V Konferencja Kadry i Płace 2019 - rewolucyjne zmiany

V Konferencja Kadry i Płace 2019 - rewolucyjne zmiany

18-19 marca 2019 r.

Hotel Marriott, Al. Jerozolimskie 65/79, 00-697 Warszawa

Wykłady na Konferencji poprowadzą:

• Katarzyna Ziółkowska
• Anna Kamińska - Pietnaczko
• Michał Nocuń
• Jolanta Karakow - Jaśkiewicz
• Ewa Buchowiecka
• Joanna Wojciechowicz

Program

Dzień I

09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna

10:00 - 11:45 - Dokumentacja kadrowa 2019r. a RODO - Anna Kamińska - Pietnoczko

• Dokumentacja pracownicza w świetle nowych regulacji prawnych.
• Wpływ RODO na przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniu.
• Główne założenia planowanej nowelizacji Kodeku pracy w zakresie przetwarzania danych osobowych.

11:45 - 12:00 - przerwa kawowa

12:00 - 13:30 - Zatrudnianie cudzoziemców - najnowsze zmiany - Michał Nocuń

13:30 - 14:30 - Lunch

14:30 - 16:00 - Lista płac a pułapki w naliczaniu wynagrodzeń - Jolanta Karakow - Jaśkiewicz)

19:30 - spektakl w teatrze

Dzień II

09:30 - 10:00 - rejestracja uczestników i kawa powitalna

10:00 - 11:45 - Emerytury i renty w 2019 roku - Joanna Wojciechowicz

• Emerytury i renty - ustalanie prawa.
• Zasady ustalania podstawy wymiaru emerytur i rent - dokumentacja.
• Ustalanie wysokości emerytur i rent.
• Przeliczanie podstawy wymiaru emerytur.
• Regulacje dotyczące ustalania wysokości kapitału początkowego.
• Zasady dotyczące stosowania tablic średniego dalszego trwania życia.
• Możliwość przeliczenia emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. według zasad przewidzianych dla emerytur zreformowanych.
• Obniżenie powszechnego wieku emerytalnego w powiązaniu z ustaleniem minimalnego stażu pracy.

11:45 - 12:00 - przerwa kawowa

12:00 - 13:30 - Zmiany w Kodeksie Pracy, z uwzględnieniem zmian wynikających z RODO - Ewa Buchowiecka

• Pracodawca jako administrator danych – wybrane zagadnienia
• Omówienie wybranych zagadnień projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679
  • wytyczne UODO, dotyczące spraw kadrowych (m.in. ograniczenia dotyczące symboli w listach obecności, sposobu spełniania obowiązku informacyjnego w postępowaniu rekrutacyjnym, braku konieczności umieszczania zgody na przetwarzanie danych w CV, zakazu zbierania danych o sytuacji materialnej pod kątem ZFŚS oraz o karalności kandydata);
• Monitoring w miejscu pracy – jak powinien funkcjonować zgodnie z nowymi przepisami kodeksu pra

13:30 - 14:30 - Lunch

14:30 - 16:00 - Pracownicze Plany Kapitałowe – co pracodawca musi wiedzieć? - Katarzyna Ziółkowska

• Cel wprowadzenia Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)
  • PPK, jako prywatny sposób oszczędzania
  • różnice między PPK a OFE
• Środki w ramach PPK:
  • skąd pochodzą? Omówienie rodzaju i wysokości wpłat
  • jak i przez kogo są inwestowane? Ile to kosztuje?
  • jak można rozporządzać środkami w PPK: przed i po 60 r.ż.
• Zasady tworzenia PPK:
  • niezbędne umowy i formalności
  • terminy
  • nowe obowiązki pracodawcy
  • kiedy firma musi tworzyć PPK: czyli PPE jako ratunek przed PPK

Więcej informacji: V Konferencja Kadry i Płace 2019 - rewolucyjne zmiany