Wiadomości

Coraz więcej firm zapewnia opiekę medyczną członkom rodzin swoich pracowników. pracowników. Poprawa w taki sposób komfortu życia pracowników wpływa również ich efektywność.

W Senacie zgłoszono poprawkę do nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, zakładającą podwyższenie świadczenia pielęgnacyjnego do poziomu płacy minimalnej już od 2015 roku.

Jak wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy już 707 firm wprowadziło elastyczny czas pracy. System ten jest popularny głównie wśród dużych przedsiębiorców, zatrudniających od 50 do 249 osób

Komisja Europejska zapowiedziała wzmocnioną walkę ze zjawiskiem pracy na czarno. Ma temu pomóc stworzenie europejskiej platformy współpracy między państwami członkowskimi.

Zapraszamy na kolejną edycję wydarzenia HR na szpilkach tym razem do Katowic, już 8 maja 2014 r.

Już za tydzień Parlament Europejski będzie głosował nad wprowadzeniem nowych przepisów dotyczących pracowników delegowanych. Zmiany przewidują większą ochronę pracowników. Najbardziej skorzystają na nich Polacy, gdyż Polska jest liderem w UE pod względem eksportu usług.

Stres zawodowy dotyczy 30 proc. Polaków. Najczęściej pojawia się w sytuacji, gdy pracownik nie ma gwarancji stałego zatrudnienia lub stawiane wymagania przekraczają jego możliwości. Stres wiąże się także z ograniczonym przedziałem czasowym przeznaczonym na wykonanie zbyt dużej liczby poleceń.

W marcu 2014 r. nastąpił spadek bezrobocia. Liczba bezrobotnych zmniejszyła się o blisko 72 tys. osób. Tak wynika z szacunków Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W urzędach pracy zarejestrowanych było o 130 tys. mniej osób niż przed rokiem.

Potrzebne są zmiany w umowach na czas określony. Powinny przyczynić się do większej stabilizacji zatrudnienia na podstawie tego typu umów.

Podczas 65. posiedzenia sejmu ustalono tekst ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą. Jakie nowe zasady wprowadza ustawa?

Nowelizacja ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych wykonuje wyrok Trybunału Konstytucyjnego stwierdzający niekonstytucyjność przepisu dotyczącego zasad wypłaty wstrzymanych świadczeń emerytowanym funkcjonariuszom.

Zapraszamy na szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego", które odbędzie się 14 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Sejm uchwalił ustawę o ułatwianiu dostępu do wykonywania niektórych zawodów regulowanych. Drugi etap deregulacji otwiera dostęp do 91 zawodów.

Podczas 65. posiedzenia sejmu została uchwalona ustawa o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych.

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych rośnie. Przepisy o zrównaniu dopłat do zatrudnienia niepełnosprawnych dla firm na otwartym rynku oraz dla zakładów pracy chronionej, które weszły w życie od początku kwietnia, mają na celu zachęcenie pracodawców do zatrudniania niepełnosprawnych.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy w małej firmie", które odbędzie się 11 kwietnia 2014 r. w Łodzi.

Sejm przyjął ustawę przywracającą wsparcie finansowe dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych. W maju 2014 r. świadczenie pielęgnacyjne wzrośnie do 1000 zł, w 2015 r. wyniesie 1200 zł, zaś w 2016 r. - 1300 zł netto.

Podczas 65 posiedzenia Sejmu posłowie zajmą się projektem nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, który ma na celu zwiększenie świadczeń pielęgnacyjnych dla rodziców lub opiekunów niepełnosprawnych dzieci.

Trwa 65 posiedzenie Sejmu, podczas którego jednym z punktów pracy posłów będą cztery projekty ustaw, których przedmiotem są świadczenia dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych.

Zapraszamy na szkolenie "Prawo pracy w 2014 roku z uwzględnieniem ostatnich zmian", które odbędzie się 8 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Minister pracy i polityki społecznej, zapytany o dysproporcję pomiędzy wysokością pomocy państwa dla niepełnosprawnych dzieci oraz niesprawnych osób dorosłych podkreślił, iż istnieje różnica pomiędzy opieką nad dzieckiem niepełnosprawnym od urodzenia, które nie miało szansy na wypracowanie renty, a niepełnosprawnym dorosłym.

Konfederacja Lewiatan przestrzega przed przyjętym systemem odprowadzania składek od ozusowanych umów zleceń. Zdaniem Konfederacji od przyjętego systemu odprowadzania składek zależeć będzie skuteczność wprowadzonych zmian, których celem jest między innymi zwiększenie bezpieczeństwa pracowników.

Uszczelnienie systemu przyznawania rent z tytułu niezdolności do pracy i dokładna weryfikacja osób ubiegających się o te świadczenia zmniejszyły liczbę rencistów do nieco ponad miliona. Zwiększenie kontroli uprawnionych do rent sprawiło, iż pomoc trafia do osób, które rzeczywiście jej potrzebują. Pozostałe osoby będą mogły skorzystać z programów rehabilitacji i aktywizacji zawodowej, które umożliwią im powrót na rynek pracy.

Od dnia wczorajszego do 31 lipca obecni członkowie OFE mogą zdecydować, czy chcą, aby część ich składki emerytalnej trafiała do OFE, czy na indywidualne subkonto w ZUS. Decyzję można podjąć do końca lipca. Brak deklaracji pozostania w OFE oznacza automatyczny wybór ZUS.

W dniu wczorajszym (1 kwietnia 2014 r.) weszła w życie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przez pracodawców. Eksperci ostrzegają, że konsekwencją zmian może być wzrost stopy bezrobocia wśród osób niepełnosprawnych.

Wraz z początkiem kwietnia Polacy mogą decydować gdzie będą odkładać na emeryturę. Decyzję o tym, czy składki chcemy przekazywać tylko do ZUS-u, czy do ZUS-u i do OFE można podjąć do końca lipca.

Zapraszamy na szkolenie "Podróże służbowe - zasady rozliczania krajowych i zagranicznych podróży służbowych w 2014 roku" które odbędzie się 7 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Od dziś (1 kwietnia 2014 r.) można podejmować decyzję o pozostawieniu części składki emerytalnej w otwartych funduszach lub przekazaniu jej do ZUS-u. Brak decyzji do końca lipca oznacza przekazanie środków do ZUS-u. Eksperci podkreślają, że decyzja ma jednak niewielkie konsekwencje finansowe, bo dotyczy zaledwie ok. 15 proc. składki emerytalnej.

Praca będzie dłuższa, ale emerytury niższe. Zdaniem doktora Andrzeja Polaczkiewicza emerytury osiągną wysokość jedynie 40-45 proc. wynagrodzenia.

Świadczenia dla niepełnosprawnych mają zostać podwyższone już od 1 maja 2014 r. do kwoty 1000 zł. Kwota stopniowa ma wzrastać do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jakie zdanie na temat podwyżki mają politycy?

Zapraszamy na XXI Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – KADRY I PŁACE W PRAKTYCE, który odbędzie się 15 kwietnia 2014 r. w Gdańsku.

W jaki sposób employer branding zmienia się w Polsce? Czy polscy pracodawcy dotrzymują kroku światowym liderom? Jakie wyzwania stoją przed polskimi firmami? Zapraszamy wszystkich pracodawców do wzięcia udziału w III edycji badania!

Już od jutra (1 kwietnia 2014 r.) można dokonać wyboru między ZUS i OFE. Wybrać należy do 31 lipca 2014 r.

Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć specjaliści i menedżerowie? Z badania Antal International wynika, że zarabiają już na początku 10 tys. złotych brutto miesięcznie.

Program "Zwiedzaj i pracuj" rozwinie się między Polską a Australią. Rząd Rzeczypospolitej Polskiej podpisał porozumienie z Rządem Związku Australijskiego dotyczące wydawania wiz uczestnikom programu.

Zapraszamy na warsztaty "Czas pracy 2014. Tworzenie harmonogramów czasu pracy w produkcji", które odbędą się w dniach 15-16 kwietnia 2014 r. w Warszawie.

Zmiana czasu z zimowego na letni powoduje zmniejszenie liczby godzin pracy pracowników wykonujących swoją pracę w nocy z soboty na niedzielę. Czy oznacza to oszczędności dla firmy?

Ruszył program "Wsparcie na starcie", dzięki któremu studenci i absolwenci mogą otrzymać do 60 tys. zł na założenie firmy. Program ten ma na celu przyczynienie się do powstania nowych miejsc pracy, przeciwdziałanie bezrobociu i promocję zatrudnienia wśród osób młodych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych podpisał porozumienie ramowe z jego australijskim odpowiednikiem, na mocy którego poprawi się jakość usług i rozwój elektronicznej wymiany informacji między obiema instytucjami. W Australii żyje przeszło 200 tys. Polaków.

Jak zapowiedział minister pracy, projekty ustaw o zasiłkach dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci i dorosłych mogą być uchwalone już w przyszły piątek.

Rząd przyjął uchwałę na mocy której świadczenia pielęgnacyjnego dla rodzica, który rezygnuje z pracy, by zajmować się niepełnosprawnym dzieckiem ulegną podwyższeniu. Od 1 maja świadczenie to wyniesie 1000 zł.

Główny Urząd Statystyczny podał informację o miesięcznym bezrobociu rejestrowanym w Polsce w lutym 2014 r. Odnotowano spadek liczby zatrudnionych i stopy bezrobocia.

Zaległe zasiłki opiekunów osób niepełnosprawnych zostaną wypłacone. Dotyczy to osób, które utraciły świadczenia pielęgnacyjne po 30 czerwca 2013 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków.

Główny Urząd Statystyczny podał informacje na temat aktywności ekonomicznej ludności i popytu na pracę w IV kwartale 2013 r.

Zapraszamy na konferencję "Wyzwania HR" z udziałem Tomasza Kammela, która odbędzie się 16 kwietnia 2014 r. w Katowicach.

Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych podał wysokość odsetek z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE.

W sztuce motywowania pracowników kluczowa jest wiedza dotycząca czynników wpływających na efektywne podejście do pracy. Ponadto niezbędne są umiejętności wykorzystywania odpowiednich narzędzi do skutecznego zwiększania zaangażowania pracowników, prowadzące w konsekwencji do wzrostu ich wydajności.

Zapraszamy na szkolenie „Bezpieczeństwo, organizacja i zabezpieczenie prac na wysokości”, które odbędzie się 28 marca 2014 r. w Krakowie.

Trwają prace nad podwyższeniem świadczeń pielęgnacyjnych. Projekty świadczeń dla opiekunów niepełnosprawnych dzieci i dorosłych będą przedstawione rządowi a następnie sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.

Polska firma wejdzie na rynek niemiecki z ofertą rekrutacji pracowników i outsourcingu. Zawarła joint venture z niemiecką firmą, która ma silną pozycję na rynku niemieckim. Dzięki temu przedsięwzięciu polscy pracownicy tymczasowi będą mieli łatwiejszy dostęp do pracy w Niemczech.

Firmy częściej zapewniają opiekę medyczną członkom rodzin pracowników

Świadczenie pielęgnacyjne na poziomie płacy minimalnej już od 2015 roku?

Już 707 firm wprowadziło elastyczny czas pracy

UE chce walczyć z pracą na czarno

HR na szpilkach Katowice, 8 maja 2014 r.

Większa ochrona praw pracowników delegowanych

Stres z powodu braku gwarancji stałego zatrudnienia

Spadek bezrobocia w marcu 2014 r.

Potrzebne zmiany w umowach na czas określony

Odszkodowanie w razie wypadku lub choroby pozostających w związku ze służbą - nowe zasady

Nowelizacja ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym służb mundurowych

Szkolenie "Dokonywanie potrąceń oraz zasady rozliczania wypłaconych zasiłków z ubezpieczenia społecznego" - 14 kwietnia 2014 r.

Drugi etap deregulacji

Zasiłki dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych zostały przywrócone

Dopłaty do zatrudnienia niepełnosprawnych - większa dostępność

Szkolenie "Prawo pracy w małej firmie" - 11 kwietnia 2014 r.

Sejm uchwalił ustawę podwyższającą świadczenia pielęgnacyjne

Zmiany w świadczeniach pielęgnacyjnych dla rodziców i opiekunów niepełnosprawnych dzieci

Sejm zajmie się świadczeniami dla opiekunów dorosłych osób niepełnosprawnych

Szkolenie "Prawo pracy w 2014 roku z uwzględnieniem ostatnich zmian" - 8 kwietnia 2014 r.

Uzasadnienie dysproporcji świadczeń dla niepełnosprawnych dzieci i dorosłych

Odprowadzanie składek od ozusowanych umów zleceń?

Zwiększenie kontroli uprawnionych do rent

Otwarcie okienka transferowego

Nowe zasady dofinansowania dla firm zatrudniających niepełnosprawnych

Wybór systemu emerytalnego już możliwy

Szkolenie "Podróże służbowe - zasady rozliczania krajowych i zagranicznych podróży służbowych w 2014 roku" - 7 kwietnia 2014 r.

ZUS czy OFE - wybór od 1 kwietnia do 31 lipca

Emerytury o wysokości 40-45 proc. wynagrodzenia

Świadczenia dla niepełnosprawnych zdaniem polityków

XXI Ogólnopolski Kongres Prawa Pracy – KADRY I PŁACE W PRAKTYCE - 15 kwietnia 2014 r.

Weź udział w badaniu Employer Branding w Polsce 2014

Od 1 kwietnia wybór ZUS lub OFE

Wynagrodzenie specjalistów i menedżerów

"Zwiedzaj i pracuj" - porozumienie między Polską i Australią

Warsztaty "Czas pracy 2014. Tworzenie harmonogramów czasu pracy w produkcji" 15-16 kwietnia 2014 r.

Zmiana czasu z zimowego na letni a godziny pracy

Ruszył program "Wsparcie na starcie"

Łatwiejszy przepływ informacji pomiędzy polskim a australijskim ZUS-em

W piątek uchwała w sprawie zasiłków dla opiekunów niepełnosprawnych

Rodzice niepełnosprawnych dzieci otrzymają wyższe świadczenia

Bezrobocie w lutym 2014 r.

Zaległe zasiłki opiekunów osób niepełnosprawnych - wypłata

Aktywność ekonomiczna ludności i popyt na pracę w IV kwartale 2013 r.

Konferencja "Wyzwania HR" z udziałem Tomasza Kammela - 16 kwietnia 2014 r.

Wysokość odsetek z tytułu nieprzekazania w terminie składek do OFE

Sztuka motywacji - artykuł sponsorowany

Szkolenie „Bezpieczeństwo, organizacja i zabezpieczenie prac na wysokości” - 28 marca 2014 r.

Wyższe świadczenia pielęgnacyjne w toku prac

Łatwiejszy dostęp do pracy w Niemczech