REKLAMA

REKLAMA

Kategorie

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zostać masażystą? Czy kurs masażu wystarczy?

Dziennikarka medyczno-prawna
Ile zarabia masażysta?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak zostać masażystą – czy wystarczy ukończenie kursu masażu? Praca masażysty wymaga nie tylko odpowiedniego przygotowania merytorycznego, ale i praktycznego. Chcąc pracować w tym zawodzie, należy posiadać odpowiednie kwalifikacje, potwierdzone dyplomem bądź certyfikatem. Jak zdobyć zawód? Kiedy można otworzyć gabinet masażu?

Jak zostać masażystą

W Polsce rośnie zapotrzebowanie na profesjonalnych masażystów, ma to związek ze świadomością społeczeństwa w temacie dbania o zdrowie, m.in. zabiegi rehabilitacyjne, dzięki którym masażem wpływa się na zmniejszanie dolegliwości bólowych, leczenie wybranych schorzeń. Coraz więcej młodych osób decyduje się na podjęcie zawodu, jako masażysta. Jest to atrakcyjna ścieżka kariery, dostępna dla każdego zainteresowanego. 

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Kim jest masażysta? 

Masażystą nazywamy osobę specjalizującą się w wykonywaniu masażu, czyli różnych rodzajów zabiegów manualnych. Technik wykonywania zabiegów manualnych jest wiele i różne są ich cele. Zawód masażysty polega na dopasowaniu odpowiedniego rodzaju masażu to potrzeb pacjenta – inne bowiem będą miały osoby chcące się zrelaksować, a inne te, które potrzebują wsparcia w zakresie fizjoterapii i łagodzenia dolegliwości bólowych. Zdarza się, że pomoc masażysty jest niewystarczająca, wtedy pacjenci mogą skorzystać z usług fizjoterapeuty. Świadomy masażysta, który dba o zdrowie swoich pacjentów, taką właśnie ścieżkę terapii powinien rekomendować.

Metody masażu są różne, należy do nich m.in.

  • masaż relaksacyjny;
  • masaż leczniczy;
  • masaż gorącymi kamieniami. 

Do masażysty należy dobranie odpowiedniej techniki masażu ciała, która zapewni pacjentowi ukojenie i poprawi ogólne samopoczucie. 

REKLAMA

Technik masażysta czy kurs masażu

Istnieje kilka ścieżek zawodowych dla potencjalnego masażysty – wszystko uwarunkowane jest tym, jaki model edukacyjny się przyjmie. Popularny wybór stanowi ukończenie szkoły policealnej z kierunkiem technik masażysta. Edukacja trwa 2 lata. Zajęcia praktyczne i teoretyczne w technikum prowadzi się w trybie dziennym, wieczorowym oraz zaocznym. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Alternatywą dla szkoły policealnej są profesjonalne szkoły masażu, oferujące certyfikowane kursy masażu. Ukończenie tego typu kursu i nabycie uprawnień do wykonywania zawodu masażysty poświadczane jest dyplomem oraz dedykowanym certyfikatem. Wybierając ten rodzaj edukacji warto postawić na kształcenie w renomowanej placówce, gdzie kadrę stanowią cenieni praktycy. Pracę w zawodzie można rozpocząć po uzyskaniu pozytywnego wyniku testu zawodowego. 

Osoba świadcząca usługi masażu musi wykazywać się etyką zawodową i doskonałą znajomością anatomii człowieka. Ponadto charakteryzować się empatią i wyrozumiałością. Praca wymaga regularnego dokształcania się oraz bycia na bieżąco z nowinkami technologicznymi i wynikami badań naukowych. Tylko w ten sposób masażyści mogą oferować pacjentom zabiegi na najwyższym rynkowym poziomie. 

 

Masażysta - gdzie szukać pracy

Usługi masażystów są bardzo cenione, zatem znalezienie zatrudnienia w zawodzie nie powinno być trudne. W zależności od wybranych metod masażu relaksacyjnego bądź leczniczego – miejsca pracy mogą się różnić. Masażystka znajdzie pracę m.in. w:

  • szpitalach;
  • zakładach opieki zdrowotnej; 
  • placówkach medycznych;
  • przychodniach; 
  • gabinetach odnowy biologicznej;
  • siłowniach i klubach fitness;
  • sanatoriach;
  • gabinetach masażu;
  • klubach sportowych;
  • ośrodkach sportowych; 

Wielu masażystów decyduje się na prowadzenie własnej działalności gospodarczej. Do tego typu działalności nie jest potrzebne otwarcie gabinetu. Wystarczy zakupienie przenośnego, lekkiego łóżka do masażu i świadczenie usług bezpośrednio w domach pacjentów. 

Jak otworzyć gabinet masażu

Coraz częściej masażyści otwierają własny gabinet masażu. Aby otworzyć taki gabinet należy założyć działalność gospodarczą. Bardzo istotne jest wybranie odpowiedniego lokalu nie tylko pod względem lokalizacji. Miejsce takie musi spełniać wymogi stawiane przez sanepid, dobrze jest zapoznać się z aktualnymi wytycznymi tej instytucji, dotyczącymi działalności gabinetów masażu. Ważne jest także zadbanie o odpowiednie wyposażenie gabinetu:  łóżko do zabiegów, ręczniki, podkłady, olejki, wystrój wnętrza – odpowiedni nastrój w gabinecie, zapewni poczucie komfortu i relaksu pacjentom, co jest niezmiernie ważne podczas wykonywania zabiegu masażu. 

Masażysta - ile zarabia

Wysokość zarobków masażystów uwarunkowana jest takimi czynnikami, jak: miejsce zatrudnienia, wielkość miejscowości, doświadczenie masażysty. Praca w publicznych ośrodkach zdrowia daje poczucie bezpieczeństwa i stabilizacji, ale na wyższą wypłatę można liczyć pracując na własny rachunek. 

Średnia pensja polskiego masażysty to około 3400 zł brutto na miesiąc – widełki wynagrodzeń plasują się w przedziale 2600 zł – 4400 zł brutto. 

Najwięcej zarabiają masażyści z województwa mazowieckiego, pomorskiego  i małopolskiego. Najmniej masażyści pracujący w województwie wielkopolskim, świętokrzyskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim oraz podkarpackim.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Pracodawca wtedy musi zapłacić, choć pracownik nie pracuje, a nie jest to urlop - te dni wolne a płatne należą się

Pracujesz na etacie i myślisz, że znasz wszystkie swoje prawa? Okazuje się, że polskie prawo pracy przewiduje specjalne dni wolne z zachowaniem pełnego wynagrodzenia, o których wielu pracowników nawet nie słyszało. Nie chodzi wcale o urlop wypoczynkowy ani zwolnienie lekarskie - to zbyt proste. Sprawdź, w jakich sytuacjach możesz legalnie nie przyjść do pracy, a pracodawca i tak musi Ci zapłacić.

Kontrowersyjna reforma PIP: czy jej potrzebujemy? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze zmiany

Kontrowersyjna reforma PIP to m.in. nowe uprawnienie inspektorów pracy do przekształcania umów cywilnoprawnych jak umowa o dzieło czy zlecenie w umowy o prace. Czy potrzebujemy tak dużych zmian? Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt. Oto najważniejsze punkty projektu ustawy o zmianie ustawy o PIP.

Alarmujące dane GUS: albo bezpiecznie, albo szybko. Dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy

Alarmujące dane GUS z 2024 r. i pierwszego półrocza 2025 r.: dramatycznie rośnie liczba poważnych wypadków przy pracy. Trzeba wybrać: albo bezpiecznie, albo szybko. Jak zahamować niebezpieczny kierunek?

Emerytury czerwcowe 2026 - kiedy przeliczenie przez ZUS?

Emerytury czerwcowe - nowe przepisy wchodzą w życie w styczniu 2026 r. Komu ZUS przeliczy emeryturę? Kiedy nastąpi przeliczenie? Czy trzeba składać wnioski do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych?

REKLAMA

PPK: nie każdy o tym wie, że uczestnik PPK może przenosić środki między swoimi rachunkami PPK

Podmiot zatrudniający dokonuje wpłat do PPK na rachunek uczestnika utworzony w związku z zatrudnieniem w tym podmiocie. Uczestnik PPK, który ma kilka rachunków PPK, może jednak w każdym czasie złożyć wniosek o wypłatę transferową środków między tymi rachunkami. Oznacza to, że osoba mająca kilka rachunków PPK ma możliwość przenoszenia środków pomiędzy tymi rachunkami.

Migracja pracownicza po polsku: Nie żądaj podwyżki, bo zastąpi Cię cudzoziemiec. Excel rośnie, państwo znika

W polskich fabrykach trwa cichy eksperyment: jeśli pracownicy chcą podwyżki, zawsze można ich zastąpić tańszymi pracownikami z Azji czy Afryki. W Excelu wszystko się zgadza. Problem w tym, że coraz mniej zgadza się w państwie, wspólnocie i relacjach społecznych.

Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski

Jak rozliczać benefity żywieniowe dla pracowników? Pora jednoznacznie rozstrzygnąć tę kwestię. Zero PIT, zero ZUS i pełny koszt podatkowy: tak rozlicza się benefity żywieniowe, np. kanapki, owoce, przekąski.

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się

Wynagrodzenia w Polsce wzrosły o 8,2%, ale dysproporcje międzybranżowe pogłębiają się. Jak się okazuje przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosło o 8,2% rok do roku, osiągając we wrześniu poziom 8750 zł. Firmy technologiczne, produkcyjne i spożywcze przyciągają wykwalifikowanych specjalistów rosnącymi wynagrodzeniami, podczas gdy branże usługowe, mimo większej liczby ofert, wykazują stabilizację płac.

REKLAMA

Do wypalenia zawodowego dochodzi cyfrowe przesycenie. Jak im przeciwdziałać? [WYWIAD]

We współczesnym świecie do niebezpieczeństwa wypalenia zawodowego dochodzi wypalenie cyfrowe. Czy to odpowiednia nazwa? Jak im skutecznie przeciwdziałać? Na pytania infor.pl odpowiada dr hab. Andrzej Silczuk.

PPK z aktywami blisko 44 mld zł. PFR Portal PPK zapowiada propozycję podniesienia dopłaty rocznej

PPK bije rekordy – aktywa zbliżają się do 44 mld zł, a liczba uczestników rośnie w tempie trzech osób co cztery minuty. Jak zapowiada Marta Damm-Świerkocka z PFR Portal PPK, podczas przeglądu ustawy w 2026 r. pojawi się propozycja zwiększenia dopłaty rocznej, by wzmocnić długoterminowe oszczędzanie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA