażu wystarczy?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Dziennikarka medyczno-prawna
Ile zarabia masażysta?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak zostać masażystą – czy wystarczy ukończenie kursu masażu? Praca masażysty wymaga nie tylko odpowiedniego przygotowania merytorycznego, ale i praktycznego. Chcąc pracować w tym zawodzie, należy posiadać odpowiednie kwalifikacje, potwierdzone dyplomem bądź certyfikatem. Jak zdobyć zawód? Kiedy można otworzyć gabinet masażu?

Jak zostać masażystą

W Polsce rośnie zapotrzebowanie na profesjonalnych masażystów, ma to związek ze świadomością społeczeństwa w temacie dbania o zdrowie, m.in. zabiegi rehabilitacyjne, dzięki którym masażem wpływa się na zmniejszanie dolegliwości bólowych, leczenie wybranych schorzeń. Coraz więcej młodych osób decyduje się na podjęcie zawodu, jako masażysta. Jest to atrakcyjna ścieżka kariery, dostępna dla każdego zainteresowanego. 

REKLAMA

REKLAMA

Kim jest masażysta? 

Masażystą nazywamy osobę specjalizującą się w wykonywaniu masażu, czyli różnych rodzajów zabiegów manualnych. Technik wykonywania zabiegów manualnych jest wiele i różne są ich cele. Zawód masażysty polega na dopasowaniu odpowiedniego rodzaju masażu to potrzeb pacjenta – inne bowiem będą miały osoby chcące się zrelaksować, a inne te, które potrzebują wsparcia w zakresie fizjoterapii i łagodzenia dolegliwości bólowych. Zdarza się, że pomoc masażysty jest niewystarczająca, wtedy pacjenci mogą skorzystać z usług fizjoterapeuty. Świadomy masażysta, który dba o zdrowie swoich pacjentów, taką właśnie ścieżkę terapii powinien rekomendować.

Metody masażu są różne, należy do nich m.in.

  • masaż relaksacyjny;
  • masaż leczniczy;
  • masaż gorącymi kamieniami. 

Do masażysty należy dobranie odpowiedniej techniki masażu ciała, która zapewni pacjentowi ukojenie i poprawi ogólne samopoczucie. 

REKLAMA

Technik masażysta czy kurs masażu

Istnieje kilka ścieżek zawodowych dla potencjalnego masażysty – wszystko uwarunkowane jest tym, jaki model edukacyjny się przyjmie. Popularny wybór stanowi ukończenie szkoły policealnej z kierunkiem technik masażysta. Edukacja trwa 2 lata. Zajęcia praktyczne i teoretyczne w technikum prowadzi się w trybie dziennym, wieczorowym oraz zaocznym. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Alternatywą dla szkoły policealnej są profesjonalne szkoły masażu, oferujące certyfikowane kursy masażu. Ukończenie tego typu kursu i nabycie uprawnień do wykonywania zawodu masażysty poświadczane jest dyplomem oraz dedykowanym certyfikatem. Wybierając ten rodzaj edukacji warto postawić na kształcenie w renomowanej placówce, gdzie kadrę stanowią cenieni praktycy. Pracę w zawodzie można rozpocząć po uzyskaniu pozytywnego wyniku testu zawodowego. 

Osoba świadcząca usługi masażu musi wykazywać się etyką zawodową i doskonałą znajomością anatomii człowieka. Ponadto charakteryzować się empatią i wyrozumiałością. Praca wymaga regularnego dokształcania się oraz bycia na bieżąco z nowinkami technologicznymi i wynikami badań naukowych. Tylko w ten sposób masażyści mogą oferować pacjentom zabiegi na najwyższym rynkowym poziomie. 

 

Masażysta - gdzie szukać pracy

Usługi masażystów są bardzo cenione, zatem znalezienie zatrudnienia w zawodzie nie powinno być trudne. W zależności od wybranych metod masażu relaksacyjnego bądź leczniczego – miejsca pracy mogą się różnić. Masażystka znajdzie pracę m.in. w:

  • szpitalach;
  • zakładach opieki zdrowotnej; 
  • placówkach medycznych;
  • przychodniach; 
  • gabinetach odnowy biologicznej;
  • siłowniach i klubach fitness;
  • sanatoriach;
  • gabinetach masażu;
  • klubach sportowych;
  • ośrodkach sportowych; 

Wielu masażystów decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Do tego typu działalności nie jest potrzebne otwarcie gabinetu. Wystarczy zakupienie przenośnego, lekkiego łóżka do masażu i świadczenie usług bezpośrednio w domach pacjentów. 

Jak otworzyć gabinet masażu

Coraz częściej masażyści otwierają własny gabinet masażu. Aby otworzyć taki gabinet należy założyć działalność gospodarczą. Bardzo istotne jest wybranie odpowiedniego lokalu nie tylko pod względem lokalizacji. Miejsce takie musi spełniać wymogi stawiane przez sanepid, dobrze jest zapoznać się z aktualnymi wytycznymi tej instytucji, dotyczącymi działalności gabinetów masażu. Ważne jest także zadbanie o odpowiednie wyposażenie gabinetu:  łóżko do zabiegów, ręczniki, podkłady, olejki, wystrój wnętrza – odpowiedni nastrój w gabinecie, zapewni poczucie komfortu i relaksu pacjentom, co jest niezmiernie ważne podczas wykonywania zabiegu masażu. 

Masażysta - ile zarabia

Wysokość zarobków masażystów uwarunkowana jest takimi czynnikami, jak: miejsce zatrudnienia, wielkość miejscowości, doświadczenie masażysty. Praca w publicznych ośrodkach zdrowia daje poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji, ale na wyższą wypłatę można liczyć pracując na własny rachunek. 

Średnia pensja polskiego masażysty to około 3400 zł brutto na miesiąc – widełki wynagrodzeń plasują się w przedziale 2600 zł – 4400 zł brutto. 

Najwięcej zarabiają masażyści z województwa mazowieckiego, pomorskiego  i małopolskiego. Najmniej masażyści pracujący w województwie wielkopolskim, świętokrzyskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim oraz podkarpackim.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Chcesz sobie zrobić długi weekend i bierzesz urlop na żądanie? Uważaj na pułapki w przepisach - pomylisz się i wylatujesz z roboty!

Czasami pracownik musi być ostrożny jak saper - przepisy prawa pracy niby oczywiście chronią pracowników, ale można też natrafić na minę. Szczególnie ostrożnie trzeba korzystać z urlopu na żądanie - to wcale nie działa jak automat i trzeba się pilnować, żeby nie popełnić błędu.

Nie da się cały czas kwitnąć [Wywiad]

Rozmowa z dr Anną Kieszkowską-Grudny, pomysłodawczynią i współredaktorką książki „Formuła wygrywania”, o pułapce nieustannej efektywności i o tym, dlaczego autentyczność i samoświadomość stają się strategicznymi kompetencjami liderów

Pielęgnacyjne świadczenie: kiedy zrozumieją, że warunkiem przyznania świadczenia nie powinno być wyłącznie posiadanie przez współmałżonka OzN orzeczenia o znacznym stopniu niepełnosprawności? NSA wciąż milczy

W ostatnich latach polski system zabezpieczenia społecznego stoi przed wyzwaniami związanymi z ochroną praw osób z niepełnosprawnościami i ich opiekunów. Jednym z najbardziej istotnych i ważnych tematów jest świadczenie pielęgnacyjne – forma wsparcia finansowego dla tych, którzy rezygnują z pracy, aby opiekować się bliskimi wymagającymi stałej pomocy. Jednak rygorystyczne przepisy często stają na drodze do uzyskania tej pomocy, nawet gdy opieka jest sprawowana na co dzień. Przykładem jest sprawa, która trafiła przed Naczelny Sąd Administracyjny (NSA). Szczegółowy zakres faktyczny i prawny sprawy poniżej.

Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów. Czy już w listopadzie czeka nas niespodzianka? Trwają prace w ministerstwie

Waloryzacja wynagrodzeń i zmiana mechanizmów - stanie się faktem, bo jeszcze w październiku ruszyły prace w Ministerstwie. Zapadły kluczowe propozycje zmian w ustawie dotyczącej zasad ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego ogromnej grupy pracowników w Polsce.

REKLAMA

AI nie zastąpi empatii. Joanna Sidor: Przyszłość pracy to człowiek, nie algorytm

Sztuczna inteligencja na zawsze zmieniła sposób pracy, ale nie zastąpi relacji międzyludzkich. W nowoczesnych organizacjach kluczowe znaczenie mają kompetencje miękkie – empatia, zdolności komunikacyjne i myślenie strategiczne. Liderzy HR coraz częściej poszukują talentów, które łączą biegłość technologiczną z umiejętnością budowania zaufania. Również kandydaci do pracy coraz częściej pytają o takie kwestie jak kultura organizacyjna, styl komunikacji w firmie i przestrzeń na rozwój.

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków [ROZPORZĄDZENIE W MOCY]

Od 7 listopada 2025 r. te zmiany dotkną miliony Polaków. Rozporządzenie opublikowane 29 października 2025 r. w mocy od 7 listopada. Czas pokaże, czy nowe obostrzenia przyniosą oczekiwane efekty, czy też wymagać będą dalszych modyfikacji - ale już teraz jest pewne, że obywatele nie będą mieli tak łatwego dostępu do świadczeń jak kiedyś. Szczegóły poniżej.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce. Przewodnik po zmianach od 1 stycznia i 1 maja 2026 r.

Co się liczy a co nie? Nowa definicja stażu pracy w Polsce już niebawem, ale okazuje się, że z tym zaliczaniem stażu pracy wcale nie jest tak kolorowo. Jest wiele wyłączeń czy "dublowania się okresów pracy". Przedstawiamy przewodnik po zmianach od 2026 r.

Transparentność zamiast tajemnicy. Jak dyrektywa płacowa "uzdrowi" rynek pracy

Wynagrodzenie przestaje być tematem tabu. Wraz z wejściem w życie unijnej dyrektywy o transparentności płac firmy staną przed obowiązkiem ujawniania stawek w ofertach pracy. Zdaniem Mirosława Białobrzewskiego, Prezesa Golden Serwis, to nie tylko rewolucja legislacyjna, ale przede wszystkim szansa na oczyszczenie rynku i przywrócenie zaufania w relacjach pracodawca–pracownik.

REKLAMA

Wyższe emerytury i renty, nawet o 20% i koniec drakońskich potrąceń? Pismo już na biurku Nawrockiego

Nie od dzisiaj wiadomo, że potrącenia alimentacyjne z emerytur i rent stanowią jeden z najdelikatniejszych i najczęściej dyskutowanych aspektów polskiego systemu zabezpieczenia społecznego. Chodzi o mechanizm prawny, który pozwala na obciążanie świadczeń emerytalno-rentowych długami alimentacyjnymi, co ma służyć ochronie interesów wierzycieli (najczęściej byłych partnerów lub dzieci). Jednak w praktyce, rygorystyczne i nieelastyczne limity tych potrąceń mogą prowadzić do sytuacji, w których emeryci i renciści są pozbawiani środków niezbędnych do godnego życia, szczególnie w obliczu rosnących kosztów utrzymania, problemów zdrowotnych oraz starości. Sprawą zajmie się Prezydent RP wraz ze swoim biurem ekspertów i zdecyduje co do emerytur i rent w kontekście granic potrąceń.

Czy ZUS pracuje 10 listopada 2025 r.

10 listopada 2025 r. to poniedziałek przed Narodowym Świętem Niepodległości 11 listopada. Czy ZUS pracuje w tym dniu i można załatwiać sprawy? Oto informacja prosto z Zakładu.

REKLAMA