| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Ofiara mobbingu bez ochrony

Ofiara mobbingu bez ochrony

Pracodawca musi ujawnić mobberowi informację, kto na niego doniósł - podaje "Rzeczpospolita". Powoduje to zastraszanie ofiar i świadków zeznających przeciwko sprawcy.

Pracodawca musi ujawnić sprawcy nękania informację o tym, że prowadzi postępowanie w jego sprawie, i kto na niego donosi - pisze w czwartek "Rzeczpospolita".

Strach przed wysokimi karami powoduje, że wielu pracodawców informuje sprawców nękania o wszczęciu postępowania wyjaśniającego zarzuty mobbingu. Zobowiązują ich do tego unijne przepisy o ochronie danych osobowych. Na przekazanie informacji mają miesiąc.

Jak podkreśla gazeta, naraża to ofiary mobbingu na dalsze szykany, a mobberowi daje możliwość zastraszania świadków zeznających przeciwko niemu. Ministerstwo Cyfryzacji deklaruje, że przyjrzy się problemowi.

Polecamy: Dokumentacja kadrowa. Prowadzenie i przechowywanie po zmianach od 1 stycznia 2019 r.

Czytaj także

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W DOKUMENTACJI PRACOWNICZEJ 2019

reklama

Ostatnio na forum

PPK

Eksperci portalu infor.pl

INDEPENDENT TAX ADVISERS Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o.

Doradcy podatkowi

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »