REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sukces wprowadzenia urlopów rodzicielskich

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Urlopy rodzicielskie wydłużyły czas wolny od pracy na opiekę nad dzieckiem po porodzie z 26 do 52 tygodni. W praktyce pierwszy, tak ważny, rok życia dziecka matka bądź rodzice na zmianę spędzają z nowym członkiem rodziny. W 2014 r. z płatnych urlopów rodzicielskich skorzystało 316 tys. osób.

W 2014 r. z urlopów rodzicielskich skorzystało 316 tys. osób - poinformował minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz. Jego zdaniem decyzja o wprowadzeniu rocznych urlopów była krokiem milowym w rozwoju polityki rodzinnej w Polsce.

REKLAMA

Autopromocja

Minister Władysław Kosiniak-Kamysz przedstawiał w czwartek na posiedzeniu sejmowej komisji polityki społecznej i rodziny informację o funkcjonowania nowelizacji Kodeksu pracy, która umożliwiła rodzicom korzystanie z rocznego, płatnego urlopu związanego z urodzeniem się dziecka. Po zmianach łączny wymiar urlopu to 52 tygodnie (lub więcej, w przypadku urodzenia więcej dzieci przy jednym porodzie). Wcześniej rodzice mieli prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 tygodni zarezerwowanych dla matek) i 6 tygodni urlopu dodatkowego, a ojcowie - również do 2 tygodniu urlopu ojcowskiego.

"Polska po Szwecji jest liderem w tej dziedzinie" - podkreślił.

Zobacz polecany produkt: KODEKS PRACY 2015 z komentarzem (PDF)

Kosiniak-Kamysz przypomniał, że wprowadzenie tego nowego rozwiązania - o charakterze fundamentalnym - rozpoczęło się wydłużeniem urlopu macierzyńskiego w 2008 r.; potem były urlopy dedykowane ojcom. Za krok milowy uznał wprowadzenie urlopów rodzicielskich obejmujących cały pierwszy rok życia dziecka.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według ministra był to "najbardziej odważny krok w Europie w czasach kryzysu", bo w wielu krajach dochodziło wtedy do obniżania świadczeń. Zaznaczył, że Polska - ze względu na zmiany demograficzne - musiała podjąć radykalne decyzje. "Urlopy rodzicielskie cieszą się największą popularnością jako decyzja polityczna ostatnich lat, to pokazuje większość badań opinii publicznej" - podkreślił.

Wyliczał zalety nowego rozwiązania - możliwość wyboru wymiaru czasu korzystania ze świadczenia, tego, czy urlop ma wykorzystywać matka czy ojciec, czy łączyć go z pracą. Podkreślał, jak ważny jest pierwszy rok życia dziecka w aspekcie psychologicznym i jak ważne jest, by państwo dawało rodzicom warunki do opieki nad dzieckiem w tym czasie.

Porozmawiaj o tym na FORUM

Minister powiedział, że działania rządu nie były jednorazowym aktem prawnym, ale strategią na lata. Dodał, że resort myśli o jej kolejnych etapach dotyczących opieki nad dzieckiem w drugim i trzecim roku życia.

REKLAMA

Komisja zdecydowała, że będzie rekomendować Sejmowi przyjęcie informacji rządu. Posłowie chwalili pracę, jaką wykonało MPiPS. "Jesteśmy na właściwej drodze. Co nie znaczy, że skończonej i zamkniętej" - mówiła Magdalena Kochan (PO). "Byliście otwarci na pomysły posłów opozycji" - dodała Zofia Popiołek (TR). Podkreślała jednak, że potrzebne są dalsze zmiany, zwłaszcza w szkolnictwie zawodowym i dostępie do tanich mieszkań.

Przewodniczący komisji Sławomir Piechota (PO) pytał ministra o postawę pracodawców wobec młodych kobiet, na ile ich długa nieobecność związana z urodzeniem dziecka wpływa na ich sytuację zawodową. Rajmund Miller (PO) dopytywał, czy zostaną ukrócone urlopy wypoczynkowe dla kobiet powracających z długich urlopów rodzicielskich. Jego zdaniem są one często wykorzystywane tuż po długiej nieobecności związanej z narodzinami dziecka i dodatkowo obciążają pracodawców; tym bardziej, że niektóre z kobiet w czasie ciąży korzystały z długich zwolnień lekarskich. "Powinniśmy się zastanowić nad skutkami finansowymi dla zakładów pracy" - wyjaśnił.

Minister podkreślał, że rodzice mają prawo do korzystania z przysługujących im uprawnień, a kobiety - także do zwolnień lekarskich w czasie ciąży, jeśli wskazuje na to ich stan zdrowia.

Z informacji rządu wynika, że od lipca 2013 r. do grudnia 2014 r. liczba urodzeń wyniosła 564,1 tys. dzieci. Według wstępnych szacunków Głównego Urzędu Statystycznego, pomimo spadku liczby kobiet w wieku rozrodczym (15-49 lat) o ok. 68 tys., liczba urodzeń w 2014 r. wzrosła w porównaniu do poprzedniego roku o około 6 tys. dzieci.

Zgodnie z danymi przekazanymi przez Departament Statystki i Prognoz Aktuarialnych Centrali Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w 2014 r. zasiłek macierzyński z tytułu urlopu rodzicielskiego w okresie od stycznia do grudnia 2014 r. pobierało 315,8 tys. osób, a łączna kwota wypłat z tego tytułu wyniosła 2 mld 392 mln 142,6 tys. zł. Częściej korzystały z niego kobiety niż mężczyźni.

Duże zmiany w uprawnieniach rodzicielskich

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ważne terminy na kwiecień 2025 r. dla pracodawcy i pracownika

Od 1 kwietnia zaczął się kolejny II kwartał w 2025 r. W kwietniu jest sporo ważnych terminów, o których muszą pamiętać w szczególności pracodawcy, ale i pracownicy bo te kwestie z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych dotyczą ich bezpośrednio. Podpowiadamy jakie dokumenty powinny wygenerować, złożyć działy księgowe czy kadr oraz jakie należności i składki powinny być opłacone w kwietniu 2025 r.

Uwaga: zaczęła się inwazja kleszczy. Ukąszenie kleszcza może powodować chorobę zawodową, wypadek przy pracy i świadczenia z ZUS

Jak podaje w swoim komunikacje Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna zaczął się już "sezon" na kleszcze. Nie wiele osób wie, ale ukąszenie kleszcza może powodować chorobę zawodową czy nawet wypadek przy pracy, a co się z tym wiąże możliwość otrzymywania świadczenia z ZUS czy KRUS. Przytaczamy też mity dotyczące kleszczy ale i niezbędne informacje.

Co się należy oprócz wynagrodzenia? 3 świadczenia wynikające ze stosunku pracy

Wynagrodzenie to świadczenie dla pracownika wynikające ze stosunku pracy. Przepisy prawa pracy przewidują jeszcze trzy inne świadczenia, które należą się pracownikowi. Jakie i co należy o nich wiedzieć?

Tylko 169 zł. Tyle wynosi składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w II kwartale 2025 r., ale nie dla wszystkich

Tylko 169 zł. Tak, tyle wynosi składka na ubezpieczenie emerytalno-rentowe w II kwartale 2025 r. Oczywiście nie dotyczy to wszystkich ubezpieczonych. Niby stawka jest niska, ale z drugiej strony w przyszłości emerytura czy renta też będzie niska. Czy warto?

REKLAMA

Nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026

Od 1 kwietnia 2025 r. odszkodowania z ZUS są wyższe. Ile ZUS wypłaci za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu? Oto nowe stawki odszkodowania z ZUS 2025 i 2026.

Aktywnie w żłobku. Maksymalny koszt pobytu dziecka w żłobku wynosi 2200 zł

2200 zł - tyle wynosi wysokość kosztu pobytu dziecka w żłobku w okresie od 1 kwietnia 2025 r. do 31 marca 2026 r. Jest to maksymalna stawka uprawniająca rodziców do skorzystania ze świadczenia „aktywnie w żłobku”.

Bez refundacji dla cukrzyków, a koszt leczenia to nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Mamy odpowiedź z Ministerstwa Zdrowia

Zgodnie z Konstytucją RP każdy ma prawo do ochrony zdrowia. Jak się jednak okazuje to zdrowie jest chronione w różnym stopniu w stosunku do różnych osób. Niestety sytuacja niektórych osób cierpiących na cukrzycę nie poprawi się w najbliższym czasie. Ministerstwo Zdrowia odpowiedziało, że nie planuje poszerzenia populacji uprawnionej do korzyści i dofinansowań związanych z cukrzycą.

Kiedy 36 dni urlopu dla pracownika?

Standardem jest, że pracownicy mają 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w roku. Niektórzy pracownicy są uprawnieni do nawet 36 dni urlopu. Kto i kiedy może liczyć na tak długi urlop?

REKLAMA

Utrata przez uczestnika PPK statusu osoby zatrudnionej to nie koniec oszczędzania w PPK [Przykłady]

Zmiana przez uczestnika PPK tytułu do ubezpieczeń społecznych nie zwalnia podmiotu zatrudniającego z obowiązku dokonywania wpłat do PPK za tę osobę. Oznacza to, że utrata statusu osoby zatrudnionej nie wpływa na status uczestnika PPK. Nadal należy odprowadzać wpłaty do PPK.

Ważny wyrok dla osób z niepełnosprawnościami. Spory w MOPS trwają bo nie uzasadnia swoich decyzji

Wiele osób z niepełnosprawnościami nie jest świadomych co do tego, że często organ postępuje wadliwie w ich sprawie. Organ zamiast wydać decyzję administracyjną o prawie lub braku prawa do świadczenia, wydaje informację o sposobie rozpatrzenia wniosku bez uzasadnienia. To nie jest to samo co decyzja administracyjna, która zawiera ściśle określone elementy. Jednostka powinna mieć gwarancję rozpoznania jej wniosku w formie decyzji, wydawanej w odpowiedniej procedurze, która następnie podlega kontroli. Odnosi się to zwłaszcza do rozstrzygnięć opartych na uznaniu, czy na ocenie nieostrych przesłanek - w stosunku do osób z niepełnosprawnościami.

REKLAMA