Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych - wzór umowy

Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Pracodawca ma obowiązek ułatwiania pracownikom podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracownikowi przysługują urlop szkoleniowy oraz zwolnienie z całości lub części dnia pracy.

Ponadto pracodawca może, ale nie musi, przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe dodatkowe świadczenia, w szczególności pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie.

Prawo pracy przewiduje zawarcie umowy o podnoszenie kwalifikacji zawodowych, która określa w takich sytuacjach prawa i obowiązki stron stosunku pracy.

Więcej informacji: Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika

Wzór umowy

Umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych

zawarta w dniu .............................................. w ............................................................................................

pomiędzy .................................................................................................................................................... ,

reprezentowanym przez ................................................................................................................................ ,

zwanym dalej Pracodawcą,

a ................................................................................. , zamieszkałym w .....................................................,

ul. .................................................................................................................... , zwanym dalej Pracownikiem.

§ 1

1. Pracownik zobowiązuje się do podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych za zgodą Pracodawcy. W tym celu od ........................................... rozpocznie naukę/szkolenie* na ........................................................................ w ........................................... na kierunku ................................................................................................... Kształcenie będzie odbywało się w systemie .............................................................................................

2. Powinnością Pracownika będzie:

– uczestniczenie w zajęciach,

– doręczanie Pracodawcy harmonogramu zajęć*,

– doręczanie Pracodawcy informacji o wpisie na następny semestr*.

§ 2

Pracodawca zobowiązuje się do udzielenia Pracownikowi następujących świadczeń:

– płatnego urlopu szkoleniowego w wymiarze ........................................... na przystąpienie do egzaminów: eksternistycznych; maturalnego; potwierdzającego kwalifikacje zawodowe; na przygotowanie pracy dyplomowej i przystąpienie do egzaminu dyplomowego*,