REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiele osób zagrożonych ubóstwem nie ma prawa do pomocy społecznej

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Żałuję, że nie udało się podnieść progów dochodowych i wciąż wiele osób zagrożonych ubóstwem nie ma prawa do pomocy społecznej - mówił wiceminister pracy i polityki społecznej Jarosław Duda, podsumowując Europejski Rok Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym.

Rok 2010 w całej Unii Europejskiej był Rokiem Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym. MPiPS podsumowało swoje działania na rzecz przeciwdziałania ubóstwu i poinformowało o planach na kolejne lata.

REKLAMA

"Wydawałoby się, że w XXI wieku, w dobie rozwoju nowoczesnych technologii, wykluczenie społeczne będzie maleć. Wciąż jednak ponad 80 mln ludzi w Europie żyje poniżej standardów" - mówił Duda. Podkreślił, że rok 2010 był szczególnie trudny dla Polski ze względu na różne tragiczne wydarzenia, m.in. powódź, która bezpośrednio i pośrednio dotknęła kilkaset tysięcy osób, wiele z nich pozbawiając pracy lub dorobku całego życia.

Jak rząd realizuje politykę prorodzinną >>

REKLAMA

Duda wyraził ubolewanie ze względu na fakt, że w Roku Walki z Ubóstwem nie udało się podnieść progów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej. Zwrócił uwagę, że obecnie są one wyższe niż granica ubóstwa, co oznacza, że wiele rodzin żyjących w biedzie nie ma prawa do zasiłków. Progów nie podwyższano od 2006 r., obecnie wynoszą 351 zł na osobę w rodzinie lub 477 zł dla gospodarstw jednoosobowych. "Mamy nadzieję, że uda się podwyższyć progi w przyszłym roku" - powiedział wiceminister.

Jak poinformowała Anna Bieńkuńska z Głównego Urzędu Statystycznego, za osoby zagrożone ubóstwem w UE uznaje się te, których dochód pozostający do dyspozycji w gospodarstwie domowym jest niższy niż 60 proc. mediany w danym państwie (czyli wartości środkowej - połowa społeczeństwa pozostaje poniżej, a połowa powyżej tej wartości), a więc związany jest z poziomem życia w całym kraju. Dodała, że ta wartość dla Polski jest jedną z najniższych w Europie, np. w Wielkiej Brytanii jest trzy razy wyższa, a więc osoba zagrożona ubóstwem Wielkiej Brytanii ma dochody trzykrotnie wyższe niż zagrożony ubóstwem Polak.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenia rodzinne - próg dochodowy bez zmian >>

"Szacuje się, że w UE zagrożonych ubóstwem jest ok. 17 proc. ludności, czyli ponad 81 mln osób. Polska nie odbiega pod tym względem od średniej europejskiej" - mówiła Bieńkuńska.

W Polsce rozróżniamy:

ubóstwo relatywne - 50 proc. średnich wydatków ogółu gospodarstw domowych, w 2009 r. na poziomie 633 zł dla osób samotnych i 1709 zł dla rodziny z dwojgiem dzieci;

ubóstwo ustawowe - czyli dochody uprawniające do pomocy socjalnej;

ubóstwo skrajne - minimum egzystencji, w zeszłym roku wynosiło 443 zł dla gospodarstw jednoosobowych i 1196 zł dla czteroosobowej rodziny.

Osób żyjących poniżej relatywnej granicy ubóstwa było w Polsce 17,3 proc., poniżej granicy ustawowej - 8,3 proc., a poniżej minimum egzystencji - 5,7 proc. Najbardziej zagrożone ubóstwem są rodziny wielodzietne - wśród rodzin z co najmniej czwórką dzieci 39 proc. żyło w sferze ubóstwa ustawowego, a 21 proc. - skrajnego.

System świadczeń rodzinnych obejmie większą liczbę dzieci >>

REKLAMA

Rok 2011 będzie Europejskim Rokiem Wolontariatu. Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Krzysztof Więckiewicz wyraził nadzieję, że działania organizowane w ramach obchodów Roku Wolontariatu pomogą wzmocnić nasz kapitał społeczny, który obecnie jest na niskim poziomie - zarówno jeśli chodzi o poziom zaangażowania w działalność społeczną, jak i wzajemnego zaufania. "Nasz plan działania ma trzy cele: promowanie idei wolontariatu, wsparcie tej formy aktywności obywatelskiej, a także wzmocnienie systemowe i długofalowe wolontariatu. Wychodzimy z założenia, że mówienie o tym ex post nie przyniesie efektu, trzeba kształtować odpowiednie postawy na wszystkich etapach życia" - przekonywał Więckiewicz.

W ramach obchodów planowane są m.in. kampanie społeczne, kampania internetowa, współpraca z sektorem pozarządowym, biznesem, samorządami, konferencje - w Polsce odbędzie się m.in. ogólnoeuropejska konferencja podsumowująca Rok Wolontariatu.

Zasiłki rodzinne dla wszystkich - prace nad wzmocnieniem polityki prorodzinnej >>

Jak wynika z danych MPiPS, poziom zaangażowania w wolontariat w UE wynosi 23 proc., w Polsce jest znacznie niższy - niespełna 13 proc. Polaków w 2009 roku znalazło czas na pracę w organizacji społecznej lub grupie nieformalnej.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Najmłodsi pracownicy niechętnie idą na zwolnienie lekarskie, dlaczego

Pracownicy z pokolenia Z czyli do 29. roku życia) rzadziej korzystają ze zwolnień lekarskich niż ich starsi współpracownicy. Dane z audytów absencji chorobowej przeprowadzonych w przedsiębiorstwach na terenie całej Polski w okresie ostatnich kilkunastu miesięcy pokazują jasno, że najmłodsza grupa pracowników charakteryzuje się najniższym poziomem nieobecności z powodów zdrowotnych.

Zetki chcą pracować z sensem, w dobrej atmosferze i za dużą kasę

Dla pokolenia Z zaangażowanie w pracę naprawdę ma znaczenie. Z kolei 40 procent młodych mówi, że bardzo się stara w codziennych obowiązkach, a kolejne 42 procent twierdzi, że nie zawsze wszystko wychodzi im idealnie. 57 proc. młodych wskazuje pieniądze jako kluczowy czynnik wyboru pracodawcy i motywacji. Ale to nie wystarczy.

Ksiądz: 6000 zł, biskup: 10000 zł, a zakonnica ...300 zł? Zarobki i emerytury duchownych 2025

Jak wyglądają finanse duchowieństwa w Polsce? Najnowsze dane pokazują, że zarobki i świadczenia kapłanów oraz sióstr zakonnych są bardzo zróżnicowane. Prześwietlamy ich miesięczne dochody i zasady przyznawania emerytur, ujawniając pełen obraz finansowy osób duchownych.

Zaufanie pracowników: jaką jest dla firmy wartością, co zrobić by ją budować

Stwierdzenie, że zaufanie pracowników zwiększa wyniki firmy, nie budzi kontrowersji. Firmy radzą sobie lepiej, gdy ich pracownicy im ufają. Czy można jednak przeliczyć zaufanie na konkretny wynik finansowy?

REKLAMA

Czy będą zmiany dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności?

Osoby niepełnosprawne ruchowo w stopniu umiarkowanym czują się dyskryminowane. Z tego powodu do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierowano kilka ważnych pytań. Wątpliwości na temat ewentualnych zmian w obowiązujących przepisach rozwiewa Pełnomocnik Rządu do spraw Osób Niepełnosprawnych Łukasz Krasoń.

Czas pracy kadry zarządzającej (kierownicy, dyrektorzy i inni). Czy wszyscy menadżerowie nie mają prawa do nadgodzin? Co wynika z kodeksu pracy i orzecznictwa?

Czas pracy kadry zarządzającej w Polsce podlega szczególnym regulacjom prawnym, które różnią się od zasad obowiązujących pracowników wykonujących zadania operacyjne. Przepisy kodeksu pracy wskazują możliwość wyłączenia menadżerów pełniących funkcje kierownicze z norm dotyczących limitów czasu pracy i rozliczania nadgodzin. W praktyce pojawiają się liczne pytania, jak te zasady stosować, a orzecznictwo sądowe dostarcza cennych wskazówek.

Od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie w mocy, po nowemu zarabiają do 23 000 zł a dodatki do 3 400 zł

W wielu tekstach skupiamy się na podwyżkach dla pracowników samorządowych, dla pracowników w budżetówce, w tym nauczycieli, policjantów czy w służbie zdrowia, a warto też pamiętać o innych grupach zawodowych, może bardziej niszowych, ale jednak istniejących od dawna na polskim rynku pracy. Już od 19 czerwca 2025 r. kolosalne podwyżki dla tych pracowników. Rozporządzenie jest w mocy i po nowemu pracownicy zarabiają do 23 000 zł a dodatki do wynagrodzenia to nawet do 3 400 zł. Dla wielu takie stawki to tylko marzenie. Zatem ile zarabia się w KSSiP?

Niedoszacowane ryzyko w branży budowlanej. Blisko 3,5 tys. wypadków w 2024 r.

W branży budowlanej co roku dochodzi do tysięcy wypadków – w 2024 r. odnotowano 3442 zdarzenia, 78 osób zginęło, a 57 zostało ciężko rannych (dane GUS). Choć główną przyczyną jest błąd ludzki, finansową odpowiedzialność ponoszą pracodawcy. Dzięki rozszerzonej polisie OC możliwe jest przeniesienie roszczeń na ubezpieczyciela, jednak pośrednicy ubezpieczeniowi ostrzegają: firmy często zaniżają sumy gwarancyjne i bagatelizują ryzyko.

REKLAMA

Wakacyjna praca nastolatków 2025 [Co mówią przepisy i na co muszą uważać rodzice oraz pracodawcy]

Sezon letni to czas, gdy młodzież chętnie podejmuje się pierwszych zawodowych wyzwań. Jednak zanim nastolatek trafi do pracy w gastronomii, biurze czy przy zbiorach owoców, warto upewnić się, że jego zatrudnienie jest zgodne z prawem. Eksperci Job Impulse przypominają, że przepisy jasno określają, kto, kiedy i w jakich warunkach może pracować w czasie wakacji.

Dodatkowa praca: co teraz motywuje do szukania drugiego etatu lub innej możliwości dorobienia

Powody podejmowania dodatkowej pracy nie zawsze mają wymiar dochodowy. Owszem, najwięcej osób szuka pracy na drugi etat, bo nie wystarcza im pieniędzy na utrzymanie. Jednak wśród motywów znajdują się zgoła inne, na przykład chęć zdobycia dodatkowych doświadczeń zawodowych.

REKLAMA