REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Adresy oddziałów PFRON

REKLAMA

Województwo Dolnośląskie

REKLAMA

Autopromocja

 

Adres: 50-053 Wrocław, ul. Szewska 6/7
Telefon: (0-71) 346 74 40
E-mail: wroclaw@pfron.org.pl

 

Województwo Kujawsko-Pomorskie

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 

Adres: 87-100 Toruń, ul. Szosa Chełmińska 28
Telefon: (0-56) 655 51 28, (0-56) 622 51 57, (0-56) 622 15 50
E-mail: torun@pfron.org.pl

 

Województwo Lubelskie

 

Adres 20-422 Lublin, ul. W. Kunickiego 59
Telefon: (0-81) 744-16-47
E-mail:lublin@pfron.org.pl

 

Województwo Lubuskie

 

Adres: 65-021 Zielona Góra, ul. Dąbrowskiego 25A
Telefon: (0-68) 320 55 80, (0-68) 324 33 38
E-mail: zielonagora@pfron.org.pl

 

Województwo Łódzkie

 

Adres: 90-353 Łódź, ul. Kilińskiego 169
Telefon: (0-42) 677 12 30, (0-42) 677 12 31
E-mail: lodz@pfron.org.pl

 

Województwo Małopolskie

 

Adres: 31-406 Kraków, ul. 29 Listopada 130
Telefon: (0-12) 415 86 35, (0-12) 415 91 19
E-mail: krakow@pfron.org.pl

 

Województwo Mazowieckie

 

Adres: 02-021 Warszawa, ul. Grójecka 19/25
Telefon: (0-22) 31 18 300
E-mail: warszawa@pfron.org.pl

 

Województwo Opolskie

 

Adres: 45-011 Opole, ul. Koraszewskiego 8/16
Telefon: (0-77) 423 29 90
E-mail: opole@pfron.org.pl

 

Województwo Podkarpackie

 

Adres: 35-310 Rzeszów, ul. Rejtana 10
Telefon: (0-17) 852 89 11, (0-17) 852 89 32, (0-17) 853 59 11
E-mail: rzeszow@pfron.org.pl

 

Województwo Podlaskie

 

Adres: 15-483 Białystok, ul. Fabryczna 2
Telefon: (0-85) 654 57 65
E-mail: bialystok@pfron.org.pl

 

Województwo Pomorskie

 

Adres: 80-266 Gdańsk, ul. Grunwaldzka 184
Telefon: (58) 554 85 16
E-mail: gdansk@pfron.org.pl

 

Województwo Śląskie

 

Adres: 40-950 Katowice, Pl. Grunwaldzki 8-10/8
Telefon: (0-32) 203 68 35
E-mail: katowice@pfron.org.pl

 

Województwo Świętokrzyskie

 

Adres: 25-955 Kielce, Al. IX Wieków Kielc 3
Telefon: (0-41) 342 19 69
E-mail: kielce@pfron.org.pl

 

Województwo Warmińsko-Mazurskie 

 

Adres: 10-508 Olsztyn, ul. A. Mickiewicza 21/23
Telefon: (0-89) 534 91 51
E-mail: olsztyn@pfron.org.pl

 

Województwo Wielkopolskie

 

Adres: 60-573 Poznań, ul. Lindego 4
Telefon: (0-61) 843 55 16 do 18, (0-61) 843 04 31
E-mail: poznan@pfron.org.pl

 

Województwo Zachodniopomorskie

 

Adres: 70-111 Szczecin, ul. Powstańców Wielkopolskich 33
Telefon: (0-91) 482 09 20, (0-91) 483 67 85
E-mail: szczecin@pfron.org.pl

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Agencja zatrudnienia jako wsparcie działów HR – kiedy warto zdecydować się na outsourcing procesów rekrutacyjnych?

Kiedy przedsiębiorstwo powinno sięgnąć po zewnętrzne wsparcie rekrutacyjne? W świecie dynamicznie zmieniającego się rynku pracy, pytanie o sensowność outsourcingu rekrutacji często pojawia się na agendzie wewnętrznych działów HR. Czy faktycznie potrzebujemy zewnętrznej agencji, skoro mamy własny zespół HR? Odpowiedź, choć nieoczywista, często brzmi "tak" – i to z kilku konkretnych powodów.

Czy 1 i 2 listopada jest wolny?

Czy 1 listopada jest dniem wolnym od pracy? Czy 1 listopada jest wolny od szkoły? Czy 1 listopada idzie się do kościoła? Czy sklepy są otwarte we Wszystkich Świętych? Gdzie nie obowiązuje zakaz handlu w dniu 1 listopada? Czy 2 listopada jest dniem wolnym od pracy?

Zatrudnienie niepełnosprawnych a obniżenie wpłat na PFRON. Jak osiągnąć wskaźnik 6%? Praktyczne wskazówki dla pracodawców

Zatrudnienie pracowników z niepełnosprawnością to temat rzeka. Pojawia się w firmach w wielu kontekstach, że wspomnę tylko o raportowaniu CSR, dofinansowaniach z PFRON czy współpracy z Zakładami Pracy Chronionej. Dzisiaj przyjrzymy się bliżej wpływowi zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością na obniżenie wpłat na PFRON. 

Pokolenie Z lepiej ocenia pracę ze starszymi osobami niż starsi z nimi. Dlaczego? [RAPORT]

Pokolenie Z lepiej ocenia współpracę ze starszymi pracownikami i pracodawcami niż starsi z młodymi pracownikami. Dlaczego tak się dzieje? Czym się od siebie różnią i czy rzeczywiście jest między nimi przepaść? Oto raport Hays odpowiadający na te pytania.

REKLAMA

Renta rodzinna: 31 października mija termin dostarczenia do ZUS wniosku i zaświadczenia

Uczeń lub student pobierający rentę rodzinną ma czas do końca października na złożenie do ZUS wniosku o dalszą wypłatę renty rodzinnej wraz z zaświadczeniem o kontynuowaniu nauki. W razie przegapienia tego terminu świadczenie za październik nie zostanie wypłacone.

Czas pracy w 2025 r. Czy coś się zmieni dla pracownika? Co z czterodniowym tygodniem pracy

Czas pracy w 2025 r. Czy coś się zmieni dla pracownika? Co z czterodniowym tygodniem pracy. Jakie są zasady ustalania wymiaru czasu pracy? Jak będzie wyglądał wymiar czasu pracy w 2025 r.? W których miesiącach liczba godzin pracy wyniesie najwięcej?

Komunikat ZUS: Wyłączenie możliwości wystawiania e-ZLA

Od 1 listopada 2024 r. nie będzie można wystawiać e-ZLA z Pulpitu Lekarza.

Elastyczne godziny pracy w budżetówce, praca nawet od 10:00 ale czasami obsługa interesantów od 8:00 do 18:00. Decydują kierownicy jednostek [jest projekt, trwają konsultacje]

Najwcześniejszą porą rozpoczynania pracy urzędu będzie mogła być godz. 7:00, co będzie oznaczało pracę urzędu do godz. 15:00, zaś najpóźniejszą godz. 10:00, co spowoduje, że taki urząd będzie pracował do godz. 18:00. W urzędach w których są wykonywane zadania związane z obsługą interesantów, kierownik urzędu ustala rozkład czasu pracy pracowników w taki sposób, aby co najmniej w jednym dniu tygodnia zadania te były wykonywane między godziną 8:00 a godziną 18:00.

REKLAMA

Zmiany w opiece zdrowotnej nad uczniami. Będzie nowelizacja przepisów

Rząd pracuje nad projektem ustawy nowelizującej ustawę o opiece zdrowotnej nad uczniami. Nowelizacja ma dostosować przepisy do obecnych warunków, co spowoduje poprawę dostępności profilaktycznej opieki zdrowotnej nad uczniami w szkole.

Lider coraz bliżej pracownika

O pozytywnym feedbacku, roli liderów i o tym, jak przez lata zmieniał się dział HR i jak może wyglądać w przyszłości rozmawiamy z Dorotą Dublanką, dyrektorką zarządzającą, dyrektorką Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR.

REKLAMA