Bezpłatne szkolenie online "Praca zdalna - organizacja nadzoru nad efektywnością i jakością pracy" (cz. II)

• Aspekty prawne pracy zdalnej – szkolenia on-line dla branży HR
• Szkolenie II: “Praca zdalna – organizacja nadzoru nad efektywnością i jakością pracy”.
• Szkolenie III: “Czy e-mail wystarczy by zwolnić pracownika? Realne przyczyny wypowiedzenia w wirtualnej pracy”

Aspekty prawne pracy zdalnej – szkolenia on-line dla branży HR

Szkolenia wystartowały 9 października. Praca zdalna do niedawna traktowana jako benefit, dzisiaj stała się codziennością dla wielu pracowników. Działy HR stanęły w obliczu konieczności przystosowania procesów i organizacji pracy do nowego, wirtualnego modelu komunikacji. Efektywność i skuteczność tych zmian w znacznej mierze zależy od zgodności z obowiązującymi przepisami prawa.

Zapraszamy na trzy bezpłatne spotkania pod hasłem „HR online”, których tematyka zostanie oparta na pytaniach i problemach zgłaszanych przez Działy HR największych pracodawców.

Oto planowana tematyka seminariów w formule online:

Szkolenie I: “Praca zdalna z perspektywy działów HR. Aspekty prawne”

1. Rekrutacja on – line – pozyskiwanie i sprawdzanie kandydatów do pracy w zgodzie z przepisami RODO.
2. Zawieranie przedwstępnych umów o pracę z kandydatami.
3. Dokumentacja pracownika przyjmowanego do pracy zdalnie – czy wszystkie dokumenty związane z przyjęciem do pracy wymagają tradycyjnej, papierowej formy?
4. Wypowiadanie umów o pracę w trybie pracy zdalnej.

Termin: 9 października 2020 r. o godz. 10.30 - szkolenie już się odbyło.

Szkolenie II: “Praca zdalna – organizacja nadzoru nad efektywnością i jakością pracy”.

1. Warunki dopuszczalności polecenia pracy zdalnej.
2. Nadzór nad efektywnością pracy pracownika.
3. Ryzyko nadgodzin w pracy zdalnej.
4. Projekt nowelizacji Kodeksu pracy.

Termin: 16 października 2020 r. o godz. 10.30

Rejestracja:  Zapisz się!

Szkolenie III: “Czy e-mail wystarczy by zwolnić pracownika? Realne przyczyny wypowiedzenia w wirtualnej pracy”

1. Jak przygotować się do złożenia bezpiecznego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę?
2. Naruszenia zasad bezpieczeństwa pracy on-line jako przyczyny uzasadniające wypowiedzenie umowy o pracę w orzecznictwie sądów.
3. Działania prewencyjne w zakresie bezpieczeństwa danych w organizacji pracy zdalnej.

Termin: 23 października 2020 r. o godz. 10.30

Rejestracja: Zapisz się!

Szkolenia poprowadzi adwokat Karolina Kołakowska, ekspert z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy oraz ochrony danych osobowych, trener i szkoleniowiec z Kancelarii Brzezińska Narolski Adwokaci w Łodzi.  Szkolenia zostały objęte patronatem portalu Infor.pl.

Podczas spotkań będzie okazja do zadawania własnych pytań.