Ofiara mobbingu bez ochrony

REKLAMA
Pracodawca musi ujawnić sprawcy nękania informację o tym, że prowadzi postępowanie w jego sprawie, i kto na niego donosi - pisze w czwartek "Rzeczpospolita".
Strach przed wysokimi karami powoduje, że wielu pracodawców informuje sprawców nękania o wszczęciu postępowania wyjaśniającego zarzuty mobbingu. Zobowiązują ich do tego unijne przepisy o ochronie danych osobowych. Na przekazanie informacji mają miesiąc.
Jak podkreśla gazeta, naraża to ofiary mobbingu na dalsze szykany, a mobberowi daje możliwość zastraszania świadków zeznających przeciwko niemu. Ministerstwo Cyfryzacji deklaruje, że przyjrzy się problemowi.
Polecamy: Dokumentacja kadrowa. Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od 1 stycznia 2019 r.
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów online
Kup książkę:
Kodeks pracy 2023. Praktyczny komentarz z przykładami + wzory dokumentów onlineBieżące aktualności o zmianach przepisów
Czy biuro rachunkowe ma nowe obowiązki w związku z wprowadzeniem KSeF? Zmiany w podatkach dochodowych na 2024 r. i innych zmianach w VAT 2024 oraz prawie pracy i ubezpieczeń społecznych. I wiele innych bieżących tematów ...
IFK Platforma Księgowych i KadrowychREKLAMA

- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat
Komentarze(0)
Pokaż: