REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wiele osób zagrożonych ubóstwem nie ma prawa do pomocy społecznej

REKLAMA

Żałuję, że nie udało się podnieść progów dochodowych i wciąż wiele osób zagrożonych ubóstwem nie ma prawa do pomocy społecznej - mówił wiceminister pracy i polityki społecznej Jarosław Duda, podsumowując Europejski Rok Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym.

Rok 2010 w całej Unii Europejskiej był Rokiem Walki z Ubóstwem i Wykluczeniem Społecznym. MPiPS podsumowało swoje działania na rzecz przeciwdziałania ubóstwu i poinformowało o planach na kolejne lata.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

"Wydawałoby się, że w XXI wieku, w dobie rozwoju nowoczesnych technologii, wykluczenie społeczne będzie maleć. Wciąż jednak ponad 80 mln ludzi w Europie żyje poniżej standardów" - mówił Duda. Podkreślił, że rok 2010 był szczególnie trudny dla Polski ze względu na różne tragiczne wydarzenia, m.in. powódź, która bezpośrednio i pośrednio dotknęła kilkaset tysięcy osób, wiele z nich pozbawiając pracy lub dorobku całego życia.

Jak rząd realizuje politykę prorodzinną >>

Duda wyraził ubolewanie ze względu na fakt, że w Roku Walki z Ubóstwem nie udało się podnieść progów dochodowych uprawniających do świadczeń z pomocy społecznej. Zwrócił uwagę, że obecnie są one wyższe niż granica ubóstwa, co oznacza, że wiele rodzin żyjących w biedzie nie ma prawa do zasiłków. Progów nie podwyższano od 2006 r., obecnie wynoszą 351 zł na osobę w rodzinie lub 477 zł dla gospodarstw jednoosobowych. "Mamy nadzieję, że uda się podwyższyć progi w przyszłym roku" - powiedział wiceminister.

REKLAMA

Jak poinformowała Anna Bieńkuńska z Głównego Urzędu Statystycznego, za osoby zagrożone ubóstwem w UE uznaje się te, których dochód pozostający do dyspozycji w gospodarstwie domowym jest niższy niż 60 proc. mediany w danym państwie (czyli wartości środkowej - połowa społeczeństwa pozostaje poniżej, a połowa powyżej tej wartości), a więc związany jest z poziomem życia w całym kraju. Dodała, że ta wartość dla Polski jest jedną z najniższych w Europie, np. w Wielkiej Brytanii jest trzy razy wyższa, a więc osoba zagrożona ubóstwem Wielkiej Brytanii ma dochody trzykrotnie wyższe niż zagrożony ubóstwem Polak.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Świadczenia rodzinne - próg dochodowy bez zmian >>

"Szacuje się, że w UE zagrożonych ubóstwem jest ok. 17 proc. ludności, czyli ponad 81 mln osób. Polska nie odbiega pod tym względem od średniej europejskiej" - mówiła Bieńkuńska.

W Polsce rozróżniamy:

ubóstwo relatywne - 50 proc. średnich wydatków ogółu gospodarstw domowych, w 2009 r. na poziomie 633 zł dla osób samotnych i 1709 zł dla rodziny z dwojgiem dzieci;

ubóstwo ustawowe - czyli dochody uprawniające do pomocy socjalnej;

ubóstwo skrajne - minimum egzystencji, w zeszłym roku wynosiło 443 zł dla gospodarstw jednoosobowych i 1196 zł dla czteroosobowej rodziny.

Osób żyjących poniżej relatywnej granicy ubóstwa było w Polsce 17,3 proc., poniżej granicy ustawowej - 8,3 proc., a poniżej minimum egzystencji - 5,7 proc. Najbardziej zagrożone ubóstwem są rodziny wielodzietne - wśród rodzin z co najmniej czwórką dzieci 39 proc. żyło w sferze ubóstwa ustawowego, a 21 proc. - skrajnego.

System świadczeń rodzinnych obejmie większą liczbę dzieci >>

Rok 2011 będzie Europejskim Rokiem Wolontariatu. Dyrektor Departamentu Pożytku Publicznego Krzysztof Więckiewicz wyraził nadzieję, że działania organizowane w ramach obchodów Roku Wolontariatu pomogą wzmocnić nasz kapitał społeczny, który obecnie jest na niskim poziomie - zarówno jeśli chodzi o poziom zaangażowania w działalność społeczną, jak i wzajemnego zaufania. "Nasz plan działania ma trzy cele: promowanie idei wolontariatu, wsparcie tej formy aktywności obywatelskiej, a także wzmocnienie systemowe i długofalowe wolontariatu. Wychodzimy z założenia, że mówienie o tym ex post nie przyniesie efektu, trzeba kształtować odpowiednie postawy na wszystkich etapach życia" - przekonywał Więckiewicz.

W ramach obchodów planowane są m.in. kampanie społeczne, kampania internetowa, współpraca z sektorem pozarządowym, biznesem, samorządami, konferencje - w Polsce odbędzie się m.in. ogólnoeuropejska konferencja podsumowująca Rok Wolontariatu.

Zasiłki rodzinne dla wszystkich - prace nad wzmocnieniem polityki prorodzinnej >>

Jak wynika z danych MPiPS, poziom zaangażowania w wolontariat w UE wynosi 23 proc., w Polsce jest znacznie niższy - niespełna 13 proc. Polaków w 2009 roku znalazło czas na pracę w organizacji społecznej lub grupie nieformalnej.

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
4140 zł miesięcznie za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Orzeczenie o niepełnosprawności to nie bariera. Pracodawcy zaczynają wykorzystywać potencjał osób niepełnosprawnych

Orzeczenie o niepełnosprawności to nie bariera. Pracodawcy zaczynają wykorzystywać potencjał osób niepełnosprawnych. To konieczność również z tego względu, że rynek pracy nie nadąża za rzeczywistością. Co roku ubywa ogromna liczba pracowników. Należy aktywizować dostępne zasoby, takie jak osoby niepełnosprawne, kobiety w wieku produkcyjnym, najmłodsi i najstarsi pracownicy. Co więcej, można otrzymywać nawet 4140 zł miesięcznie za zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością.

Nawet 50 tys. zł kary za nielegalne zatrudnienie i do 6000 zł mandatu za pracownika za pozorny outsourcing. O tym nie wiedzą pracodawcy

Przeciwdziałanie patologiom rynku pracy, walka z wyzyskiem i realne zabezpieczenie praw cudzoziemców to główne cele nowych przepisów, które już obowiązują. Państwowa Inspekcja Pracy oraz Straż Graniczna otrzymały szersze uprawnienia kontrolne, w tym możliwość nakładania kar, mandatów i kierowania wniosków o ukaranie do sądu. W ograniczaniu nielegalnego zatrudnienia mają pomóc również nowe zasady dla agencji pracy m.in. 2-letni okres karencji dotyczący świadczenia usług na rzecz zatrudniania cudzoziemców. O czym jeszcze muszą wiedzieć pracodawcy, którzy w szczególnie gorącym okresie przedświątecznym szukają rąk do pracy „na już”?

Czy można zatrudniać młodocianych do pracy w niskich temperaturach? Przepisy BHP szczególnie chronią młodych pracowników

Czy można zatrudniać młodocianych do pracy w niskich temperaturach? Przepisy BHP szczególnie chronią młodych pracowników. Reguluje to rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2023 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac.

6140,20 zł: nowa kwota graniczna przychodu emeryta i rencisty od grudnia 2025 r. do lutego 2026 r. i kwota graniczna przychodu w całym 2025 r. [ZUS]

6140,20 zł - tyle emeryci i renciści mogą dorabiać do emerytury bez żadnych konsekwencji dla swojego głównego świadczenia. Nowe kwoty dorabiania obowiązują od grudnia 2025 r. do lutego 2026 r. Ile wynoszą kwoty graniczne przychodu w całym 2025 r.?

REKLAMA

Bielizna ochronna trudnopalna – wymóg prawny czy standard najlepszej praktyki? [Rozporządzenie UE]

Z perspektywy zapewnienia efektywnej i kompletnej ochrony pracownikom w obszarach zagrożonych wybuchem, noszenie bielizny o właściwościach trudnopalnych jest uznawane za bezwzględnie konieczne. Chociaż polskie ramy prawne mogą nie zawierać bezpośredniego i jednoznacznego przepisu nakazującego wprost stosowanie bielizny trudnopalnej pod odzieżą ochronną, obowiązek ten wynika pośrednio z ogólnych regulacji dotyczących bezpieczeństwa pracy. Producenci środków ochrony indywidualnej (ŚOI) są zobowiązani do przestrzegania unijnych wymagań określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/425 oraz odpowiednich norm branżowych.

36 miliardów zł rocznie strat dla polskiej gospodarki. Tyle kosztuje nas pandemia XXI wieku!

36 miliardów zł rocznie strat dla polskiej gospodarki. Tyle kosztuje nas pandemia XXI wieku! W ubiegłym roku NFZ przeznaczył ponad 4 mld zł na koszty leczenia chorób bezpośrednio związanych z nadwagą i otyłością, takich jak cukrzyca typu 2, choroby układu krążenia czy zwyrodnienia stawów. To tylko wierzchołek góry lodowej i część prawdziwego kosztu. Według raportu Najwyższej Izby Kontroli, całkowity koszt otyłości dla polskiej gospodarki sięga 36 miliardów złotych rocznie. Współczesne środowisko, pełne wysoko przetworzonej żywności, pracy siedzącej i stresu, jest „otyłotwórcze”. Jak pokazują analizy ekspertów zawarte w książce „OTYŁOŚĆ, Zdrowie, Zrównoważony Rozwój”, urbanizacja, automatyzacja i łatwy dostęp do kalorycznych produktów stworzyły warunki, w których organizm człowieka, ewolucyjnie przystosowany do niedoboru, nie radzi sobie z nadmiarem.

Reforma PIP może zdestabilizować polski sektor IT. SoDA apeluje o pilne korekty projektu

Polska branża technologiczna alarmuje: projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy, zakładający administracyjną i natychmiast wykonalną możliwość ustalania istnienia stosunku pracy przez inspektorów PIP, może doprowadzić do poważnych zakłóceń w funkcjonowaniu firm technologicznych i osłabić konkurencyjność całej polskiej gospodarki cyfrowej. SoDA - Organizacja Pracodawców Usług IT, zrzeszająca blisko 120 firm i ponad 30 tysięcy specjalistów – przedstawia stanowisko, które szczegółowo analizuje skutki zmian i wskazuje, że projekt w obecnym kształcie stoi w sprzeczności z realiami rynkowymi oraz wieloletnią polityką państwa.

Pracownicy 50 plus zachwyceni uchwałą Sądu Najwyższego: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

W dniu 30 września 2025 r. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę, która porządkuje sporne dotąd zasady ochrony przedemerytalnej. Powinni się nią zainteresować zwłaszcza pracownicy po 50. roku życia, bo może bezpośrednio przesądzać o tym, czy pracodawca będzie mógł wypowiedzieć im umowę o pracę, czy też będzie miał zakaz wypowiadania. Orzeczenie zapadło ​w zakresie analizy zagadnienia prawnego i pytania zadanego przez Sąd Okręgowy: czy zakaz wypowiedzenia z art. 39 Kodeksu Pracy dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony także wówczas, gdy umowę zawarto na okres, który upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

REKLAMA

Co za wieści z ZUS! Dotyczy to już 1 mln osób. Czy jesteś na tej liście?

Co za wieści z ZUS! Dotyczy to już 1 mln osób. Czy jesteś na tej liście? Chodzi o udogodnienie, które dostępne jest w ZUS już od 2022 r.. Co istotne jest przeznaczone dla osób ubezpieczonych, świadczeniobiorców i osób mogących skorzystać z programów świadczeń dla rodziny.

Kiedy pracodawca musi zgodzić się na przesunięcie terminu urlopu, a kiedy nie? Jest kilka reguł, które trzeba zastosować

Czy termin raz zaplanowanego urlopu wypoczynkowego można zmienić? To zależy od kilku okoliczności. W jednych zakładach pracy nie ma z tym problemów, a w innych niezbędne jest spełnienie warunków wynikających z przepisów.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA