REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

73 proc. sprzętu nigdy nie wypożyczono. Co dalej z wypożyczalnią technologii wspomagających osoby niepełnosprawne?

niepełnosprawność zdrowie pomoc wypożyczalnia technologii wspomagającej osoby z niepełnosprawnościami PFRON osoby niepełnosprawne
73 proc. sprzętu nigdy nie wypożyczono. Co dalej z wypożyczalnią technologii wspomagających osoby niepełnosprawne?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Do końca 2026 rogu zostanie wygaszony program „Wypożyczalnia technologii wspomagających dla osób z niepełnosprawnością”. Wypożyczalnia miała umożliwić bezpłatne korzystanie z urządzeń, które wspomagają osoby niepełnosprawne.

Wypożyczalnia technologii wspomagających osoby niepełnosprawne

Na posiedzeniu sejmowej Podkomisji stałej do spraw osób z niepełnosprawnościami i włączenia społecznego posłowie wysłuchali informacji w sprawie programu „Wypożyczalnia technologii wspomagających dla osób z niepełnosprawnością”. Centralna wypożyczalnia, którą uruchomiono w 2023 r. miała umożliwić bezpłatne korzystanie z urządzeń, które wspomagają osoby z niepełnosprawnościami. Poczta Polska podpisała umowę z Rządową Agencją Rezerw Strategicznych (RARS) na dostarczanie sprzętu. Natomiast nabór i weryfikację wniosków prowadził Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób z Niepełnosprawnościami (PFRON).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Zastępca Prezesa Zarządu ds. Programowych PFRON Bożena Borowiec poinformowała, że w październiku 2022 r. zakupiony został asortyment technologii wspomagających, z klauzulą tajności. Wówczas - jak powiedziała - wypożyczalnia jeszcze nie funkcjonowała. Podkreśliła, że na sprzęt wydano 96 mln zł.

Żaden wózek elektryczny nie został wypożyczony

Borowiec powiedziała, że w styczniu 2023, czyli gdzieś po upływie 3 miesięcy, został przyjęty przez Radę Nadzorczą program wypożyczalnia, ale to był raczej ramowy projekt programu. Dlatego, że wówczas jeszcze ustawa nie przewidywała możliwości współpracy PRON-u z RARS. Zaznaczyła, że takie zmiany w ustawie wprowadzone zostały w maju 2023 r.

- Po zmianie zarządu PFRON, gdzie widzieliśmy mankamenty tej wypożyczalni, usiłowaliśmy wspólnie z RARS znaleźć jakiś sposób, żeby sobie z tym poradzić - wskazała. Zaznaczyła, że według zapowiedzi, wypożyczalnia miała stanowić dostęp do najnowocześniejszych technologii, które są poza zasięgiem osób z niepełnosprawnością. Natomiast na te około 14,5 tys. asortymentu, 7100 to stanowią aparaty słuchowe, których wypożyczonych mamy około 20 proc.

REKLAMA

- Wiemy, że był w pewnym momencie powołany zespół do tego, żeby przygotować (...) asortyment do tej wypożyczalni, ale wtedy się okazało, że ten asortyment już jest i trzeba dostosować program do asortymentu, a nie asortyment do oczekiwań osób z niepełnosprawnościami - powiedziała.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Borowiec dodała, że w skład rezerwy wchodziły również m.in. skutery czy wózki elektryczne. Z tego asortymentu nic nie zostało jednak wypożyczone, ponieważ podczas składowania akumulatory nie były ładowane. Podkreśliła, że z ekspertyz na zlecenie PFRON wynika, że ponad 80 proc. tego sprzętu bez wymiany akumulatorów nie nadaje się do użytku. - Generalnie 73 proc. udostępnionej nam rezerwy strategicznej nigdy nie zostało wypożyczone - wskazała.

Wygaszanie wypożyczalni technologii wspomagających

Bożena Borowiec podkreśliła, że program został formalnie zamknięty 31 grudnia 2025 r. Obecnie trwa wygaszanie wypożyczalni. Do końca 2026 r. zabezpieczona została realizacja aktywnych umów i wniosków, które złożone zostały do końca 2025 r. - W tle wspólnie pracujemy nad tym, żeby ten sprzęt został wykorzystany w celu, na jaki zostały wydane środki publiczne, czyli żeby mogły z niego korzystać osoby potrzebujące - powiedziała Borowiec. Podkreśliła, że wymaga to jednak rozwiązań legislacyjnych.

Zastępca Prezesa Rządowej Agencji Rezerw Strategicznych Andrzej Hawryluk podkreślił, że decyzje ws. zakupu asortymentu do wypożyczalni do dziś nie mogą być ujawnione. - Są prowadzone dwa postępowania prokuratorskie związane z zakupem (...) tego asortymentu i jego utrzymywania. Śledztwa trwają - zaznaczył.

Wcześniej, pełnomocnik rządu ds. osób z niepełnosprawnościami Maja Nowak poinformowała w odpowiedzi na interpelację poselską, że nad zabezpieczeniem dostępu do technologii wspomagających po zamknięciu programu współpracują MSWiA, RARS oraz PFRON. „Aktualnie podejmowane są działania mające na celu zabezpieczenie potrzeb osób z niepełnosprawnościami w zakresie dostępu do technologii wspomagających po zakończeniu programu” - napisała Nowak w odpowiedzi opublikowanej 11 lutego.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
9 tygodni urlopu tylko dla ojca. Dzięki nowemu prawu coraz więcej mężczyzn wybiera dziecko zamiast pracy

9 tygodni urlopu tylko dla ojca - to prawo przysługuje od kwietnia 2023 r. Nadal jednak niewielu pracowników-ojców zna swoje uprawnienia. Tymczasem dzięki nowemu prawu coraz więcej mężczyzn wybiera dziecko zamiast pracy. Tego urlopu nie da się przenieść na matkę, a szkoda zrezygnować.

Poradnik ZUS z okazji Dnia Matki 2026: pytania i odpowiedzi w indywidualnych sprawach. Specjalna skrzynka pocztowa dla rodziców

Z okazji Dnia Matki 2026 ZUS przygotował poradnik dla rodziców. Odpowiada na wiele pytań dotyczących zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu, działalności gospodarczej, zlecenia, zasiłku chorobowego i macierzyńskiego, świadczeń przysługujących przed porodem i po narodzinach dziecka. Udziela też wskazówek, jak ubiegać się o świadczenia krok po kroku. ZUS założył również specjalną skrzynkę pocztową dla rodziców do zadawania pytań w sprawach indywidualnych.

Wczasy pod gruszą w Boże Ciało 2026 r. Komu należą się dodatkowe pieniądze od pracodawcy?

Boże Ciało w 2026 r. wypada 4 czerwca. Jeśli pracownik wykorzystuje dłuższy urlop w tym okresie, może skorzystać z tzw. wczasów pod gruszą. To dodatkowe pieniądze za wykorzystanie z reguły 14 dni kalendarzowych z rzędu urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy funkcjonuje u pracodawcy.

Odprawa pośmiertna czy odszkodowanie? Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Wraz ze śmiercią pracownika wygasa jego stosunek pracy. Powoduje to powstanie obowiązku rozliczenia się pracodawcy z rodziną zmarłego. Z czego pracodawca musi się rozliczyć? Kto jest uprawniony do praw majątkowych po pracowniku?

REKLAMA

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. [Pytania, odpowiedzi, przykłady]

Wszystko o urlopach wypoczynkowych przed szczytem wakacyjnym 2026 r. - prawo pracy w pigułce. Każdy pracownik i pracodawca powinien znać te pytania, odpowiedzi. Warto przyswoić te przepisy na konkretnych przykładach.

Pracujesz na świadczeniu przedemerytalnym? W tym roku termin na rozliczenie się z ZUS jest dłuższy

Osoby łączące pobieranie świadczenia przedemerytalnego z pracą zarobkową muszą rozliczyć się z ZUS. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować zmniejszeniem lub zawieszeniem wypłat świadczenia.

45,6 tys. płatników otrzymało zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS

Ponad 45,6 tys. płatników otrzymało już zwrot nadpłaconej składki zdrowotnej z 2025 r. ZUS planuje kolejne wypłaty. Sprawdź konto eZUS - czy ZUS automatycznie utworzył wniosek o zwrot nadpłaty (RZS-R)? Co dalej?

Nawet 2140,68 zł miesięcznie - tyle od 1 czerwca wyniesie zasiłek dla bezrobotnych

Od 1 czerwca 2026 r. zmieni się wysokość zasiłku dla bezrobotnych. Świadczenie jest co roku waloryzowane i nowa kwota będzie obowiązywać do końca maja przyszłego roku. Jakie warunki powinny być spełnione, żeby uzyskać zasiłek?

REKLAMA

Kiedy firmie opłaca się przejść na outsourcing kadr i płac?

Firma może mieć świetną sprzedaż, mocny dział marketingu i ambitne plany rozwoju. Wystarczy jednak kilka błędów w kadrach i płacach, aby wewnątrz organizacji pojawiło się napięcie, którego nie da się przykryć wynikami. Gdy liczba pracowników rośnie szybciej niż możliwości działu HR, pojawia się pytanie: czy utrzymywanie całego procesu wewnątrz organizacji nadal ma sens?

Kto najbardziej obawia się utraty pracy?

Polacy coraz bardziej obawiają się o swoje miejsca pracy. Co trzeci aktywny zawodowo przyznaje, że nie ma dziś pewności zatrudnienia, a firmy coraz ostrożniej planują rekrutacje. Największy niepokój dotyczy kobiet, młodszych pracowników oraz branż transportowej i handlowej.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA