REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: świadczeń emerytalno-rentowych, wypłaty świadczeń chorobowych, prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich, zasad kierowania na rehabilitację leczniczą, przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, kontroli zwolnień lekarskich od pracy.


ZUS Oddział w Rybniku

REKLAMA

REKLAMA


ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie wprowadzające dla użytkowników rozpoczynających pracę z programem „Płatnik”.

Szkolenie odbędzie się w dniu 15 marca 2012 r. (czwartek) o godz. 9:00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13, pok. 105.

Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod numerem telefonu 32/439 11 46.

REKLAMA


ZUS Oddział w Gorzowie Wielkopolskim

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gorzowie Wlkp. organizuje bezpłatne szkolenie w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych.

Tematyka szkolenia:
- podstawowe uprawnienia emerytalne,
- rozliczanie osiąganych przychodów pracujących emerytów i rencistów,
- zawieszenie wypłaty emerytury w przypadku kontynuowania zatrudnienia.
Szkolenie odbędzie się 16 marca 2012 r. w siedzibie Oddziału ZUS w Gorzowie Wlkp., ul. Sikorskiego 42, o godz. 10.00 (sala konferencyjna, piętro III).
Wszystkie osoby zainteresowane prosimy o zgłoszenie telefoniczne pod numerem 95 7395 273 do dnia 15 marca 2012 r. Ilość miejsc ograniczona.


ZUS Oddział w Białymstoku


ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek mających uprawnienia do wypłaty zasiłków chorobowych. Współpraca z oddziałem uprawnionych pracodawców do kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich przez ubezpieczonych

Temat szkolenia:
- kontrola ubezpieczonych korzystających ze zwolnień lekarskich od pracy prowadzona przez płatników składek,
- zasady wypłaty świadczeń chorobowych.

Szkolenie odbędzie się 16 marca 2012 r. (piątek) w siedzibie oddziału Białystok ul. Młynowa 29 budynek B, piętro III, sala 302. Zgłoszenia są przyjmowane do 14 marca 2012 r. pod numerem tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl. Ilość miejsc ograniczona.


ZUS Oddział w Gdańsku


ZUS Oddział w Gdańskuzaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu prawidłowości wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz zasad kierowania na rehabilitację leczniczą.

Szkolenie odbędzie się w dniu 19 marca 2012 r. w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1, w godz. 9.00-13.00.

Omówienie:
- przepisów dotyczących świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- zasad prawidłowego wypełniania zaświadczeń lekarskich,
- przepisów i procedur związanych z kierowaniem na rehabilitację leczniczą,
- zakresu podmiotowego prewencji leczniczej,
- zasad prawidłowego wypełniania wniosku na rehabilitację leczniczą.

Zgłoszenia: 58/ 30 78 437 lub 436.


ZUS Oddział we Wrocławiu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie dla płatników składek z zakresu zasad sporządzania i korygowania dokumentów ubezpieczeniowych.

Szkolenie odbędzie się 19 marca 2012 r. w godzinach 9.00 - 12.00 w siedzibie II Inspektoratu ZUS we Wrocławiu przy ul. Litomskiej 36, w sali nr 201, p.II.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane są pod numerem tel. 71/36-06-242, -280 w godzinach 13.00. - 14.00.


ZUS Oddział w Olsztynie


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu zasad obejmowania ubezpieczeniami oraz opłacania i rozliczania składek za osoby rozpoczynające prowadzenie działalności gospodarczej, które odbędzie się w dniu 21 marca 2012 r., rozpoczęcie szkolenia godz. 10.00 w siedzibie Oddziału ZUS w Olsztynie, w budynku przy Pl. Konsulatu Polskiego 4 (parter budynku, sala nr 11).

Zakres tematyczny:
- formy prowadzenia działalności gospodarczej,
- podleganie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym obowiązkowo i dobrowolnie,
- podstawa wymiaru składek - ulgi w opłacaniu składek,
- dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe - terminy, zasady wypełniania.
Zgłoszenia pod numerem tel. 89 521 24 38. Zgłoszenia przyjmowane do dnia 20.03.2012 r. Liczba miejsc ograniczona.


ZUS Oddział w Olsztynie


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli zwolnień lekarskich od pracy, które rozpocznie się 22 marca 2012 r. o godz. 10.00 w siedzibie Oddziału w Olsztynie w budynku przy Pl. Konsulatu Polskiego 4 (parter budynku, sala nr 11).

Zakres tematyczny:
- rodzaje świadczeń,
- warunki jakie należy spełnić, aby otrzymać świadczenia,
- podstawa wymiaru świadczeń,
- zasady przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy przez płatników składek uprawnionych do wypłaty zasiłków,
- zasady kierowania pracowników na świadczenia rehabilitacyjne.

Zgłoszenia pod numerem tel. 89 521 24 38. Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 20.03.2012 r. Liczba miejsc ograniczona.


ZUS II Oddział w Łodzi


ZUS II Oddział w Łodzi zaprasza na bezpłatne szkolenie na temat zasad przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem zmian obowiązujących od 1 stycznia 2012 r.

Szkolenie odbędzie się w dniu 23 marca 2012 r. w Inspektoracie ZUS w Łodzi przy ul. Łęczyckiej 70 b. Początek szkolenia godz. 9.00.

Ze względu na ograniczoną ilość miejsc prowadzone są zapisy na szkolenie, które przyjmowane są pod numerami telefonu 43 823 32 63 lub 43 824 56 56 wew. 319, bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej: molask@zus.pl.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Różnice w wysokości wynagrodzeń nie znikną. Pracodawcy nadal będą mogli doceniać lepszych

Czy już niedługo wszyscy będą zarabiali tyle samo, a pracodawcy wyrównają wypłacane pracownikom wynagrodzenia? Oczywiście nie. Choć temat ten systematycznie powraca w przestrzeni publicznej i jest szczegółowo omawiany, pracownicy wciąż czekają na zmiany w wynagrodzeniach, które nie nadejdą.

Ile lat pracy czeka przeciętnego Polaka?

Przeciętny Polak spędzi na rynku pracy niemal 36 lat. Choć długość życia zawodowego systematycznie rośnie w całej Unii Europejskiej, Polska nadal pozostaje poniżej unijnej średniej – wynika z najnowszych danych Eurostatu za 2025 rok.

Zarobki w budownictwie 2026 to nawet 36 tysięcy miesięcznie

Zarobki w budownictwie 2026 sięgają 36 tys. zł brutto miesięcznie, a przy umowie o pracę może to oznaczać nawet ok. 20,7 tys. zł na rękę. Najwięcej płacą projekty energetyczne, wysokich napięć i duże kontrakty. Sprawdzamy pełną tabelę stawek dla kierowników, inżynierów, projektantów i specjalistów.

Wynagrodzenia lekarzy są za wysokie? Polacy oceniają to jednoznacznie [SONDAŻ]

Ponad trzy czwarte Polaków uważa, że rząd powinien wprowadzić maksymalne wynagrodzenia dla lekarzy zatrudnionych w publicznej służbie zdrowia. Takiego rozwiązania oczekuje 77,4 proc. badanych – wynika z sondażu IBRiS przeprowadzonego na zlecenie „Rzeczpospolitej”.

REKLAMA

Benefity urlopowe 2026: Ilu pracowników pozostaje bez żadnego wsparcia ze strony pracodawcy?

Aż 60% pracowników nie otrzymuje od pracodawcy żadnego wsparcia na wakacje – wynika z najnowszego badania HRK. Mimo mówienia o work-life balance, tylko 29% specjalistów ma dostęp do benefitów urlopowych, takich jak dofinansowanie wypoczynku czy dodatkowe dni wolne. Popularny workation traci na znaczeniu, a pracownicy częściej wolą pełne odcięcie od obowiązków. Nieliczni mogą liczyć na sabbaticale.

Wynagrodzenia w centrach dystrybucyjnych rosną najszybciej. Operator wózka zarobi do 8,5 tys. zł, dyrektor do 32 tys. zł

Płace w centrach dystrybucyjnych wzrosły średnio o 5 proc. rok do roku, podczas gdy w całym badanym sektorze przemysłowym było to 3 proc. Najbardziej zyskują dziś pracownicy na stanowiskach kluczowych dla ciągłej pracy magazynu, logistyki i obsługi systemów. Firmy wciąż pilnie szukają magazynierów, operatorów wózków, brygadzistów i kierowników zmiany. Ile konkretnie można dostać? Mamy konkrety.

Nowe obowiązki pracodawców. Firmy zatrudniające od 10 pracowników będą musiały wdrożyć procedury antymobbingowe

Już nie wystarczy reagować na mobbing czy dyskryminację, gdy do nich dojdzie. Na podpis Prezydenta czeka ustawa z 19 czerwca 2026 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy Kodeks postępowania cywilnego, zgodnie z którą pracodawcy zatrudniający co najmniej 10 osób będą musieli opracować i wdrożyć szczegółowe procedury zapobiegające naruszaniu godności pracowników, dyskryminacji oraz mobbingowi.

Nowość: interpretacja indywidualna GIP, gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę. Jak złożyć wniosek? PIP wyjaśnia

Gdy pracodawca ma wątpliwości w sprawie zatrudnienia na umowę o pracę, może wystąpić o interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy. To nowość, która weszła w życie wraz z reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Jak złożyć wniosek i uiścić opłatę w wysokości 40 zł? PIP wyjaśnia krok po kroku.

REKLAMA

Relacje między Polakami i Ukraińcami coraz słabsze. Nie boimy się, że zabiorą pracę, ale martwimy się o wynagrodzenia

W lutym 2026 r. minęły 4 lata od wybuchu wojny w Ukrainie. Tymczasem relacje między Polakami i Ukraińcami są coraz słabsze. Spada liczba obywateli Ukrainy wypowiadających się pozytywnie o Polakach i vice versa. Nie boimy się, że zabiorą pracę, ale martwimy się o wynagrodzenia. W jakim kontekście?

Jest już wiele skarg od pracowników. Skala kontroli PIP po reformie może być znacząca

Jest już wiele skarg od pracowników i spodziewane jest dalsze utrzymywanie się ich na wysokim poziomie. Skala kontroli PIP po reformie może więc być znacząca. Nie wiadomo, ile umów zostanie przekształconych w tym roku. Szacuje się, że około 160 tys. umów B2B to fikcyjne samozatrudnienie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA