REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Adresy oddziałów PFRON

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Województwo Dolnośląskie

REKLAMA

Autopromocja

 

Adres: 50-053 Wrocław, ul. Szewska 6/7
Telefon: (0-71) 346 74 40
E-mail: wroclaw@pfron.org.pl

 

Województwo Kujawsko-Pomorskie

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Adres: 87-100 Toruń, ul. Szosa Chełmińska 28
Telefon: (0-56) 655 51 28, (0-56) 622 51 57, (0-56) 622 15 50
E-mail: torun@pfron.org.pl

 

Województwo Lubelskie

 

Adres 20-422 Lublin, ul. W. Kunickiego 59
Telefon: (0-81) 744-16-47
E-mail:lublin@pfron.org.pl

 

Województwo Lubuskie

 

Adres: 65-021 Zielona Góra, ul. Dąbrowskiego 25A
Telefon: (0-68) 320 55 80, (0-68) 324 33 38
E-mail: zielonagora@pfron.org.pl

 

Województwo Łódzkie

 

Adres: 90-353 Łódź, ul. Kilińskiego 169
Telefon: (0-42) 677 12 30, (0-42) 677 12 31
E-mail: lodz@pfron.org.pl

 

Województwo Małopolskie

 

Adres: 31-406 Kraków, ul. 29 Listopada 130
Telefon: (0-12) 415 86 35, (0-12) 415 91 19
E-mail: krakow@pfron.org.pl

 

Województwo Mazowieckie

 

Adres: 02-021 Warszawa, ul. Grójecka 19/25
Telefon: (0-22) 31 18 300
E-mail: warszawa@pfron.org.pl

 

Województwo Opolskie

 

Adres: 45-011 Opole, ul. Koraszewskiego 8/16
Telefon: (0-77) 423 29 90
E-mail: opole@pfron.org.pl

 

Województwo Podkarpackie

 

Adres: 35-310 Rzeszów, ul. Rejtana 10
Telefon: (0-17) 852 89 11, (0-17) 852 89 32, (0-17) 853 59 11
E-mail: rzeszow@pfron.org.pl

 

Województwo Podlaskie

 

Adres: 15-483 Białystok, ul. Fabryczna 2
Telefon: (0-85) 654 57 65
E-mail: bialystok@pfron.org.pl

 

Województwo Pomorskie

 

Adres: 80-266 Gdańsk, ul. Grunwaldzka 184
Telefon: (58) 554 85 16
E-mail: gdansk@pfron.org.pl

 

Województwo Śląskie

 

Adres: 40-950 Katowice, Pl. Grunwaldzki 8-10/8
Telefon: (0-32) 203 68 35
E-mail: katowice@pfron.org.pl

 

Województwo Świętokrzyskie

 

Adres: 25-955 Kielce, Al. IX Wieków Kielc 3
Telefon: (0-41) 342 19 69
E-mail: kielce@pfron.org.pl

 

Województwo Warmińsko-Mazurskie 

 

Adres: 10-508 Olsztyn, ul. A. Mickiewicza 21/23
Telefon: (0-89) 534 91 51
E-mail: olsztyn@pfron.org.pl

 

Województwo Wielkopolskie

 

Adres: 60-573 Poznań, ul. Lindego 4
Telefon: (0-61) 843 55 16 do 18, (0-61) 843 04 31
E-mail: poznan@pfron.org.pl

 

Województwo Zachodniopomorskie

 

Adres: 70-111 Szczecin, ul. Powstańców Wielkopolskich 33
Telefon: (0-91) 482 09 20, (0-91) 483 67 85
E-mail: szczecin@pfron.org.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Samotni wśród ludzi

Rozmowa z dr Sylwią Hałas-Dej, dziekanem Kozminski Executive Business School w Akademii Leona Koźmińskiego, o tym, jak radzić sobie z izolacją na wysokim stanowisku.

Praca zdalna, zadaniowy czas pracy. Nie, teraz zupełnie inna forma zatrudnienia jest na absolutnym topie rynku pracy, jaka

80 proc. pracowników tymczasowych i kontraktorów odczuwa satysfakcję z pracy projektowej. Wielu specjalistów, kiedy pozna zalety takich form współpracy z firmami, to nie chce już wracać na etat. Dlatego praca projektowa szybko zyskuje zwolenników.

Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

REKLAMA

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania z PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

REKLAMA

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA