Bezpłatne szkolenie online: “Praca zdalna z perspektywy działów HR. Aspekty prawne” (cz. I)
REKLAMA
REKLAMA
Aspekty prawne pracy zdalnej – darmowe szkolenia on-line dla branży HR
Szkolenia startują 9 października. Praca zdalna do niedawna traktowana jako benefit, dzisiaj stała się codziennością dla wielu pracowników. Działy HR stanęły w obliczu konieczności przystosowania procesów i organizacji pracy do nowego, wirtualnego modelu komunikacji. Efektywność i skuteczność tych zmian w znacznej mierze zależy od zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.
REKLAMA
Zapraszamy na trzy bezpłatne spotkania pod hasłem „HR online”, których tematyka zostanie oparta na pytaniach i problemach zgłaszanych przez Działy HR największych pracodawców.
Polecamy: Prawo pracy i ZUS 2020 - pakiet PREMIUM
Najbliższe szkolenie online:
Szkolenie I: “Praca zdalna z perspektywy działów HR. Aspekty prawne”
- Rekrutacja on – line – pozyskiwanie i sprawdzanie kandydatów do pracy w zgodzie z przepisami RODO.
- Zawieranie przedwstępnych umów o pracę z kandydatami.
- Dokumentacja pracownika przyjmowanego do pracy zdalnie – czy wszystkie dokumenty związane z przyjęciem do pracy wymagają tradycyjnej, papierowej formy?
- Wypowiadanie umów o pracę w trybie pracy zdalnej.
Termin: 9 października 2020 r. o godz. 10.30
Rejestracja: Zapisz się!
Szkolenia poprowadzi adwokat Karolina Kołakowska, ekspert z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, trener i szkoleniowiec z Kancelarii Brzezińska Narolski Adwokaci w Łodzi. Szkolenia zostały objęte patronatem portalu Infor.pl.
Kolejne seminaria w formule online:
Szkolenie II: “Praca zdalna – organizacja nadzoru nad efektywnością i jakością pracy”.
- Warunki dopuszczalności polecenia pracy zdalnej.
- Nadzór nad efektywnością pracy pracownika.
- Ryzyko nadgodzin w pracy zdalnej.
- Projekt nowelizacji Kodeksu pracy.
Termin: 16 października 2020 r. o godz. 10.30
Rejestracja: Zapisz się!
Szkolenie III: “Czy e-mail wystarczy by zwolnić pracownika? Realne przyczyny wypowiedzenia w wirtualnej pracy”
- Jak przygotować się do złożenia bezpiecznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę?
- Naruszenia zasad bezpieczeństwa pracy on-line jako przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę w orzecznictwie sądów.
- Działania prewencyjne w zakresie bezpieczeństwa danych w organizacji pracy zdalnej.
Termin: 23 października 2020 r. o godz. 10.30
Rejestracja: Zapisz się!
Podczas spotkań będzie okazja do zadawania własnych pytań.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat